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第5頁共5頁本科學(xué)歷保姆聘用協(xié)議格式版在遵守國家法律、法規(guī)和《市家政服務(wù)業(yè)行業(yè)公約》的前提下,為保護(hù)各自的合法權(quán)益不受侵犯,各方自愿簽定并自覺遵守本合同:一、服務(wù)內(nèi)容請?jiān)谙旅娓黜?xiàng)中選擇所需要服務(wù)的內(nèi)容,或其它新的服務(wù)項(xiàng)目一并填在括號內(nèi)。1、家務(wù);2、看護(hù)嬰兒;3、照看孩子;4、照顧老人(男、女);5、照顧老人(不能自理:男、女);6、看護(hù)病人(男、女);7、看護(hù)病人(半自理:男、女);8、看護(hù)病人(不能自理:男、女);9、醫(yī)院陪住;10、接送學(xué)生。二、丙方的權(quán)利和責(zé)任1、向甲方提供家庭服務(wù)員。建有家庭服務(wù)員輸送基地并保持經(jīng)常聯(lián)系,家庭服務(wù)員來源明白、身份清楚、手續(xù)完備。向甲方一次性收取家庭服務(wù)員使用費(fèi)及手續(xù)費(fèi)共200元整。2、丙方收取甲方押金300元整。在家庭服務(wù)員服務(wù)期滿,甲方將家庭服務(wù)員安全送回丙方,并確認(rèn)家庭服務(wù)員服務(wù)期間內(nèi)的工資已結(jié)清及無其它勞務(wù)糾紛后,丙方如數(shù)把押金送還給甲方。3、對甲方自愿贈給家庭服務(wù)員的衣物和預(yù)付的工資,屬雙方自愿行為,丙方不負(fù)責(zé)追回。每月收取家政服務(wù)務(wù)管理費(fèi)_____元。4、對新到的家庭服務(wù)員和服務(wù)員期滿回到公司的家庭服務(wù)員,公司視情況對期進(jìn)行職業(yè)道德教育和職業(yè)再培訓(xùn),并重新安排上崗。三、甲方的權(quán)利和責(zé)任1、及時按月付給家庭服務(wù)員足額的勞務(wù)工資_____元整(具體工資數(shù)額在簽定本合同時,由雙方協(xié)商而定)。家庭服務(wù)員休息日每月不少于三天,遇國家規(guī)定的節(jié)、假日,不能休息的,雙方協(xié)商,適當(dāng)加薪。不得拖欠或扣發(fā)家庭服務(wù)員的工資。2、交納家庭服務(wù)員使用費(fèi)及手續(xù)費(fèi)后,一年內(nèi)免費(fèi)享有正常更換三次家庭服務(wù)員的機(jī)會。3、向家庭服務(wù)員提供免費(fèi)正常食宿。不得安排其與異性成年人同居一室。并做到平等待人、不岐視、不虐待、保證家庭服務(wù)員服務(wù)期間人身財產(chǎn)的安全。有義務(wù)對家庭服務(wù)員的家政服務(wù)工作進(jìn)行指導(dǎo)。4、家庭服務(wù)員突發(fā)急病或其它傷害時,應(yīng)采取必要措施,治病救人。因從事合同規(guī)定的工作致傷,應(yīng)適當(dāng)擔(dān)負(fù)家庭服務(wù)員醫(yī)療、醫(yī)藥費(fèi)用。5、不得強(qiáng)迫家庭服務(wù)員從事合同以外的工作,不得將家庭服務(wù)員帶往其它省市,不得私自將家庭服務(wù)員轉(zhuǎn)讓給他人服務(wù)。6、根據(jù)市的有關(guān)規(guī)定,為家庭服務(wù)員辦理《暫住證》、《婚育證》等。7、有權(quán)要求和安排家庭服務(wù)員重新進(jìn)行體檢,如果體檢不合格,費(fèi)用由家庭服務(wù)員承擔(dān),反之,由甲方承擔(dān)。8、有權(quán)拒絕家庭服務(wù)員將同鄉(xiāng)、親友帶入家中。有權(quán)拒絕家庭服務(wù)員使用家中長途電話。9、甲方家中手飾、珠寶、現(xiàn)金等貴重物品應(yīng)自行妥善保管。對家庭服務(wù)員因工作失誤造成的經(jīng)濟(jì)損失,應(yīng)同其協(xié)商解決或求助法律幫助。不得侵犯家庭服務(wù)員的人員權(quán)益。10、發(fā)現(xiàn)家庭服務(wù)員患有不能勝任家政服務(wù)的疾病,應(yīng)及時將其送回丙方,并解除合同。四、乙方的權(quán)利和責(zé)任1、尊重和維護(hù)甲方、丙方的合法權(quán)利,自覺履行本合同規(guī)定的家政服務(wù)項(xiàng)目,熱誠服務(wù)。2、享有按月、按時得到勞務(wù)工資的權(quán)利,每月休息日不少于三天,如需加班,有權(quán)同甲方協(xié)商,增加工資。3、有權(quán)拒絕甲方提出一切不合理的要求。有權(quán)維護(hù)自己的人身財產(chǎn)權(quán)利不受侵犯。4、安心做好家政服務(wù)工作;如遇特殊情況(親屬患病、家有急事等),需回家處理時,應(yīng)先征得甲方的同意并報丙方備案,履行請假或終止合同手續(xù)。不得擅自離崗。5、不得擅自將親友及他人帶入甲方家中,不得隨便翻拿甲方家中物品,如有偷竊等違法行為,經(jīng)核實(shí)屬實(shí),送有關(guān)部門依法處理。6、不得參與甲方家庭及鄰糾紛,尊重甲方家的生活習(xí)慣,不得虐待所服務(wù)對象。7、不得與其他家政服務(wù)人員惡意患通,損害甲、丙各方的合法權(quán)益。8、合同期滿或中途解除合同,應(yīng)回丙方報到,等待丙方重新安排家政服務(wù)工作。如擅自離去,一切后果自負(fù)。五、其它1、簽定合同時,甲方應(yīng)按規(guī)定交納家庭服務(wù)員使用費(fèi)、手續(xù)費(fèi)和押金。家庭服務(wù)員使用費(fèi)和手續(xù)費(fèi)一律不退。合同終止,憑押金收據(jù)條結(jié)算押金。2、合同期滿、合同內(nèi)容變更、終止等。甲方應(yīng)及時到丙方辦理相關(guān)手續(xù)。愿意繼續(xù)聘用原家庭服務(wù)員,請?jiān)?天內(nèi)到丙方簽定新一輪合同。如甲方與乙方私下達(dá)成服務(wù)協(xié)議,一但發(fā)生任何問題,丙方概不負(fù)責(zé)。并保留追究其責(zé)任的權(quán)利。3、合同期未滿,單方要求解除合同,應(yīng)提前3天通知對方,無故要求解除合同的,應(yīng)由違約方交納違約金元。合同執(zhí)行期間,如發(fā)生糾紛,應(yīng)先協(xié)商解決,解決不了可尋求法律幫助。本協(xié)議一式三份,雙方各執(zhí)一份簽字生效,均具有同等法律效力。聘方:_____雇員:_________年____月____日____年____月____日本科學(xué)歷保姆聘用協(xié)議格式版(二)家政服務(wù)協(xié)議書編號:_____甲方(經(jīng)營者):_____聯(lián)系電話:_____法定代表人:_____經(jīng)營住所:_____乙方(消費(fèi)者):_____聯(lián)系電話:_____家庭住所:_____身份證號:_____丙方(服務(wù)人員):_____聯(lián)系電話:_____身份證號:_____戶口所在地:_____經(jīng)甲乙丙三方協(xié)商,簽訂本家政公司服務(wù)協(xié)議。一、三方約定家政服務(wù)事項(xiàng)1.服務(wù)內(nèi)容:甲方同意為乙方家庭選派家政服務(wù)員丙方,承擔(dān)乙方的第(_____)項(xiàng)服務(wù):(1)一般家務(wù);(2)孕產(chǎn)婦護(hù)理;(3)嬰幼兒護(hù)理;(4)老人護(hù)理;(5)半自理病人護(hù)理;(6)不能自理病人護(hù)理;(7)醫(yī)院護(hù)理病人;(8)其他。丙方按甲方和乙方要求應(yīng)達(dá)到_____工作標(biāo)準(zhǔn)。2.服務(wù)期限:____年____月____日起至____年____月____日止。如需續(xù)簽協(xié)議乙方應(yīng)于本協(xié)議期滿前____日內(nèi)通知甲方和丙方。3.工作時間:丙方每天工作時間為_____,每周休息日為_____。4.工作地點(diǎn):_____5.服務(wù)費(fèi)用:乙方按日、周、月支付甲方服務(wù)費(fèi)(含家政服務(wù)員丙方工資和甲方管理費(fèi)):_____元人民幣/日、周、月。按日向乙方提供家政服務(wù)的,服務(wù)費(fèi)用當(dāng)日結(jié)算;按周結(jié)算服務(wù)費(fèi)用的,乙方于每周_____前向甲方支付服務(wù)費(fèi)用;按月結(jié)算服務(wù)費(fèi)用的,乙方于每月____日前向甲方支付服務(wù)費(fèi)用。6.工傷保險及其他保險福利待遇:甲方應(yīng)為丙方繳納工傷保險,甲方應(yīng)組織丙方從事育嬰和嬰幼兒看護(hù)的參加商業(yè)意外傷害保險。二、甲方權(quán)利和義務(wù)1.甲方應(yīng)為乙方選派體檢合格和具備相應(yīng)服務(wù)能力的家政服務(wù)員,家政服務(wù)員必須具有《身份證》、《健康證》和《培訓(xùn)證》,方可從事家政服務(wù)。2.甲方應(yīng)為其家政服務(wù)員依法繳納工傷保險費(fèi),費(fèi)用由甲方承擔(dān)。對從事育嬰和嬰幼兒看護(hù)的服務(wù)人員,甲方應(yīng)組織其參加商業(yè)意外傷害保險,費(fèi)用由丙方承擔(dān)。如因丙方責(zé)任,對乙方造成人身財產(chǎn)損失的,由保險公司按規(guī)定賠償。3.乙方有下列情況之一的,甲方有權(quán)解除合同并追究乙方相應(yīng)責(zé)任:(1)誤導(dǎo)丙方脫離甲方管理;(2)家庭成員中有傳染病人而隱瞞不報;(3)未按時交納服務(wù)費(fèi);(4)住址或服務(wù)地址變更后未及時通報甲方或私自將丙方帶離約定服務(wù)地;(5)對丙方工作要求或內(nèi)容違反國家法律法規(guī)或治安管理?xiàng)l例;(6)刁難、虐待、打罵家政服務(wù)員;(7)指使家政服務(wù)員從事危險工作或違規(guī)作業(yè),以及由于乙方的不當(dāng)安排,導(dǎo)致丙方發(fā)生意外傷害。3.甲方所派丙方如對乙方有違法行為,甲方應(yīng)為乙方和相關(guān)部門對相關(guān)事項(xiàng)的處理提供必要的協(xié)助。三、乙方權(quán)利和義務(wù)1.乙方應(yīng)在簽訂協(xié)議書時出示有效身份證件,如實(shí)說明對家政服務(wù)員的具體要求,以及與家政服務(wù)員健康安全有關(guān)的家庭基本情況(如家中是否有傳染病人等)。一經(jīng)簽訂協(xié)議,乙方應(yīng)負(fù)責(zé)對丙方的管理和指導(dǎo)。2.乙方有權(quán)合理選擇、更換和辭退家政服務(wù)員。協(xié)議期內(nèi),如對家政服務(wù)員的服務(wù)項(xiàng)目或服務(wù)第2/5頁類別要求有所改變,應(yīng)及時通知甲方,以便雙方變更協(xié)議內(nèi)容及服務(wù)費(fèi)。符合下列情況之一,乙方有權(quán)解除協(xié)議:(1)有充分理由證明服務(wù)需求不再存在的;(2)有效證據(jù)證明丙方有違法行為的;(3)提出調(diào)換家政服務(wù)員后間隔7個工作日甲方無法選派新的家政服務(wù)員到崗工作的;(4)丙方在上崗_____個工作日的適應(yīng)期后,仍不能完成合同所要求的工作,且甲方已先后調(diào)換3人均未能達(dá)到相應(yīng)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的。3.乙方有權(quán)要求丙方重新進(jìn)行體檢,費(fèi)用由乙方承擔(dān);如體檢不合格則由丙方自行承擔(dān)。4.乙方應(yīng)平等待人,尊重甲方所派服務(wù)人員的人格和勞動,不準(zhǔn)虐待和歧視,并負(fù)有保護(hù)丙方在服務(wù)期間的人身安全和財物安全的責(zé)任和義務(wù)。有權(quán)拒絕家政服務(wù)員在其住宅從事與家政服務(wù)無關(guān)的活動,具體要求由乙方與丙方約定。5.乙方有權(quán)以合法方式追究丙方因其責(zé)任造成損失的經(jīng)濟(jì)責(zé)任和法律責(zé)任,但不得采取搜身,扣押錢物、身份證及其他有效證件,以及毆打、威逼等非法方式處理。6.乙方對初次上崗的丙方應(yīng)具體說明家政服務(wù)方面的要求和進(jìn)行相應(yīng)指導(dǎo),乙方應(yīng)妥善保管家中的現(xiàn)金和貴重物品,以免因此發(fā)生糾紛。7.乙方應(yīng)向丙方提供與其一般家庭成員基本相同的伙食,為其提供適當(dāng)和安全的居住場所,不得安排丙方與異性成年人同居一室。8.乙方應(yīng)按國家規(guī)定安排丙方的休息和法定假日。若不能保證丙方休息,按規(guī)定給予休息日和節(jié)假日的加班補(bǔ)助。乙方要保證丙方每天不少于八小時的睡眠時間。9.乙方在未經(jīng)丙方及甲方的同意,不得擅自將丙方轉(zhuǎn)為第三方服務(wù);不得擅自將其帶往外省市等非約定服務(wù)場所提供服務(wù);不得誤導(dǎo)丙方做違法和違反甲方有關(guān)家政服務(wù)管理規(guī)定的事項(xiàng)。10.乙方對丙方在服務(wù)期間和服務(wù)場所的安全負(fù)責(zé),不得指使其從事危險工作;由于乙方人為或因其設(shè)施、設(shè)備等原因造成丙方發(fā)生意外傷害,乙方應(yīng)承擔(dān)相關(guān)責(zé)任,并應(yīng)立即通知甲方。如遇丙方突發(fā)急病或其他傷害時,乙方應(yīng)采取必要的救治措施。四、丙方權(quán)利和義務(wù)1.享有休息、休假和獲得勞動安全衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利,乙方勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣或強(qiáng)令冒險作業(yè),有權(quán)拒絕執(zhí)行;2.乙方不按規(guī)定支付報酬的,有權(quán)提前解除服務(wù)協(xié)議;3.乙方不履行服務(wù)協(xié)議或侵害丙方合法權(quán)益,有權(quán)向有關(guān)部門申訴,有獲得賠償?shù)臋?quán)利。4.丙方必須提供《身份證》、《健康證》和《職業(yè)技能培訓(xùn)證》方可從事家政服務(wù)。5.遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從乙方的管理;6.認(rèn)真完成乙方對工作的安排,并達(dá)到服務(wù)協(xié)議規(guī)定的各項(xiàng)指標(biāo)。五、違約責(zé)任1.甲乙丙三方應(yīng)遵守合同約定,任何一方違反合同約定的,另外二方均有權(quán)解除合同并有權(quán)要求賠償因違約造成的損失,合同另有約定的除外。2.有關(guān)違約的其他約定事項(xiàng):__________________________。六、協(xié)議解除與簽訂1.本協(xié)議期滿,如不再續(xù)簽協(xié)議,協(xié)議自動終止。2.協(xié)議期滿經(jīng)協(xié)商,可續(xù)簽協(xié)議。若續(xù)簽協(xié)議,乙方應(yīng)提前7天與甲方、丙方協(xié)商,經(jīng)甲方同意方可續(xù)簽協(xié)議。3.協(xié)議期內(nèi),非因違約而由三方依照約定或經(jīng)協(xié)商正常解除協(xié)議的,甲方應(yīng)退還乙方剩余的服務(wù)費(fèi)。七、當(dāng)事人三方約定其他事項(xiàng):_____八、爭議處理方式□協(xié)商解決;□_____仲裁委員會仲裁;□_____法院判決。九、其他事宜1.本協(xié)議未盡事宜甲乙丙三方另行商議解決。2.本協(xié)議執(zhí)行過程中如有爭議,經(jīng)協(xié)商不能解決的,應(yīng)依照消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法等有關(guān)法律法規(guī)處理。3.本協(xié)議一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份,自簽字或蓋章之日起生效。甲方(蓋章):____年____月____日乙方(蓋章):____年____月____日丙方(蓋章):____年____月____日本科學(xué)歷保姆聘用協(xié)議格式版(三)甲方:_____地址:_____電話:_____傳真:_____電郵:_____網(wǎng)址:_____乙方:_____家庭地址:_____身份證號:_____聯(lián)系電話:_____甲乙雙方按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。第一條合同期限1.合同期限為月,從____年____月____日起至____年____月____日止。2.聘用合同期滿前一個月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。3.本合同期滿后,任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,應(yīng)在合同期滿前一個月通知對方。第二條試用期限試用期限為_____天,即從____年____月____日起至____年____月____日止。第三條工作條件和勞動保護(hù)1.甲方聘請乙方主要從事幼兒學(xué)前教育、護(hù)理、家教等工作。2.甲方實(shí)行每月工休天,可和雇主自行調(diào)整累計休息。3.甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。第四條工資待遇乙方在試用期間,月薪_____元。試用期滿后,按乙方的技術(shù)水平、勞動態(tài)度和工作效率評定,根據(jù)所評定的級別或職務(wù)確定月薪;第五條服務(wù)培訓(xùn)費(fèi)用跟蹤服務(wù)、培訓(xùn)、教材費(fèi)用_____元/年,費(fèi)用從乙方試用期工資中扣除。第六條從業(yè)要求1.乙方須提供有效身份證復(fù)印件、學(xué)歷證明、正規(guī)醫(yī)院體驗(yàn)證明、深戶擔(dān)保人一名。2.乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律,自覺服從甲方的管理、教育,接受甲方同等條件工作調(diào)配。3.乙方試用期半個月的工資保留在甲方作為違約合同的保證金,待合同期滿后退還給乙方;第七條乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同。1.在試用期內(nèi),乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作;2.提供的證明資料不真實(shí)或?qū)椭魈峁┝淤|(zhì)服務(wù),并造成很壞影響的;3.嚴(yán)重違反工作紀(jì)律,故意不完成工作任務(wù),嚴(yán)重失職,私通雇主欺騙甲方、并造成嚴(yán)重?fù)p失的;4.被依法追究刑事責(zé)任的。第八條有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除聘用合同。1.在試用期內(nèi)的;2.甲方客戶未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。第九條違反和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償聘用合同履行期間,乙方要求解除聘用合同的,應(yīng)按不滿聘用合同規(guī)定的期限,應(yīng)賠償甲方為其支付乙方保證金作為的違約金給甲方。第十條其它事項(xiàng)1.甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議,按法律規(guī)定,先申請仲裁,對仲裁裁決不服,可向人民法院提起訴訟。2.本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效(家政人員擔(dān)保書)作為合同副本。3.本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時,以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。甲方:_____乙方:_____代表人:_____擔(dān)保人:_________年____月____日____年____月____日本科學(xué)歷保姆聘用協(xié)議格式版(四)本協(xié)議書由_____(雇主姓名,身份證號),_____(家政雇工姓名,身份證號)和_____(家政公司)訂立。家政公司受雇主委托物色家政雇工一名,現(xiàn)經(jīng)三方協(xié)商,在平等一致基礎(chǔ)上,就三方的權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任簽訂本協(xié)議書。并明確有下列各項(xiàng)條件:簽署該協(xié)議前須首先簽署《附錄:住宿、家務(wù)安排及其他要求》。雇主責(zé)任:1、保證家政雇工每周一天及國家法定節(jié)日休息的權(quán)利。如因雇主原因不能安排雇工休息的,雙方應(yīng)按協(xié)議中“工作時間”條款執(zhí)行。無論任何原因,都要保證家政雇工每月實(shí)際休息日不少于2天。2、按每月固定日期準(zhǔn)時支付家庭雇工工資。3、履行附錄“住宿、家務(wù)安排及其他要求”中確認(rèn)的內(nèi)容。4、不安排家政雇工從事可能存在安全隱患的工作,如夜間單獨(dú)外出、電路修理、攀高、高層外墻工作等。5、在家庭雇工使用家庭任何設(shè)備、設(shè)施前,必須予以必要的指導(dǎo),尤其是高壓鍋、煤氣設(shè)施等有危險性的設(shè)備及精密、貴重用具等。6、在雇工上崗前明確家中哪些設(shè)施、設(shè)備或物品家庭雇工不可使用或接觸,妥善保管貴重財物。7、須清楚,任何需要專業(yè)知識才能判斷、操作的工作如救治嬰幼兒、成人急癥,家政人員不承擔(dān)責(zé)任。8、不得命令家政雇工受雇于他人從事任何其他職務(wù)。家政雇工責(zé)任:1、上崗前須接受過不少于5天的家政服務(wù)培訓(xùn)。2、上崗前提示雇主購買家政綜合保險。3、在服務(wù)期間,對雇主家庭人員、財產(chǎn)的安全負(fù)有合理的謹(jǐn)慎義務(wù)。4、履行附錄“住宿、家務(wù)安排及其他要求”中確認(rèn)的內(nèi)容。5、不得受雇于他人從事其他職務(wù)。6、因病或因事請假須及時通知雇主,若請假需離開2天以上應(yīng)該盡量提前告知。家政公司責(zé)任:1、必須對家政雇工提供的身份證明、體檢報告、培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)的真實(shí)性負(fù)責(zé)。2、明確提示雇主為家政雇工購買家政綜合保險。3、在家政雇工上崗前為其提供至少時長5天的家政服務(wù)培訓(xùn)。4、若家政公司愿意提供中介之外的長期服務(wù),雇主愿意為此支付服務(wù)費(fèi)用,則家政公司還應(yīng):a、在協(xié)議期限內(nèi)不限次數(shù)為雇主推薦同等級、未預(yù)訂的待崗家政雇工供選擇。b、每月對在崗家政雇工進(jìn)行不少于1次的培訓(xùn),培訓(xùn)時間為家政雇工的休息日。c、如應(yīng)該更換家政雇工造成空缺的,協(xié)議期應(yīng)順延。工作時間、薪酬、假期及其它費(fèi)用:1、家政雇工為雇主提供家政服務(wù)自_____至_____止。其中試用期_____天,試用期間薪酬為_____。2、雇主每月需向家政雇工支付人民幣_____元工資。每月____日固定為支付日,支付工資后雇傭雙方應(yīng)互簽憑據(jù)留底。3、雇主須保證家政雇工每周一天及國家法定節(jié)日休息的權(quán)利,如因雇主原因不能安排休息,經(jīng)雙方協(xié)商應(yīng)予以補(bǔ)假或補(bǔ)薪。雇工若因私人原因向雇主請假,可經(jīng)雙方協(xié)商確定假期長短及雇主補(bǔ)償方案。4、雇主須保證家政雇工在因病或身體條件無法繼續(xù)工作的情況下請假的權(quán)利。雇工在獲得正規(guī)醫(yī)生或醫(yī)療機(jī)構(gòu)出示的因傷病無法工作證明的情況下,雇主無權(quán)要求家政雇工繼續(xù)工作。5、雇主決定雇傭家政公司推薦的家政雇工后,應(yīng)于簽署《家政中介登記表》之日支付家政公司中介費(fèi)人民幣_____元。解除協(xié)議:1、雇主或家政雇工任何一方可給予對方15天的書面通知或支付相等于15天的薪金的代通知金,以解除本協(xié)議。2、雇傭雙

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