移動營業(yè)員聘用合同

移動營業(yè)員聘用合同移動營業(yè)員聘用合同甲方：（公司名稱）地址：xx市xx區(qū)xx路xx號聯(lián)系電話：xxxxxxxxxxx乙方：（個人或團(tuán)體名稱）地址：xxxxxxxxxxxxxx聯(lián)系電話：xxxxxxxxxxx鑒于甲方需要聘用移動營業(yè)員，乙方具備相關(guān)資質(zhì)和能力，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，本著公平、公正的原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂如下聘用合同：一、聘用內(nèi)容甲方聘用乙方為移動營業(yè)員，工作地點(diǎn)為：xxxxxxxxxxxx。職務(wù)為：xxxxxxxxxxxxx。二、工作時間及工資1.乙方應(yīng)按規(guī)定到達(dá)工作地點(diǎn)，按時開始工作。工作時間：每日8小時，每周工作5天。周末、節(jié)假日按照公司規(guī)定調(diào)休。2.乙方應(yīng)遵守公司的規(guī)章制度，認(rèn)真履行職責(zé)，保守公司的商業(yè)秘密。乙方應(yīng)按照公司制定的管理規(guī)定執(zhí)行，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。如乙方有違反上述規(guī)定的行為，甲方有權(quán)隨時解除合同。3.甲方每月以計件方式為乙方結(jié)算工資。乙方工資=（每件報酬）*（月份內(nèi)銷售件數(shù)）。具體報酬標(biāo)準(zhǔn)及計件方式另行約定。4.甲方不承擔(dān)乙方國家社保和住房公積金等社會福利。乙方應(yīng)按照國家的規(guī)定進(jìn)行社會保險個人繳納。三、聘用條件1.乙方應(yīng)具備以下條件：（1）年滿18周歲，身體健康；（2）有良好的品格和職業(yè)操守；（3）熟悉移動通信業(yè)務(wù)操作流程，具備一定的銷售能力；（4）未被列入信用記錄黑名單，無違法行為記錄；（5）能夠獨(dú)立完成工作任務(wù)；（6）接受公司的入職培訓(xùn)。培訓(xùn)期限為1周，如未通過培訓(xùn)試評的，毫無異議自行解除合同，交納的押金不予退還。2.乙方應(yīng)向甲方提供以下證件和材料：（1）身份證復(fù)印件；（2）學(xué)歷證書復(fù)印件；（3）相片2張。四、保密義務(wù)乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方有關(guān)商業(yè)秘密的規(guī)定，不泄露公司商業(yè)機(jī)密和技術(shù)資料，保守公司的商業(yè)秘密。如有違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。五、違約責(zé)任1.如乙方不按合同約定履行工作職責(zé)，甲方有權(quán)解除合同，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；2.如乙方擅自離崗或未經(jīng)甲方同意轉(zhuǎn)崗、辭職的，應(yīng)賠償甲方相應(yīng)的損失；3.如乙方因提供虛假信息而與甲方簽訂合同時，甲方有權(quán)解除合同，并不予支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。六、其他約定1.甲方有權(quán)隨時進(jìn)行崗位調(diào)整，乙方應(yīng)服從調(diào)動安排；2.本合同履行過程中如遇不可抗力或其他不能預(yù)見或不能避免的情況，使任何一方不能履行合同的，經(jīng)協(xié)商一致，可暫停履行合同，但合同仍然有效。七、合同期本合同自____年____月____日起生效，合同期為____年。到期前兩個月雙方可以根據(jù)實際情況商量簽訂新的合同，如未簽訂新合同，本合同自動延期一年。八、解除合同1.在合同期限內(nèi)，乙方因自身原因要求解除合同的，應(yīng)在_____日前向甲方提出書面申請，并說明理由。2.本合同期限屆滿后，終止合同的，不需提前通知。九、爭議解決1.本合同簽訂地為______市，如發(fā)生爭議，應(yīng)當(dāng)友好協(xié)商，協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟；2.本合同是甲乙雙方的共同意思表示，合同各項條款之間相互獨(dú)立、分別有效。十、補(bǔ)充條款1.本合同未盡事宜，按照國家有關(guān)法律法規(guī)和公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行；2.本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三份存檔備案。甲方（簽章）：乙方（簽章）：地址：xx市xx區(qū)xx路xx號地址：xxxxxxxxxxxxxx聯(lián)系電話：xxxxxxxxxxx聯(lián)系