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文檔簡介

勞動合同外商投資企業(yè)勞動合同書一、合同雙方1.聘用單位名稱：XXX公司法定代表人：XXX地址：XXX2.員工姓名：XXX身份證號碼：XXX戶籍地：XXX二、合同期限本勞動合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，共計XX個月。三、工作內(nèi)容1.崗位名稱和工作內(nèi)容崗位名稱：XXX工作內(nèi)容：XXXXXXXXX2.工作地點工作地點位于：XXX四、工作時間與休息日1.工作時間每周工作5天，每天工作8小時，共計40小時/周；工作時間為X時XX分至X時XX分。2.休息日周六、周日放假；法定假日照常休息。五、勞動報酬及福利待遇1.基本工資員工的基本工資為XXXX元/月。2.津貼和補貼員工根據(jù)工作需要，享有如下津貼和補貼：XXX補貼；XXX津貼。3.福利待遇員工在XXX公司享有如下福利待遇：五險一金；帶薪年假；帶薪病假；工作餐。六、保密條款XX公司對員工所掌握的信息有保密要求，在勞動合同有效期內(nèi)及解除后保密要求依然有效。員工不能將公司的信息外泄、傳播。七、違約責(zé)任1.違約責(zé)任合同有效期內(nèi)，如果員工發(fā)生下列情況之一，視為違約行為：違反工作紀(jì)律；泄露公司機密；造成公司經(jīng)濟損失。2.違約賠償如員工違約，應(yīng)向公司承擔(dān)相應(yīng)的違約賠償責(zé)任。八、爭議解決本合同爭議的解決方式為和解方式，如果和解不成的，由雙方協(xié)商選擇訴訟或仲裁解決。九、其他條款本合同經(jīng)XXX公司蓋章后生效；雙方未盡事宜，可另行協(xié)商，達(dá)成補充協(xié)議，補充協(xié)議具有與本合同同等效力。十、合同終止在下列情況下，本合同提前終止：本合同期滿自動終止；雙方協(xié)商一致提前終止；員工因病或非因工質(zhì)量原因被解除勞動關(guān)系，經(jīng)AAA認(rèn)定符合國家有關(guān)規(guī)定要求的；解除勞動關(guān)系應(yīng)由任意一方提出書面申請，另一方應(yīng)在7天內(nèi)答復(fù)，并予以處理；本合同提前終止，如員工享有合同約定的押金或前期工資，則押金將在

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