工作服使用管理制度模板（2篇）

第2頁共2頁工作服使用管理制度模板為了樹立公司良好的整體形象，規(guī)范員工統(tǒng)一著裝，特對公司工作服的領(lǐng)用、著裝和日常管理做出以下規(guī)定：一、工作服的發(fā)放：a、數(shù)量。原則上每位員工發(fā)放工作服為春、夏季各兩套，實(shí)施發(fā)一備一，以臟換凈，以一換一的換洗制度。b、建立管理臺帳，實(shí)行工服卡制，卡上標(biāo)明員工的姓名、性別、部門、崗位、編號、工作服的價值和領(lǐng)用時間等。c、規(guī)格。工作服裝大小尺碼由承制商根據(jù)員工的身形量身而定。d、發(fā)放工作服裝時，由各部門依據(jù)人數(shù)提出領(lǐng)用申zdcp868請并經(jīng)部門主管確認(rèn)。二、工作服著裝規(guī)定：a、穿著工作服即代表公司之形象，必須保持工作服干凈、整潔。如有臟亂、破損等情況一經(jīng)發(fā)現(xiàn)應(yīng)根據(jù)規(guī)定予以處罰。b、工作服僅限于工作期間穿著。c、工作服裝樣式、標(biāo)識為公司統(tǒng)一制定，各部門和個人不得隨意更改。違規(guī)者一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將視情節(jié)予以處罰。d、工作服的換洗根據(jù)不同的級別、崗位和工作服的面料區(qū)別對待。具體規(guī)定如下：(１)外裝：公司經(jīng)理、部門主管、前臺文員、管家、____人員套裝____月一換；安保半月一換；工程人員、綠化保潔人員一周一換。(２)襯衫：夏季三天一換，冬季一周一換。(３)春季工作服外裝由公司負(fù)責(zé)統(tǒng)一送洗，襯衫由個人自行洗滌。三、工作服換季：春、夏季工作服換裝時間原則上確定為____月____日左右，具體更換時間由行政人事部視天氣情況另行通知。工作服使用管理制度模板（二）第一條目的為樹立和保持公司良好的企業(yè)形象，增強(qiáng)勞動保護(hù)，塑造企業(yè)文化，進(jìn)一步規(guī)范化管理，以便工作服管理有章可循，特制定本制度。第二條適用范圍1、本公司總經(jīng)理以下員工工作服的發(fā)放及管理均按照本制度執(zhí)行；2、公司工作服按夏季工作服和春秋季工作服兩種。第三條管理職責(zé)1.采購部負(fù)責(zé)對工作服的購買，安全科負(fù)責(zé)工作服的驗(yàn)收，行政人事部負(fù)責(zé)工作服的具體分配，倉庫負(fù)責(zé)工作服的保管、發(fā)放、登記。2各部門主管負(fù)責(zé)教育督促員工正確穿著工作服，凡是不穿規(guī)定工作服者，不準(zhǔn)上崗操作。4.安全管理部門及行政人事部門負(fù)責(zé)指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督職工在作業(yè)時工作服的穿著情況，若發(fā)現(xiàn)勞動防護(hù)用品穿著不規(guī)范﹐應(yīng)立即糾正并記錄執(zhí)法。第四條工作服的使用及發(fā)放1、辦理正式入職手續(xù)的員工，可在入職滿七日后向行政人事部申請領(lǐng)取公司免費(fèi)提供的工作服。2、領(lǐng)用工作服時領(lǐng)用人必須在《工作服領(lǐng)用登記表》、《工作服管理制度》上簽字確認(rèn)；根據(jù)所在季節(jié)，____月至____月間發(fā)放夏裝兩套，____月至次年____月間發(fā)放冬裝兩套、軍大衣一套。夏季工作服滿一年更換一次，冬季工作服滿兩年更換一次，軍大衣滿三年更換一次。3、在工作服使用期限內(nèi)，如因個人原因，造成工作服丟失或破損，須按要求提前換發(fā)，由本人補(bǔ)繳相應(yīng)的費(fèi)用(批發(fā)價)。4、新工作服發(fā)放未滿____個月離職的員工，在離職時依差缺月數(shù)從工資中扣除服裝成本費(fèi)，服裝歸員工。第五條著裝及儀表要求1、所有總經(jīng)理以下員工必須按照公司規(guī)定著裝，保持良好的精神風(fēng)貌，樹立良好的公司形象。2、工作時間須注意儀容儀表，穿著整潔、得體、大方。3、員工穿著工作服必須得體、整潔、自然并勤于洗換，不得出現(xiàn)掉扣、錯扣、脫線現(xiàn)象。4、員工著工作服時，因天氣冷熱等原因應(yīng)在工作服內(nèi)增減衣物，外部始終穿著工作服5、員工公務(wù)外出可著便裝，特殊崗位或人員經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后，可不著工作服。6、公司任何人不得擅自對工作服樣式進(jìn)行更改，或借給非本公司人穿著。7、特殊崗位(烘房、包裝間等)在工作時間可另著公司規(guī)定的防護(hù)服。第六條處罰措施1、員工未按要求成套穿著新工作服，按照公司規(guī)定進(jìn)行處罰____元/次；2、將工作服借給非本公司人員穿著者給予罰款____元/次；3、工作服應(yīng)保持整潔，如有污損，員工應(yīng)自費(fèi)進(jìn)行清洗或修補(bǔ)，如過于破損需自費(fèi)更換，不更換者不得進(jìn)入工作崗位。4、部門負(fù)責(zé)人有指導(dǎo)與監(jiān)督員工穿用工作服的責(zé)任，未按要求穿工作服者不得進(jìn)入工作崗位。5、違規(guī)人員除按本制度違規(guī)處理外，如違反公司勞動紀(jì)律或其他相關(guān)制度，同時按照公司勞動紀(jì)律或其他相關(guān)制度進(jìn)行處罰。6、當(dāng)各部門當(dāng)月工作服違章超過____人次時，之后本部門員工違章行為部門負(fù)責(zé)人因監(jiān)管不力連帶責(zé)任一并處罰