德能勤績量化考核表

項目德分

德能勤績量化查核表考查對象：查核時間年月日查核內(nèi)容及要求分值查核方法扣分原由得分1、熱愛黨和人民，擁有優(yōu)異的思想政治道德.遵紀守紀，2違犯法例不得分;工作不團結(jié)協(xié)作扣1分敬業(yè)愛崗，擁有團結(jié)協(xié)作的精神。2、工作原則性、事業(yè)心、責任感、政策性強.2工作不負責任不得分;無原則扣1分3、遵從領導，顧全全局、遵從指揮，工作既分工又協(xié)2不遵從領導扣1分；不管全全局扣0。5分;不遵從作。指揮扣0。5分4、清廉奉公、大公至正、做事公正、樂于奉獻、樂觀2視平常工作表現(xiàn)酌情扣0。2—2分進步、道德崇高.5、儀表大方、辭吐文明、禮貌待人、舉止隆重，自覺2儀表不切合要求扣0。5分；語言庸俗扣0.5分；任保護醫(yī)院形象,愛惜醫(yī)院財物。何有損醫(yī)院形象的行為、人為破壞單位公物的不得分6、恪守醫(yī)院各項規(guī)章制度，無違紀違紀行為。2違犯醫(yī)院項規(guī)章制度或有違紀違紀行為不得分7、擁有團隊精神，踴躍參加醫(yī)院各部門組織的學習、2缺一次一項扣0.2分考試及展開的各項活動。8、掛牌上班，服務態(tài)度好，上班時間及工作場所不得6不掛胸牌扣0.5分;被投訴到院辦扣1分;有男女嬉有男女玩耍、吵鬧吵嘴、偷閑怠眠、吃零食、穿拖鞋、戲、吵鬧吵嘴、偷閑怠眠、吃零食、穿拖鞋、干私干私活、閑聊、串崗、上網(wǎng)（與工作沒關的）、擅自外活、閑聊、串崗、上網(wǎng)現(xiàn)象每項0.5分;擅自出門不出等違犯醫(yī)德醫(yī)風的現(xiàn)象發(fā)生。得分1能分勤10績30廉分

9、具備本崗位要求的專業(yè)知識和技術及操作能力,各項10“三基”考試及各項專業(yè)技術查核不合格每次扣操作切合規(guī)范.分10、不違犯本崗位工作要求。無醫(yī)療糾葛及事故發(fā)生。6違犯本崗位工作要求扣1分;醫(yī)療糾葛不得分11、工作不推委，能踴躍主動擔當重擔.實時達成領導6工作推委扣0.5分，不實時達成領導交辦的其余工交辦的其余工作。作每次扣0.5分10、綜合能力強，能獨立辦理工作中碰到的有關問題.3能獨立辦理班內(nèi)平常工作不扣分11、恪守醫(yī)院各項紀律，無遲到、早走、曠工。工作服3遲到、早走、曠工、工作不遵從安排每次扣0.5分從安排12、工作勤奮、主動踴躍、謹小慎微、不辭辛苦、責任2工作欠勤奮、主動、責任心不強視情節(jié)輕重扣0。5心強?！?分13、能準時、按質(zhì)、按量達成本員工作和其余的一些臨3不可以按要求達成本員工作酌情扣.0。5—3分時性工作。14、能聽取和接受領導和同事提出的正確建議。2依據(jù)反應狀況酌情.0。1—2扣分17、仔細執(zhí)行本崗位職責，盡責盡責,實時達成各級下10未仔細執(zhí)行本崗位職責扣2分，不實時達成各級下達的各項工作任務。達的各項工作任務扣3分。18、達成的工作任務計數(shù)目，講質(zhì)量，依據(jù)工作績效考15醫(yī)院績效查核工作量不達標每次每項扣1分核方案仔細對工作量進行統(tǒng)計。19、工作遇到有關部門一定、好評、夸獎。5上度年度查核“優(yōu)異"得1分;評為單位先進得2分；評為局先進得3分;評為縣先進得4分;市先進得5分20、自覺抵制不健康行為，遵紀守紀、克己奉公、清廉15有吃拿卡