2023年聘用人員用工合同(14篇)

2023年聘用人員用工合同(14篇)聘用人員用工合同篇一

乙方：

甲乙雙方本著互利共贏.共同進展為根底，甲方為乙方供應(yīng)高端技術(shù)、優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品，乙方在市場上進展銷售，在保證甲方利益的根底上，乙方得到相應(yīng)的利益。因此雙方自愿達成以下協(xié)議，并且自愿遵守此協(xié)議的各項規(guī)定的內(nèi)容。雙方達成以下協(xié)議：

1.甲乙雙方簽訂本合同后，乙方即作為甲方銷售人員在甲方不違反雙方所商定工作事項的前提下，乙方除重大疾病或死亡及退休年齡外，不得以任何理由退出本公司，同樣甲方在乙方不違反公司制度及雙方所商定工作事項的前提下(除公司破產(chǎn))，也不行辭退乙方，否則乙方可向有關(guān)部門追究違約方責(zé)任。

2.甲乙雙方簽訂本合同后，前三個月為試用期，業(yè)務(wù)費用(不包括吃。住.出租車費用)由甲方擔(dān)當(dāng)，出差補助市內(nèi)每天80元，出市每天補助100元。三個月后出差費用從乙方業(yè)務(wù)提成中扣除，甲方不再擔(dān)當(dāng)任何差旅費及補助費用。

3.合同簽訂后，甲方每月給乙方1000元根本工資，每月報銷150元電話費用，年度依據(jù)銷售額完成狀況進展根本工資通算，超出1000元局部年底結(jié)算一次付清。

4.甲方向乙方每月供應(yīng)3000元的出差費用，該款項從乙方提成款中扣除。

乙方必需保證每月的出差時間不能低于25天，每天必需用動身地座機向公司回電話，動身返廠后，必需在一周之內(nèi)憑有效票據(jù)按公司的治理規(guī)定進展沖賬。

5.業(yè)務(wù)不分省份，有信息必需到辦公室登記，以免產(chǎn)生業(yè)務(wù)沖突。損壞公司形象。

6.三個月試用期后無業(yè)績者應(yīng)自動調(diào)離銷售崗位，參與車間組合，組合不上者自動下崗。一切待遇取消。若本人仍情愿留在公司跑業(yè)務(wù)，差旅費公司不付，待有業(yè)績后按規(guī)定支付其根本工資+提成。

7.工資待遇：視完成銷售額的數(shù)量來計算根本工資，

工資=根本工作+電話費+提成+年底分紅

8.根本工資的計算方式;

8.1)全年完成銷售收入100萬元，月工資1000元

8.2)全年完成銷售收入200萬元，月工資1500元

8.3)全年完成銷售收入300萬元，月工資20xx元

8.4)全年完成銷售收入400萬元，月工資2500元

8.4)全年完成銷售收入500萬元，月工資3000元，嘉獎50000元

8.5)全年完成銷售收入600萬元，月工資4000元，嘉獎60000元

8.6)全年完成銷售收入700萬元，月工資5000元，嘉獎75000元

8.7)全年完成銷售收入800萬元，月工資7000元，嘉獎85000元

8.8)全年完成銷售收入900萬元，月工資9000元，嘉獎100000元

8.9)全年完成銷售收入1000萬元，月工資10000元，嘉獎120xx0元以此類推動行計算

9.甲方與乙方經(jīng)協(xié)商，銷售提成按產(chǎn)品銷售價的5%提成，質(zhì)量保證金除外，如質(zhì)保金到期后，乙方必需負責(zé)該款項的回收，為更好發(fā)揮銷售人員的積極性，款到公司賬戶后按該款項的30%給乙方提成，設(shè)備提成款在合同履行完畢(除質(zhì)保金外款項全部到位)時，一次性付給乙方。產(chǎn)品的銷售價格必需按公司討論所定的價格執(zhí)行。

10.全部成套設(shè)備公司都有內(nèi)定銷售價格，若特別緣由銷售低于內(nèi)定價格的設(shè)備，必需經(jīng)公司同意前方能簽訂合同，但提成額按售價(扣除質(zhì)保金的)的3%提取。若特別緣由銷售高于內(nèi)定價格的設(shè)備，高出局部按50%提成。

11.乙方在甲方任職期間由甲方供應(yīng)性能良好.證件齊全有效的車輛。甲方僅負責(zé)繳納保險費其他一切費用全部由乙方負責(zé)。車輛全部權(quán)屬于甲方，乙方只有使用權(quán)。銷售員在離職前三天應(yīng)當(dāng)把該車輛的有關(guān)證件及車輛完好地交給甲方。

12.保持車輛原狀，未經(jīng)甲方允許不得擅自改裝.更換.增設(shè)其它設(shè)施，不得利用甲方車輛作非法用途。

13.愛護甲方車輛全部權(quán)不受侵害，不得專賣.抵押.質(zhì)押.典當(dāng).轉(zhuǎn)借.轉(zhuǎn)租及營運等事項。

14.乙方在甲方公司任職期間不得以任何名目介紹.銷售其他公司的產(chǎn)品，也不能以任何名目購置其他公司的任何產(chǎn)品來進展銷售，否則甲方有權(quán)追究乙方違害公司利益的責(zé)任，以其所交易金額的10倍對乙方進展懲罰，并且乙方必需退還甲方本年度的全部借款，否則甲方有追究乙方經(jīng)濟賠償?shù)臋?quán)利，由此造成的一切法律責(zé)任和經(jīng)濟損失全部由乙方擔(dān)當(dāng)。并解除勞動合同。

15.乙方應(yīng)嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，對公司的一切業(yè)務(wù)必需保密，不得外泄，一經(jīng)發(fā)覺甲方有權(quán)追究乙方的責(zé)任。并解除勞動合同。

16.合同效力：

以上條款，乙方已完全理解，本合同甲乙雙方簽字(蓋章)后生效。

17.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，均具法律效力。

甲方：簽字(蓋章)：

乙方：簽字(蓋章)：

簽字時間：

簽字地點;

聘用人員用工合同篇二

甲方：(聘用單位)

乙方：(受聘人)

甲乙雙方依據(jù)國家有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，根據(jù)自愿、公平、協(xié)商全都的原則，簽訂本合同。

第一條合同期限

1、合同有效期：自年月日至年月日止，聘用期暫定為年，合同期滿聘用關(guān)系自然終止，依據(jù)需要確定是否續(xù)簽。

2、聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

3、本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方。

其次條工作崗位

1、甲方依據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的專業(yè)特長，明確乙方的

2、甲方依據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作力量和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位。

第三條工作條件和勞動愛護

1、甲方依據(jù)乙方工作崗位的實際狀況，按國家有關(guān)規(guī)定向乙方供應(yīng)必要的勞動愛護用品。

2、甲方可依據(jù)工作需要組織乙方參與必要的業(yè)務(wù)學(xué)問培訓(xùn)。

第四條工作酬勞

1、甲方按月支付乙方，工資按根本工資+住勤補助

2、甲方支付給乙方的工資總額中包修養(yǎng)老保險金、待業(yè)保險金和其它社會保險金，甲方不再另行支付。

第五條工作紀律

1、乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)。

2、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，自覺聽從甲方的治理、教育。

3、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀律，甲方單位的有關(guān)規(guī)定賜予相應(yīng)的經(jīng)濟懲罰。

第六條聘用合同的變更、終止和解除

1、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必需全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應(yīng)協(xié)商全都，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成全都意見的，原合同連續(xù)有效。

2、聘用合同期滿或者雙方商定的合同終止條件消失時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

3、甲方單位工程工程完工，聘用合同自行終止。

4、經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商全都，聘用合同可以解除。

5、乙方有以下情形之一的，甲方可以解除聘用合同。

(1)不能勝任甲方安排的工作的;

(2)嚴峻違反工作紀律或聘用單位規(guī)章制度的;

(3)有意不完成工作任務(wù)，給公司造成嚴峻損失的;

(4)嚴峻失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的;

(5)被依法追究刑事責(zé)任的。

6.有以下情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)提前三十天以書面形式通知受聘人。

(1)乙方患病或非因工負傷，不能從事原工作。

(2)聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀狀況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的;

(4)乙方不履行聘用合同的。

7.甲方未根據(jù)聘用合同商定支付工作酬勞或者供應(yīng)工作條件的。

8.乙方要求解除聘用合同，應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知甲方。

第七條其它事項

1、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。

2、本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

3、本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準。

甲方(蓋章)乙方(簽字)

代表(簽字)

簽約時間：年月簽約時間：年日日月

聘用人員用工合同篇三

甲方：(簡稱甲方)

乙方：(簡稱乙方)

為加強學(xué)校的人文治理，為師生供應(yīng)良好的生活環(huán)境，乙方向甲方供應(yīng)用餐效勞，為維護甲、乙雙方的權(quán)利，經(jīng)雙方協(xié)商，特簽定以下聘用合同。

一、乙方身體安康，能吃苦耐勞，乙方應(yīng)持有從業(yè)人員個人安康證明。

二、合同期限：本合同從20xx年月日起至20xx年月日止。

三、甲方職責(zé)

1、為乙方供應(yīng)良好的工作環(huán)境，配足配齊工作用具。

2、按時發(fā)放工資，不得拖欠。

3、為乙方供應(yīng)必要的勞動愛護設(shè)施設(shè)備。

四、乙方職責(zé)

1、工作時間：每周周一早上7：30——至周五下午16：30，無故不得離校，離校需請假。工作時間若需調(diào)整，雙方共同協(xié)商。

2、乙方應(yīng)嚴格根據(jù)《食品衛(wèi)生法》有關(guān)規(guī)定進展操作，若因乙方供餐不衛(wèi)生造成甲方師生食物中毒等大事由乙方負責(zé)。

3、按時保質(zhì)保量地完成師生用餐任務(wù)，負責(zé)清掃餐廳衛(wèi)生，做到地面干凈，墻面光滑無污漬，桌面無油跡，垃圾筒干凈、無垃圾。

4、用工期間應(yīng)留意安全，正常的生老病死與甲方無關(guān)。

5、乙方必需聽從學(xué)校的工作安排，不擅自離崗，不無故請人代班。工作期間，不得做與本職工作無關(guān)的事。乙方如特別狀況需解除本合同，應(yīng)提前兩周提出辭呈，工資結(jié)算安實際工作日結(jié)算。

6、甲方如安排乙方除草、澆花等雜務(wù)，乙方如無特別狀況必需參與，酬勞另算。

五、待遇，工資合計元整。

六、本合同一式二份，雙方各執(zhí)一份，雙方簽字即具法律效力。

甲方簽字(章)：乙方簽字(章)：

年月日年月日

聘用人員用工合同篇四

甲方:

電話：

乙方:

電話：

甲方因經(jīng)營治理需要，經(jīng)過考核，聘請乙方為公司治理人員，遵照國家有關(guān)勞動法律法規(guī)，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達成以下聘用協(xié)議：

一、甲方聘請乙方為公司的_______。

二、聘用合同期限從乙方到甲方工作時起至退休時止。

三、乙方的待遇。

四、乙方的職權(quán)范圍。

五、甲方的根本權(quán)利與義務(wù)：

㈠依據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營治理的需要和本公司的規(guī)章制度及本合同的各項條款對乙方進展治理。

㈡愛護乙方的合法權(quán)益，按合同規(guī)定付給乙方、獎金、津貼及保險福利和其他商定的補貼。

㈢做好乙方工作前的培訓(xùn)并供應(yīng)符合國家安全標準的工作衛(wèi)生條件。

㈣依照國家及公司治理規(guī)定對乙方進展獎懲;在乙方違法亂紀、不仔細履行職責(zé)的狀況下，甲方可以終止與乙方的聘用合同關(guān)系;在乙方不能勝任工作的狀況下，甲方有權(quán)對乙方的工作進展調(diào)整，乙方必需聽從安排。

㈤其他法律法規(guī)和公司規(guī)章制度規(guī)定及合同商定的權(quán)利義務(wù)。

六、乙方的根本權(quán)利和義務(wù)

㈠享受法律法規(guī)和合同規(guī)定的待遇，在職權(quán)范圍內(nèi)充分行使權(quán)利，不受任何非法和無理的干擾。

㈡遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，在工作職能范圍內(nèi)，聽從甲方的工作安排、安排。按時、按質(zhì)、按量的完成甲方下達的工作任務(wù)或經(jīng)濟指標。

㈢保守甲方的商業(yè)隱秘，如乙方泄露隱秘，給甲方造成損失的，除擔(dān)當(dāng)法律責(zé)任外，還要賠償甲方的經(jīng)濟損失。

㈣乙方不得自營或者為他人經(jīng)營與甲方同類的營業(yè)或從事?lián)p害甲方利益的活動。如乙方從事上述營業(yè)活動的，所得收入應(yīng)當(dāng)歸甲方全部。

㈤乙方執(zhí)行甲方交給任務(wù)時，違反法律法規(guī)或者甲方規(guī)章制度，給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)擔(dān)當(dāng)賠償責(zé)任。

㈥乙方不得利用在甲方的地位和職權(quán)為自己謀取私利;不得利用職權(quán)收受賄賂或者其他非法收入，不得侵占甲方的財產(chǎn)。

㈦乙方不得挪用甲方的資金或者將甲方資金借貸給他人，不得以甲方資產(chǎn)為他人供應(yīng)債務(wù)擔(dān)保;不得將甲方資金以其個人名義或者其他個人名義開立賬戶存儲。

㈧乙方如有上述㈣-㈦四種狀況時，甲方有權(quán)利與乙方解除本合同。

㈨其他法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度規(guī)定及本合同商定的權(quán)利義務(wù)。

七、合同的變更和解除：本合同生效后，甲乙雙方無正值理由不得變更合同或提前解除合同;如現(xiàn)實狀況發(fā)生變化，雙方可以協(xié)商變更合同或解除合同;任何一方解除合同，須提前天通知對方，方能解除合同，并辦理有關(guān)手續(xù)，如一方違反以上規(guī)定應(yīng)賜予另一方相應(yīng)經(jīng)濟賠償。

八、違約責(zé)任：如合同一方違反以上合同之規(guī)定，除賠償另一方的直接經(jīng)濟損失外還應(yīng)賜予對方元的違約金。

九、如本合同發(fā)生糾紛，提交市勞動仲裁委員會解決。

十、未盡事宜，雙方依據(jù)相關(guān)勞動法律法規(guī)和省市的相關(guān)政策規(guī)定，協(xié)商予以補充解決。

十一、本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，報鑒證機關(guān)存留一份。本合同自雙方簽字之日起生效。

甲方：__________

乙方：______________

法定代表人(或托付人)：

_______年_______月_______日

_______年_______月_______日

聘用人員用工合同篇五

甲方：_______________(以下簡稱甲方)

乙方：_______________(以下簡稱乙方)

為加強學(xué)校的食堂治理工作，進一步標準食堂治理，為師生供應(yīng)良好的生活環(huán)境，乙方向甲方供應(yīng)用餐效勞，為維護甲、乙雙方的權(quán)利，經(jīng)雙方協(xié)商，特簽定以下聘用合同。

一、乙方年齡______________周歲(出具身份證，并將復(fù)印件交總務(wù)處)，身體安康，能吃苦耐勞。

二、合同期限：本合同從_________年________月______日起至________年________月_______日止，有效期________年。

三、甲方職責(zé)

1、為乙方供應(yīng)良好的工作環(huán)境，配足配齊工作用具。

2、按時發(fā)放工資，不得拖欠(當(dāng)________月工資發(fā)放時間為次月________日前)。

3、為乙方供應(yīng)必要的勞動愛護設(shè)施設(shè)備。

四、乙方職責(zé)

1、工作時間：學(xué)生在校期間的用餐供應(yīng)。

2、乙方應(yīng)持有從業(yè)人員個人安康合格證明(安康證的辦理費用由甲方擔(dān)當(dāng))，食堂從業(yè)人員每天必需穿工作服進入食堂。

3、乙方應(yīng)嚴格根據(jù)《食品衛(wèi)生法》有關(guān)規(guī)定進展操作，若因乙方供餐不衛(wèi)生造成甲方師生食物中毒等大事由乙方負責(zé)。

4、按時保質(zhì)保量地完成師生用餐任務(wù)。

負責(zé)清掃餐廳衛(wèi)生，做到地面干凈，墻面光滑無污漬，桌面無油跡，垃圾筒干凈、無垃圾。

5、食堂從業(yè)人員應(yīng)留意工作安全。在工作中消失的任何意外事故(包括因身體緣由、燒傷、燙傷、跌傷、摔傷、疾病等)甲方概不負責(zé)，所花費用均由乙方本人擔(dān)當(dāng)。

6、食堂從業(yè)人員效勞態(tài)度要好，不得辱罵師生。

7、愛惜公物，節(jié)省用料，不得私自將學(xué)校公物帶出，如消失將按物品三倍價格賠償。

8、其他：_______________

遇到學(xué)校重大活動或臨時性活動，必需聽從學(xué)校統(tǒng)一安排和調(diào)遣，幫助總務(wù)處做好用餐工作。

乙方必需聽從學(xué)校的工作安排。不擅自離崗，不無故請人代班。工作期間，不得做與本職工作無關(guān)的事。

五、待遇

1、每月工資________元，下月月初發(fā)放，甲方為乙方每年繳納________元意外損害保險。

2、食堂員工每學(xué)期按________月工資發(fā)放，在食堂工作滿_______年(以簽定合同的時間為準)的加一個________月工資，合計每________年發(fā)放_____月全額工資。(注：第___月工資，必需是在下一學(xué)年的第_____月月底發(fā)放)

3、有事必需請假，不無故曠工。凡請事假一天扣________元，病假和喪假除外(病期過長的甲乙雙方協(xié)商處理)，曠工一天扣________元，依次類推。乙方若有失職行為，

發(fā)覺一次從當(dāng)月工資中扣________元。如因嚴峻失職給學(xué)校造成重大不良影響，消失一次，扣除當(dāng)________月工資，經(jīng)教育不改，連續(xù)消失類似錯誤，甲方有權(quán)單方解除合同。

4、乙方如特別狀況需解除本合同，應(yīng)提前兩周提出辭呈。

六、本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，雙方簽字即具法律效力。

甲方簽字(章)：_______________乙方簽字(章)：_______________

________年________月________日

聘用人員用工合同篇六

聘方：(以下簡稱甲方)

受聘方：(以下簡稱乙方)

身份證號：

依據(jù)《中華人民共和國勞動法》及其他有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，聘用雙方本著公平自愿、協(xié)商全都的原則，達成如下協(xié)議：

一、工作崗位和工作內(nèi)容

依據(jù)工作需要，受聘方聘于崗位。

主要工作內(nèi)容：

二、聘用期限

1、固定期限：一年。

自年月日至年月日止，其中試用期三個月。

2、完成階段性工作為期限。

階段性工作內(nèi)容：

三、工資待遇

1、試用期實行試用期盼遇。

2、工資不低于國家的最低工資標準，本著多勞多得、按勞安排的原則發(fā)放。詳細崗位待遇詳見辛莊鎮(zhèn)衛(wèi)生院臨時工作人員各崗位安排標準。

3、聘方每月末最終一天為發(fā)薪日，如有特別狀況，發(fā)薪日期順延。

四、社會保險和福利待遇

1、受聘方試用期滿，聘方按天津市社會保險的有關(guān)規(guī)定，為受聘人辦理養(yǎng)老、工傷、醫(yī)療、失業(yè)、生育等社會保險。

2、其他福利待遇依據(jù)聘方制定的有關(guān)制度執(zhí)行。

五、工作紀律

受聘人在合同期內(nèi)應(yīng)做到：

1、遵守聘方制定的各項規(guī)章制度。

2、不得以個人名義在聘方以外的任何單位擔(dān)當(dāng)要職或兼職，或從事與聘方利益有沖突的業(yè)務(wù)。

3、按時完成聘方指派的工作任務(wù)。

4、積極聽從院領(lǐng)導(dǎo)及上級主管的工作調(diào)動。

5、愛惜聘方的財產(chǎn)。

6、遵守國家和地方有關(guān)規(guī)劃生育政策。

六、合同的續(xù)簽、變更、解除和終止

(一)本合同聘用期限為固定期限一年的，在合同期滿前一個月，雙方協(xié)商續(xù)簽本合同。

(二)聘方可以依據(jù)工作要求，結(jié)合受聘人的力量，調(diào)整受聘人的工作崗位，以到達人和崗位合理配臵與利用。

(三)因合同其他因素的變化，經(jīng)聘用雙方協(xié)商同意后可依法變更合同。變更后的合同或合同條款經(jīng)雙方蓋章或簽字后生效。

(四)有以下情形之一的，聘方可以隨時解除聘用合同：

1、受聘人在試用期被證明不符合錄用條件的;

2、受聘人嚴峻違反勞動紀律或者聘方規(guī)章制度的;

3、受聘人嚴峻失職，營私舞弊，對聘方利益造成重大損害的;

4、受聘人被依法追究刑事責(zé)任的;

5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

(五)有以下情形之一的，聘方可以解除聘用合同，但應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知受聘人。

1、受聘人不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或正調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

2、本合同訂立時所依據(jù)的客觀狀況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的。

(六)有以下情形之一的，受聘人可以隨時通知聘方解除聘用合同：

1、在試用期內(nèi)的;

2、聘方未根據(jù)聘用合同商定支付勞動酬勞或者供應(yīng)勞動條件的;

3、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

(七)因受聘人個人緣由不能連續(xù)履行合同，受聘人應(yīng)提前三十天通知聘方解除聘用合同。

(八)受聘方有以下情形之一的，聘用合同自行解除：

1、聘方依法解散或依法被撤消;

2、受聘人死亡。

七.違反合同的責(zé)任

(一)聘方違約責(zé)任

因聘方違反本合同商定而造成受聘方損失的，聘方應(yīng)當(dāng)根據(jù)受聘方的實際損失擔(dān)當(dāng)賠償責(zé)任。聘方違反本合同商定，造成受聘方中斷履行合同的，應(yīng)連續(xù)履行合同，同時負責(zé)賠償在合同中斷期間受聘方的經(jīng)濟損失。

(二)受聘方違約責(zé)任

1、因受聘方違反本合同商定而造成聘方損失的，受聘方應(yīng)當(dāng)根據(jù)聘方的實際損失擔(dān)當(dāng)賠償責(zé)任。受聘方違反本合同商定，造成聘方中斷履行合同的，應(yīng)連續(xù)履行合同，同時負責(zé)賠償在合同中斷期間聘方的經(jīng)濟損失。

2、受聘方經(jīng)聘方出資培訓(xùn)，原商定的效勞期未滿而提出解除本合同的，應(yīng)當(dāng)向聘方賠償培訓(xùn)費，標準為：_________

3、受聘方因個人緣由不能連續(xù)履行合同，未提前三十天通知聘方解除聘用合同的，受聘方應(yīng)向聘方交納違約金，標準為一個月全額收入。

八、其他商定事項

甲方(蓋章)：__________________乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________身份證號碼：____________________

_________年________月_______日_________年________月_______日

聘用人員用工合同篇七

甲方：_________________(簡稱甲方)

乙方：_________________(簡稱乙方)

為加強學(xué)校的人文治理，為師生供應(yīng)良好的生活環(huán)境，乙方向甲方供應(yīng)用餐效勞，為維護甲、乙雙方的權(quán)利，經(jīng)雙方協(xié)商，特簽定以下聘用合同。

一、乙方身體安康，能吃苦耐勞，乙方應(yīng)持有從業(yè)人員個人安康證明。

二、合同期限：本合同從________年________月________日起至________年________月________日止。

三、甲方職責(zé)

1、為乙方供應(yīng)良好的工作環(huán)境，配足配齊工作用具。

2、按時發(fā)放工資，不得拖欠。

3、為乙方供應(yīng)必要的勞動愛護設(shè)施設(shè)備。

四、乙方職責(zé)

1、工作時間：每周周一早上7：30——至周五下午16：30，無故不得離校，離校需請假。工作時間若需調(diào)整，雙方共同協(xié)商。

2、乙方應(yīng)嚴格根據(jù)《食品衛(wèi)生法》有關(guān)規(guī)定進展操作，若因乙方供餐不衛(wèi)生造成甲方師生食物中毒等大事由乙方負責(zé)。

3、按時保質(zhì)保量地完成師生用餐任務(wù)，負責(zé)清掃餐廳衛(wèi)生，做到地面干凈，墻面光滑無污漬，桌面無油跡，垃圾筒干凈、無垃圾。

4、用工期間應(yīng)留意安全，正常的生老病死與甲方無關(guān)。

5、乙方必需聽從學(xué)校的工作安排，不擅自離崗，不無故請人代班。工作期間，不得做與本職工作無關(guān)的事。乙方如特別狀況需解除本合同，應(yīng)提前兩周提出辭呈，工資結(jié)算安實際工作日結(jié)算。

6、甲方如安排乙方除草、澆花等雜務(wù)，乙方如無特別狀況必需參與，酬勞另算。

五、待遇，工資合計________元整。

六、本合同一式二份，雙方各執(zhí)一份，雙方簽字即具法律效力。

甲方簽字(章)：________________乙方簽字(章)：________________

________年________月________日

聘用人員用工合同篇八

銷售人員用工合同

甲方：

（以下簡稱甲方）

乙方：

（以下簡稱乙方）

乙方身份證號碼：

甲方聘用乙方成為正式銷售員，就聘用事宜，雙方本著真誠合作，共謀進展的原則，友好協(xié)商達成如下協(xié)議：

一、聘用期限、聘用職務(wù)和銷售區(qū)域

1、聘用期自

年

月

日。

2、甲方聘用乙方作為

一職。

3、指定銷售區(qū)域為：

省

市

縣（區(qū)）。

二、甲方責(zé)任

1、甲方負責(zé)供應(yīng)產(chǎn)品、價目表及產(chǎn)品經(jīng)營手續(xù)。

2、甲方負責(zé)培訓(xùn)乙方營銷模式、技巧，供應(yīng)整套營銷方案。

3、甲方以產(chǎn)品銷售提成的方式為乙方供應(yīng)三險的支付（包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險），乙方必需確保在各地以此款繳納三險費用。

三、乙方責(zé)任

1、乙方應(yīng)根據(jù)甲方要求提交相關(guān)入職手續(xù)，其中包括：入職狀況調(diào)查表、職位申請表、個人聲明、經(jīng)濟責(zé)任擔(dān)保書，由甲乙雙方簽訂銷售人員用工合同，雙方確認無誤后乙方正式上崗。如乙方個人資料、擔(dān)保人資料及以上手續(xù)有任何更改，應(yīng)準時通知甲方，否則由此而造成的任何損失及法律后果均由乙方自行擔(dān)當(dāng)，與甲方無關(guān)。

2、乙方所銷售全部產(chǎn)品必需根據(jù)甲方規(guī)定的價格、銷售政策在甲方指定區(qū)域內(nèi)進展銷售。

3、乙方須具體閱讀本協(xié)議并了解甲方的一切相關(guān)規(guī)定，認知及忠誠甲方的經(jīng)營理念，并自愿維護和遵守甲方的一切規(guī)章制度，聽從甲方的相關(guān)治理規(guī)定。

4、乙方有責(zé)任為甲方收集并分析當(dāng)?shù)氐氖袌鲂畔?，并準時精確的供應(yīng)給甲方。

四、銷售指標任務(wù)

1、為協(xié)作乙方順當(dāng)開展銷售工作，甲方賜予乙方區(qū)域愛護，若乙方?jīng)]有按甲方制定的方案實行，或者沒有完成銷售量，甲方有權(quán)更改或取消乙方銷售區(qū)域的銷售權(quán)。

2、乙方必需保證完成甲方要求的銷售任務(wù)。

五、業(yè)績計提、要求

1、乙方需依據(jù)甲方要求填寫入職手續(xù)，甲方依據(jù)乙方供應(yīng)精確的個人資料辦理相關(guān)手續(xù)，劃定營銷區(qū)域。

2、乙方按甲方指定價格向甲方提貨。甲方按提貨價格統(tǒng)計乙方的銷售業(yè)績，按每年銷售大綱規(guī)定賜予乙方返利及嘉獎。

3、乙方常規(guī)收入為所提貨物銷售的差價、及甲方政策和可能的活動中供應(yīng)的贈品或返利。乙方自負勞務(wù)信息費、市內(nèi)運費、差旅費、應(yīng)酬費等一切市場費用。

4、全部產(chǎn)品原則上不能低于甲方規(guī)定市場銷售價格，特別狀況需經(jīng)甲方同意前方可實施。

六、留意事項

1、乙方不能在甲方允許的地區(qū)范圍之外銷售。

2、禮貌待人，儀表端莊，遵守法律法規(guī)，不得做出有損甲方公司形象、利益的行為。

3、乙方必需嚴守甲方商業(yè)隱秘，不得出賣、泄漏甲方商業(yè)機密（包括甲方產(chǎn)品底價信息、銷售企劃方案等）。否則甲方有權(quán)解除協(xié)議及有權(quán)追究乙方經(jīng)濟和刑事責(zé)任。

6、乙方不得從事非甲方所供產(chǎn)品銷售和非甲方工作范圍的其他事情，否則造成任何損失乙方自行擔(dān)當(dāng)，同時甲方保存追究其法律責(zé)任的權(quán)利。

7、乙方工作期間不得借用工作職能對甲方所屬貨款進展挪用及侵占，如有違反，甲方有權(quán)追求其法律責(zé)任。

七、解約

1、乙方連續(xù)三個月沒有到達甲方要求的銷售量，或沒有切實履行甲方的營銷方案，甲方有權(quán)提前解除與乙方的用工關(guān)系。

2、乙方做出違反本合同以上規(guī)定內(nèi)容，甲方有權(quán)要求解除與乙方的用工關(guān)系。

3、乙方中途要求解除協(xié)議，需提前三個月向甲方提出書面申請，完成清算程序由甲方確認無誤前方可終止本合同。

以上條款如有未盡事宜，雙方可協(xié)商另行簽訂附屬協(xié)議，該協(xié)議同樣具有法律效力。

本合同一式兩份，甲方、乙方各執(zhí)一份，自簽字后生效。

甲方(簽字蓋章)：

乙方(簽字蓋章)：

日期：

年

月

日

日期：

年

月

日

乙方身份證粘貼處

以下為空白處

銷售人員用工合同

甲方：吉林醫(yī)藥營銷股份有限公司

乙方：

簽訂日期：

年

月

日

聘用人員用工合同篇九

聘用方：(以下簡稱甲方)

受聘方：(以下簡稱乙方)

甲、乙雙方根據(jù)自愿、公平、協(xié)商全都的原則，特訂立如下用工合同，以資雙方共同遵守。

一、合同期限

合同期限壹年，從20xx年1月1日至20xx年12月30日止，本合同一年一簽訂。

二、乙方的工作職責(zé)及要求

(一)乙方必需聽從甲方的治理與安排;

(二)乙方必需保證甲方的客人和工作人員準時進餐(工作人員用餐含節(jié)假日加班進餐);

(三)乙方負責(zé)做好甲方采辦菜蔬食品的貯存保管，保證食品清潔、衛(wèi)生、新奇、無腐爛;

(四)乙方必需依據(jù)甲方的要求準時調(diào)整菜蔬風(fēng)味和樣式;

(五)乙方在工作期間必需仔細做好防火、防盜等安全工作，確保食堂物質(zhì)、財產(chǎn)不受損失;

(六)嚴禁乙方收取現(xiàn)金(甲方工作人員進餐一律使用飯卡)。

三、甲方供應(yīng)的條件

(一)向乙方供應(yīng)必備的廚房用具;

(二)向乙方供應(yīng)必備的場所和安排2名效勞員;

(三)向乙方供應(yīng)必備的物質(zhì)(煤氣、大米、菜蔬等)。

四、工資酬勞

乙方工資由根底工資、加班工資和獎金3項構(gòu)成。

(一)根底工資

乙方的根底工資為1000元/月。

(二)加班工資

乙方節(jié)假日(含星期六和星期天)加班，甲方向乙方每天支付補助20元(以辦公室記錄為準)。

(三)獎金

乙方獎金核算以食堂當(dāng)月客餐營業(yè)額為基數(shù)，營業(yè)額憑甲方辦

(四)酬勞發(fā)放方式

1、根底工資和加班工資隨月發(fā)放;

2、獎金每月?lián)嵔Y(jié)算年終發(fā)放。

五、工作紀律、懲辦

(一)乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī);

(二)乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章，自覺聽從治理;

(三)乙方如違反甲方的規(guī)章制度等，對乙方賜予如下懲罰：

1、未按甲方安排，拖延客人或工作人員進餐時間，每發(fā)生1次罰款20元;

2、未按合同商定，擅自離崗，造成客人或工作人員誤餐，每發(fā)生1次罰款100元，連續(xù)違反3次，扣除當(dāng)月工資，并解除合同;

3、如乙方向收取現(xiàn)金，視同貪污行為，按金額10倍懲罰;

(四)乙方在工作期間，如食堂發(fā)生財產(chǎn)、物質(zhì)被盜和受損失，乙方擔(dān)當(dāng)全部經(jīng)濟損失，并處以500—800元經(jīng)濟懲罰;

(五)因乙方責(zé)任致進餐者食物中毒，由乙方擔(dān)當(dāng)全部責(zé)任。

六、勞務(wù)合同的終止和解除

(一)乙方有以下情形以下的，甲方可以解除合同：

1、嚴峻違反工作紀律或用工單位規(guī)章制度的;

2、有意不完成工作任務(wù)和嚴峻失職，給甲方造成嚴峻損失和惡劣影響的;

(二)乙方需終止合同，必需提前15天以書面形式提出申請，經(jīng)甲方同意后執(zhí)行。

七、其它

(一)乙方在工作期間內(nèi)，必需堅持安全操作，凡因自身操作不當(dāng)造成人身損害事故的，全部責(zé)任乙方自行擔(dān)當(dāng)，甲方概不負責(zé);

(二)本合同一式叁份，甲方貳份，乙方壹份，存檔壹份;

(三)本合同自簽字之日起開頭生效。

甲方(蓋章)：__________________乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________身份證號碼：____________________

_________年________月_______日_________年________月_______日

聘用人員用工合同篇十

甲方：

乙方：

性別：____生日：______年___月___日

身份證號碼：_______________文化程度：_______________

戶籍所在地：_________現(xiàn)在住址_______________

聯(lián)系電話：

依據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)勞動政策法規(guī)，甲乙雙方在公平自愿、協(xié)商全都的根底上簽訂本勞動合同。

一、合同期限

第一條合同期限______年______月______日至______年______月______日為乙方在甲方

的勞動合同期限，同時也是甲方對乙方實行的用工合同期限。

其次條合同生效日期______年______月______日，其中試用期從______年______月______

日起至______年______月______日。

二、生產(chǎn)、工作任務(wù)

第三條乙方同意依據(jù)甲方工作需要，擔(dān)當(dāng)崗位(工種)

工作。乙方根據(jù)甲方規(guī)章制度及要求，按時完成規(guī)定的工作任務(wù)，到達規(guī)定的質(zhì)量、數(shù)量標準。

第四條依據(jù)甲方不斷地生產(chǎn)及市場業(yè)務(wù)拓展等需要，經(jīng)雙方協(xié)商同意，甲方可隨時調(diào)換乙

方的工種和崗位和薪資。

三、勞動紀律

第五條甲方應(yīng)依據(jù)《勞動法》和有關(guān)規(guī)定，制定本公司各項詳細規(guī)章制度。

第六條乙方應(yīng)遵守國家法律、法規(guī)和甲方依法制定的各項規(guī)章制度;嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生，操作規(guī)程和工作標準;愛惜甲方財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德;聽從甲方的治理和教育。

第七條乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)國家法律、法規(guī)和本公司相關(guān)規(guī)章制度，賜予紀律處分、經(jīng)濟處分，直至解除勞動合同。

四、勞動愛護和勞動條件

第八條甲方應(yīng)依據(jù)國家的有關(guān)生產(chǎn)安全、勞動愛護、衛(wèi)生保健等規(guī)定為乙方供應(yīng)必要的生產(chǎn)、工作條件和勞動愛護措施等。詳細內(nèi)容如下：

(一)供應(yīng)必要的勞動場所和設(shè)備。

(二)發(fā)放規(guī)定的勞動愛護用品。

(三)對女職工和特別職工按規(guī)定實行特別勞動愛護。

五、工作時間和休息休假

第九條依據(jù)行業(yè)特點，由甲乙雙方協(xié)商詳細的工作日和休息日。在國家法定節(jié)日(五一、

國慶、元旦、春節(jié))期間，甲方應(yīng)按規(guī)定安排乙方休假或調(diào)休。

六、勞動酬勞

第十條乙方應(yīng)仔細學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)學(xué)問，積極工作，努力完成甲方安排的生產(chǎn)、工作任務(wù)。

第十一條甲方支付乙方勞動酬勞包括以下內(nèi)容：

(一)根本工資元/月。

(二)職務(wù)工資元/月。

(三)午餐補貼元/月。

(四)交通費補貼元/月。

(五)全勤獎元/月。

(六)社保元/月。

(七)提成或獎金(按甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行)。

第十二條甲方不得無故克扣、拖欠乙方工資，否則甲方除支付乙方應(yīng)得的工資外，并加發(fā)相當(dāng)于工資酬勞10%的經(jīng)濟補償金。

七、職業(yè)培訓(xùn)

第十二條甲方負責(zé)對乙方進展職業(yè)培訓(xùn)，培訓(xùn)費由甲方單方或協(xié)商共同擔(dān)當(dāng)。

第十三條乙方從事一般和技術(shù)工種的，上崗前均須經(jīng)過教育和培訓(xùn)，從事特種行業(yè)作業(yè)

的，必需經(jīng)過特地培訓(xùn)，取得生產(chǎn)特種行業(yè)資格后持證上崗。

第十四條在本合同期限內(nèi)，若甲方出資培訓(xùn)，乙方提出解除勞動合同，經(jīng)甲方同意，乙方應(yīng)當(dāng)根據(jù)未滿合同的效勞年限，在離開前一次性向甲方付清補償培訓(xùn)費。

八、懲罰與嘉獎

第十五條乙方在勞開工作過程中，提出對甲方進展有利的合理化建議，甲方可視情賜予乙

方口頭表揚或經(jīng)濟嘉獎。

第十六條乙方若在工作中一貫表現(xiàn)積極、屢創(chuàng)佳績，甲方應(yīng)賜予乙方肯定嘉獎。

第十七條甲方可以隨時口頭或書面提出對乙方工作失誤的懲罰打算。

第十八條乙方在工作中若消失嚴峻違反甲方規(guī)章制度、嚴峻失職、營私舞弊、泄露公司信息機密和技術(shù)機密資料給甲方造成了利益損害，甲方有權(quán)對乙方進展罰款或解除合同的各種懲罰，并由乙方擔(dān)當(dāng)對甲方利益造成的全部損失。

九、社會保險和福利

第十九條甲、乙方協(xié)商社保由員工自己辦理，甲方每月將社保金直接發(fā)放給乙方;

其次十條甲方應(yīng)當(dāng)制造條件，改善集體福利，提高乙方的福利待遇。

十、合同的終止和解除

其次十一條雙方訂立的勞動用工合同期限屆滿，本合同將自動解除、終止。

其次十二條乙方有以下情形之一的，甲方可以解除本合同：

(一)嚴峻違反了勞動紀律或者甲方規(guī)章制度。

(二)嚴峻失職，營私舞弊，對甲方利益造成了重大損害。

(三)泄露甲方信息機密和技術(shù)機密資料，造成了甲方重大損失。

(四)因自身緣由被勞動教育以及被依法追究刑事責(zé)任。

(五)不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位后，仍不能勝任。

(六)患病或因非工傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作。

其次十三條甲方有以下情形之一的，乙方可以解除本合同：

(一)甲方不按勞動合同商定支付勞動酬勞的。

(二)從事違反國家法律法規(guī)的工作。

(三)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商全都或勞動屆滿，或依法終止時，本合同可以解除。

其次十四條乙方未經(jīng)甲方同意，單方解除合同，所造成的經(jīng)濟損失及其它相關(guān)的損失，由乙方全部擔(dān)當(dāng)。

其次十五條甲方瀕臨破產(chǎn)，進展法定整頓期，或經(jīng)營狀況發(fā)生嚴峻困難，甲方應(yīng)提前三十日通知乙方后，方可解除本合同。

十一、違約責(zé)任及賠償

其次十六條甲乙任何一方違約給對方造成損失的，均須擔(dān)當(dāng)勞動合同終止的過錯責(zé)任。

其次十七條乙方如違反國家法律規(guī)定或甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)辭退或開除乙方，甲方不擔(dān)當(dāng)任何補償。乙方因上列行為給甲方或他人造成損害的，乙方應(yīng)擔(dān)當(dāng)賠償責(zé)任。

其次十八條如合同期未滿乙方提出離職的，按甲方離職規(guī)定，須提前3個月通知甲方，經(jīng)甲方批準后，將工作交接至甲方滿足前方可離開，否則應(yīng)支付給甲方一個月根本工資作為違約金，并賠償甲方其他方面的損失。未經(jīng)甲方同意擅自離職，甲方有權(quán)通過政府勞動部門，要求乙方返回工作崗位，并賠償因此給甲方造成的經(jīng)濟損失。

十二、保守商業(yè)隱秘及職業(yè)道德

其次十九條以下各項甲方的詢問或文書屬于甲方的商業(yè)機密，乙方不得私自保存、影印或供應(yīng)他人，并執(zhí)行甲方的安全保密制度，否則按相關(guān)規(guī)定支付甲方賠償費用，構(gòu)成犯罪的追究其刑事責(zé)任。商業(yè)機密：甲方行銷、策略、規(guī)劃、財務(wù)報表、人事檔案、薪資及聘雇記錄、會計資料、庫存治理、客戶名單、電腦程序及資料庫、員工培訓(xùn)資料及公司規(guī)章、手冊等，以上商業(yè)隱秘不管以書面、圖標或電腦磁盤等形式均屬之。

第三十條對于負責(zé)或經(jīng)理、主管(主辦)以上業(yè)務(wù)的崗位人員，在勞動合同終止前提出解除勞動合同一個月內(nèi)，甲方有權(quán)調(diào)整其工作崗位。

十三、學(xué)問產(chǎn)權(quán)歸屬

第三十一條乙方在勞動合同期間，因工作任務(wù)需要和利用工作條件所制造的學(xué)問產(chǎn)權(quán)由甲方享有，但甲方應(yīng)賜予乙方嘉獎。

十四、其他

第三十二條：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方：乙方：

甲方代表人：

20xx年___月___日20xx年___月___日

聘用人員用工合同篇十一

甲方：

乙方：

甲乙雙方本著互利共贏.共同進展為根底，甲方為乙方供應(yīng)高端技術(shù)、優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品，乙方在市場上進展銷售，在保證甲方利益的根底上，乙方得到相應(yīng)的利益。因此雙方自愿達成以下協(xié)議，并且自愿遵守此協(xié)議的各項規(guī)定的內(nèi)容。雙方達成以下協(xié)議：

1.甲乙雙方簽訂本合同后，乙方即作為甲方銷售人員在甲方不違反雙方所商定工作事項的前提下，乙方除重大疾病或死亡及退休年齡外，不得以任何理由退出本公司，同樣甲方在乙方不違反公司制度及雙方所商定工作事項的前提下(除公司破產(chǎn))，也不行辭退乙方，否則乙方可向有關(guān)部門追究違約方責(zé)任。

2.甲乙雙方簽訂本合同后，前三個月為試用期，業(yè)務(wù)費用(不包括吃。住.出租車費用)由甲方擔(dān)當(dāng)，出差補助市內(nèi)每天80元，出市每天補助100元。三個月后出差費用從乙方業(yè)務(wù)提成中扣除，甲方不再擔(dān)當(dāng)任何差旅費及補助費用。

3.合同簽訂后，甲方每月給乙方1000元根本工資，每月報銷150元電話費用，年度依據(jù)銷售額完成狀況進展根本工資通算，超出1000元局部年底結(jié)算一次付清。

4.甲方向乙方每月供應(yīng)3000元的出差費用，該款項從乙方提成款中扣除。

乙方必需保證每月的出差時間不能低于25天，每天必需用動身地座機向公司回電話，動身返廠后，必需在一周之內(nèi)憑有效票據(jù)按公司的治理規(guī)定進展沖賬。

5.業(yè)務(wù)不分省份，有信息必需到辦公室登記，以免產(chǎn)生業(yè)務(wù)沖突。損壞公司形象。

6.三個月試用期后無業(yè)績者應(yīng)自動調(diào)離銷售崗位，參與車間組合，組合不上者自動下崗。一切待遇取消。若本人仍情愿留在公司跑業(yè)務(wù)，差旅費公司不付，待有業(yè)績后按規(guī)定支付其根本工資+提成。

7.工資待遇：視完成銷售額的數(shù)量來計算根本工資，

工資=根本工作+電話費+提成+年底分紅

8.根本工資的計算方式;

8.1)全年完成銷售收入100萬元，月工資1000元

8.2)全年完成銷售收入200萬元，月工資1500元

8.3)全年完成銷售收入300萬元，月工資20xx元

8.4)全年完成銷售收入400萬元，月工資2500元

8.4)全年完成銷售收入500萬元，月工資3000元，嘉獎50000元

8.5)全年完成銷售收入600萬元，月工資4000元，嘉獎60000元

8.6)全年完成銷售收入700萬元，月工資5000元，嘉獎75000元

8.7)全年完成銷售收入800萬元，月工資7000元，嘉獎85000元

8.8)全年完成銷售收入900萬元，月工資9000元，嘉獎100000元

8.9)全年完成銷售收入1000萬元，月工資10000元，嘉獎120xx0元以此類推動行計算

9.甲方與乙方經(jīng)協(xié)商，銷售提成按產(chǎn)品銷售價的5%提成，質(zhì)量保證金除外，如質(zhì)保金到期后，乙方必需負責(zé)該款項的回收，為更好發(fā)揮銷售人員的積極性，款到公司賬戶后按該款項的30%給乙方提成，設(shè)備提成款在合同履行完畢(除質(zhì)保金外款項全部到位)時，一次性付給乙方。產(chǎn)品的銷售價格必需按公司討論所定的價格執(zhí)行。

10.全部成套設(shè)備公司都有內(nèi)定銷售價格，若特別緣由銷售低于內(nèi)定價格的設(shè)備，必需經(jīng)公司同意前方能簽訂合同，但提成額按售價(扣除質(zhì)保金的)的3%提取。若特別緣由銷售高于內(nèi)定價格的設(shè)備，高出局部按50%提成。

11.乙方在甲方任職期間由甲方供應(yīng)性能良好.證件齊全有效的車輛。甲方僅負責(zé)繳納保險費其他一切費用全部由乙方負責(zé)。車輛全部權(quán)屬于甲方，乙方只有使用權(quán)。銷售員在離職前三天應(yīng)當(dāng)把該車輛的有關(guān)證件及車輛完好地交給甲方。

12.保持車輛原狀，未經(jīng)甲方允許不得擅自改裝.更換.增設(shè)其它設(shè)施，不得利用甲方車輛作非法用途。

13.愛護甲方車輛全部權(quán)不受侵害，不得專賣.抵押.質(zhì)押.典當(dāng).轉(zhuǎn)借.轉(zhuǎn)租及營運等事項。

14.乙方在甲方公司任職期間不得以任何名目介紹.銷售其他公司的產(chǎn)品，也不能以任何名目購置其他公司的任何產(chǎn)品來進展銷售，否則甲方有權(quán)追究乙方違害公司利益的責(zé)任，以其所交易金額的10倍對乙方進展懲罰，并且乙方必需退還甲方本年度的全部借款，否則甲方有追究乙方經(jīng)濟賠償?shù)臋?quán)利，由此造成的一切法律責(zé)任和經(jīng)濟損失全部由乙方擔(dān)當(dāng)。并解除勞動合同。

15.乙方應(yīng)嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，對公司的一切業(yè)務(wù)必需保密，不得外泄，一經(jīng)發(fā)覺甲方有權(quán)追究乙方的責(zé)任。并解除勞動合同。

16.合同效力：

以上條款，乙方已完全理解，本合同甲乙雙方簽字(蓋章)后生效。

17.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，均具法律效力。

甲方：簽字(蓋章)：

乙方：簽字(蓋章)：

簽字時間：

簽字地點;

聘用人員用工合同篇十二

依據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》以下簡稱《勞動合同法》及相關(guān)政策規(guī)定，甲乙雙方在公平自愿、協(xié)商全都的根底上簽訂本合同，并共同遵守合同所列條款。

一、合同的類型與期限。

甲乙雙方同意按以下方式確定本合同的期限

固定期限：自勞動合同簽定之日起至_____年_____月_____日止，共三年(36個月)。

二、工作內(nèi)容和工作要求

1.乙方的工作內(nèi)容(崗位或工種)

2.乙方保證遵守甲方各項規(guī)章制度和工藝操作制程，按時保質(zhì)保量完成工作任務(wù)和領(lǐng)導(dǎo)交派的工作。

三、工作時間與勞動酬勞勞動用工合同書1.勞動酬勞：公司采納計件制，多勞多得，核算工資。計件工資：甲方應(yīng)制定科學(xué)合理的勞動定額標準，并告知乙方，計件單價以甲方的制定的標準為準。

2.乙方在工作中應(yīng)發(fā)揮積極主動性，進展工作創(chuàng)新和提出合理化建議，能使甲方增加效益和削減損失的，甲方會賜予嘉獎。

3.甲方于每月31號以前，以人民幣形式支付乙方上月工資。

4.甲方可以依據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營狀況、可以調(diào)整變更乙方工作崗位。

四、勞動合同的變更、解除和終止

(一)有以下情形之一的，甲、乙雙方可以變更本合同：

1.經(jīng)甲、乙雙方當(dāng)事人協(xié)商全都，本合同可以解除。

2.乙方應(yīng)提前三十日向甲方提出書面解除合同，在乙方辦理了工作交結(jié)后可以解除合同。

3.勞動合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)已修改的。

(二)甲方有以下情形之一的，乙方可以解除并終止本合同：

1.未準時足額支付勞動酬勞的。

2.以暴力、威逼、監(jiān)妁、或者非法限制人身自由的?段強迫勞動的。

3.以欺詐、脅迫的手段，使乙方在違反真實意思的狀況下訂立或者變更勞動合同嚄;

(三)乙方有以下情形之一的，甲方可以當(dāng)場解除并終止本合同。

1.乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

2.違反勞動紀律及甲方規(guī)章制度的，嚴峻失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的;

3.同時與其他單位建立勞動關(guān)系。

4、未完成甲方工作任務(wù)造成嚴峻影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的;

5、被依法追究刑事責(zé)任的。

(四)有以下情形之一的，甲方必需提前三十日以書面形式通知乙方解除并終止本合同。

1.乙方患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

2.勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀狀況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的;

符合以下情形的，甲方不向乙方支付薪水與任何經(jīng)濟補償：

1.乙方擅自離職的;2.乙方曠工十天以上的;3.由他人代領(lǐng)薪水的;4.乙方上班怠工以消極思想給生產(chǎn)帶來嚴峻影響的;4.偷竊;5.屬于技術(shù)骨干，擔(dān)當(dāng)某項重點工程的建立、改造任務(wù)或科研工程而任務(wù)未完畢的;6、因生產(chǎn)特別性乙方在合同期間均要承受甲方供應(yīng)的專項技術(shù)培訓(xùn)，商定為甲方效勞的期限為合同簽定之日起36個月。乙方若違反本條商定，提前解除合同的，應(yīng)參照企業(yè)相關(guān)治理制度償付甲方培訓(xùn)費用。

五：合同解除和終止手續(xù)

甲乙雙方解除和終止本合同的，乙方應(yīng)按雙方商定，辦理工作交接等手續(xù)，并向甲方出具終止勞動關(guān)系的書面證明后，結(jié)清應(yīng)支付的酬勞，結(jié)清工資后雙方合同自動失效。

六、勞動爭議處理

1.甲、乙雙方因合同而發(fā)生爭議應(yīng)先協(xié)商解決，協(xié)商不成的，均可依法申請仲裁、提起訴訟。

2.乙方在簽訂本《勞動合同時》應(yīng)向甲方照實告知自己身體的重大疾病，已患其它傷痛的根本狀況，甲方許諾保證不卑視。如有隱瞞，甲方可以隨時解除勞動合同并不支付經(jīng)濟補償金。

3.本企業(yè)相應(yīng)規(guī)章制度視同本合同附件，與本合同具有同等法律效力。全部員工進廠前必需仔細閱讀，理解企業(yè)制度。合同簽定時，視同乙方對企業(yè)相關(guān)制度知悉并認可。

本合同經(jīng)甲乙雙方簽字(或蓋章)后生效。合同文本具有同等法律效力。

甲方:(簽