勞動用工合同書范例合同

勞動用工合同書范例合同編號：XXX-XXX-XXXXX甲方（公司）：xxxxx有限公司乙方（員工）：張三根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等互利、協(xié)商一致的原則，就乙方受聘于甲方工作的有關(guān)事項(xiàng)，達(dá)成如下合同：第一條聘用崗位及職責(zé)1.1甲方聘用乙方作為xxxxx有限公司的普通員工。1.2乙方的基本職責(zé)是在從事工作中認(rèn)真負(fù)責(zé)，為公司的工作創(chuàng)造條件和貢獻(xiàn)。1.3甲方有權(quán)根據(jù)公司需要調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和任務(wù)。第二條工作地點(diǎn)與工作時間2.1乙方的工作地點(diǎn)為：xxxxx有限公司。2.2乙方的工作時間為：9:00~18:00，每日工作時間為8小時，包括休息時間。2.3國家法定節(jié)假日和公司規(guī)定的節(jié)假日，乙方享有和普通員工同等的假期福利。第三條試用期3.1乙方入職后，需通過為期三個月的試用期。3.2試用期內(nèi)，雙方均有權(quán)解除合同，但需提前三天書面通知對方；試用期滿，若甲方未書面終止合同，則雙方合同自動生效。第四條工資和福利4.1甲方按照其公司規(guī)定向乙方支付工資，并扣除其應(yīng)納稅金和社保等費(fèi)用。4.2甲方將為乙方繳納支付社保及住房公積金等福利，具體待遇標(biāo)準(zhǔn)及繳納比例由公司根據(jù)國家規(guī)定在合法范圍內(nèi)之內(nèi)確定，具體標(biāo)準(zhǔn)以公司財務(wù)部門公布為準(zhǔn)。第五條合同期限和解除5.1合同有效期為xx個月，從xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日。5.2除非合同到期或在書面協(xié)商后，雙方一般不得僅憑其意愿擅自終止合同。因乙方存在嚴(yán)重違規(guī)行為或無法勝任工作等情況，甲方有權(quán)隨時解除本合同。5.3解除合同時，甲方須提前一個月以書面通知乙方，發(fā)放乙方在本公司工作期間已經(jīng)發(fā)生的薪酬和相關(guān)福利等；如乙方要掛靠新公司，甲方亦可提前給予助理以保持公司的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。第六條保密協(xié)議6.1乙方在公司工作期間和離職后，無論合同如何終止，應(yīng)遵守保密協(xié)議，視公司的技術(shù)和經(jīng)營資料為商業(yè)保密，不得向第三方泄露。6.2違反上述保密協(xié)議，乙方將要承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條爭議解決7.1若在合同執(zhí)行過程中發(fā)生爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決，如無法協(xié)商，則提交有關(guān)部門進(jìn)行調(diào)解或通過法律途徑解決。第八條其他事項(xiàng)8.1本合同未盡事宜，按照《中華人民共和國勞動法》的有關(guān)規(guī)定處理。8.2本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，合