普通勞動(dòng)合同

普通勞動(dòng)合同勞動(dòng)合同是指勞動(dòng)者和用人單位之間為了明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，協(xié)商一致約定的書面合同。本文將撰寫一份普通勞動(dòng)合同，內(nèi)容包含薪酬、工作時(shí)間、假期、保險(xiǎn)及福利等條款，共計(jì)。一、勞動(dòng)雙方甲方：（用人單位名稱）統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：地址：電話：法定代表人：簽約代表：地址：電話：乙方：（勞動(dòng)者姓名）身份證號(hào)碼：家庭住址：電話：二、工作內(nèi)容乙方應(yīng)按照甲方的要求，從事以下工作職責(zé)：（工作內(nèi)容）。甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)需要，要求乙方移動(dòng)勞動(dòng)崗位或接受自學(xué)或?qū)I(yè)技能培訓(xùn)。三、合同期限本合同自________年____月____日起至________年____月____日止。如乙方工作符合甲方要求，本合同期滿后，雙方可以協(xié)商繼續(xù)簽訂新的勞動(dòng)合同。四、薪酬及發(fā)放1.乙方每月的基本工資為_______元人民幣。如有加班、津貼或其他工資性收入，另行約定。2.甲方以月發(fā)給乙方工資，工資應(yīng)于每月的_______日前支付至乙方銀行賬戶上。3.乙方個(gè)人所得稅由甲方代扣代繳。五、工作時(shí)間1.甲方的工作時(shí)間為每周_______小時(shí)，每日工作______小時(shí)。2.工作時(shí)間具體安排以甲方的生產(chǎn)需求為準(zhǔn)，甲方有權(quán)根據(jù)工作需要變更工作時(shí)間安排，但需在提前告知乙方的情況下變更。六、節(jié)假日及休假1.乙方有權(quán)享受國家法定節(jié)假日、年休、病假和其他規(guī)定假期。2.甲方應(yīng)向乙方支付年休假工資。3.乙方請假應(yīng)事先向甲方請假并得到批準(zhǔn)，如未經(jīng)批準(zhǔn)擅離職守，應(yīng)按曠工處理。七、保險(xiǎn)及福利1.甲方應(yīng)按國家規(guī)定為乙方辦理工傷保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)，并繳納相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。2.甲方還應(yīng)依法為乙方繳納住房公積金。3.甲方應(yīng)提供乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)和安全措施，確保乙方的生命安全和身體健康。4.甲方應(yīng)根據(jù)業(yè)務(wù)需要，為乙方提供必要的培訓(xùn)、拓展和崗位晉升機(jī)會(huì)。八、勞動(dòng)紀(jì)律1.乙方應(yīng)認(rèn)真遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，遵守國家法律法規(guī)。2.乙方應(yīng)維護(hù)甲方的業(yè)務(wù)秘密和商業(yè)機(jī)密，保守與工作相關(guān)的信息，不得泄露公司機(jī)密。九、違約責(zé)任1.乙方違反本合同規(guī)定，給予甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.如果甲方未按合同規(guī)定支付乙方工資、社會(huì)保險(xiǎn)金等，甲方應(yīng)當(dāng)自予乙方要求之日起三個(gè)工作日內(nèi)支付，同時(shí)根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定支付遲延履行期間的“三倍工資”。十、合同變更和解除如本合同需要變更，應(yīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。本合同自雙方協(xié)商一致解除后，即失效。如果雙方無法協(xié)商，可以依法申請勞動(dòng)仲裁或提起訴訟。十一、其他規(guī)定1.本合同一式兩份，每份由雙方各執(zhí)一份。2.本合同及其變更協(xié)議應(yīng)經(jīng)雙方簽字或蓋章為有效，并在簽訂或變更時(shí)由雙方代表出席并簽字或蓋章。3.本合同未盡事宜，雙方應(yīng)在誠信、友好的基礎(chǔ)上，按照國家有關(guān)規(guī)定或行業(yè)慣例共同協(xié)商解決。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：法定代表人或負(fù)責(zé)人簽字：