2023年財務(wù)發(fā)言稿(篇)

2023年財務(wù)發(fā)言稿(篇)

書目

第1篇公司財務(wù)部門年會發(fā)言稿

第2篇財務(wù)經(jīng)理年會發(fā)言稿

第3篇財務(wù)科副科長競崗發(fā)言稿范文

第4篇財務(wù)部優(yōu)秀員工發(fā)言稿

第5篇財務(wù)股半年述職述廉會議發(fā)言稿

第6篇務(wù)虛會財務(wù)人發(fā)言稿

第7篇電力公司財務(wù)干部在中層正職培訓(xùn)班上的表態(tài)發(fā)言稿范文

第8篇企業(yè)財務(wù)處副職竟崗發(fā)言稿范文

第9篇公司年會財務(wù)人員發(fā)言稿

第10篇關(guān)于公司年會財務(wù)人員發(fā)言稿范文

第11篇財務(wù)先進個人發(fā)言稿

第12篇酒店財務(wù)部優(yōu)秀員工發(fā)言稿

第13篇財務(wù)系統(tǒng)啟動大會項目經(jīng)理發(fā)言稿

第14篇財務(wù)部先進個人代表發(fā)言稿

第15篇財務(wù)年會發(fā)言稿簡短

公司財務(wù)部門年會發(fā)言稿

公司財務(wù)部門年會發(fā)言稿

在現(xiàn)在的社會生活中，我們總不得不須要用到發(fā)言稿，發(fā)言稿以發(fā)表看法，表達觀點為主，是為演講而事先打算好的文稿。你知道發(fā)言稿怎樣才能寫的好嗎？以下是我細心整理的`公司財務(wù)部門年會發(fā)言稿，僅供參考，大家一起來看看吧。

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：

大家好！時間過得真快啊，不知不覺中20xx年已經(jīng)過去了。我們北京xxxx和北京xxx的全體同仁，在忙勞碌碌中迎來了嶄新的一年。特別感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這個機會站在這里發(fā)言，也特別感謝大家一年來對我工作的支持和幫助。大家都知道，我是兼做兩個公司的會計，工作量比較大，工作之中難免出現(xiàn)差錯，還請大家多多擔(dān)待。20xx年對我來說是個更大的挑戰(zhàn)，我會更加努力地工作，不斷學(xué)習(xí)，提高自己的業(yè)務(wù)實力，工作中力求完備。

大家都知道，財務(wù)管理是公司的重中之重，”當(dāng)好家，理好財，更好的為公司服務(wù)”是財務(wù)部門應(yīng)盡的職責(zé)。節(jié)約成本就是增加利潤，一個企業(yè)要想走得更高更遠，必需有強大的財力支持。而我們每一個員工的利益都跟公司的利益休戚相關(guān)，一榮俱榮，一損俱損。只有把公司做大做強，員工才有更好的發(fā)展。因此，節(jié)約成本，人人有責(zé)。

20xx年，財務(wù)部門會加大財務(wù)管理力度，聘請財務(wù)及成本核算人員，把材料選購 和庫存管理、外協(xié)加工等管理放在首位，運用生產(chǎn)管理軟件進行數(shù)據(jù)化管理，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策供應(yīng)幫助。

在工作中，我發(fā)覺公司員工的流淌性比較大、個別員工散漫以及工作量不飽和等問題，給出以下合理化建議：

1、健全公司的管理制度，提高員工基本工資標(biāo)準(zhǔn)和福利待遇，增加公司競爭力，留住優(yōu)秀的員工為公司服務(wù)。在員工中發(fā)覺人才，提拔任用。

2、實行業(yè)績定額，績效考核，股權(quán)激勵等制度，實行提成跟成本掛鉤制度，培育員工的成本意識。

3、實行部門考核制度，以部門為單位，對表現(xiàn)優(yōu)秀業(yè)績突出的員工給與年終重獎，加薪，以致激勵。

4、加強企業(yè)文化建設(shè)，把企業(yè)文化跟企業(yè)管理融會貫穿，培育員工的主子翁意識。

5、加強團隊建設(shè)，售后服務(wù)，定期員工業(yè)務(wù)素養(yǎng)培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)實力，少出次品。

最終，希望大家一起努力，多出產(chǎn)品，保質(zhì)保量，擴大市場銷售份額，20xx年更上一層樓，讓北京xxxx研發(fā)，北京xxxx制造走出國門，走向世界！

祝福祝福公司多賺錢，大家多拿紅包。

感謝！

財務(wù)經(jīng)理年會發(fā)言稿

財務(wù)經(jīng)理年會發(fā)言稿范文

在現(xiàn)在的社會生活中，發(fā)言稿應(yīng)用范圍愈來愈廣泛，運用正確的寫作思路書寫發(fā)言稿會更加事半功倍。那么你有了解過發(fā)言稿嗎？以下是我為大家整理的財務(wù)經(jīng)理年會發(fā)言稿范文，希望對大家有所幫助。

各位領(lǐng)導(dǎo)、同仁：

大家好！伏爾泰曾經(jīng)說過這么一句話：“最長的莫過于時間，因為它恒久無窮盡，最短的也莫過于時間，因為我們?nèi)康陌才哦紒聿患巴瓿??！被赝鹸x，財務(wù)部基本上都在驚慌勞碌中度過，每一天都過得充溢而繁忙，現(xiàn)將xx年的工作總結(jié)如下：

在公司不斷發(fā)展的過程中，無論是規(guī)模、業(yè)務(wù)都得到了足夠的發(fā)展，這也給公司新的戰(zhàn)略發(fā)展提出了新的挑戰(zhàn)，當(dāng)然對財務(wù)工作也提出了更高的要求，xx年財務(wù)部在為全公司供應(yīng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)的同時，仔細組織會計核算，規(guī)范各項財務(wù)基礎(chǔ)工作，并通過加強財務(wù)制度和財務(wù)內(nèi)部限制制度的建設(shè)，著重從財務(wù)管理的角度，以成本為中心，不斷提高財務(wù)服務(wù)質(zhì)量。在公司領(lǐng)導(dǎo)與各部門的協(xié)作下，公司業(yè)績得到了穩(wěn)步提升，營業(yè)收入xx億，同比上年增長xx%，營收毛利率xx%，在過去的一年中，財務(wù)系統(tǒng)在公司業(yè)務(wù)不斷提升的狀況下，逐步完善了公司會計核算體系和制度，有效的跟蹤了各項預(yù)算與結(jié)算狀況的執(zhí)行，嚴(yán)格限制了公司成本；項目財務(wù)在現(xiàn)場經(jīng)理與總部財務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)下，定期提示工程部總經(jīng)理或項目經(jīng)理現(xiàn)場資金的狀況，協(xié)作選購 部、物料部做好現(xiàn)場材料物資的管理，并主動與總部財務(wù)進行溝通，確定資金動態(tài)，以確保項目的正常運行并主動協(xié)作現(xiàn)場商務(wù)進行工程量的結(jié)算與請款工作，按時向當(dāng)?shù)氐亩悇?wù)部門申報繳納各類稅費等等。

俗話說的好：“查找不足趕先進，立足根本爭先進”。時間飛逝，xx的工作轉(zhuǎn)瞬即為歷史。一年中，財務(wù)系統(tǒng)有許多應(yīng)做而未做、應(yīng)做好而未做好的工作，為了將xx的工作做得更好，現(xiàn)將財務(wù)部詳細工作規(guī)劃作如下匯報：

一、嚴(yán)格遵守財務(wù)會計制度和稅收法規(guī)，仔細履行職責(zé)，組織會計核算

財務(wù)部的主要職責(zé)是做好會計核算，進行會計監(jiān)督。財務(wù)人員必需對公司發(fā)生的每一筆經(jīng)濟業(yè)務(wù)通過不同的方式、方法進行規(guī)范記錄，反映在憑證、賬薄及報表中，以備隨時查閱。在辦理睬計事務(wù)時要做到實事求是、細心審核、加強監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)紀(jì)律，在審核原始憑證時，對不真實、不合規(guī)、不合法的原始憑證堅決不予報銷，對記載不精確、不完整的原始憑證，予以退回，要求經(jīng)辦人員更正、補充等，對不符合手續(xù)的剛好告知辦理相關(guān)手續(xù)以及指出解決問題的方法，特殊是國外子公司，每個國家的財經(jīng)法規(guī)都不一樣，更要嚴(yán)格執(zhí)行當(dāng)?shù)氐臅嬛贫燃岸愂辗ㄒ?guī)，保證每筆經(jīng)濟業(yè)務(wù)的合理性、合法性。

二、主動籌措資金，拓展融資渠道并合理利用資金

1、加強籌資系統(tǒng)管理，確保資金來源。加強與銀行等金融單位的聯(lián)系和協(xié)作，融洽金融單位和企業(yè)的關(guān)系。利用企業(yè)良好的信譽，主動爭取國家政策支持，通過貸款、融資等途徑來增加可利用資金，對已取得的貸款按時還貸，以形成“有借有還，再借不難”的良性循環(huán)，為企業(yè)樹立良好的信用形象。這樣可以拓寬和穩(wěn)定信貸資金來源渠道。

2、用好金融產(chǎn)品，拓寬融資渠道。目前，各個銀行都在創(chuàng)新，不斷的出臺金融產(chǎn)品，甚至為高端客戶特地訂制，我們也在主動的變更思路及理念，不能老是把眼光放在銀行的傳統(tǒng)業(yè)務(wù)上，剛好了解金融產(chǎn)品，依據(jù)公司的經(jīng)濟業(yè)務(wù)特點，尋求兩者之間的平衡點，傳統(tǒng)的信貸業(yè)務(wù)拓展到肯定規(guī)模，很難再有大的突破，而且價格成本也低不下來，今年幾個銀行的授信，我們都采納了串用規(guī)則，貸款規(guī)模沒有配臵，我們可以做銀行承兌匯票、可以做發(fā)票融資、也可以做海外人民幣貸款等業(yè)務(wù)，一方面確保公司的現(xiàn)金流，另一方面外幣貸款利率低能很好地降低財務(wù)成本；另外還有一個值得推廣的業(yè)務(wù)是內(nèi)保外貸，將人民幣存在國內(nèi)的銀行賬戶上，銀行開出擔(dān)保函，利用境外銀行放款給我們的'子公司，對于我們來說人民幣存款利率高于海外貸款利率，賺取了利率差，在銀行也有了存款，增加了我們在銀行的話語權(quán)，這個業(yè)務(wù)我們在蒙古項目上已經(jīng)起先在實施。

3、利用商業(yè)信用的形式在資本市場干脆融資。可能在座的各位在xx年對“錢荒”這個詞都不感到生疏，“錢荒“出現(xiàn)了兩個慌，一是流通貨幣短暫緊缺而引發(fā)銀行業(yè)間相互搶錢以應(yīng)對到期兌付，導(dǎo)致銀行間市場隔夜回購利率大幅飆升；二是不辯真假的消息滿天飛，造成了民眾和企業(yè)的肯定恐慌。在面對國家“用好增量、盤活存量”的貨幣政策時，我們財務(wù)部門又能做什么呢？那就是：做好資金運用安排，優(yōu)化配臵資金。在任何時候企業(yè)可支配的資金數(shù)量都是有限的，但對資金的需求是無限的，通過合理的分析預(yù)料，把籌集到的可支配資金有效地組合起來，保持合理的配臵結(jié)構(gòu)。確定各項結(jié)構(gòu)資金安排額度，并將其分解下達到有關(guān)部門，以求以最小的資金消耗和占用實現(xiàn)最大的資金收益。

三、加強成本限制

限制成本利潤最大化是每個企業(yè)追求的最終目標(biāo)，我們都知道“收入—費用=利潤”這個會計方程式，而銷售收入由市場環(huán)境、市場供求等方面確定，我們能限制的只有成本和費用，企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營過程，其實就是成本費用的形成過程。要想降低成本費用，限制活動就要貫穿于生產(chǎn)經(jīng)營的全過程，要讓在座的每一位都知道，自己的行為也會對企業(yè)的成本水平產(chǎn)生影響；嚴(yán)格限制日常費用支出，對有的費用則實行嚴(yán)厲的限制手段，即在肯定時期內(nèi)不予開支，促進管理人員勤儉節(jié)約。工程總承包是公司發(fā)展的方向，對于工程總承包的核算目前財務(wù)部還沒有完全達到專業(yè)化、規(guī)范化的要求，公司費控部也是剛剛成立還沒有一個完善的工程預(yù)算體系，今年，財務(wù)部將協(xié)作費控部完善這一工作，合理限制工程成本。

四、加快企業(yè)會計信息化建設(shè)

通過采納計算機網(wǎng)絡(luò)手段和統(tǒng)一的財務(wù)管理軟件，可以將過去繁瑣的會計數(shù)據(jù)加工、分析及人工無法做到的基礎(chǔ)性管理工作和“人盯人”的監(jiān)控方式借助計算機管理軟件的應(yīng)用予以取代，使管理工作的“手”伸長，特殊是規(guī)章制度可以通過計算機程序固化，削減人為因素，從技術(shù)上解決信息不剛好、不對稱和監(jiān)督乏力、滯后問題。因此，依據(jù)集團信息化進程，集團財務(wù)以現(xiàn)有的erp財務(wù)軟件為基礎(chǔ)，主動協(xié)作集團建立nc管理網(wǎng)絡(luò)的步伐，建立建全nc財務(wù)系統(tǒng)。通過培訓(xùn)使每個員工成為合格的nc系統(tǒng)操作員。并將nc推廣到項目財務(wù)，使集團帳務(wù)系統(tǒng)一體化，逐步實現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營全過程的信息流、物流、資金流的集成和數(shù)據(jù)共享，保障企業(yè)預(yù)算、結(jié)算、監(jiān)控等財務(wù)管理工作規(guī)范化、高效化。

五、人才的培育及儲備

財務(wù)人員從整體上看年齡結(jié)構(gòu)年輕化，專業(yè)技術(shù)欠缺。特殊是財務(wù)管理人員不足，主要從以下兩方面著手：

1、建立嚴(yán)格的聘請程序，招收具有較高的財務(wù)專業(yè)學(xué)問，并且具有肯定的實際管理閱歷的財務(wù)管理型人才和精通會計核算、信息化建設(shè)、稅務(wù)籌劃等專業(yè)領(lǐng)域的技術(shù)性人才。

2、定期對員工進行培訓(xùn)，幫助提高業(yè)務(wù)素養(yǎng)，更好地完成規(guī)定的任務(wù)。培訓(xùn)內(nèi)容包括：員工入職培訓(xùn)；崗位技能培訓(xùn)；資格職稱證書培訓(xùn)；最新科技、經(jīng)濟、管理和行業(yè)等學(xué)問培訓(xùn)。除對財務(wù)人員學(xué)問培訓(xùn)外，還需從人際溝通實力、財務(wù)創(chuàng)新意識、綜合事務(wù)處理實力等方面加強培訓(xùn)。

六、發(fā)揚團隊精神、主動參與企業(yè)文化建設(shè)

企業(yè)文化是企業(yè)中不行缺少的一部分，優(yōu)秀的企業(yè)文化能夠營造良好的企業(yè)環(huán)境，提高員工的文化素養(yǎng)和道德水準(zhǔn)，對內(nèi)形成凝合力、向心力和約束力，形成企業(yè)發(fā)展不行或缺的精神力氣和道德規(guī)范，使企業(yè)資源得到合理的配臵，從而提高競爭力，創(chuàng)建和諧的工作環(huán)境，發(fā)揚團隊精神。

xx年將會是我們公司的發(fā)展年，今后，我將以一顆感恩的心來做好每一件事，為快速發(fā)展中的公司貢獻自己的一點能量，同時也希望我們大家為公司的美妙明天而共同努力。

最終祝大家在新的一年里身體健康！合家快樂！

財務(wù)科副科長競崗發(fā)言稿范文

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)、評委、同志們：

你們好！

公開、公允、競爭、擇優(yōu)的人事制度改革給我們每個人都創(chuàng)建了一個公允競爭、呈現(xiàn)自我的機會；首先感謝局黨委供應(yīng)了這次公允競爭上崗的機會。今日我競爭的崗位是局財務(wù)科副科長。

本人自1995年參與治黃工作以來，先后在所工作的崗位上，連年被評為先進工作者，特殊是從事會計工作以來，能仔細學(xué)習(xí)專業(yè)學(xué)問，法律學(xué)問，財經(jīng)法規(guī)，能主動與局領(lǐng)導(dǎo)，財務(wù)科長親密親密協(xié)作，通過系統(tǒng)內(nèi)外多數(shù)次審計，均無出現(xiàn)違法、違紀(jì)現(xiàn)象，保證了集體利益。

這次全局各科室副職競爭上崗，是新形勢的須要，是選拔任用中層干部的一條途徑，能充分調(diào)動各方面的主動性，激發(fā)干部職工干事創(chuàng)業(yè)的事業(yè)心、責(zé)任感，為治黃事業(yè)發(fā)展必將注入新的活力，這次我競爭局財務(wù)科副科長，假如有幸勝利的話，我將努力做好以下工作：

一、制定切實可行的規(guī)章制度和管理方法，規(guī)范財務(wù)行為，防止資產(chǎn)流失。財務(wù)管理方法和規(guī)章制度是約束財務(wù)行為的有效措施，是每一個財務(wù)人員執(zhí)行的準(zhǔn)繩。制訂切實可行的規(guī)章制度和管理方法，對加強經(jīng)濟核算，提高核算水平，促進單位增收節(jié)支和治黃事業(yè)的發(fā)展有重要作用。

二、加強自身建設(shè)，不斷提高財務(wù)人員自身素養(yǎng)，配足會計人員，明確崗位職責(zé)，嚴(yán)格按《會計法》辦事，不斷加強會計人培訓(xùn)，不斷提高自身素養(yǎng)和財務(wù)管理實力，確保單位利益不受損失。

三、把單位有限的資金管好、用好，在資金驚慌的狀況下，一切圍繞生產(chǎn)，保證一線生產(chǎn)須要，保證本局資金的正常運行。把有限的資金用好、用活，發(fā)揮更大效益。

四、充分發(fā)揮模范帶頭作用，榜樣的力氣無窮的。作為科室的一名領(lǐng)導(dǎo)，就要以高度的的熱忱感染人，以精湛的業(yè)務(wù)帶動人，以高尚的情操教化人，以博大的胸懷團結(jié)人，時時先行一步，到處爭當(dāng)排頭兵。

五、嚴(yán)于律己，克己奉公，嚴(yán)格要求自己，俯下身子干工作，與同志同甘苦，自覺抵制不正之風(fēng)，做一名廉潔奉公，樂于奉獻的好干部。

六、在抓好正常工作的同時，主動協(xié)調(diào)好各方面的關(guān)系，尤其是與稅務(wù)部門的關(guān)系，創(chuàng)建寬松的工作環(huán)境，促進治黃事業(yè)的健康發(fā)展。

假如我有幸成為財務(wù)科副科長，我定會履行我的諾言，讓局黨組放心，讓職工滿足，我真誠地接受局黨委的選擇，希望各位領(lǐng)導(dǎo)，評委，同志們支持我！

感謝大家！

財務(wù)部優(yōu)秀員工發(fā)言稿

酷貓寫作最近發(fā)表了名為《財務(wù)部優(yōu)秀員工發(fā)言稿》的范文，好的范文應(yīng)當(dāng)跟大家共享，希望大家能有所收獲。

各位領(lǐng)導(dǎo)各位同仁：

大家好！

我是**，今日有幸在這么多勝利人士面前，演講。感謝大家賜予我這樣一個機會，感謝公司給我這樣的一個提升自我的平臺。下面我將和大家共享一些我在財務(wù)工作中的心得體會。（任何演講，先感謝，都有利于贏得認同）

我在公司財務(wù)部工作一年了，這一年里我我學(xué)會了很多。下面就三個方面談?wù)劊?/p>

一、我們的工作，須要細心。大家都知道，作為會計，每天要處理的賬務(wù)數(shù)據(jù)是相當(dāng)繁雜瑣碎的。每一項都須要我們的細心，一個小數(shù)點出錯，就會帶來很多不必要的麻煩，甚至更嚴(yán)峻的后果都有可能。

二、我們的工作，離不開耐性。這么多的項目，這么多的數(shù)據(jù)，假如我們本身就顯得很浮躁，那么是很簡單出錯的。所以，我們做事時，必需要有耐性。

三、我們的工作，還要熱心。年復(fù)一年，日復(fù)一日，都與財務(wù)打教育，難免出現(xiàn)一些工作疲憊。因此，我們在工作時，必需把這項工作當(dāng)作一項好玩的事，思想?yún)R報專題或者當(dāng)成自己責(zé)任。我們要去酷愛這份工作，要去享受這份工作，才能把工作做得更好。（假如有很多大家都知道，且很好的案例事務(wù)，講出來更好，將一兩個例子，簡單吸引大家的留意力。這個依據(jù)你的實際狀況，有就簡潔講講，沒就省略）

我今日要將的就是三個心，細心、耐性、愛心。愿我們在座的全部人，都有享受自己工作，享受人生。（最終總結(jié)和呼吁）

我的演講完畢，感謝大家。

（1、演講稿，不在長，太長，聽的人簡單失去耐性，加之許多人也記不住，也沒太多的耐性聽。2、選準(zhǔn)一個點講，我們是不須要四平八穩(wěn)的，范圍不須要大，只要一個方向點就好，將重點把握。其實，大方大膽地講，在臺上的大家風(fēng)范遠遠賽過演講的內(nèi)容）

財務(wù)股半年述職述廉會議發(fā)言稿

2023年上半年，根據(jù)年初目標(biāo)責(zé)任制和局黨組整體工作要求，財務(wù)股主要完成以下工作：

一、剛好完成各類在建水利水保工程項目的財務(wù)核算、賬務(wù)處理和竣工決算審計工作。主要完成二期防洪工程項目完工核算和竣工財務(wù)決算工作，十個全覆蓋人飲工程決算審計工作，2023年牧區(qū)節(jié)水增效、重點縣項目財務(wù)核算和審計工作，2023年以來淤地壩、返還治理、坡耕地、淤地壩除險加固等水土保持完工項目的財務(wù)核算和竣工決算審計工作，2023年公益性水利設(shè)施修理養(yǎng)護項目的審計工作等。上半年共爭取到位專項資金8842萬元，累計撥付專項資金2470萬元。

二、按要求完成政府債務(wù)化解日報、周報、月報統(tǒng)計上報工作，臺賬登記工作，“一單三帳”審核確認和債務(wù)鎖定審計工作。按時完成農(nóng)工部十個全覆蓋人飲工程債務(wù)審核上報工作，剛好鎖定十個全覆蓋工程債務(wù)，協(xié)作局領(lǐng)導(dǎo)通過各種渠道，超額完成化債任務(wù)，受到旗委政府的表揚。

三、牽頭各業(yè)務(wù)股室，完成了中心水利發(fā)展資金績效考核自評上報工作，為下一步財政專項資金爭取奠定基礎(chǔ)。

四、完成各類報表的填報工作。一是完成2023年財政資金預(yù)算編制上報工作；二是完成全系統(tǒng)固定資產(chǎn)清查統(tǒng)計上報工作。三是完成水利信息系統(tǒng)水利服務(wù)業(yè)統(tǒng)計報表、地方財務(wù)信息報表、財政專項資金預(yù)算執(zhí)行狀況報表；四是完成財政三公經(jīng)費統(tǒng)計信息系統(tǒng)報表及公開公示工作；五是完成單位公用耗能狀況信息系統(tǒng)上報工作；六是完成單位內(nèi)部限制監(jiān)督管理信息系統(tǒng)的上報工作；七是完成清理償還政府欠款報送表；八是完成財政三保支出統(tǒng)計報表上報工作；九是完成2023年經(jīng)濟建設(shè)口項目申報報表工作等等。

五、牽頭做好上半年農(nóng)夫工工資保障、治欠保支工作。

根據(jù)杭政方法[2023]91號《杭錦旗人民政府辦公室關(guān)于對治欠保支工作進展?fàn)顩r實施定期調(diào)度的通知》文件要求，做好工程項目農(nóng)夫工工資保障、治欠保支進展?fàn)顩r雙月統(tǒng)計報表工作，監(jiān)督施工單位的農(nóng)夫工工資保證金繳付狀況，嚴(yán)格根據(jù)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，發(fā)放工程項目的農(nóng)夫工工資，確保水利水保工程項目農(nóng)夫工工資權(quán)益。

六、按時完成單位人員工資核算、個人所得稅申報和社會養(yǎng)老保險登記等工作。

七、嚴(yán)格根據(jù)財務(wù)管理制度和報銷流程審核辦理款項收支業(yè)務(wù)，做到制度上墻、分工明確、責(zé)任明確。

八、做到了遵守單位各項規(guī)章制度，主動參與各類學(xué)習(xí)和實踐活動，努力完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)。

九、仔細做好黨風(fēng)廉政教化工作，每次例會宣揚教化，主動參與各類黨風(fēng)廉政宣揚教化活動，時刻保持警惕，堅守清風(fēng)正氣的道德準(zhǔn)則，誠誠懇實做人，兢兢業(yè)業(yè)做事。

存在問題：一是三重一大重大資金支付安排未按流程執(zhí)行，能否將該安排也進入工作任務(wù)調(diào)度信息平臺？二是工程項目前期資料不能剛好傳遞，結(jié)算與財務(wù)結(jié)算手續(xù)不能同步，不能按時開具發(fā)票掛賬；三是竣工決算審計中，報審的施工資料存在不完善狀況，影響竣工決算審計進度。四是專項資金撥付率低。

下一步我股室將接著根據(jù)年初簽訂責(zé)任狀完成年內(nèi)工作任務(wù)。

一是協(xié)作領(lǐng)導(dǎo)全面完成限額內(nèi)債務(wù)和十個全覆蓋債務(wù)的化解任務(wù)；

二是協(xié)作領(lǐng)導(dǎo)主動籌措項目資金，做好財政資金兌付工作；

三是做好各類水利水保項目的財務(wù)核算和竣工決算審計工作。

總之，財務(wù)股將極力增加政治意識、大局意識、核心愿識、看齊意識，主動踐行“求真、務(wù)實、獻身”的水利精神，緊緊圍繞“水潤杭錦、福澤百姓”的初心，在本職崗位上盡職盡責(zé)，作出自己最大的貢獻。

2023年7月27日

務(wù)虛會財務(wù)人發(fā)言稿

務(wù)虛會財務(wù)人發(fā)言稿

在學(xué)習(xí)、工作生活中，須要運用發(fā)言稿的場合越來越多，發(fā)言稿可以提高發(fā)言人的自信念，有助發(fā)言人更好地呈現(xiàn)自己。如何寫一份恰當(dāng)?shù)陌l(fā)言稿呢？以下是我細心整理的務(wù)虛會財務(wù)人發(fā)言稿，歡迎閱讀與保藏。

一、20xx年工作取得的成果和特色工作

20xx年，財務(wù)部緊緊圍繞公司年度重點工作任務(wù)及省、市公司年度財務(wù)工作重點，全面推動財務(wù)集約化工作，實現(xiàn)財務(wù)管控系統(tǒng)勝利上線應(yīng)用。主要工作如下：

1、開展供電所發(fā)票清查回收工作，對以前年度的舊欠電費發(fā)票進行了清理，制訂下發(fā)了《xxxx公司供電所發(fā)票管理方法》，進一步規(guī)范供電所發(fā)票管理；

2、在供電所全面推行財務(wù)信息管理系統(tǒng)及物資管理系統(tǒng)，統(tǒng)一供電所管理模式，實現(xiàn)供電所財務(wù)、物資的集約化管理。

3、主動推動標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)成本試點工作，召開作業(yè)成本工作會議，組織生產(chǎn)部、修試工區(qū)學(xué)習(xí)相關(guān)定額以及預(yù)、決算模板，明確每個階段的責(zé)任人員，確保作業(yè)成本試點工作順當(dāng)完成。

4、通過實施月度進賬安排管控，提升成本費用進賬率，加快項目轉(zhuǎn)資；依據(jù)經(jīng)營狀況改變，剛好組織有關(guān)部門開展經(jīng)營指標(biāo)預(yù)料、分析，確保公司關(guān)鍵指標(biāo)的可控、再控。

5、在預(yù)算管理工作中，按月對預(yù)算執(zhí)行狀況進行分析、反饋；修訂預(yù)算管理及考核方法，嚴(yán)格預(yù)算管理考核，確保預(yù)算剛性。組織業(yè)務(wù)部門完成財務(wù)管控系統(tǒng)中20xx年預(yù)算調(diào)整及20xx年預(yù)算編制工作，初步實現(xiàn)了預(yù)算管理向業(yè)務(wù)部門延長。

二、存在的問題

1、在預(yù)算管理中仍存在業(yè)務(wù)預(yù)算編制不精確、預(yù)算調(diào)整比

例大等問題。尤其是財務(wù)管控系統(tǒng)中資金預(yù)算模塊的上線啟用，對業(yè)務(wù)部門的.預(yù)算管控實力提出了更高的要求。

2、資產(chǎn)管理工作距全壽命周期資產(chǎn)管理還存在差距，業(yè)務(wù)部門未能有效利用xxx系統(tǒng)對設(shè)備進行管理，導(dǎo)致部分資產(chǎn)賬實不符。

三、解決措施

1、通過對業(yè)務(wù)部門進行預(yù)算管理培訓(xùn)，提升業(yè)務(wù)部門的預(yù)算管控實力。建議修訂經(jīng)濟責(zé)任制考核方法，考慮業(yè)務(wù)部門預(yù)算管控難度系數(shù)，同時嚴(yán)格預(yù)算考核，充分調(diào)動業(yè)務(wù)部門的預(yù)算管理主動性。

2、由財務(wù)部牽頭，組織業(yè)務(wù)部門開展資產(chǎn)清查工作，剛好依據(jù)盤點結(jié)果對xxx系統(tǒng)中的設(shè)備進行維護，確保賬實相符。

四、20xx年工作思路

20xx年財務(wù)工作以財務(wù)集約化、信息化深化應(yīng)用為契機，圍繞公司20xx年工作思路，爭取在指標(biāo)管控、預(yù)算、資金、資產(chǎn)、供電所管理方面實現(xiàn)新的突破。

1、在指標(biāo)管控方面，仔細研讀國一流考核細則，確保公司指標(biāo)符合國一流要求；運用趨勢分析法，定期組織開展指標(biāo)分析、預(yù)料工作，為公司決策供應(yīng)依據(jù)。

2、在預(yù)算管理方面，以財務(wù)管控系統(tǒng)為平臺，接著做好年度資本性支出、成本、農(nóng)維費等項目預(yù)算的管控工作，以年度預(yù)算為基礎(chǔ)，實施月度進賬安排管控，確保成本費用進賬均衡性。

以“拖延加倍法”為原則，修訂預(yù)算管理考核方法，加大預(yù)算考核力度。

3、在資金管理方面，以xx系統(tǒng)為平臺，實現(xiàn)供電所電費統(tǒng)一核算；撤銷供電所電費賬戶，統(tǒng)一開設(shè)電費集中賬戶，實現(xiàn)供電所資金集中管理。加強公司月度現(xiàn)金預(yù)算管控，按省公司統(tǒng)一部署，對業(yè)務(wù)部門現(xiàn)金預(yù)算的編報進行考核，逐步實現(xiàn)由按月限制到按旬、日限制。

4、在資產(chǎn)管理方面，按xxx系統(tǒng)中流程規(guī)定，重新修訂相關(guān)制度，明確業(yè)務(wù)部門資產(chǎn)管理職責(zé)；開展固定資產(chǎn)資產(chǎn)清查工作，對xxx系統(tǒng)中設(shè)備資產(chǎn)進行清理，防止系統(tǒng)上線后資產(chǎn)管理工作前清后亂，確保資產(chǎn)賬、卡、物一樣。

5、加強對xxx系統(tǒng)財務(wù)關(guān)鍵指標(biāo)的分析，通過變更業(yè)務(wù)報銷流程等限制方法，確保集成業(yè)務(wù)憑證比例、項目轉(zhuǎn)資率等財務(wù)指標(biāo)均高于省均值。

6、在供電所管理方面，實現(xiàn)供電所財務(wù)信息系統(tǒng)單軌運行；加強對后備核算員的培訓(xùn)力度，開展供電所核算員崗位競聘；組建供電所會計核算中心，實現(xiàn)以兩個“中心”（電費管理中心、會計核算中心）為主體的供電所財務(wù)管理新模式。

xxxx公司財務(wù)部

20xx年xx月

電力公司財務(wù)干部在中層正職培訓(xùn)班上的表態(tài)發(fā)言稿范文

激昂精神扎實工作不斷提升領(lǐng)導(dǎo)實力和工作質(zhì)量

這次中層正職培訓(xùn)班的勝利舉辦，充分體現(xiàn)了公司領(lǐng)導(dǎo)對我們中層管理人員的重視和關(guān)懷。*總的講話“團結(jié)創(chuàng)建輝煌，凝合實現(xiàn)飛躍”加深了我們對自身角色重要性的相識，傳授了當(dāng)好“一把手”的方法，可以說是情真意切、語重心長。算起來，我擔(dān)當(dāng)正職已經(jīng)*年啦，也積累了肯定的閱歷，但比照上級的要求和群眾的期望，還有很大差距。今后我決心在以下幾個方面不斷地完善和提高自己。

一、加強學(xué)習(xí)，不斷提升領(lǐng)導(dǎo)實力

*月份我在__中心參與集團公司舉辦的第一期中層管理人員經(jīng)營管理培訓(xùn)班，受益非淺。給我們講課的華東師大的屠榮生副教授有一句話給我感受很深，他說：“一流的領(lǐng)導(dǎo)，自己指揮別人舍命干；二流的領(lǐng)導(dǎo)，自己和別人一道舍命干；三流的領(lǐng)導(dǎo)，自己舍命干?！被叵脒@些年來的工作，我感覺自己沒有處理好詳細業(yè)務(wù)與領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的關(guān)系。常常把自己陷在日常事物性工作里，每天忙得夠嗆，感覺活得很累，還往往忽視了一些重要的事情。聽了任總的講話，我領(lǐng)悟到作為領(lǐng)導(dǎo)第一要正確決策，其次要合理授權(quán)。對于我們中層管理人員來說，最重要的實力就是協(xié)調(diào)實力，因為我們是公司領(lǐng)導(dǎo)和員工之間的橋梁和紐帶，我們要把公司領(lǐng)導(dǎo)的正確決策很好地貫徹下去，變成管理人員和員工的執(zhí)行實力。因此，今后我要加強學(xué)習(xí)，不斷提升自己的領(lǐng)導(dǎo)實力。第一要擁有主動的、陽光的心態(tài)，以飽滿的熱忱投入工作，與公司領(lǐng)導(dǎo)和上級主管部門加強溝通，駕馭工作動態(tài)，剛好向下屬傳達信息。其次要擁有開放的、創(chuàng)新的思維。擅長開拓思路，不墨守成規(guī)，富于創(chuàng)建性，主動思索、解決問題。第三要駕馭學(xué)習(xí)的方法。不但要學(xué)習(xí)專業(yè)學(xué)問，還要學(xué)習(xí)先進的管理理念和管理方法，不斷改進領(lǐng)導(dǎo)方法和完善領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，有效激勵員工，提升執(zhí)行力，為企業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻，呈現(xiàn)發(fā)電公司中層領(lǐng)導(dǎo)干部的良好形象。

二、加強執(zhí)行力建設(shè)，不斷提升財務(wù)管理工作質(zhì)量

這次會議之后，我肯定要好好地領(lǐng)悟、消化*總的講話精神，并實行到日常工作中。下半年還要進一步激昂精神，帶領(lǐng)__部全體人員，緊緊圍圍著20__年工作會議上提出的“12345”的重點工作，盯住扭虧為盈的目標(biāo)不放松，加強執(zhí)行力建設(shè)，不斷提升__管理工作質(zhì)量，詳細要做好以下幾項工作：

(一)提升電、熱價管理工作質(zhì)量

要親密關(guān)注國家煤電價格聯(lián)動的政策導(dǎo)向，主動呼吁電價調(diào)整。仔細探討國家有關(guān)小火電機組關(guān)停的各項政策，與安排與市場營銷部親密協(xié)作，合理地測算和制訂發(fā)電權(quán)有償替代交易價格，保證增加收入500萬元以上。主動爭取01#、02#機組及新投產(chǎn)機組脫硫電價早日實施。主動與地方政府和物價部門溝通，理順一次熱價與二次熱價的安排關(guān)系，促進煤熱價格聯(lián)動政策落實，使供熱虧損得到有效限制。仔細、扎實地做好技術(shù)改造購國產(chǎn)設(shè)備抵免所得稅以及供熱企業(yè)對居民供熱免征增值稅等稅收實惠政策的落實工作。

(二)接著深化全面預(yù)算管理，提升成本管理工作質(zhì)量

要進一步加強燃料結(jié)算審核，切實維護企業(yè)利益；做好燃料成本的分析與預(yù)料工作，努力把煤炭漲價的影響降到最低。

要具體分析影響效益的各項因素，制訂出進一步壓降成本的措施，按月測算盈虧平衡點和各機組的盈利實力，用于指導(dǎo)發(fā)電生產(chǎn)。變事后核算為事前預(yù)料、事中限制。提高成本精細化管理水平，從源頭上加強成本管理。要依據(jù)集團公司的統(tǒng)一部署，完成07年企財保險簽單工作，降低保險費用。主動與中保公司溝通，做好01#主變出險索賠工作。接著協(xié)作安生部做好非生產(chǎn)用能管理工作。主動溝通相關(guān)部門，避開政策性收費大幅度上升。

(三)提升資金管理工作質(zhì)量

要接著做好電、熱費回收工作，滿意正常的生產(chǎn)經(jīng)營資金需求。加強與各家銀行、金融機構(gòu)的合作，通過辦理銀行承兌匯票等方式籌集資金，把利率上調(diào)的影響降到最低。主動實施低成本融資戰(zhàn)略，確保置換二期工程貸款2億元，節(jié)約財務(wù)費用100萬元以上。并且使流淌資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率保持在3.2次以上。

(四)提升資產(chǎn)管理工作質(zhì)量

要加強基建財務(wù)管理工作，嚴(yán)格按執(zhí)行概算限制工程造價，編制好三期工程竣工決算，達到投產(chǎn)即盈利的目標(biāo)。

要主動協(xié)作有關(guān)部門，做好“網(wǎng)源合一”、鐵路公司運營、中水處理回用等項目的運營工作，通過資產(chǎn)結(jié)構(gòu)調(diào)整來拓寬盈利渠道。加強對長期投資的管理，增加投資收益。

三、加強團隊建設(shè)，精彩完成全年各項工作任務(wù)

美國通用電氣公司前總裁杰克.韋爾奇說：“在你成為領(lǐng)導(dǎo)之前，勝利就是個人的成長；在你成為領(lǐng)導(dǎo)之后，勝利就是別人的成長”。

幾年來，雖然我個人進步不大，但我始終以帶出了一支素養(yǎng)較高的財務(wù)干部隊伍為榮。今后，我將進一步發(fā)揚這個優(yōu)點，接著嚴(yán)以律己，寬以待人，處理好與副職之間的工作關(guān)系，充分調(diào)動員工工作主動性，培育集體榮譽感。要組織財務(wù)人員系統(tǒng)學(xué)習(xí)新會計準(zhǔn)則，為20__年實施新的會計準(zhǔn)則做好人才儲備。仔細探討實施新會計準(zhǔn)則對企業(yè)的影響，相應(yīng)調(diào)整經(jīng)營思路。依據(jù)實施新準(zhǔn)則的要求修訂好會計核算和內(nèi)部限制制度。進一步加強會計基礎(chǔ)工作，保證會計信息質(zhì)量，保持東北分公司會計報表競賽優(yōu)勝單位榮譽稱號。通過提高財務(wù)人員的綜合素養(yǎng)，來保證全年各項工作任務(wù)的順當(dāng)完成。

下半年，__公司依舊面臨著經(jīng)營上的巨大壓力，但我深信，有公司經(jīng)營者集團的正確領(lǐng)導(dǎo)，有中層管理人員的堅韌拼搏，有全體員工的共同努力，扭虧為贏的目標(biāo)就肯定能夠?qū)崿F(xiàn)！

企業(yè)財務(wù)處副職竟崗發(fā)言稿范文

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

你們好！

首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)供應(yīng)了這次競聘的機會，使我有幸站在這里，參與部門職務(wù)的競聘，迎接挑戰(zhàn)，我會特別的珍惜這來之不易的機遇。

我叫，現(xiàn)年歲，大專文化，今日我競聘的崗位是財務(wù)部副職和投融資管理部副職。

本人于1988年參與工作，在涼山鋼鐵廠職工醫(yī)院工作，1993年改行調(diào)入原州地方電力調(diào)度中心財務(wù)科工作，并于1994年5月至8月參與了州財政局舉辦的會計提高班學(xué)習(xí)，取得珠算普四級及會計證。并于同年10月參與全國會計專業(yè)考試，取得會計員專業(yè)技術(shù)資格。1997年11月參與州財政局會計電算化班學(xué)習(xí)，取得會計電算化初級資格。為提高自身的文化素養(yǎng)及業(yè)務(wù)水平，在1995年9月至1998年6月，通過成人高考，參與了四川省委黨校經(jīng)濟管理專業(yè)的學(xué)習(xí)，并取得大專文憑。

由于工作須要，從2000年至2023年2月借入新成立的州國有資產(chǎn)管理公司工作，于2023年3月調(diào)入州投資公司工作至今。在國有資產(chǎn)管理公司工作期間，受單位委派，在涼山高校參與由國家經(jīng)貿(mào)委舉辦的中小企業(yè)工商管理培訓(xùn)，結(jié)業(yè)后取得《全國中小企業(yè)工商管理培訓(xùn)證書》以及《工商管理職業(yè)資格培訓(xùn)證書》。

今日全部參與競聘的，都有自己的優(yōu)勢，而我認為我競聘這兩個職位具有以下優(yōu)勢：

一、劇烈的事業(yè)心和工作責(zé)任感是我競聘這兩個職位所具備的首要條件：

因為我是改行做的財務(wù)，與原有的工作大相徑庭，由此感覺到學(xué)問的欠缺和對工作的生疏。自93年改行以來，就不斷地刻苦學(xué)習(xí)財會學(xué)問，并虛心地向有閱歷的同志請教，從而使自己較快地駕馭了財會方面的法律、法規(guī)和相關(guān)的金融學(xué)問，盡快地融入到了工作中，得到原單位領(lǐng)導(dǎo)的確定和贊許。

在2023年調(diào)入州投資公司資金部工作時，主要從事催收工作，又到了一個生疏的領(lǐng)域，遇到了空前的困難。面對困難，我不退縮，本著劇烈的事業(yè)心和高度的工作責(zé)任感，我不厭其煩一次次地到企業(yè)催收，并自己掏錢以郵寄明信片、關(guān)切企業(yè)主管人員家人等人性化的方式，在短短的7個多月的時間，為單位收回本利和共計100多萬元。從而盤活了一部份已快列入呆帳的資金，降低了國有資產(chǎn)的損失。

二、我做事細致，而且所學(xué)的是經(jīng)濟管理專業(yè)，為我競聘這兩個職位奠定了經(jīng)濟管理方面的學(xué)問。

熟識和了解我的人都知道，我在持家和理財方面比較勝利，這都歸功于自己所學(xué)的學(xué)問和自己做事的細致。我知道每一毛錢該用到什么地方，在月末會對本月的支出作一個統(tǒng)計，總結(jié)本月支出，對下月開支做出也許的估算。這雖然是針對一個家庭而言的，但做財務(wù)和涉及到金融方面的工作，須要的就是細致的工作責(zé)任心，把有限的資金用好、用活，發(fā)揮更大的效益，保證資金的正常運行。

三、精益求精，學(xué)無止境，刻苦鉆研，主動進取是我的特點。

自從改行以來，我從未間斷過業(yè)務(wù)方面的學(xué)習(xí)，常常通過自學(xué)和參與有關(guān)部門舉辦的學(xué)習(xí)，來更新和駕馭自己在財會和金融方面的法律、法規(guī)學(xué)問。當(dāng)每一次面對新的生疏的工作和難題的時候，我從不退縮，而是迎著困難上。在解決難題的同時，我從中又學(xué)到了更多的東西，駕馭了更多的解決方法，了解了更多的工作環(huán)節(jié)。從而使自己在業(yè)務(wù)方面得到了更好的提升。

四、具有較好的與人溝通、協(xié)作的實力。

我在工作之余，利用業(yè)余時間做過兼職會計，曾接觸過電腦公司、建筑行業(yè)、賓館、茶樓、消遣業(yè)、加油站等行業(yè)，熟識小規(guī)模和一般納稅人的會計處理方法，并通過學(xué)習(xí)取得了增值稅防偽系統(tǒng)開票子系統(tǒng)操作員的資格。我做兼職并不是單純的為了掙錢，而是希望通過做兼職來熬煉自己，提高自己獨立工作，獨立思索、獨立對外協(xié)作的實力，在此過程中，我不僅學(xué)到許多學(xué)問，熟識特定的工作流程，最重要的是大大地提高了自己獨立與人溝通，對外協(xié)作的實力。而我所競聘的職位更須要具有這種實力的人。

打鐵先得自身硬，作為一名財務(wù)和投資、融資方面的工作人員，必需要有肯定的業(yè)務(wù)學(xué)問和管理實力，才能起到指導(dǎo)和協(xié)調(diào)作用。我知道自己現(xiàn)在所駕馭的相關(guān)方面的學(xué)問還遠遠不夠，所以我將在工作中加強學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)實力，更好地駕馭更多的學(xué)問，并將學(xué)有所用，使自己盡快融入到新的工作中，時刻謹(jǐn)記“在其位，謀其政；食其俸，司其職”的道理。擔(dān)當(dāng)起自己應(yīng)當(dāng)擔(dān)當(dāng)?shù)闹厝巍?/p>

我沒有華麗的詞藻來修飾我的演講，也沒有豪言壯語來表達我的決心。當(dāng)我懷著忐忑擔(dān)心的心情站在這里，發(fā)表自己的競聘演講的時候，我已經(jīng)為自己傲慢了。因為無論這次競聘勝利與否，對我來說都是一次熬煉和考驗，我能站在這里就已經(jīng)是勝利者，成功者，因為我須要戰(zhàn)勝的不是別人，而是自己。拿破侖曾經(jīng)說過：“不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵”?；蛟S我做不了將軍，但我肯定是一個想當(dāng)將軍的好士兵。我知道，我今日所選擇的是一條坎坷而艱難的道路，對我來說也是一片嶄新的領(lǐng)域，但是，我有信念，有決心為我所做的選擇去付出，去努力。在人生的道路上，經(jīng)常會有很多更高的目標(biāo)等待著我們?nèi)ヅ实?，常言說的好：“人比山高，腳比路長”，只要不斷地“挑戰(zhàn)自我，超越自我”，就肯定能到達勝利的頂峰。

這次競聘，假如有幸勝利的話，我將在努力做好自己工作的同時，嚴(yán)格按國家相關(guān)的法律、法規(guī)辦事，加強自身建設(shè)，提高自身素養(yǎng)，把公司有限的資金管好、用好，保證公司資金的正常運行，促進公司增收節(jié)支。以高度的熱忱感染人，以博大的胸懷團結(jié)人，努力協(xié)調(diào)好各方面的關(guān)系，創(chuàng)建寬松的工作環(huán)境，促進公司事業(yè)的健康發(fā)展。假如我有幸勝利，我肯定會履行我的諾言讓公司領(lǐng)導(dǎo)和董事會、監(jiān)事會放心。

無論競聘勝利與否我都將一如既往的踏實工作，聽從組織支配，盡職盡責(zé)地做好本職工作，職位本身對我來說并不重要，重要的是，能在其職位上實現(xiàn)自身的價值，更好地為公司工作，為涼山經(jīng)濟事業(yè)的全面發(fā)展盡自己的一份力氣。我真誠地接受選擇！希望得到大家的支持！

公司年會財務(wù)人員發(fā)言稿

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好!

在這辭舊迎新的日子里，我們迎來了每年一次的年會，我心情特殊激烈，而且特別榮幸的在這里發(fā)言。我在xx公司任職會計工作一年有余，這是我其次次參與公司的年會，在職期間公司的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們給了我許多指導(dǎo)和幫助，在此，我深表感謝，感謝大家!

在職期間我始終本著做一名優(yōu)秀的財務(wù)人員的信念，并以主子翁的心態(tài)主動、熱忱、嚴(yán)謹(jǐn)、微小地完成各項工作，嚴(yán)格要求自己，在本職崗位上發(fā)揮了應(yīng)有的作用。

大家都知道，財務(wù)部門作為公司的一個主要職能監(jiān)督部門，當(dāng)好家，理好財，更好地服務(wù)企業(yè)是財務(wù)部門應(yīng)盡的職責(zé)。xx年財務(wù)部門順當(dāng)?shù)赝瓿闪斯绢I(lǐng)導(dǎo)交付的各項工作，下面就將這一年的工作狀況向大家做一個簡潔的匯報：

首先，我們專心工作。在日常工作中專心努力地做好每件事，爭取把問題想周到，盡量使自己能做到事半功倍的效果。在財務(wù)工作中我始終以提高工作效率和工作質(zhì)量為目標(biāo)，力爭做到總公司和分公司財務(wù)制度統(tǒng)一，主動主動地了解各分公司財務(wù)工作中出現(xiàn)的問題，剛好上報，剛好解決。使得各分公司人員根據(jù)公司的制度和標(biāo)準(zhǔn)完成每項工作，嫻熟駕馭工作流程，堅持按財務(wù)制度辦事，保持頭腦醒悟，剛好駕馭各公司簽訂合同和收付工程款項等狀況。在工作中發(fā)覺問題，解決問題，接受大家提出的合理化建議。

其次，我們看法端正。財務(wù)部門是為大家服務(wù)的部門，堅持按原則辦事，加強個人責(zé)任心培育，履行會計職能，勇于負責(zé)，主動主動，虛心向各位同事學(xué)習(xí)，協(xié)作公司各位領(lǐng)導(dǎo)完成每項工作，嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)章制度，不能馬虎，不能怕麻煩，也不能怕得罪人，仔細審核每筆業(yè)務(wù)，本著對事不對人的看法工作。

在工作和學(xué)習(xí)中，我堅持取人之長，補已之短。因為我深知財務(wù)工作始終貫穿于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的每個角落，須要不斷的學(xué)習(xí)，不斷的更新專業(yè)學(xué)問，結(jié)合本企業(yè)實際狀況，向領(lǐng)導(dǎo)提出合理化建議，爭取找到更好的方法為企業(yè)服務(wù)。

在這一年里，總公司和分公司財務(wù)人員的工作在不斷的摸索改進，到目前已經(jīng)規(guī)范化，各人員的工作做的比較細，方法也得當(dāng)，相互協(xié)作的很默契，致使總公司和分公司財務(wù)工作進展得很順當(dāng)。

經(jīng)過一年多的工作，我在不斷的改正缺點，完善自己，也希望大家多給我提出珍貴看法，而且在專業(yè)方面我會爭取多學(xué)習(xí)財務(wù)管理學(xué)問，充溢自己，更好地為企業(yè)服務(wù)。

公司是平臺，我們每個人都是主子，把企業(yè)的事當(dāng)自己的事來做，把企業(yè)的財當(dāng)自己的財來理，從大處著眼，從小處著手。在新的一年，我對財務(wù)工作有幾點想法：安排限制財務(wù)成本、審核監(jiān)督費用開支、主動協(xié)作銷售安裝、保證財產(chǎn)物資平安、精確剛好進行財務(wù)分析。服務(wù)于公司，服務(wù)于員工，服務(wù)于客戶，以促進公司開拓市場、增收節(jié)支、從而謀取利潤最大化，以最優(yōu)的人力配置謀取最大的經(jīng)濟效益。

最終，讓我們?nèi)w員工以高度飽滿的工作熱忱、主動端正的工作看法，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和業(yè)務(wù)素養(yǎng)，努力奮斗!信任在全體員工的努力下，我們公司的明天會更好!信任公司的明年會更加絢麗輝煌!再次祝大家新年歡樂!全家華蜜!

感謝大家!

關(guān)于公司年會財務(wù)人員發(fā)言稿范文

尊敬的各位帶領(lǐng)、各位同事：

大家好!

在這辭舊迎新的日子里，我們迎來了每一年一次的年會，我心情特殊激揚，并且特殊僥幸的在這里講話。我在xx公司任職管帳工作一年有余，這是我其次次參與公司的年會，在職期間公司的各位帶領(lǐng)和同事們給了我許多教育和救助，在此，我深表感謝，感謝大家!

在職期間我始終本著“做一名優(yōu)秀的財務(wù)人員”的決議信念，并以主子翁的心態(tài)自動、熱忱、嚴(yán)謹(jǐn)、渺小地結(jié)束各項工作，嚴(yán)厲要求本身，在本職崗?fù)ど详U揚了應(yīng)有的效用。

大家都知道，財務(wù)部分作為公司的一個驚慌本能機能監(jiān)督部分，“當(dāng)好家，理好財，更好地辦事企業(yè)”是財務(wù)部分應(yīng)盡的職責(zé)。2023年財務(wù)部分順當(dāng)?shù)亟Y(jié)束了公司帶領(lǐng)交付的各項工作，下面就將這一年的工作環(huán)境向大家做一個大略的報告請教：

最終，我們專心工作。在平常工作中專心竭力地做好每件事，篡奪把題目想殷勤，盡量使本身能做到事半功倍的結(jié)果。在財務(wù)工作中我始終以進步工作效果和工作質(zhì)量為目標(biāo)，力圖做到總公司和分公司財務(wù)軌制聯(lián)合，自動自動地明白各分公司財務(wù)工作中呈現(xiàn)的題目，剛好上報，剛好辦理。使得各分公司人員依據(jù)公司的軌制和標(biāo)準(zhǔn)結(jié)束每項工作，諳練把握工作流程，堅決按財務(wù)軌制辦事，保存腦筋復(fù)蘇，剛好把握各公司簽訂公約和收付工程款項等環(huán)境。在工作中發(fā)覺題目，辦理題目，接受大家發(fā)起的公道化發(fā)起。

其次，我們立場規(guī)則。財務(wù)部分是為大家辦事的部分，堅決按原則辦事，加強個人責(zé)任心培育，踐諾管帳本能機能，勇于當(dāng)真，自動自動，謙和向各位同事進修，互助公司各位帶領(lǐng)結(jié)束每項工作，嚴(yán)厲聽從公司的各項規(guī)章軌制，不能馬虎，不能怕麻煩，也不能怕得犯人，當(dāng)真考核每筆交易，本著對事差錯人的立場工作。

在工作和進修中，我堅決取人之長，補已之短。因為我深知財務(wù)工作始終貫穿于企業(yè)出產(chǎn)策劃的每個角落，必要連續(xù)的進修，連續(xù)的更新專業(yè)學(xué)問，聯(lián)合本企業(yè)實際環(huán)境，向帶領(lǐng)發(fā)起公道化發(fā)起，篡奪找到更好的方法為企業(yè)辦事。

在這一年里，總公司和分公司財務(wù)人員的工作在連續(xù)的摸索改革，到如今已經(jīng)典范化，大家員的工作做的比較細，方法也得當(dāng)，彼此互助的很默契，導(dǎo)致總公司和分公司財務(wù)工作進展得很順當(dāng)。

經(jīng)過議定一年多的工作，我在連續(xù)的改正弱點，美滿本身，也盼望大繁多給我提著珍貴定見，并且在專業(yè)方面我會篡奪多進修財務(wù)辦理學(xué)問，富有本身，更好地為企業(yè)辦事。

公司是平臺，我們每個人都是主子，把企業(yè)的事當(dāng)本身的事來做，把企業(yè)的財當(dāng)本身的財來理，從大處著眼，從小處脫手。在新的一年，我對財務(wù)工作有幾點設(shè)法：籌劃把握財務(wù)本錢、考核監(jiān)督費用開支、自動互助銷售安置、包管財產(chǎn)物質(zhì)安定、精確剛好進行財務(wù)分析。辦事于公司，辦事于員工，辦事于客戶，以增進公司開拓市場、增收節(jié)支、從而謀牟利潤最大化，以最優(yōu)的人力配置設(shè)備擺設(shè)謀取最大的經(jīng)濟效益。

最終，讓我們?nèi)繂T工以高度頹廢的工作熱忱、自動規(guī)則的工作立場，連續(xù)進步本身的交易水溫柔交易本質(zhì)，竭力搏斗!信任在全部員工的竭力下，我們公司的明天將來誥日會更好!信任公司的來歲會更加絢麗光輝!再次祝大家新年興奮!百口歡樂!

感謝大家!

財務(wù)先進個人發(fā)言稿

財務(wù)先進個人發(fā)言稿范文（精選）

在生活中，我們總不得不須要用到發(fā)言稿，發(fā)言稿的內(nèi)容要依據(jù)詳細情境、詳細場合來確定，要求情感真實，敬重觀眾。你所見過的發(fā)言稿是什么樣的呢？以下是我整理的財務(wù)先進個人發(fā)言稿范文，希望對大家有所幫助。

財務(wù)先進個人發(fā)言稿1

被評為20xx年度財務(wù)部優(yōu)秀員工，我深感榮幸，感謝大家，感謝公司和領(lǐng)導(dǎo)對我的信任和支持。

大家都知道，財務(wù)部門作為公司的一個主要職能監(jiān)督部門，“當(dāng)好家，理好財，更好地服務(wù)企業(yè)”是財務(wù)部門應(yīng)盡的職責(zé)。我們在日常工作中專心努力地做好每件事，爭取把問題想周到，盡量使自己能做到事半功倍的效果。在財務(wù)工作中我始終以提高工作效率和工作質(zhì)量為目標(biāo)，力爭做到總公司和分公司財務(wù)制度統(tǒng)一，主動主動地了解各分公司財務(wù)工作中出現(xiàn)的問題，剛好上報，剛好解決。使得各分公司人員根據(jù)公司的制度和標(biāo)準(zhǔn)完成每項工作，嫻熟駕馭工作流程，堅持按財務(wù)制度辦事，保持頭腦醒悟，剛好駕馭各公司簽訂合同和收付工程款項等狀況。在工作中發(fā)覺問題，解決問題，接受大家提出的合理化建議。

財務(wù)部門是為大家服務(wù)的部門，堅持按原則辦事，加強個人責(zé)任心培育，履行會計職能，勇于負責(zé)，主動主動，虛心向各位同事學(xué)習(xí)，協(xié)作公司各位領(lǐng)導(dǎo)完成每項工作，嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)章制度，不能馬虎，不能怕麻煩，也不能怕得罪人，仔細審核每筆業(yè)務(wù)，本著對事不對人的看法工作。

在工作和學(xué)習(xí)中，我堅持取人之長，補已之短。因為我深知財務(wù)工作始終貫穿于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的每個角落，須要不斷的學(xué)習(xí)，不斷的更新專業(yè)學(xué)問，結(jié)合本企業(yè)實際狀況，向領(lǐng)導(dǎo)提出合理化建議，爭取找到更好的方法為企業(yè)服務(wù)。

經(jīng)過一年多的工作，我在不斷的改正缺點，完善自己，也希望大家多給我提出珍貴看法，而且在專業(yè)方面我會爭取多學(xué)習(xí)財務(wù)管理學(xué)問，充溢自己，更好地為企業(yè)服務(wù)。

讓我們?nèi)w員工以高度飽滿的工作熱忱、主動端正的工作看法，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和業(yè)務(wù)素養(yǎng)，努力奮斗！信任在全體員工的努力下，我們公司的明天會更好！信任公司的明年會更加絢麗輝煌！再次祝大家新年歡樂！全家華蜜！

感謝大家！

財務(wù)先進個人發(fā)言稿2

我很榮幸這次被評為20xx年度財務(wù)部優(yōu)秀員工，我們大家在工作中并肩作戰(zhàn)，取得了可喜可賀的成果。這個榮譽不但得益于公司各位同事的支持與默契合作，更得益于公司優(yōu)良的團隊氛圍和集體上下一樣，主動仔細的工作看法，領(lǐng)導(dǎo)對我工作的信任和支持，同事們對我的支持與幫助以及整個財務(wù)部的共同努力。我在公司財務(wù)部工作一年了，這一年里我我學(xué)會了很多。下面就三個方面談?wù)劊?/p>

一、我們的工作，須要細心。大家都知道，作為會計，每天要處理的賬務(wù)數(shù)據(jù)是相當(dāng)繁雜瑣碎的。每一項都須要我們的細心，一個小數(shù)點出錯，就會帶來很多不必要的.麻煩，甚至更嚴(yán)峻的后果都有可能。

二、我們的工作，離不開耐性。這么多的項目，這么多的數(shù)據(jù)，假如我們本身就顯得很浮躁，那么是很簡單出錯的。所以，我們做事時，必需要有耐性。

三、我們的工作，還要熱心。年復(fù)一年，日復(fù)一日，都與財務(wù)打教育，難免出現(xiàn)一些工作疲憊。因此，我們在工作時，必需把這項工作當(dāng)作一項好玩的事，或者當(dāng)成自己責(zé)任。我們要去酷愛這份工作，要去享受這份工作，才能把工作做得更好。

我今日要將的就是三個心，細心、耐性、愛心。愿我們在座的全部人，都有享受自己工作，享受人生。

我的演講完畢，感謝大家。

財務(wù)先進個人發(fā)言稿3

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事、大家好。

今日我能夠有機會站在這里發(fā)言，感到非常榮幸，同時也特別激烈！此時此刻，我最想說的只有兩個字：感謝！作為分廠的一名一般財務(wù)人員，我覺得我是特別幸運和華蜜的，因為在這里工作，我能夠時刻感到領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我的關(guān)切、呵護，他們在工作中給了我足夠的信任、支持和幫助，我的每一點滴進步，領(lǐng)導(dǎo)和同事們都給了我極大的關(guān)注和激勵，并賜予了很高的榮譽。因此，在這里，我首先要誠心的感謝各位領(lǐng)導(dǎo)們，感謝同事們！

作為分廠的一名財務(wù)人員，我的主要工作就是嚴(yán)格執(zhí)行和完善公司的財務(wù)規(guī)章制度，加強財務(wù)管理，對分廠的各項經(jīng)營指標(biāo)照實記錄，形成真實精確的財務(wù)報表，依據(jù)公司下達的價格表剛好調(diào)整成本和價格，為領(lǐng)導(dǎo)指揮決策供應(yīng)牢靠的依據(jù)，當(dāng)好分廠的內(nèi)當(dāng)家。要做好這個內(nèi)當(dāng)家，必需要不斷地提高自身的綜合素養(yǎng)。

首先，要勝任財會工作，必需要有良好的品德和劇烈的責(zé)任感。我們常說“做事先做人，做人要勇于擔(dān)當(dāng)”，是指要成就一番事業(yè)，首先要有好的品德和責(zé)隨意識。誠懇做人、不慕虛榮，敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任這是財務(wù)人員必備的最基本的條件，我深知我們的每一張報表都會成為公司決策的依據(jù)和參考，所以在日常工作里每出一張報表都要反復(fù)的演算核對，確保沒有任何一處錯誤。

其次，財務(wù)工作是一個專業(yè)性較強的工作，面對不斷改變的外部環(huán)境，我們財務(wù)人員必需要不斷的加強專業(yè)學(xué)問的學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)學(xué)問和技能水平，才能勝任這份工作。因此在今后的工作里我將接著利用業(yè)余的時間加強專業(yè)學(xué)問的學(xué)習(xí)，以便適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的須要。

最終，財務(wù)人員工作要和企業(yè)內(nèi)外方方面面的人進行接觸，因此必需學(xué)會如何與別人溝通協(xié)調(diào)。在今后的工作中，我將一如既往的團結(jié)同事，沒有他們的支持我也做不好這份財務(wù)工作。同時加強與各外協(xié)單位人員的溝通和溝通，剛好地為他們辦理各類財務(wù)手續(xù)并將公司的規(guī)章制度細心為他們講解。

在新的一年里，我將把過去的成果作為新的工作起點，在自己的崗位上一如既往仔細工作、鉆研業(yè)務(wù)，團結(jié)同事。團結(jié)就是力氣，團結(jié)，一切困難都可以迎刃而解；團結(jié)就是凝合力，一滴水只有放進大海里才恒久不會干枯，讓我們把自己融入xx這片浩瀚的大海，揚帆遠行！

感謝大家！

酒店財務(wù)部優(yōu)秀員工發(fā)言稿

酒店財務(wù)部優(yōu)秀員工發(fā)言稿篇一

大家好!

我是前廳部馬麗，今日很榮幸的作為優(yōu)秀員工代表上臺發(fā)言，內(nèi)心特別激烈!在一年的工作中，我仔細工作，不斷的完善自我。這不但得益于酒店領(lǐng)導(dǎo)的指揮和關(guān)切，更得益于部門各位同事的支持與默契協(xié)作。在這里，我對各位領(lǐng)導(dǎo)的栽培和厚愛，對各位同事我工作的支持表示深深地感謝!

“仔細工作、虛心學(xué)習(xí)、更好的服務(wù)于酒店”是我工作的職責(zé)。所以，作為和平國際飯店的一員，更應(yīng)當(dāng)為實現(xiàn)飯店的共同目標(biāo)添磚加瓦。

我們不能遺忘，沒有企業(yè)的發(fā)展，哪有小家的`華蜜，沒有企業(yè)的輝煌，哪有事業(yè)的成就。酒店與我們緊密相連，我們匯聚與此，不能僅限于把它當(dāng)作謀生的手段，而更多的是以感恩的看法去面對它。聽從領(lǐng)導(dǎo)，聽從指揮，刻盡職守，無私奉獻，把企業(yè)的利益放在最前線。

作為和平人的我們要飲水思源，善待工作。做感恩的事來回饋酒店，懷著感恩的心去服務(wù)社會。這樣才更能體會出自身的價值。我們的工作很平凡，但有時候宏大正寓于平凡之中。在這個平凡的服務(wù)崗位上，卻涌現(xiàn)出很多感人的事跡，展示出我們和平人不平凡的青春風(fēng)采。

記得有位名人說過這句話，“人的生命只有一次，當(dāng)我離開這個世界的時候，我不因虛度年華而后悔，也不因無所作為而懊悔”。我們不能把自己僅僅放在“小我”的狹隘圈子里，我們要以建設(shè)新型的、強大的和平飯店為己任。

雖然在這次我的工作得到了大家的認可，榮幸地被評為這次“優(yōu)秀員工”的榮譽稱號，面對榮譽我們不能沾沾自喜，固步自封。今后的目標(biāo)等待著我們大家同心協(xié)力的去完成，我們要凝心聚力，再接再厲，登高望遠，再攀高峰，為酒店的全面發(fā)展和攀升目標(biāo)而奮斗!

最終，我祝福在坐的各位工作順當(dāng)，身體健康，和家華蜜!

酒店財務(wù)部優(yōu)秀員工發(fā)言稿篇二

我是來自新貴都的一名員工，來新貴都三年了，感概萬千?？傆幸痪湓捲谖倚闹?，不吐不快，那就是：誠心感謝領(lǐng)導(dǎo)們對我的培育和教育，同事們對我的支持和協(xié)作，讓一個對餐飲一竅不通的我漸漸成長?；仡櫾诰频甑某砷L歷程，我思緒萬千，心潮澎湃;面對酒店的將來，我信念堅決，斗志激揚。酒店成長的每一個腳步都與我們相連?；蛟S，我們曾為被領(lǐng)導(dǎo)指責(zé)而心存不滿，或許，我們曾為遭無禮客人的辱罵而滿腹委屈。但是，不經(jīng)驗風(fēng)寸，又怎能見彩虹?不遭遇挫折，雙怎能贏得來賓的認可和贊同?歲月無情，時間的消逝會帶走我們的青春美貌，生活的礪煉會磨淡我們的壯志豪情，但是卻恒久無法熄滅我們始終如一的服務(wù)熱忱。一聲親切的問候，一個友善的微笑，無一不體現(xiàn)了我們對每一位來賓的關(guān)懷。

今日，我站在這里，就是為了要成為一名優(yōu)秀的員工。

做優(yōu)秀的員工，我們要在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中進取，在進取中超越自我，創(chuàng)建酒店人最美妙的形象。我們不贊美別人才華出眾，我們也不艷羨別人事業(yè)有成，我們更不會看低自己。

做優(yōu)秀的員工，我們要成為大樹底下的一朵朵小花，散發(fā)著自己獨特的芳香;我們要成為大江的一支支細流，歡快地唱著屬于自己的歌曲。不積跬步，無以致千里;不積小流無以成江海。這莫非不是體現(xiàn)優(yōu)秀員工價值的一種形式嗎?做優(yōu)秀的員工，我們始終牢記酒店人誓言：我將始終如一，做一個誠懇的人;我將盡職盡責(zé)，做好每一件小事;我將以愛心和寬容對待每一位同事;我們將以客人的滿足作為自己的工作目標(biāo)，我們將把酒店的旺盛當(dāng)作人生奮斗的志向。

做優(yōu)秀的員工，我們只有不斷地充溢自己，完善自己，才能從根本上提高自身的文化修養(yǎng)。

做優(yōu)秀的員工，我們要保持著年輕人特有的朝氣與活力，懷著共同的志向和追求。

我知道，并不是有一雙翅膀就可以翱翔四方。但我始終在努力，向著更高遠的目標(biāo)奮飛。我會用我們志向的翅膀，在藍天下劃出最美的弧線。我們將成為翱翔的鷹，搏擊長空，勁舞蒼穹!

財務(wù)系統(tǒng)啟動大會項目經(jīng)理發(fā)言稿

財務(wù)系統(tǒng)啟動大會項目經(jīng)理發(fā)言稿

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

大家好！

今日，我們在這里召開xx層氣有限公司財務(wù)系統(tǒng)項目啟動大會。首先，我代表xx燃氣公司向項目合作方用友公司各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們的到來，表示歡迎！

隨著山西易高煤層氣有限公司產(chǎn)品銷售與物流管理系統(tǒng)的順當(dāng)上線，對公司的核心業(yè)務(wù)的信息化管理取得了初步成效。在此基礎(chǔ)上，隨著公司對的會計核算與財務(wù)管理工作的須要和信息化發(fā)展的要求，須要采納一套能提高相關(guān)實現(xiàn)與業(yè)務(wù)系統(tǒng)數(shù)據(jù)共享的財務(wù)核算、分析的軟件工具，來進一步公司實現(xiàn)一體化的信息管理目標(biāo)。

通過對財務(wù)管理產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量的細致比較，我們最終確定選擇與國內(nèi)管理軟件排名第一的——用友軟件公司合作，我們希望通過引進用友財務(wù)管理系統(tǒng)，針對財務(wù)公司全面業(yè)務(wù)應(yīng)用及管理體系，實現(xiàn)公司財務(wù)業(yè)務(wù)統(tǒng)一管理，為管理決策層供應(yīng)全面的風(fēng)險監(jiān)管、業(yè)務(wù)監(jiān)控以及決策支持。

本次項目建設(shè)的總體目標(biāo)是：以先進的計算機和通信技術(shù)為主要手段，實現(xiàn)與其現(xiàn)有業(yè)務(wù)系統(tǒng)'無縫連接',達到財務(wù)、業(yè)務(wù)的一體化管理，保障財務(wù)信息與業(yè)務(wù)信息的高度同步與一樣性；實現(xiàn)全公司范圍內(nèi)信息資源共享、高效協(xié)同的事務(wù)處理機制。為后繼的集團化財務(wù)建設(shè)、與業(yè)務(wù)系統(tǒng)的融合及企業(yè)全面的信息化建設(shè)打下了良好的'基礎(chǔ),使得集團整體財務(wù)、業(yè)務(wù)管理水平邁上一個新的臺階。

為了項目的順當(dāng)實施上線，希望在座的各位一如既往地全情投入，信任在公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持之下，在全體員工的主動參加協(xié)作下，在用友公司供應(yīng)的管理支持下，項目的勝利應(yīng)用，必將快速為公司建立信息化管理的快速通道，大力推動公司信息化和數(shù)字化的進程！

最終，

預(yù)祝xx煤層氣有限公司財務(wù)系統(tǒng)項目能夠順當(dāng)勝利實施！感謝大家！

財務(wù)部先進個人代表發(fā)言稿

財務(wù)部先進個人代表發(fā)言稿（一）

敬重的集團公司領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：大家晚上好！

我首先自我介紹一下，我叫xx，現(xiàn)為六方股份低溫車間主任。首先，感謝六股地領(lǐng)導(dǎo)對我的支持和信任，能讓我站在這里代表工人發(fā)言；其次感謝集團公司領(lǐng)導(dǎo)給我這次機會，能夠使我有這個機會在這里和全部，包括巨網(wǎng)、華鼎、峰光的同仁溝通我的心德體會，與我們共享這一年一度的勞動者的聚會。

自20xx年六方股份與合化機重組以來，我已在六方股份工作了八個年度，這八年內(nèi)，我在平凡的崗位上兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，感謝一路上有六方股份各級、各界領(lǐng)導(dǎo)對我不倦的教育和細致的關(guān)切，感謝全部與我有協(xié)作的同事。從20xx年初引入南京銀源公司到20xx年元月7日公司與南京銀源的順當(dāng)清算結(jié)束，我作為六方股份的車間負責(zé)人，始終以來，是得到你們的支持，我才能一步一個腳印完成各項目標(biāo)。

總結(jié)20xx年，從國家、大家到我們的小家都會是感慨萬千，公司受金融危機的影響嚴(yán)峻，化工產(chǎn)品庫存量加大，市場競爭白熱化，“612產(chǎn)品”引發(fā)的質(zhì)量思索，全部想到的、沒想到的困難擺在我們面前，作為一線工人代表，我想面對當(dāng)前嚴(yán)峻經(jīng)濟形勢，信念比黃金更重要！公司應(yīng)直面金融危機，拒絕空談，企業(yè)須要詳細的過冬的方法，管理上開源節(jié)流已經(jīng)成為當(dāng)務(wù)之急。因此，如何合理運用、節(jié)約能源，提高能源的綜合利用率，顯得尤為的重要。

節(jié)能降耗從企業(yè)的角度，就是審查過程中如何考慮有效節(jié)水、節(jié)電、節(jié)約資源，提高單位資源的綜合利用率，進而用最少的資源產(chǎn)生最大的利潤，作為六方股份公司的重要車間——低溫車間，不僅是產(chǎn)品產(chǎn)出的主要車間，同時也是公司能源及審查資料消耗的大戶。因此開展降低生產(chǎn)成本，節(jié)能增效工作顯得極為中藥，節(jié)能降耗工作應(yīng)從“軟”、“硬”兩個方面綻開?！败洝本褪峭ㄟ^宣揚教化，提高車間員工的全員素養(yǎng)和節(jié)能意識，從節(jié)約一滴水、一度電起先，杜絕“無人燈、“無人扇”的行為發(fā)生，要求員工在生產(chǎn)休息間隙，養(yǎng)成順手關(guān)停焊機及其它設(shè)備電源的習(xí)慣，做到“節(jié)約從我做起，利潤在我心中”來實現(xiàn)節(jié)能降耗的目的。“硬”就是嚴(yán)格的管理制度，來產(chǎn)生約束機制，使車間每一名員工在生產(chǎn)實現(xiàn)中必需遵從從節(jié)約降耗原則，使之成為長效機制。首先，焊材的消耗在車間生產(chǎn)中占第一位，因此嚴(yán)格焊材的領(lǐng)用和回收制度，杜絕整根半根焊條的廢棄和焊劑奢侈，做好二次回收利用工作，使焊材損耗降到最低，并形成與焊工績效工資獎懲掛鉤方法，強制執(zhí)行。

其次，加強車間產(chǎn)品質(zhì)量管理工作，嚴(yán)格按工藝、按圖紙、按標(biāo)準(zhǔn)施工生產(chǎn)，降低鉚工生產(chǎn)返工率和誤差率，為焊工創(chuàng)建好的焊接形式，削減焊材的運用量。焊工在生產(chǎn)中，必需仔細負責(zé)，降低產(chǎn)品焊縫的返修率，提高一次合格率，使之焊材、探傷膠片、砂輪復(fù)加運用降到最低，從而達到降耗增效的目的。

再有，做好車間設(shè)備和生產(chǎn)工具、器材的維護保養(yǎng)、檢修工作，使其運用率達到最佳狀態(tài)，教化車間員工正確運用生產(chǎn)工具，愛惜生產(chǎn)器材，削減設(shè)備零部件、工具器材的損壞，從而降低生產(chǎn)經(jīng)費的開支。

面對新的機遇和挑戰(zhàn)，我們要樹立切實可行的.目標(biāo)：在穩(wěn)定中求發(fā)展！這就要求我們必需擁有高尚的品德、極富誠意、愛心和責(zé)任心，具備優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)和領(lǐng)先的職業(yè)技能；要堅持承諾是金、勤勞進取、堅持學(xué)習(xí)創(chuàng)新；以更新奇的理念、更專業(yè)的技能、更完善的售后服務(wù)不斷地發(fā)展壯大，實現(xiàn)員工與企業(yè)的共成長！

我的發(fā)言結(jié)束，感謝大家！

財務(wù)部先進個人代表發(fā)言稿（二）

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家上午好！

今日，能夠作為我院20xx年度優(yōu)秀員工代表上臺發(fā)言，我感到特別的榮幸。我們每一位優(yōu)秀員工所獲得的成果和榮譽，與各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷指導(dǎo)和各位同事的支持幫助是分不開的，在此，我謹(jǐn)代表我院20xx年度全體優(yōu)秀員工向各位領(lǐng)導(dǎo)及同事表示真誠的敬意和誠心的感謝，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)、同事對我們工作成果的確定和激勵。

20xx年，對于我們每一個中國人，都留下了刻骨銘心的記憶和深化肺腑的感動，我們宏大的祖國戰(zhàn)勝了肆虐橫行的冰災(zāi)，戰(zhàn)勝了殘酷無情的地震，勝利舉辦了第29屆奧運會，勝利放射了神七載人飛船，向全世界展示了雄偉博大、自強不息的中國，歷史輝煌的紀(jì)元，用蒼勁的大手，在20xx年抒寫了一段絢麗的篇章。20xx年，也是我們西北電力設(shè)計院取得重大發(fā)展的一年。企業(yè)捷報頻傳，成果激昂人心。企業(yè)管理水平再上新臺階，企業(yè)文化建設(shè)進一步提高，企業(yè)形象極大提升，全院員工用辛勤的汗水，盡情地抒寫了企業(yè)長足發(fā)展的新紀(jì)元。這一切都證明白我院雄厚的市場實力，證明白院領(lǐng)導(dǎo)的前瞻性決策實力，作為企業(yè)的一般一員，我為能參加其中并為之貢獻自己的一份力氣而深感驕傲。

“志存高遠、執(zhí)著追求”是我們的企業(yè)精神，“想得更遠、做得更好”是我們的企業(yè)作風(fēng)，作為企業(yè)的一員，幾年來的工作經(jīng)驗，在企業(yè)文化的熏陶下，我深刻相識到：要在工作中創(chuàng)一流業(yè)績，除了要有正確的工作看法、良好的工作作風(fēng)以及嫻熟的業(yè)務(wù)技能外，最重要的一點，我們要在內(nèi)心充溢對工作的激情、對企業(yè)的酷愛。我們只有

酷愛自己的本職工作，酷愛自己的企業(yè)團體，才能時刻保持健康向上的學(xué)習(xí)和競爭狀態(tài)，才能在工作中主動主動地去探討和鉆研，才能在平凡的崗位上做出不平凡的成果。奮斗永無止境、拼搏永無停滯，企業(yè)的不斷發(fā)展帶動了我們每一個人的進步，我們每一個人的進步也終將推動企業(yè)的發(fā)展。

新年伊始，萬象更新，聽了張文斌院長在20xx年工作會議暨職工代表大會的報告后，更加令我們備受鼓舞、信念百倍，張院長的報告結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)、內(nèi)容豐富、重點突出、思想深刻，對我院20xx年的工作成果、主要狀況進行了全面客觀、實事求是的分析與總結(jié)，成果激昂人心，令人鼓舞、催人奮進。在此，我謹(jǐn)代表我院20xx年度全體優(yōu)秀員工在此向各位領(lǐng)導(dǎo)、同事慎重表態(tài)：我們將一如既往、再接再厲，決不辜負各位領(lǐng)導(dǎo)、同事對我們的期望和關(guān)懷，立足本職，銳意進取、挑戰(zhàn)自我、勇攀高峰，為提高我院的核心競爭力和綜合實力、為早日實現(xiàn)我院國際化工程公司的雄偉目標(biāo)而努力工作，奉獻我們的青春和力氣！

感謝大家！

財務(wù)部先進個人代表發(fā)言稿（三）

敬重的集團公司領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：大家晚上好！

我首先自我介紹一下，我叫xx，現(xiàn)為六方股份低溫車間主任。首先，感謝六股地領(lǐng)導(dǎo)對我的支持和信任，能讓我站在這里代表工人發(fā)言；其次感謝集團公司領(lǐng)導(dǎo)給我這次機會，能夠使我有這個機會在這里和全部，包括巨網(wǎng)、華鼎、峰光的同仁溝通我的心德體會，與我們共享這一年一度的勞動者的聚會。

自20xx年六方股份與合化機重組以來，我已在六方股份工作了八個年度，這八年內(nèi)，我在平凡的崗位上兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，感謝一路上有六方股份各級、各界領(lǐng)導(dǎo)對我不倦的教育和細致的關(guān)切，感謝全部與我有協(xié)作的同事。從20xx年初引入南京銀源公司到20xx年元月7日公司與南京銀源的順當(dāng)清算結(jié)束，我作為六方股份的車間負責(zé)人，始終以來，是得到你們的支持，我才能一步一個腳印完成各項目標(biāo)。

總結(jié)20xx年，從國家、大家到我們的小家都會是感慨萬千，公司受金融危機的影響嚴(yán)峻，化工產(chǎn)品庫存量加大，市場競爭白熱化，“612產(chǎn)品”引發(fā)的質(zhì)量思索，全部想到的、沒想到的困難擺在我們面前，作為一線工人代表，我想面對當(dāng)前嚴(yán)峻經(jīng)濟形勢，信念比黃金更重要！公司應(yīng)直面金融危機，拒絕空談，企業(yè)須要詳細的過冬的方法，管理上開源節(jié)流已經(jīng)成為當(dāng)務(wù)之急。因此，如何合理運用、節(jié)約能源，提高能源的綜合利用率，顯得尤為的重要。

節(jié)能降耗從企業(yè)的角度，就是審查過程中如何考慮有效節(jié)水、節(jié)電、節(jié)約資源，提高單位資源的綜合利用率，進而用最少的資源產(chǎn)生最大的利潤，作為六方股份公司的重要車間——低溫車間，不僅是產(chǎn)品產(chǎn)出的主要車間，同時也是公司能源及審查資料消耗的大戶。因此開展降低生產(chǎn)成本，節(jié)能增效工作顯得極為中藥，節(jié)能降耗工作應(yīng)從“軟”、“硬”兩個方面綻開?！败洝本褪峭ㄟ^宣揚教化，提高車間員工的全員素養(yǎng)和節(jié)能意識，從節(jié)約一滴水、一度電起先，杜絕“無人燈、“無人扇”的行為發(fā)生，要求員工在生產(chǎn)休息間隙，養(yǎng)成順手關(guān)停焊機及其它設(shè)備電源的習(xí)慣，做到“節(jié)約從我做起，利潤在我心中”來實現(xiàn)節(jié)能降耗的目的?！坝病本褪菄?yán)格的管理制度，來產(chǎn)生約束機制，使車間每一名員工在生產(chǎn)實現(xiàn)中必需遵從從節(jié)約降耗原則，使之