人力資源銷售客戶服務(wù)職位說明書

PAGEPAGE1人力資源銷售客戶服務(wù)職位說明書職位名稱：人力資源銷售客戶服務(wù)職位描述：人力資源銷售客戶服務(wù)是一項(xiàng)需要對(duì)客戶的需求和招聘市場(chǎng)的情況都要做出快速反應(yīng)并靈活應(yīng)對(duì)的任務(wù)。這個(gè)職位是一個(gè)團(tuán)隊(duì)合作的角色，他們會(huì)與員工配對(duì)并為客戶提供人力資源招募方案。以期達(dá)到客戶和公司的共贏局面。主要職責(zé)：1.開發(fā)與維護(hù)客戶關(guān)系，提供客戶需求對(duì)應(yīng)的人力資源招募方案。2.協(xié)助客戶定制符合職位要求的招聘流程，制定具體的招聘計(jì)劃。3.與業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)合作，準(zhǔn)確把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，洞察市場(chǎng)機(jī)會(huì)。4.向客戶宣傳招聘品牌，提升公司在客戶心目中的知名度，并為用戶打造高質(zhì)量的用人體驗(yàn)。5.負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析，評(píng)估招聘方案的有效性和可行性。6.審核求職者的簡(jiǎn)歷，符合標(biāo)準(zhǔn)的資格者，將被邀請(qǐng)面試并給予職位匹配建議。職位要求：1.具備良好的溝通技巧和人際交往能力，善于與不同領(lǐng)域和背景的用戶建立和維護(hù)良好的溝通。2.有一定的商業(yè)或銷售經(jīng)驗(yàn)，有能力向客戶宣傳和解釋人力資源招聘方案。3.充分理解市場(chǎng)需求和勞動(dòng)力市場(chǎng)變化動(dòng)態(tài)，及時(shí)根據(jù)客戶的需要進(jìn)行調(diào)整。4.具備良好的項(xiàng)目管理技能，有能力協(xié)調(diào)各方利益，實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目目標(biāo)。5.渴望跟進(jìn)向團(tuán)隊(duì)展示出的可行性，能夠快速反應(yīng)并靈活應(yīng)對(duì)不斷變化的市場(chǎng)環(huán)境。6.具備本科或以上學(xué)歷，優(yōu)先考慮工商管理、企業(yè)管理、人力資源等專業(yè)相關(guān)專業(yè)。7.精通微軟辦公軟件，熟練掌握薪酬管理和涉及到管理和招聘的軟件和在線工具。主要優(yōu)勢(shì)：1.良好的團(tuán)隊(duì)合作經(jīng)驗(yàn)及實(shí)踐。2.獨(dú)立排除問題及解決方案經(jīng)驗(yàn)。3.熟悉人力資源及相關(guān)領(lǐng)域，能夠及時(shí)從市場(chǎng)動(dòng)態(tài)變化中拾取機(jī)會(huì)。4.海量客戶資源，有能力在客戶方面展示出出色的服務(wù)和銷售技能。5.優(yōu)秀的自我管理技巧和團(tuán)隊(duì)合作能力，具備持續(xù)擴(kuò)展自己的學(xué)習(xí)能力。6.高度的誠信和專業(yè)度，具有敬業(yè)精神和責(zé)任心。所需能力：1.良好的人際交往與溝通、協(xié)調(diào)