國有企業(yè)下崗職工出中心與失業(yè)保險并軌協(xié)議書

國有企業(yè)下崗職工出中心與失業(yè)保險并軌協(xié)議書協(xié)議雙方：甲方：國有企業(yè)下崗職工出中心乙方：失業(yè)保險機構(gòu)為確保國有企業(yè)下崗職工權(quán)益，促進失業(yè)保險制度的完善，促進社會和諧穩(wěn)定，甲、乙雙方根據(jù)《勞動法》、《失業(yè)保險條例》等法律法規(guī)，本著平等、自愿、公開、誠信原則，經(jīng)友好協(xié)商，達成以下協(xié)議：第一條合作范圍甲、乙雙方合作的目的為：協(xié)同推進國有企業(yè)下崗職工轉(zhuǎn)崗、再就業(yè)工作，更好地實現(xiàn)職工就業(yè)與社會發(fā)展有機統(tǒng)一，提高失業(yè)保險基金的使用效益，完善社會保障制度。第二條服務內(nèi)容甲方將利用自身資源、人力、資金等實施國有企業(yè)下崗職工的就業(yè)服務優(yōu)化，開展雇工化、創(chuàng)業(yè)帶動、勞務派遣、人才派遣等就業(yè)方式。乙方在法定職責范圍內(nèi)，為符合條件的國有企業(yè)下崗職工提供失業(yè)保險待遇。甲、乙雙方將聯(lián)合開展下崗職工再就業(yè)培訓、職業(yè)技能進修、招聘會等服務。第三條出中心成立出中心是甲方為接受國有企業(yè)下崗職工就業(yè)工作而成立的機構(gòu)。出中心辦公場所由甲方自主選擇。出中心人員由甲方自主選派。出中心負責國有企業(yè)下崗職工信息采集、服務需求分析和推進協(xié)作事項。第四條工資待遇甲方出中心的員工，按照國家和甲方規(guī)定的、公平合理、人性化的工資待遇標準執(zhí)行。乙方接受甲方出中心員工的失業(yè)保險待遇申領，并按規(guī)定予以支付。第五條合作機制甲、乙雙方設立工作協(xié)調(diào)小組，協(xié)商處理有關事宜。工作協(xié)調(diào)小組每年召開一次會議，總結(jié)前一年度工作，并制訂下一年度工作計劃。甲、乙雙方協(xié)商處理涉及出中心與失業(yè)保險待遇的各類問題。第六條協(xié)議的期限與終止本協(xié)議自簽訂之日起生效。本協(xié)議有效期為三年。有效期屆滿前，協(xié)議雙方可協(xié)商續(xù)簽或重新簽訂。本協(xié)議期滿時，如果雙方未就續(xù)簽或重新簽訂協(xié)議進行協(xié)商，本協(xié)議自動終止。協(xié)議終止后，甲、乙雙方應及時處理已發(fā)生但未處理完畢的有關事宜。第七條協(xié)議的修改和解釋本協(xié)議的修改或補充，需要經(jīng)過甲、乙雙方協(xié)商，并達成一致意見才能生效。本協(xié)議的解釋及爭議處理，應當通過友好協(xié)商方式解決。協(xié)商不成，可由當?shù)赜嘘P部門或者仲裁機構(gòu)處理。第八條附則本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，協(xié)議內(nèi)容具有法律效力。本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議自生效之日至有效期屆滿或終止之日，任何一方未經(jīng)對方同意不得解除或變更。甲方代表：________________________乙方代表：___