公司日常值班管理制度常用版（2篇）

第2頁共2頁公司日常值班管理制度常用版一、目的為加強(qiáng)公司的日常管理，協(xié)助督促各部門做好各工作，及時(shí)匯報(bào)處理____，特設(shè)本制度。二、范圍輪值時(shí)間從星期一到星期日7：50—次日7：50(輪值人員見值班人員表)三、值班人員除在各自職守內(nèi)負(fù)責(zé)外，應(yīng)處理下列事項(xiàng)：1、廠規(guī)、廠紀(jì)、考勤監(jiān)督，維護(hù)正常的上班秩序，2、檢查員工是否存在違規(guī)違紀(jì)的行為。3、臨時(shí)發(fā)生事件及各項(xiàng)必要措施。4、預(yù)防災(zāi)害、盜竊及其他危機(jī)事項(xiàng)。5、隨時(shí)注意清潔衛(wèi)生、安全措施與公務(wù)保密。6、下班后協(xié)助門衛(wèi)檢查辦公樓、車間設(shè)備電源、門窗是否關(guān)閉；7、公司交辦的各項(xiàng)事宜。四、值班要求1、值班人員須提前____分鐘上班，做好交接手續(xù)；下午后檢查各部門的電源開關(guān)、門窗、水閥，做好安全檢查工作。協(xié)助處理____，協(xié)助各部門工作，保證正常的生產(chǎn)經(jīng)營秩序。2、值班人員須及時(shí)處理協(xié)調(diào)值班期間的突發(fā)事情，若遇到特殊情況，不能處理的應(yīng)及時(shí)聯(lián)系上級(jí)主管。3、值班人員必須認(rèn)真履行職責(zé)，若出現(xiàn)玩忽職守，在當(dāng)值期間出現(xiàn)問題，后果或者影響嚴(yán)重者，公司將追求其連帶責(zé)任。4、值班人員須嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，保證公司正常的生產(chǎn)經(jīng)營秩序。5、值班人員須詳細(xì)填寫值班記錄，規(guī)范記載值班情況。6、值班人員須相互做好工作銜接，做好交接記錄。7、值班人員若遇到特殊情況不能當(dāng)值時(shí)，應(yīng)先行請假或自行協(xié)商調(diào)班，出差時(shí)亦同，代理者應(yīng)負(fù)一切責(zé)任。若無故缺席者，每次罰款____元，并給予通報(bào)批評(píng)。五、值班可領(lǐng)取值班津貼，其標(biāo)準(zhǔn)另定。公司日常值班管理制度常用版（二）為加強(qiáng)公司的日常管理，督促各部門做好各自工作，及時(shí)匯報(bào)處理突發(fā)事件，特制定本制度。1、范圍值班人員：公司全體人員(黃總、任利純和實(shí)習(xí)員工除外)值班時(shí)間：星期一至星期日，上午8：30--下午17：30，國家法定假日另行安排。2、值班要求1)值班人員須嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，保證公司正常的工作秩序。2)值班人員必須認(rèn)真履行職責(zé)，在值班期間若玩忽職守出現(xiàn)問題，后果影響嚴(yán)重者，公司將追究其連帶責(zé)任。3)值班人員須詳細(xì)填寫值班日志，規(guī)范記載值班情況。值班記錄內(nèi)容以各區(qū)縣、中心平臺(tái)、省級(jí)平臺(tái)運(yùn)行情況為主。4)值班人員及時(shí)處理協(xié)調(diào)值班期間公司的突發(fā)事情，若遇特殊情況，不能處理的應(yīng)及時(shí)聯(lián)系部門負(fù)責(zé)人。5)值班人員須相互做好工作銜接，做好交接記錄。6)值班人員若遇到特殊情況不能值班時(shí)，可自行協(xié)商調(diào)整值班時(shí)間，同時(shí)須書面報(bào)告呈黃總簽字。