版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
專業(yè)文檔,歡迎下載! 掘進(jìn)工會(huì)主席安全生產(chǎn)責(zé)任制(朔里礦業(yè))相關(guān)例文十篇掘進(jìn)工會(huì)主席安全生產(chǎn)責(zé)任制(朔里礦業(yè))盾構(gòu)工會(huì)主席安全生產(chǎn)責(zé)任制(朔里礦業(yè))
1、積極主動(dòng)幫助黨政領(lǐng)導(dǎo)做好安全生產(chǎn),搞好安全生產(chǎn)的宣傳教育工作。
2、經(jīng)常深入細(xì)致生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)檢查安全生產(chǎn)情況,二要確保職工的權(quán)益不受到侵犯,為職工辦實(shí)事。
3、與工長(zhǎng)協(xié)同重點(diǎn)負(fù)責(zé)管理巷道安全設(shè)施的管理,全面性掘進(jìn)、大絞車、保險(xiǎn)檔、小眼口、防塵、耙矸機(jī)、便攜式報(bào)警儀等嚴(yán)苛按指令性規(guī)定繼續(xù)執(zhí)行。
4、積極主動(dòng)協(xié)調(diào)公司有關(guān)部門搞好安全生產(chǎn)的群監(jiān)工作和協(xié)安工作。
5、出席事故查案、分析,搞好事故受害者的善后處理工作。
6、協(xié)調(diào)書記狠抓思想教育、執(zhí)勤、展開家訪等。
7、老爹必須展開“安全證實(shí)”和“手指口述”,并記錄抽檢職工“手指口述”情況。生產(chǎn)班長(zhǎng)(副班長(zhǎng))安全生產(chǎn)責(zé)任制(煤礦)一、責(zé)任范圍
1.負(fù)責(zé)管理非政府本班全體職工在作業(yè)規(guī)程及操作規(guī)程的建議下,按質(zhì)按量順利完成本班生產(chǎn)計(jì)劃,為下一班締造較好的安全生產(chǎn)條件,對(duì)本班的安全生產(chǎn)正數(shù)全責(zé)。
2.負(fù)責(zé)管理非政府不好班前會(huì)。
3.根據(jù)工區(qū)精心安排,精心組織不好當(dāng)值生產(chǎn),順利完成當(dāng)值的生產(chǎn)任務(wù),并努力做到安全無事故。
4.強(qiáng)化工程質(zhì)量管理,當(dāng)值問題當(dāng)值處置,通常嚴(yán)禁向上一班遺留問題和隱患,本班無法化解的問題必須向上一班更替確切。
5.每班施工前必須對(duì)工作面的安全設(shè)施,頂板掘進(jìn)狀況等展開全面檢查,以保證本班安全生產(chǎn),辨認(rèn)出問題及時(shí)匯報(bào)和處置。
6.副班長(zhǎng)幫助班長(zhǎng)搞好本班工人的思想教育工作,提升工人安全意識(shí),搞好自交互保與工作。
7.順利完成領(lǐng)導(dǎo)信訪部門的其他工作。
二、考核標(biāo)準(zhǔn)
1.未狠抓工程質(zhì)量,做好文明生產(chǎn),未嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度,罰款200元。
2.班前會(huì)未對(duì)安全生產(chǎn)工作努力做到合理安排,罰款100元。
3.檢查出來的安全問題未及時(shí)處理,拎隱患作業(yè),罰款200元。
4.發(fā)生違章統(tǒng)一指揮,違章作業(yè),罰款200元。后運(yùn)隊(duì)長(zhǎng)安全生產(chǎn)責(zé)任制后運(yùn)隊(duì)長(zhǎng)為本隊(duì)安全生產(chǎn)第一責(zé)任人,安全生產(chǎn)職責(zé)如下:
1、參予制訂本隊(duì)安全管理制度和安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核標(biāo)準(zhǔn)
2、掌控員工身體健康情況,介紹員工思想變化情況。
3、監(jiān)督檢查本隊(duì)生產(chǎn)過程中,規(guī)程、措施在現(xiàn)場(chǎng)的繼續(xù)執(zhí)行情況,及時(shí)消解事故隱患。阻止和制止違章統(tǒng)一指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)、違背操作規(guī)程的犯罪行為。
7、參予制訂本隊(duì)隱患排查環(huán)境治理方案并監(jiān)督全面落實(shí)。
8、及時(shí)、如實(shí)報(bào)告生產(chǎn)安全事故。非政府參予本隊(duì)生產(chǎn)安全事故的搶修救援工作、事故調(diào)查工作。
9、幫助本單位參予制訂并實(shí)行本隊(duì)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)計(jì)劃。
10、出現(xiàn)事故及時(shí)匯報(bào),并非政府救治??己藰?biāo)準(zhǔn):
1、不順從管理,違背安全生產(chǎn)規(guī)章制度,依照有關(guān)規(guī)章制度給與考核處分;構(gòu)成犯罪的,依照刑法有關(guān)規(guī)定追責(zé)刑事責(zé)任。
2、違章統(tǒng)一指揮工人或者強(qiáng)令工人違章、冒險(xiǎn)作業(yè)的,按照礦有關(guān)制度給與處分,導(dǎo)致嚴(yán)重后果,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。
3、未及時(shí)非政府后運(yùn)范圍內(nèi)的隱患排查的,對(duì)排查出來的事故隱患未采取有效環(huán)境治理的,對(duì)排查出來的難以確定的關(guān)鍵性事故隱患謊報(bào)不報(bào)、謊報(bào)或者延期怨家的,應(yīng)負(fù)管理責(zé)任按照礦隱患排查環(huán)境治理制度給與考核。
4、本單位后運(yùn)范圍內(nèi)出現(xiàn)生產(chǎn)安全事故,正數(shù)管理責(zé)任。
5、后運(yùn)范圍內(nèi)運(yùn)輸材料不妥當(dāng)或采用材料不符合要求的,正數(shù)管理責(zé)任。
6、未按規(guī)定非政府考核后運(yùn)范圍內(nèi)各崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制或各項(xiàng)管理制度,正數(shù)管理責(zé)任。
7、后運(yùn)范圍內(nèi)特種作業(yè)人員不上崗上崗或精心安排并無上崗資格的人員作業(yè)的,正數(shù)管理責(zé)任。
8、對(duì)后運(yùn)范圍內(nèi)的職業(yè)危害預(yù)防工作不符合規(guī)定建議,按照公司礦職業(yè)危害預(yù)防管理制度考核。
9、后運(yùn)內(nèi)出現(xiàn)生產(chǎn)安全事故時(shí),不立即非政府救治或者在事故調(diào)查處置期間擅離職守或者叛離的,按照公司、礦有關(guān)規(guī)章制度給與考核處分,構(gòu)成犯罪的,依照刑法有關(guān)規(guī)定追責(zé)刑事責(zé)任。
10、后運(yùn)范圍內(nèi)出現(xiàn)生產(chǎn)安全事故時(shí),不順從搶修指揮部統(tǒng)一指揮,不參予救治,按照有關(guān)制度給與處分。人力資源科科長(zhǎng)崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制人力資源科科長(zhǎng)崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制
1、人力資源科科長(zhǎng)就是人力資源科安全生產(chǎn)第一責(zé)任人,貫徹執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)政策,制訂人力資源年度工作目標(biāo)和計(jì)劃,并非政府實(shí)行;
2、設(shè)計(jì)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃;
3、健全并審查員工勞動(dòng)關(guān)系及適當(dāng)?shù)姆蔂?zhēng)議;
4、設(shè)計(jì)并審查薪酬福利制度及并非政府實(shí)行;
5、設(shè)計(jì)并審查招錄制度、培訓(xùn)方案及適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)懲制度;
6、設(shè)計(jì)并審查考核指標(biāo)、流程掌控;
7、幫助其他部門或個(gè)人順利完成職業(yè)生涯規(guī)劃及工作須要的規(guī)章制度;
8、負(fù)責(zé)管理精心安排勞動(dòng)合同的簽定、管理,員工檔案管理,社會(huì)保險(xiǎn)管理;
9、協(xié)同與其他科室的各項(xiàng)貫通工作;通風(fēng)區(qū)火藥庫(kù)工班長(zhǎng)安全生產(chǎn)責(zé)任制通風(fēng)區(qū)火藥庫(kù)工班長(zhǎng)安全生產(chǎn)責(zé)任制
(1)合理安排當(dāng)班人員、嚴(yán)格執(zhí)行火工品管理制度,嚴(yán)苛膽藥管理,認(rèn)真執(zhí)行火工品管理八項(xiàng)制度;
(2)深入細(xì)致貫徹落實(shí)火工品管理制度,秉持隱患排查制度,嚴(yán)苛膽藥管理,辨認(rèn)出不安全隱患,立即展開處置;
(3)狠抓對(duì)現(xiàn)場(chǎng)操作者的機(jī)會(huì)教育,在處置不安全隱患的同時(shí),對(duì)職工展開安全教育;
(4)積極主動(dòng)非政府員工出席各項(xiàng)安全培訓(xùn)和安全活動(dòng),不斷提升自身素質(zhì)。綜采隊(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任制(新安全生產(chǎn)法)一、非政府或參予制訂安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程和生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案。
1.非政府基本建設(shè)、修改(編成)本區(qū)及崗位人員安全生產(chǎn)責(zé)任制及安全生產(chǎn)規(guī)章制度。
2.參予基本建設(shè)生產(chǎn)事故應(yīng)急救援預(yù)案。
3.負(fù)責(zé)管理基本建設(shè)本區(qū)作業(yè)規(guī)程、措施并貫徹落實(shí)。
二、非政府或參予安全生產(chǎn)教育與培訓(xùn),如實(shí)記錄安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)情況。
4.負(fù)責(zé)管理制訂并實(shí)行本區(qū)安全培訓(xùn)計(jì)劃,對(duì)“三違”人員扶貧教育。
5.非政府崗位工種人員出席培訓(xùn),努力做到全員上崗上崗。
6.非政府安全自學(xué)討論會(huì)、班前會(huì)自學(xué),展開安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。
三、參予安全風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、管理與掌控工作,同時(shí)實(shí)現(xiàn)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的全面性預(yù)控。
7.參予礦非政府的全面安全風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別工作,對(duì)本單位責(zé)任范圍內(nèi)的水、火、瓦斯、煤塵、頂板及運(yùn)輸系統(tǒng)等危險(xiǎn)因素展開全面安全風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別。
8、監(jiān)督指導(dǎo)部門及各隊(duì)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別工作,非政府各隊(duì)對(duì)責(zé)任范圍內(nèi)的安全風(fēng)險(xiǎn)展開排查、自查。
四、全面落實(shí)關(guān)鍵性危險(xiǎn)源的安全管理措施。
9.參予制訂安全生產(chǎn)中長(zhǎng)期規(guī)劃、年度生產(chǎn)計(jì)劃和月度安全生產(chǎn)。主扇司機(jī)安全生產(chǎn)責(zé)任制主扇司機(jī)安全生產(chǎn)責(zé)任制
一、負(fù)責(zé)管理主扇機(jī)房的安全捍衛(wèi),設(shè)備的安全運(yùn)轉(zhuǎn)。
二、負(fù)責(zé)管理有關(guān)機(jī)房電器和機(jī)械設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)情況及其它信息的傳達(dá)工作。
三、定期檢查電機(jī)軸承及各部門的溫度,觀測(cè)有沒有異常聲響。
四、協(xié)調(diào)機(jī)電維修工,做好主扇檢修工作。
五、司機(jī)應(yīng)當(dāng)熟識(shí)通風(fēng)的通常結(jié)構(gòu)、工作原理、技術(shù)特征、各部性能、供電系統(tǒng)和掌控電路,以及地面風(fēng)道系統(tǒng)和各風(fēng)門的用途。
六、司機(jī)嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度,班中每小時(shí)展開一次巡回檢查,深入細(xì)致核對(duì)記錄。法制管理主管安全責(zé)任制一、在部長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下,對(duì)本部門安全生產(chǎn)工作負(fù)責(zé)管理。
二、認(rèn)真學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)科學(xué)知識(shí),穩(wěn)固踐行“安全第一,預(yù)防為主”的思想,認(rèn)真貫徹繼續(xù)執(zhí)行公司安全生產(chǎn)的有關(guān)方針、政策,為公司安全生產(chǎn)服務(wù)。
三、深入細(xì)致開展調(diào)查研究工作,對(duì)轄區(qū)內(nèi)涉臺(tái)的安全隱患及時(shí)提供更多法律協(xié)助,杜絕各類事故的出現(xiàn)。
四、強(qiáng)化本部門設(shè)備管理,搞好防雷、防盜工作。
五、搞好其他安全工作。綜采隊(duì)安全副隊(duì)長(zhǎng)崗位責(zé)任制綜采隊(duì)安全副隊(duì)長(zhǎng)崗位責(zé)任制
貫徹執(zhí)行煤礦“三小規(guī)程”和上級(jí)有關(guān)同意,搞好綜采隊(duì)的安全技術(shù)等工作。熟識(shí)綜采工作面“一通三嚴(yán)防”技術(shù),定期檢查、消防系統(tǒng)、安全系統(tǒng)不正常,有權(quán)暫停正常生產(chǎn)。負(fù)責(zé)管理本隊(duì)安全生產(chǎn)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作,幫助生產(chǎn)副隊(duì)長(zhǎng)實(shí)行非正規(guī)循環(huán)作業(yè),幫助機(jī)電副隊(duì)長(zhǎng)搞好機(jī)電設(shè)備的處置時(shí)安全技術(shù)工作。對(duì)違章統(tǒng)一指揮操作方式的管理干部和工人展開行政處罰與處置。制訂工作災(zāi)害預(yù)防措施,應(yīng)急措施和非政府工人處置險(xiǎn)情、避實(shí)脫險(xiǎn)。在并無作業(yè)規(guī)程,主要設(shè)備和材料不合格的情況下,嚴(yán)禁動(dòng)工。及時(shí)掌控工作面的水、火瓦斯等然災(zāi)害、播發(fā)預(yù)兆和規(guī)律,非政府人員分析并及時(shí)呈報(bào)。經(jīng)常老爹現(xiàn)場(chǎng)管理、定斯非政府舉行區(qū)隊(duì)安全討論會(huì)。通風(fēng)隊(duì)技術(shù)員安全生產(chǎn)責(zé)任制通風(fēng)隊(duì)技術(shù)員安全生產(chǎn)責(zé)任制
1、通風(fēng)隊(duì)技術(shù)員就是隊(duì)內(nèi)分管業(yè)務(wù)安全的主要責(zé)任人,負(fù)責(zé)管理基本建設(shè)分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全技術(shù)措施,非政府自學(xué)并認(rèn)真貫徹繼續(xù)執(zhí)行。
2、狠抓分管范圍內(nèi)的技術(shù)管理工作,負(fù)責(zé)管理撰寫各種請(qǐng)示報(bào)告和各類通風(fēng)月、季、年報(bào)表,負(fù)責(zé)管理隊(duì)內(nèi)工作總結(jié)與計(jì)劃等各項(xiàng)內(nèi)業(yè)資料的基本建設(shè)與草擬。
3、負(fù)責(zé)管理基本建設(shè)分管范圍內(nèi)的作業(yè)規(guī)程、措施,對(duì)分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的技術(shù)負(fù)責(zé)管理。
4、幫助隊(duì)長(zhǎng)狠抓礦井通風(fēng)安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。
5、幫助隊(duì)長(zhǎng)非政府檢查“一通三嚴(yán)防”各類隱患,并對(duì)揭發(fā)的隱患制訂處置方案和措施。
6、負(fù)責(zé)管理分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的資料健全及檔案工作。
7、負(fù)責(zé)管理分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的人員培訓(xùn)工作。
8、深入細(xì)致現(xiàn)場(chǎng)檢查“一通三嚴(yán)防”各類事故隱患,嚴(yán)格執(zhí)行全面落實(shí)各項(xiàng)安全技術(shù)措施。
9、順利完成各項(xiàng)任務(wù),確保專業(yè)合格,杜絕事故的出現(xiàn),保證礦井的安全生產(chǎn)。
10、參予推廣應(yīng)用通防專業(yè)新技術(shù)、新工藝、新裝備。
11、保質(zhì)保量順利完成領(lǐng)導(dǎo)精心安排的其它工作。武裝部人防干事崗位責(zé)任制第一條為進(jìn)一步嚴(yán)格執(zhí)行武裝部人防干事全面落實(shí)安全責(zé)任,強(qiáng)化對(duì)煤礦安全生產(chǎn)工作的管理,嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制度,依據(jù)國(guó)家安全法律、法規(guī),集團(tuán)公司安全工作建議,制訂本責(zé)任制。
第二條人防干事負(fù)責(zé)管理武裝部人防工作。
第三條人防干事二要履行職責(zé)不好10項(xiàng)安全工作職責(zé)。
1、積極主動(dòng)搞好正副部長(zhǎng)精心安排的工作。
2、搞好資料的記錄、整理、檔案和管理工作。
3、做好人防警報(bào)器、民兵裝備庫(kù)的日常保護(hù)管理工作,保證庫(kù)區(qū)潔凈、警報(bào)器正常鳴響。
4、主要管理人防工程、民兵裝備庫(kù)的日常安全隱患排查,辨認(rèn)出問題及時(shí)匯報(bào),并采取有效措施,自查和環(huán)境治理安全隱患。
5、搞好辦公室防雷、防盜工作,并無各類安全事故。
6、掌控民兵工作、國(guó)防教育、人防工作、雙擁工作等業(yè)務(wù)知識(shí),并按照部門的精心安排深入細(xì)致狠抓全面落實(shí)。
7、
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2024年高端裝備制造研發(fā)合同
- 2025年度二零二五木坑果場(chǎng)承包經(jīng)營(yíng)與農(nóng)產(chǎn)品出口合同3篇
- 2024建材銷售合作協(xié)議書范本
- 2024虛擬現(xiàn)實(shí)游戲內(nèi)容制作及授權(quán)合同
- 2024年電廠煤炭供應(yīng)與支付條款標(biāo)準(zhǔn)協(xié)議版B版
- 2024年跨境電商倉(cāng)儲(chǔ)物流合同
- 2024年項(xiàng)目投資與合作合同
- 2025年度智能家居系統(tǒng)設(shè)計(jì)與裝修合同范本3篇
- 2025便利店品牌授權(quán)與區(qū)域管理合同范本3篇
- 2024年環(huán)保項(xiàng)目投資合同投資金額與環(huán)保效果
- 全國(guó)運(yùn)動(dòng)員注冊(cè)協(xié)議書范本(2篇)
- 向女朋友認(rèn)錯(cuò)保證書范文
- 五分?jǐn)?shù)加法和減法(課件)-數(shù)學(xué)五年級(jí)下冊(cè)
- 2024午托承包合同-校園內(nèi)學(xué)生午休服務(wù)協(xié)議3篇
- 2025年醫(yī)院支部工作總結(jié)及工作計(jì)劃范文
- 茶歇合同范例
- DB37T 3329-2018 建筑陶瓷制品制造行業(yè)企業(yè)安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控體系實(shí)施指南
- 小紅書種草營(yíng)銷師(初級(jí))認(rèn)證考試真題試題庫(kù)(含答案)
- 中學(xué)學(xué)校裝修改造工程施工組織設(shè)計(jì)方案
- 如何高效學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)通超星期末考試答案章節(jié)答案2024年
- YS/T 649-2007銅及銅合金擠制棒
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論