2023年員工漲工資申請書(4篇)

2023年員工漲工資申請書(4篇)

書目

第1篇公司員工漲工資申請書經(jīng)典范例

第2篇員工漲工資的申請書

第3篇員工漲工資申請書

第4篇公司員工漲工資申請書

公司員工漲工資申請書經(jīng)典范例

xxx科長：

您好!

隨著我公司的不斷發(fā)展?fàn)畲?，我個人的實力也在不斷的提升和進(jìn)步。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和幫助，我特別的信任你們。基于對公司的酷愛和對領(lǐng)導(dǎo)的信任，鑒于現(xiàn)在的工作職責(zé)范圍和工作強度，我希望月薪是xxxx元(在原基礎(chǔ)上增加300元)。

假如對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標(biāo)準(zhǔn)，員工的素養(yǎng)凹凸、做多做少、做好做壞都只是拿基本工資，那對他們來說，為工作付出的滿腔熱忱、犧牲的休息時間和身體健康來說是不公允和不值得的。

提出這樣的薪金要求，并不是居功自傲，我所付出的談不上功，所以請不要誤會我的本意，我只是實話實說。我信任，只要付出，就會有收獲!

假如公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到xxxx元月薪的要求，我懇切的希望您能提出誠肯的看法或建議，讓我今后有一個努力的方向和目標(biāo)，在提升自己實力的同時將工作做的更好，向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。

也請您放心，假如公司不予考慮，我仍舊會像以前一樣，用主動的、仔細(xì)負(fù)責(zé)的看法去做好每一件事，不會因此怠慢工作，這是我的學(xué)問和修養(yǎng)要求我應(yīng)當(dāng)做到的。期盼您的答復(fù)。

某某某

x年-x月-x日

漲工資申請書

員工漲工資的申請書

員工漲工資的申請書1

公司領(lǐng)導(dǎo)：

我是xx年xx月進(jìn)入公司的，首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)切和重視，為我供應(yīng)了這么好的工作環(huán)境。使我快速的融入到工作中去，跟同事們打成一片。自加入xx以來，始終以歡樂飽滿的心情投入到工作學(xué)習(xí)中去，始終認(rèn)仔細(xì)真、力求把工作做得盡善盡美，對公司的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的責(zé)任。

此外在做好本職工作的同時，參與各種培訓(xùn)考試學(xué)習(xí)，以期為公司在以后的發(fā)展道路上再添磚瓦。全部這些都是與公司領(lǐng)導(dǎo)關(guān)切重視人才培育是密不行分的，我為能遇到這樣的公司領(lǐng)導(dǎo)而感到慶幸。然而我們所處的城市是一個正以驚人的速度向前發(fā)展的城市，無論是在經(jīng)濟還是消費水平在全國都是名列前茅。

在這種形勢下，現(xiàn)有的工資水平顯得有些單薄，已經(jīng)成為限制我自身發(fā)展的最主要因素之一。為了能跟好的為公司效力，也為了使自身能得到更好的發(fā)展，特此向公司領(lǐng)導(dǎo)提出加薪申請。申請工資及福利向上提升xx%。當(dāng)然加薪不是目的，只是希望讓我們做得跟好！

此致

敬禮！

申請人：

年月日

員工漲工資的申請書2

敬重的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

作為一名員工，我很喜愛自己公司，更酷愛自己的工作。出于本人辦事的執(zhí)著，對工作認(rèn)仔細(xì)真、堅持原則，縱然工作中不斷有麻煩的問題出現(xiàn)，也能在我主動的應(yīng)對中，把它完成的很好。工作中，繁雜的事宜、紛亂的內(nèi)容無處不在，付出的汗水與辛苦數(shù)之不盡。對待工作的熱忱度不言而喻，僅從帶動身邊的同事也隨之熱忱的投入工作中的狀態(tài)即可看出。在我的帶動下，同事們也紛紛極枳的投入工作、互幫互助，以單位為家，并有了良好的團隊意識。我愿付出更多的精力投身于工作，在集體中發(fā)揮自己力氣，多為公司效力。

現(xiàn)本人申請領(lǐng)導(dǎo)給預(yù)工資的'上調(diào)，望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)！

申請員工：

申請日期：

員工漲工資的申請書3

敬重的公司領(lǐng)導(dǎo)：

您好！當(dāng)您看到排頭就已然知道了這份報告的大致內(nèi)容。

我自xxxx年6月7日有幸進(jìn)入公司以來，已有一年。這一年與公司共同成長的歲月里，我望見了公司的發(fā)展和實力，我個人的實力也在不斷的提升和進(jìn)步。我喜愛和公司的同事們一起共事，我喜愛公司的企業(yè)文化。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和幫助，感謝你們對我的信任，我也特別的信任你們。基于對公司工作的酷愛和對領(lǐng)導(dǎo)的信任欽佩，鑒于現(xiàn)在物價和房價的一度攀升，以及我工作職責(zé)范圍和工作強度，我希望我的基本月薪是xxxx元（即在原來的基礎(chǔ)上增加1500元）。

人追求的目標(biāo)越高，他的才力就發(fā)展的越快，才能為企業(yè)創(chuàng)建更大的價值。假如對員工的工作沒有1個明確的激勵手段和考核標(biāo)準(zhǔn)，員工的素養(yǎng)凹凸、做多做少、做好做壞都只是拿基本工資，那對他們來說，為工作付出的滿腔熱忱、犧牲的休息時間和身體健康來說是不公允和不值得的。

在這里我不用說自己工作做的怎么樣、工作看法怎么樣，因為您是我的領(lǐng)導(dǎo)，這些您應(yīng)當(dāng)特別了解，您甚至可以從員工們那里得到對我的評價。提出這樣的薪金要求，并不是“居功自傲”，我所付出的談不上“功”，所以請不要誤會我的本意，我只是實話實說。我信任，只要付出，就會有收獲！

希望公司領(lǐng)導(dǎo)賜予批準(zhǔn)，而我接著會用我主動的、仔細(xì)的、負(fù)責(zé)的看法和作風(fēng)去做好我的工作，絕不怠慢我的工作，這是我的學(xué)問和修養(yǎng)要求我應(yīng)當(dāng)做到的。

申請人：xxxx

員工漲工資申請書

員工漲工資申請書1

敬重的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

從今年4月8日進(jìn)入迪寶公司當(dāng)一名職員至今，得到了公司各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們多方的支持和幫助，我特別感謝各位。

作為一名迪寶的員工，我很喜愛自己公司，更酷愛自己的工作。出于本人辦事的執(zhí)著，對工作認(rèn)仔細(xì)真、堅持原則，縱然工作中不斷有麻煩的問題出現(xiàn)，也能在我主動的應(yīng)對中，把它完成的很好。工作中，繁雜的事宜、

紛亂的內(nèi)容無處不在，付出的漢水與辛苦數(shù)之不盡。我的成果也是有目共睹，4月份總銷售額37070元，我是剛來也許銷售10000左右，5月份銷售額是86280元，我的個人銷售是41825元，占48%，到6月份我的個人銷售是27531元，占42.4%，我愿付出更多的精力投身于工作，在集體中發(fā)揮自己力氣，多為公司效力。

之所以給領(lǐng)導(dǎo)寫這份申請，也是因為我們在生活上遇到了肯定的困難，向領(lǐng)導(dǎo)、向組織尋求幫助。生活的捉襟見肘經(jīng)常會使我分擔(dān)許多的精力。每月五、六百元的房租已經(jīng)讓我感到很大的壓力，再加上水費、電費、煤氣費、電話費等開銷也是一筆不小的數(shù)額，加之日常的飲食及一些必要的生活用品又是很難節(jié)約??現(xiàn)在每個月我們拿到手的工資來負(fù)擔(dān)這些支出真的很困難。

當(dāng)時我們進(jìn)入公司時，了解到我公司的薪水是工作滿三個月是可以有些增加的，這也讓我們感到了欣慰。因此也懇請領(lǐng)導(dǎo)依據(jù)我們的實際生活困難和我們以后可以為公司做的貢獻(xiàn)，能夠同意我們的這份難言之請。我希望我的上述表述能夠得到各位領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可，對我的申請予以考慮并批準(zhǔn)為盼。感謝我們肯定會努力工作的。

此致

申請人：xxx

x年x月x日

員工漲工資申請書2

公司領(lǐng)導(dǎo):

我是*年*月進(jìn)入公司的，首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)切和重視，為我供應(yīng)了這么好的工作環(huán)境。使我快速的融入到工作中去，跟同事們打成一片。自加入*以來，始終以歡樂飽滿的心情投入到工作學(xué)習(xí)中去，始終認(rèn)仔細(xì)真、力求把工作做得盡善盡美，對公司的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的責(zé)任。此外在做好本職工作的同時，參與各種培訓(xùn)考試學(xué)習(xí)，比如*-**-**-*，以期為公司在以后的發(fā)展道路上再添磚瓦。全部這些都是與公司領(lǐng)導(dǎo)關(guān)切重視人才培育是密不行分的，我為能遇到這樣的公司領(lǐng)導(dǎo)而感到慶幸。然而我們所處的城市是一個正以驚人的速度向前發(fā)展的城市，無論是在經(jīng)濟還是消費水平在全國都是名列前茅。在這種形勢下，現(xiàn)有的工資水平顯得有些單薄，已經(jīng)成為限制我自身發(fā)展的最主要因素之一。為了能跟好的為公司效力，也為了使自身能得到更好的發(fā)展，特此向公司領(lǐng)導(dǎo)提出加薪申請。申請工資及福利向上提升*%。當(dāng)然加薪不是目的，只是希望讓我們做得跟好!

此致

敬禮!

申請人:

年月日

員工漲工資申請書3

敬重的領(lǐng)導(dǎo)：

我發(fā)覺自己工作不爽好長時間了，我經(jīng)常想人是不是都該有所追求，我的追求是什么呢，我每天加班、奔波為的是什么我干麻要這樣?，F(xiàn)在我發(fā)覺對工作不滿足在同事中是普遍狀況，程度不同除了新員工外，分不滿和很不滿兩種。

直白地說我認(rèn)為緣由是公司造成的。在我眼里公司是個磨房，老板的經(jīng)營思路是：怎樣用最少的成本讓磨轉(zhuǎn)起來。由此給拉磨的驢最少的料，讓驢剛好餓不死，磨成天在轉(zhuǎn)。但是驢吃不飽，沒有勁效率低，結(jié)果磨出來的面只有一點點。假如因此老板更舍不得下料的話，

總有一天磨出來來的面不夠下料了，這樣的將來會怎樣?老板未必敢殺驢，但確定要卸磨了。我覺得老板應(yīng)當(dāng)算算下多少料給驢能磨出最高效率，面是省不出來的，要靠驢的努力磨出來。我眼里公司就是如此，公司對如何節(jié)約成本重視得很，重節(jié)流不重開源。這些年社會上工資水平提高了很多，而公司越來越喜愛用便宜的員工了，大家的收入該不該提一提，不知公司怎么想。其實我們停頓的工資相對社會、行業(yè)來講是在降低，我們付出的和收獲的已經(jīng)完全背離。員工不管學(xué)歷如何，隨著閱歷的豐富，工作實力的提高，原先的收入不行能滿意，越是人才越簡單走掉。仿佛公司從上到下都是來打工，都是臨時在這給自己掙點小錢，都隨時會走掉。會有人為公司考慮?這樣的公司會有前途?我看不到。

公司對將來發(fā)展是有目標(biāo)有方向的，但是靠誰實現(xiàn)，怎么實現(xiàn)?靠一群越干越?jīng)]勁有機會就會走掉的員工能實現(xiàn)?有時候公司也想給個人些好處，比如搞項目經(jīng)理承包?？墒枪緦σ粋€項目會花多少錢很了解的，公司承包給各人的價格不會高于這個數(shù)，承包人沒有利潤空間。該花的肯定會花掉，承包人掙的是公司管理成本中節(jié)約的一小部分，能有多少?反之假如公司留出合適利潤空間那人人都會情愿包公司究竟包給誰?公司技術(shù)實力不足，個人承包又化整為零，個人的實力就更小了。比如工程，施工階段只是其中的一個原本應(yīng)當(dāng)相對簡潔部分，卻吸引我們90%以上留意力，合同的制定、工程界面劃分、前期的打算這些重要工作做得太少了。

公司應(yīng)當(dāng)變更一下經(jīng)營思路和管理方法，首先是給我們加工資，因為沒幾個有士氣的員工了!或許領(lǐng)導(dǎo)們認(rèn)為公司現(xiàn)在條件不是特別好，改善之后會給我們加，并且厭煩主動伸手要錢的員工。但是，我就是想說：當(dāng)我加班到很晚，當(dāng)我坐在汽車上火車上，當(dāng)我挎著小包或著大包一個人走在不在家的任何地方的時候我問我自己我圖了什么?這里是發(fā)展的環(huán)境還是這里待遇優(yōu)厚，或者是我為某種熬煉而偏執(zhí)地要過一種苦行僧的生活。

還有很多想說的，累了，最終總結(jié)陳詞：我們都干得沒勁，請給漲漲工資。

申請人：xxx

x年x月x日

員工漲工資申請書4

敬重的公司領(lǐng)導(dǎo)：

你們好！

首先，我們有幸進(jìn)入某某與大家共事，特別感謝公司對我們的支持與栽培。

算算一晃來公司也有幾個月啦，公司的領(lǐng)導(dǎo)、同事及文化更堅決了我們選擇正確確定，也讓我們找到了工作目標(biāo)和在本行業(yè)堅持下去的決心。

始終以來我們都認(rèn)為某某這樣一個成立時間不長，卻能穩(wěn)步前進(jìn)的公司肯定是我們能夠信任，能在這里闖出自己一片天的公司，幾個月來我們在公司各同事和領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下也學(xué)習(xí)了不少東西，也在一步一步朝著公司“五年名公司，十年名企業(yè)”的步伐努力的走下去。幾個月來我們摸著石頭過河，終于步步接近裝飾業(yè)的大門，感受也許多。

通過幾個月的努力也做出自己一點點成果，不敢說是有多少可觀的成果，但在工作過程上我們提出兩點，希望公司能夠適當(dāng)提升一點待遇以資激勵：

第一、裝修行業(yè)務(wù)與其他業(yè)務(wù)方式好像沒有太大區(qū)分，但在簽單主動權(quán)上區(qū)分較大，因為除了公司背景和業(yè)務(wù)員本身素養(yǎng)外，60％以上都把握在設(shè)計師身上，所以業(yè)務(wù)員前期在外面風(fēng)吹雨淋，洽談合作伙伴，甚至用財力、健康拼出來的業(yè)務(wù)信息給到設(shè)計師手中，一但未簽成，我們們一樣也沒有業(yè)績可言。這一點說明白我們們沒有不努力，也從不敢松懈。

其次、河源這個特別的市場環(huán)境確定了我們們前期竟?fàn)幍牟豢隙ㄊ敲?、不肯定是質(zhì)量，但肯定是熟人圈有多大。這樣在關(guān)系網(wǎng)絡(luò)的組建和維護(hù)上必定要有肯定的投資。有舍有得，有投資才有回報，我們現(xiàn)在通過摸索通常兩條腿走路：

1、走摯友老鄉(xiāng)圈

2、走售樓部這條路。

但凡是人情世故都或多或少要投資，尤其是后者與生疏人打交道，前期的付出是必不行少的，后期也須要適當(dāng)維護(hù)的。

目前，我們自己全部的工資包括家人的部分工資都成了我們個人的業(yè)務(wù)經(jīng)費，雖說業(yè)務(wù)員的工資看業(yè)績，但是我們個人認(rèn)為我們們仔細(xì)做事，我們們在努力，而且生意也有淡旺季之分。因此我們向公司申請以增加底薪的形式當(dāng)作對我們工作的激勵和認(rèn)可。

鑒于以上，希望公司領(lǐng)導(dǎo)仔細(xì)考慮，如提升待遇我們將更加全力以赴，不奢侈公司的認(rèn)可和激勵，如若不做考慮請領(lǐng)導(dǎo)做出指示，我們將不會放棄努力，因為堅持，為了更超越！

此致

敬禮!

姓名：

日期：年月日

員工漲工資申請書5

敬重的公司領(lǐng)導(dǎo)：

您好!當(dāng)您看到排頭就已然知道了這份報告的大致內(nèi)容。

我自**年6月7日有幸進(jìn)入公司以來，已有一年。這一年與公司共同成長的歲月里，我望見了公司的發(fā)展和實力，我個人的實力也在不斷的提升和進(jìn)步。我喜愛和公司的同事們一起共事，我喜愛公司的企業(yè)文化。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和幫助，感謝你們對我的信任，我也特別的信任你們。基于對公司工作的酷愛和對領(lǐng)導(dǎo)的信任欽佩，鑒于現(xiàn)在物價和房價的一度攀升，以及我工作職責(zé)范圍和工作強度，我希望我的基本月薪是**元(即在原來的基礎(chǔ)上增加1500元)。

人追求的目標(biāo)越高，他的才力就發(fā)展的越快，才能為企業(yè)創(chuàng)建更大的價值。假如對員工的工作沒有1個明確的激勵手段和考核標(biāo)準(zhǔn)，員工的素養(yǎng)凹凸、做多做少、做好做壞都只是拿基本工資，那對他們來說，為工作付出的滿腔熱忱、犧牲的休息時間和身體健康來說是不公允和不值得的。

在這里我不用說自己工作做的怎么樣、工作看法怎么樣，因為您是我的領(lǐng)導(dǎo)，這些您應(yīng)當(dāng)特別了解，您甚至可以從員工們那里得到對我的評價。提出這樣的薪金要求，并不是“居功自傲”，我所付出的談不上“功”，所以請不要誤會我的本意，我只是實話實說。我信任，只要付出，就會有收獲!

希望公司領(lǐng)導(dǎo)賜予批準(zhǔn)，而我接著會用我主動的、仔細(xì)的、負(fù)責(zé)的看法和作風(fēng)去做好我的工作，絕不怠慢我的工作，這是我的學(xué)問和修養(yǎng)要求我應(yīng)當(dāng)做到的。

申請人：**

員工漲工資申請書6

敬重的公司領(lǐng)導(dǎo)：

您好!本人于**年3月進(jìn)入公司××××項目就職機電平安員，此前從**年10月至**年1月在××××公司××××項目部從事一年多的機械平安員工作。

在**年機電管理工作中主要有以下成果：1、在塔式起重機的管理中，在4#樓塔機大臂覆蓋2#、3#樓，進(jìn)度快的2#、3#樓受進(jìn)度慢的4#樓影響一問題中，與勞務(wù)方協(xié)商實行增加臨時附著并與施工部協(xié)調(diào)進(jìn)度，從而得到解決;在6#樓塔機大臂僅覆蓋7#樓一角，進(jìn)度快的7#樓受進(jìn)度慢的6#樓的影響一問題中，與勞務(wù)方協(xié)商縮短6#樓大臂從而解決影響問題;在出現(xiàn)的“卡殼效應(yīng)”的9#樓與7#樓塔式起重機，與勞務(wù)方協(xié)商增加7#樓塔式起重機附著并與施工部協(xié)調(diào)兩棟樓進(jìn)度從而得到解決;在1#樓塔機大臂僅覆蓋9#樓南面，隨著1#樓的封頂，9#樓也漸漸高于1#樓，大臂不能通過9#樓施工電梯及外架，在項目管理人員的努力下，剛好匯報當(dāng)?shù)仄桨舱荆罱K得以解決;而上述所出現(xiàn)的這些問題是在我來之前就存在的;2、在××市平安生產(chǎn)年終檢查中獲得好評，設(shè)備等資料、管理痕跡資料等被列為管理亮點。得到了監(jiān)理、業(yè)主的認(rèn)可，也得到了項目領(lǐng)導(dǎo)班子的認(rèn)可。

此前在**年春節(jié)前，與機關(guān)管理人員××電話商定基本工資為2200元整，年后在車票訂好的狀況下接到機關(guān)電話，給我定的工資為1600元，試用期三個月后與項目經(jīng)理商定，然而三個月后并未提及工資，隨后項目經(jīng)理也更迭多次。在這種狀況下，我并未氣餒，且始終以歡樂飽滿的心情投入到工作學(xué)習(xí)中去，始終認(rèn)仔細(xì)真、力求把工作做得盡善盡美，對公司項目的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的責(zé)任。雖然12月份公司全員調(diào)整薪酬，我的工資也由1600元調(diào)至2400元，公司的待遇是剛畢業(yè)新生實習(xí)的工資大專為1600，而一般本科生為2400元，在通過這次調(diào)薪之后**年7月份畢業(yè)的一般本科生的工資為2800元，我雖然是大專畢業(yè)，但從**年10月至**年7月已有將近兩年的工作閱歷。另外項目新到的勞務(wù)管理員××也是毫無此份工作的任何閱歷，且非建筑專業(yè)，而基本工資卻為2800，據(jù)說與他新近的這一批人均為這個工資標(biāo)準(zhǔn)，因此定的薪酬標(biāo)準(zhǔn)不應(yīng)按實習(xí)生標(biāo)準(zhǔn)。

我信任，只要付出，就會有收獲，基于以上實際狀況，懇請領(lǐng)導(dǎo)考察并同意給本人提高薪水至2800。

致敬!

申請人：××

**年5月1日

員工漲工資申請書7

敬重的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！本人某某某，由于以下幾個方面的緣由，現(xiàn)特申請加工資xx元。

1、從今年起先，江蘇徐州的地區(qū)的xx部門工資都有所上調(diào)，增加價位在200—500元不等。

2、xx工作技術(shù)性強，稍有不慎都會影響產(chǎn)品的外觀和性能，且本人現(xiàn)在工位不穩(wěn)定，哪里有須要就到哪里幫忙，可以說是身兼多職，這也從另一方面說明白我工作內(nèi)容的繁多和技術(shù)的嫻熟。

3、相比去年，xx今年又少了兩個人，所以我的工作負(fù)擔(dān)又增加了不少，通過我的工作成果，我希望老板給我增加工資薪酬待遇以資激勵，帶動我上班的主動性，以保證將工作做的更好。

4、xx部門工作環(huán)境差，噪音大，粉塵多，且來貨多出貨緊急時還須要無償加班。

5、隨著物價的不斷上漲，原有的工資水平已遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿意我的消費需求及生活水平，在這個什么都在漲價的社會，我希望老板也能讓我的.工資見漲以滿意我的生活要求！

以上幾點，我希望老板能從實際動身，對于我所提的要求賜予考慮，感謝！

審請人：xxx

日期：20xx年xx月xx日

員工漲工資申請書8

敬重的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

作為一名員工，我很喜愛自己公司，更酷愛自己的工作。出于本人辦事的執(zhí)著，對工作認(rèn)仔細(xì)真、堅持原則，縱然工作中不斷有麻煩的問題出現(xiàn)，也能在我主動的應(yīng)對中，把它完成的很好。工作中，繁雜的事宜、紛亂的內(nèi)容無處不在，付出的汗水與辛苦數(shù)之不盡。對待工作的熱忱度不言而喻，僅從帶動身邊的同事也隨之熱忱的投入工作中的狀態(tài)即可看出。在我的帶動下，同事們也紛紛極枳的投入工作、互幫互助，以單位為家，并有了良好的團隊意識。我愿付出更多的精力投身于工作，在集體中發(fā)揮自己力氣，多為公司效力。

現(xiàn)本人申請領(lǐng)導(dǎo)給預(yù)工資的上調(diào)，望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)!

申請員工：

申請日期：

員工漲工資申請書9

經(jīng)理您好：

時間過得好快，一擠眼我來到公司已經(jīng)一年半了。在您的正確領(lǐng)導(dǎo)下，公司的業(yè)績?nèi)〉昧孙w速發(fā)展，我們的市場正在擴展，我們的技術(shù)正在提高。能取得這樣的成果和大家的努力是分不開的。

去年是不同尋常的一年，“××××××系統(tǒng)”全面升級b/s結(jié)構(gòu)，項目開發(fā)的初期是艱苦的，不少同事都在加班加點的往前趕進(jìn)度，公司的項目比較特別要用到比較高級的腳本技術(shù)，在這個項目中我多次修改界面，來達(dá)到用戶的要求。說實在的大家都很辛苦。任勞任怨大家都沒有怨言，也沒有提出加班費，為的就是提前完成項目，爭取早點驗收，讓公司早點拿到錢。在這樣困難的狀況下，我們的隊伍經(jīng)受嚴(yán)峻的考驗。項目最終在規(guī)定的期限內(nèi)完成。隨后的幾個項目，在吸取上一個項目的閱歷后，在工程質(zhì)量方面有了進(jìn)一步的提高。從項目完成的效果來看還是讓人滿足的。

今年無論從個人的技術(shù)水平，還是從學(xué)習(xí)實力來看都有了很大的提高。flash、框架設(shè)計、頁面設(shè)計都得到了全面提高，公司網(wǎng)站就是在我技術(shù)提高后建立的，雖然還是有點瑕疵，但是做的還算新奇得到了大家的認(rèn)可。公司在代碼管理方面比以前更加規(guī)范化了。運用了vss管理源代碼，解決了以往版本管理混亂的問題。我的打包(installshield)技術(shù)進(jìn)一步的提高，為了用戶便利升級，做了好多升級包，幫助公司節(jié)約費用。為公司積累技術(shù)做出貢獻(xiàn)。

員工的工作成果和進(jìn)步須要老板的認(rèn)可，我現(xiàn)在的技術(shù)比起剛進(jìn)公司的時候進(jìn)步了許多。僅有的一次調(diào)薪是在我進(jìn)入公司后的一個月，到現(xiàn)在已經(jīng)一年半了。可是工資還是和以前一樣。其實我現(xiàn)在做的工作是，設(shè)計+美工+asp編碼。除了這些我還利用業(yè)余時間學(xué)習(xí)了.net、delphi和大型數(shù)據(jù)庫，現(xiàn)在基本上具備用這些語言開發(fā)的實力。我有相識的摯友他們和我做同樣的事情月薪都比我高。他們每年都會調(diào)薪一次，鑒于我技術(shù)和學(xué)習(xí)實力的提高公司可否考慮授受我的加薪要求。期盼和您進(jìn)一步的溝通。

員工漲工資申請書10

敬重的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

從今年4月8日進(jìn)入迪寶公司當(dāng)一名職員至今，得到了公司各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們多方的支持和幫助，我特別感謝各位。

作為一名迪寶的員工，我很喜愛自己公司，更酷愛自己的工作。出于本人辦事的執(zhí)著，對工作認(rèn)仔細(xì)真、堅持原則，縱然工作中不斷有麻煩的問題出現(xiàn)，也能在我主動的應(yīng)對中，把它完成的很好。

工作中，繁雜的事宜、紛亂的內(nèi)容無處不在，付出的漢水與辛苦數(shù)之不盡。我的成果也是有目共睹，4月份總銷售額37070元，我是剛來也許銷售10000左右，5月份銷售額是86280元，我的個人銷售是41825元，占48%，到6月份我的個人銷售是27531元，占42.4%，我愿付出更多的精力投身于工作，在集體中發(fā)揮自己力氣，多為公司效力。

之所以給領(lǐng)導(dǎo)寫這份申請，也是因為我們在生活上遇到了肯定的困難，向領(lǐng)導(dǎo)、向組織尋求幫助。生活的捉襟見肘經(jīng)常會使我分擔(dān)許多的精力。每月五、六百元的房租已經(jīng)讓我感到很大的壓力，再加上水費、電費、煤氣費、電話費等開銷也是一筆不小的數(shù)額，加之日常的飲食及一些必要的生活用品又是很難節(jié)約?，F(xiàn)在每個月我們拿到手的工資來負(fù)擔(dān)這些支出真的很困難。

當(dāng)時我們進(jìn)入公司時，了解到我公司的薪水是工作滿三個月是可以有些增加的，這也讓我們感到了欣慰。因此也懇請領(lǐng)導(dǎo)依據(jù)我們的實際生活困難和我們以后可以為公司做的貢獻(xiàn)，能夠同意我們的這份難言之請。我希望我的上述表述，能夠得到各位領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可，對我的申請予以考慮并批準(zhǔn)為盼。感謝我們肯定會努力工作的。

此致

敬禮！

審請人：xxx

日期：20xx年xx月xx日

員工漲工資申請書11

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

你好！自從xxxx年xx月xx日加入xx公司以來，隨著公司的不斷發(fā)展壯大，我個人的實力也在不斷的提升和進(jìn)步。這段共同成長的歲月里，我對公司的同事們產(chǎn)生了深厚的感情，我喜愛公司的企業(yè)文化，喜愛公司的工作氛圍，喜愛公司的每一個伙伴們。我賜予了他們的同時，他們也賜予了我更多。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和幫助，我特別的信任你們?；趯镜目釔酆蛯︻I(lǐng)導(dǎo)的信任，鑒于現(xiàn)（本文由范文大全搜集整理）在的工作職責(zé)范圍和工作強度，我希望月薪是xxxx元（在原基礎(chǔ)上增加500元）。

人追求的目標(biāo)越高，他的才力就發(fā)展的越快，才能為企業(yè)創(chuàng)建更大的價值。假如對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標(biāo)準(zhǔn)，員工的素養(yǎng)凹凸、做多做少、做好做壞都只是拿基本工資，那對他們來說，為工作付出的滿腔熱忱、犧牲的休息時間和身體健康來說是不公允和不值得的。

受公司劉懂的信任與賞識，我于xxxx年xx月xx日起先了在商務(wù)部的工作，參加公司產(chǎn)品的報價工作，在這里我不用說自己工作做的怎么樣、工作看法怎么樣，因為在日常的工作中，這些您應(yīng)當(dāng)特別了解，提出這樣的薪金要求，并不過分。我信任，只要付出，就會有收獲！

假如公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到xxxx元月薪的要求，我懇切的希望您能提出誠肯的看法或建議，讓我今后有一個努力的方向和目標(biāo)，在提升自己實力的同時將工作做的更好，向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。

也請您放心，假如公司不予考慮，我仍舊會像以前一樣，用主動的、仔細(xì)負(fù)責(zé)的看法去做好每一件事，不會因此怠慢工作，這是我的學(xué)問和修養(yǎng)要求我應(yīng)當(dāng)做到的。

敬請公司領(lǐng)導(dǎo)考慮我的申請。

此致

敬禮

申請人：

日期：

員工漲工資申請書12

敬重的公司領(lǐng)導(dǎo)：

你們好！

首先，我們有幸進(jìn)入xx與大家共事，特別感謝公司對我們的支持與栽培。

算算一晃來公司也有幾個月啦，公司的領(lǐng)導(dǎo)、同事及文化更堅決了我們選擇的xx正確確定，也讓我們找到了工作目標(biāo)和在本行業(yè)堅持下去的決心。

始終以來我們都認(rèn)為xx這樣一個成立時間不長，卻能穩(wěn)步前進(jìn)的公司肯定是我們能夠信任，能在這里闖出自己一片天的公司，幾個月來我們在公司各同事和領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下也學(xué)習(xí)了不少東西，也在一步一步朝著公司“五年名公司，十年名企業(yè)”的步伐努力的走下去。幾個月來我們摸著石頭過河，終于步步接近裝飾業(yè)的大門，感受也許多。

通過幾個月的努力也做出自己一點點成果，不敢說是有多少可觀的成果，但在工作過程上我們提出兩點，希望公司能夠適當(dāng)提升一點待遇以資激勵：

第一、裝修行業(yè)務(wù)與其他業(yè)務(wù)方式好像沒有太大區(qū)分，但在簽單主動權(quán)上區(qū)分較大，因為除了公司背景和業(yè)務(wù)員本身素養(yǎng)外，60％以上都把握在設(shè)計師身上，所以業(yè)務(wù)員前期在外面風(fēng)吹雨淋，洽談合作伙伴，甚至用財力、健康拼出來的業(yè)務(wù)信息給到設(shè)計師手中，一但未簽成，我們們一樣也沒有業(yè)績可言。這一點說明白我們們沒有不努力，也從不敢松懈。

其次、河源這個特別的市場環(huán)境確定了我們們前期竟?fàn)幍牟豢隙ㄊ敲暋⒉豢隙ㄊ琴|(zhì)量，但肯定是熟人圈有多大。這樣在關(guān)系網(wǎng)絡(luò)的組建和維護(hù)上必定要有肯定的投資。有舍有得，有投資才有回報，我們現(xiàn)在通過摸索通常兩條腿走路：1、走摯友老鄉(xiāng)圈2、走售樓部這條路。但凡是人情世故都或多或少要投資，尤其是后者與生疏人打交道，前期的付出是必不行少的，后期也須要適當(dāng)維護(hù)的。

目前，我們自己全部的工資包括家人的部分工資都成了我們個人的業(yè)務(wù)經(jīng)費，雖說業(yè)務(wù)員的工資看業(yè)績，但是我們個人認(rèn)為我們們仔細(xì)做事，我們們在努力，而且生意也有淡旺季之分。因此我們向公司申請以增加底薪的形式當(dāng)作對我們工作的激勵和認(rèn)可。

鑒于以上，希望公司領(lǐng)導(dǎo)仔細(xì)考慮，如提升待遇我們將更加全力以赴，不奢侈公司的認(rèn)可和激勵，如若不做考慮請領(lǐng)導(dǎo)做出指示，我們將不會放棄努力，因為堅持，為了更超越！

此致

敬禮！

申請人：xxx

20xx年xx月xx日

員工漲工資申請書13

敬重的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！當(dāng)時我們進(jìn)入公司時，了解到我公司的薪水是工作滿三個月是可以有些增加的，這也讓我們感到了欣慰。因此也懇請領(lǐng)導(dǎo)依據(jù)我們的實際生活困難和我們以后可以為公司做的貢獻(xiàn)，能夠同意我們的這份難言之請。

我希望我的上述表述，能夠得到