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文檔簡介

服裝店員工勞動合同勞動合同甲方：（公司名稱）乙方：（職工姓名）鑒于甲方是一家從事服裝銷售的企業(yè)，為了更好地管理和服務本單位員工，依照《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經友好協(xié)商，訂立本勞動合同，共同遵守。一、勞動合同期限本次聘用期限自乙方入職次日起生效，至乙方工作沒有需要續(xù)聘的情況下，自動終止。二、工作內容乙方的崗位為服裝店員工，工作內容包括但不限于：1.店鋪的日常銷售工作，與客戶維護良好的溝通；2.服裝款式的整理、上架、維護和提供客戶專業(yè)的售后服務；3.保持售樓區(qū)干凈整潔，保證產品的正常展示；4.把握銷售機會，達成個人銷售業(yè)績。三、工作時間和休息乙方每周工作6天，每天工作8小時，工作完成后休息1天。以下情況例外：1.公司有需要調整的時間，公司提前告知并同意；2.勞動法規(guī)定的法定節(jié)假日，乙方可以享受帶薪休假；3.乙方需要請假的，需要在規(guī)定的時間內向上級主管申請，并經甲方批準。四、工資和獎金1.乙方的基本工資為（具體數額），獨立完成或超額完成公司下達的銷售任務，可以獲得相應的銷售提成獎金；2.公司特別優(yōu)秀的員工，可以通過上級領導推薦參加公司優(yōu)秀員工評選，獲得公司發(fā)放的相應獎金。五、社會保險和福利甲方作為乙方的雇主，根據國家相關規(guī)定為乙方購買勞動保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險和住房公積金。六、保密條款乙方對甲方的商業(yè)機密、技術機密、顧客資料、經營計劃和財務狀況等涉及甲方公司利益的信息，以及接觸到的顧客隱私信息，必須予以保密。七、違約責任如乙方違反本合同規(guī)定中的任何一項約定，甲方有權單方面提前終止勞動合同，并有權向乙方追討經濟賠償。八、其他事項1.本合同簽訂地點為（具體地址），簽訂日期為（具體日期）；2.此為兩份有效的合同，雙方各執(zhí)一份。3.乙方在勞動期間若發(fā)生違法犯罪行為的，將會承擔相應的法律責任。4.本合同未盡事宜，按照國家勞動

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