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業(yè)務員聘用合同格式業(yè)務員聘用合同甲方：（雇主公司名稱）乙方：（雇員姓名）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本著平等、自愿原則，依據(jù)《中華人民共和國勞動法》及其他有關法律、法規(guī)，簽訂如下合同：一、聘用崗位和工作內(nèi)容1.1崗位：業(yè)務員1.2工作內(nèi)容：（1）達成公司規(guī)定的銷售目標；（2）開發(fā)新客戶，拓展銷售市場；（3）維護老客戶的關系，及時跟進售后服務。二、勞動合同期限本勞動合同自（年）（月）（日）開始，至（年）（月）（日）終止。三、工作時間和休息休假3.1工作時間：周一至周五，每天8小時，上午9點至下午5點，中午12點至1點休息1小時。3.2休息日：周六、周日休息。3.3節(jié)假日：按國家規(guī)定執(zhí)行。四、勞動報酬4.1基本工資：人民幣（月）元。4.2績效獎金：根據(jù)個人銷售業(yè)績，公司將支付相應的績效獎金，具體金額根據(jù)公司規(guī)定執(zhí)行。4.3工資支付：本公司按月支付工資。五、社會保險和福利待遇5.1社會保險：依照國家規(guī)定，公司為員工繳納養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷和生育保險。5.2福利待遇：公司為員工提供飯補、交通補貼等福利待遇，具體金額根據(jù)公司規(guī)定執(zhí)行。六、勞動紀律和保密條款6.1乙方必須恪守崗位職責，積極工作，服從管理。6.2乙方必須維護公司的商業(yè)機密，不得泄露公司的商業(yè)秘密、客戶資料和其他機密信息。七、違約和解除合同7.1若乙方有下列行為之一的，甲方有權解除合同：（1）違反公司規(guī)定，不服從管理；（2）私自泄露公司商業(yè)機密；（3）嚴重影響公司形象，損害公司利益。7.2乙方有下列行為之一的，應承擔違約責任：（1）未經(jīng)甲方同意，擅自離職；（2）在未經(jīng)甲方同意的情況下，私自接受客戶訂單，侵害公司利益。八、其他約定8.1本合同如需變更，應經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂書面變更協(xié)議，生效后具有合同效力。8.2本合同未盡事項，按照國家和地方有關勞動管理規(guī)定執(zhí)行。八、合同爭議解決本合同發(fā)生爭議，甲乙雙方應協(xié)商解決，協(xié)商不成，應向當?shù)貏趧又俨梦瘑T會申請仲裁。甲方

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