公司內(nèi)部章程

公司內(nèi)部章程1、總則本公司章程是為了規(guī)范公司內(nèi)部行為，維護(hù)公司正常運(yùn)營(yíng)秩序，確保公司利益最大化而制定的。本章程適用于公司所有員工。2、公司結(jié)構(gòu)本公司的組織結(jié)構(gòu)分為董事會(huì)、總經(jīng)理辦公室、市場(chǎng)銷(xiāo)售部、技術(shù)研發(fā)部、財(cái)務(wù)部、行政部等。（1）董事會(huì)董事會(huì)是公司的最高管理機(jī)構(gòu)，由董事長(zhǎng)和董事組成。董事長(zhǎng)召集和主持董事會(huì)，董事會(huì)議決事項(xiàng)，有權(quán)決定公司的戰(zhàn)略方向和重大事項(xiàng)。（2）總經(jīng)理辦公室總經(jīng)理辦公室是公司的執(zhí)行機(jī)構(gòu)，由總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)，負(fù)責(zé)公司日常經(jīng)營(yíng)管理、實(shí)施董事會(huì)決議、制定公司年度工作計(jì)劃、業(yè)務(wù)開(kāi)拓等。（3）市場(chǎng)銷(xiāo)售部市場(chǎng)銷(xiāo)售部是公司市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)的主力部門(mén)，負(fù)責(zé)產(chǎn)品的推廣、市場(chǎng)調(diào)研、客戶開(kāi)發(fā)等工作。（4）技術(shù)研發(fā)部技術(shù)研發(fā)部是公司技術(shù)核心部門(mén)，負(fù)責(zé)產(chǎn)品研發(fā)、技術(shù)研究和技術(shù)攻關(guān)等工作。（5）財(cái)務(wù)部財(cái)務(wù)部是公司的財(cái)務(wù)管理部門(mén)，主要負(fù)責(zé)資金管理、財(cái)務(wù)分析、審計(jì)和稅務(wù)等工作。（6）行政部行政部是公司的后勤管理部門(mén)，主要負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè)、員工管理、安全保衛(wèi)和物資管理等工作。3、公司制度（1）勞動(dòng)合同公司員工與公司簽訂勞動(dòng)合同，雙方應(yīng)遵守勞動(dòng)合同的規(guī)定，并認(rèn)真履行勞動(dòng)合同約定的義務(wù)和權(quán)利。（2）保密制度公司員工應(yīng)嚴(yán)格遵守公司保密制度，對(duì)公司保密資料嚴(yán)加保密，不得外泄，違反者將承擔(dān)相應(yīng)的法律后果。（3）考勤制度公司員工應(yīng)按時(shí)按點(diǎn)參加考勤，不得隨意遲到早退，曠工者將扣除相應(yīng)薪水，并且訂單完成率也會(huì)受到影響。（4）獎(jiǎng)懲制度公司員工應(yīng)根據(jù)工作表現(xiàn)，適時(shí)給予獎(jiǎng)勵(lì)，在違反公司制度或者工作不符合要求時(shí)，公司也會(huì)進(jìn)行相應(yīng)的懲罰。4、公司文化本公司倡導(dǎo)“創(chuàng)新、高效、誠(chéng)信、價(jià)值”的企業(yè)文化，要求員工在工作中嚴(yán)格遵循公司制度，不斷創(chuàng)新技術(shù)和服務(wù)，推崇誠(chéng)信和價(jià)值觀，做到兢兢業(yè)業(yè)、勤奮努力工作。5、附則本公司章程自發(fā)布之日起生