2023年部門副經(jīng)理崗位職責(zé)7篇

2023年部門副經(jīng)理崗位職責(zé)7篇

書目

第1篇部門副經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

第2篇平安生產(chǎn)部部門副經(jīng)理崗位職責(zé)

第3篇平安生產(chǎn)部部門副經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

第4篇部門副經(jīng)理（科室）崗位職責(zé)描述崗位要求

第5篇部門副經(jīng)理工作崗位職責(zé)

第6篇部門副經(jīng)理崗位工作職責(zé)

第7篇部門副經(jīng)理崗位職責(zé)

部門副經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

部門副經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.重點負(fù)責(zé)擬投項目的財務(wù)盡職調(diào)查，形成盡調(diào)報告;

2.組織團(tuán)隊參加項目開發(fā)及項目談判;

3.負(fù)責(zé)投后管理及已投企業(yè)的財務(wù)規(guī)劃以及公司整體稅務(wù)籌劃;

4.參加項目投資決策與項目分析;

5.客戶關(guān)系維護(hù)，具備較強(qiáng)的公關(guān)實力。

任職資格:

1本科及以上學(xué)歷，財務(wù)、金融、會計、稅務(wù)相關(guān)專業(yè);具有注冊會計師(cpa或acca).985/211高校畢業(yè)優(yōu)先考慮;具備稅務(wù)籌劃實力;

2.四大會計師事務(wù)所(德勤、安永、普華永道、畢馬威)2年以上審計或財務(wù)盡調(diào)工作閱歷優(yōu)先，需擁有豐富的項目執(zhí)行閱歷;

3.擁有跨行業(yè)學(xué)問的快速獲得和學(xué)習(xí)的實力，財務(wù)與業(yè)務(wù)結(jié)合分析的實力，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)實力，擅長團(tuán)隊合作，能夠承受較大的工作壓力;

4.良好的職業(yè)操守，責(zé)任心強(qiáng)，學(xué)習(xí)實力強(qiáng)。

部門副經(jīng)理崗位

部門副經(jīng)理崗位工作職責(zé)

職責(zé)一:綜合部門副經(jīng)理崗位職責(zé)

幫助部門經(jīng)理建立健全后勤保障制度,搞好食堂、客房、員工宿舍等服務(wù)工作。

幫助部門經(jīng)理嚴(yán)格限制行政后勤管理運行費用的預(yù)算和支出,做好行政后勤物資和勞保福利的供應(yīng)及管理工作。

管理維護(hù)公司的各類非生產(chǎn)設(shè)施,保障設(shè)施的正常運轉(zhuǎn)。

負(fù)責(zé)公司的資產(chǎn)管理工作。

負(fù)責(zé)公司行政區(qū)域內(nèi)的消防設(shè)施、平安保衛(wèi)、環(huán)境衛(wèi)生、廠容廠貌的檢查監(jiān)督管理,幫助部門經(jīng)理處理行政應(yīng)急事務(wù)。

幫助部門經(jīng)理與公司其他部門及涉外事務(wù)的接待、溝通和協(xié)調(diào)工作,參加各種例行檢查調(diào)查。

幫助部門經(jīng)理完成其它工作。

職責(zé)二:部門副經(jīng)理崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)本部門工作職責(zé)范圍內(nèi)的各項工作的組織管理。

2.負(fù)責(zé)本部門工作安排的制定并統(tǒng)計完成狀況,找出存在的問題剛好解決。

3.負(fù)責(zé)本部門工作職責(zé)范圍內(nèi)工作職責(zé)范圍內(nèi)各項工作書面文件的審核、審定工作。

4.負(fù)責(zé)本部門工作職責(zé)范圍內(nèi)全部員工的考評工作,參加本部門人員編制設(shè)定、錄用、聘請、轉(zhuǎn)正、解聘工作。

5.改善部門人力資源的質(zhì)量,對本部門人員培訓(xùn)提出看法;

6.負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理本部門工作團(tuán)隊,對部門工作績效負(fù)責(zé);在工作中督導(dǎo)、培育下屬,對本部門員工進(jìn)行工作主動性的調(diào)動、工作心態(tài)的端正等溝通工作。

7.負(fù)責(zé)本部門與公司內(nèi)部其他部門的聯(lián)系、對接及溝通工作。

8.負(fù)責(zé)組織本部門工作職責(zé)范圍內(nèi)與外部單位的聯(lián)系、協(xié)調(diào)和溝通工作。

9.負(fù)責(zé)向番禺總經(jīng)理反應(yīng)工作的有關(guān)狀況和信息。

10.負(fù)責(zé)或組織搜集、整理與工作相關(guān)的資料和信息。

11.協(xié)調(diào)部門成員同公司管理層的看法溝通,協(xié)調(diào)本部門內(nèi)成員之間的合作和本部門同其它部門的合作,維持團(tuán)隊合作精神;

12.聽從領(lǐng)導(dǎo)支配并完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。

職責(zé)三:銷售部門副經(jīng)理崗位職責(zé)

1.聽從上級領(lǐng)導(dǎo)的工作支配,幫助上級完成銷售任務(wù)。

2.負(fù)責(zé)售樓部環(huán)境布置,保障銷售相關(guān)資料的齊備,保持場所的清潔衛(wèi)生,為客戶創(chuàng)建良好的購房環(huán)境。

3.負(fù)責(zé)售樓部日常的人員管理工作。

4.負(fù)責(zé)客戶檔案及銷售檔案的管理、統(tǒng)計、分析工作。

5.負(fù)責(zé)幫助銷售人員做好現(xiàn)場的接待工作。

6.負(fù)責(zé)監(jiān)控銷售合同執(zhí)行狀況及應(yīng)收賬款的追繳工作。

7.負(fù)責(zé)銷售資料的管理和完善工作。

8.負(fù)責(zé)銷售客戶詢問、投訴、處理等工作。

9.負(fù)責(zé)分析銷售人員成交比例,總結(jié)銷售閱歷。組織銷售人員進(jìn)行定期房地產(chǎn)學(xué)問的更新學(xué)習(xí)工作。

10.承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作及未盡事宜。

職責(zé)四:生產(chǎn)部門副總經(jīng)理崗位職責(zé):

1.組織建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng),編制生產(chǎn)安排,檢查生產(chǎn)工作,確保生產(chǎn)任務(wù)的完成。

2.依據(jù)生產(chǎn)運行安排,駕馭生產(chǎn)進(jìn)度,搞好各車間的協(xié)調(diào),組織安排勞動力,平衡調(diào)度設(shè)備材料。

3.每周一次定期召開生產(chǎn)會,分析生產(chǎn)形勢,提出解決問題的方法和措施。

4.依據(jù)生產(chǎn)需求,編制物資選購 安排,并仔細(xì)實施,剛好聯(lián)系解決生產(chǎn)缺口物資。

5.抓好設(shè)備管理,提出更新改造方案,定期組織修理保養(yǎng)。

6.負(fù)責(zé)生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量保證工作,發(fā)覺問題剛好組織解決和處理,重大問題干脆報總經(jīng)理。

平安生產(chǎn)部部門副經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):負(fù)責(zé)組織建立健全公司平安管理、生產(chǎn)統(tǒng)籌、技術(shù)監(jiān)督、平安管理、備件選購 及科技創(chuàng)新等相關(guān)制度,負(fù)責(zé)各類制度的審核工作。1.制定本部門工作安排,員工職責(zé)安排和考核管理;制定部門年度、月度及各項工作安排,并監(jiān)督實施。負(fù)責(zé)年度預(yù)算及資金安排的制定、審核及落實,負(fù)責(zé)對區(qū)域公司所屬風(fēng)電場生產(chǎn)經(jīng)營考核指標(biāo)的設(shè)定和考核。2.組織建立公司年度平安生產(chǎn)目標(biāo),并負(fù)責(zé)對平安生產(chǎn)目標(biāo)進(jìn)行分解和落實,同時負(fù)責(zé)組織全公司各級領(lǐng)導(dǎo)、各部門簽訂平安生產(chǎn)責(zé)任書;組織月度、重大節(jié)日及季節(jié)性平安檢查工作,監(jiān)督隱患整改落實狀況;貫徹、落實公司安委會的一切決議并組織實施綜合應(yīng)急預(yù)案的演練和各類平安宣揚活動;組織月度平安生產(chǎn)會,協(xié)調(diào)解決平安生產(chǎn)工作中遇到的各類問題。3.生產(chǎn)管理工作的組織、監(jiān)督和考核,對風(fēng)電場全年生產(chǎn)安排的完成狀況進(jìn)行監(jiān)督和考核,并分析實際工作與安排目標(biāo)的偏差緣由,剛好進(jìn)行訂正;并與業(yè)務(wù)單位進(jìn)行充分溝通;負(fù)責(zé)生產(chǎn)運行過程的限制和管理,組織設(shè)備大型修理、更新改造安排的審核,并監(jiān)督實施;組織生產(chǎn)設(shè)施設(shè)備防護(hù)、維護(hù)、檢修過程的質(zhì)量限制和方案審定管理;組織科技創(chuàng)新工作和減排工作的部署及支配,協(xié)調(diào)解決工作中遇到的問題。

部門副經(jīng)理工作崗位職責(zé)

1、仔細(xì)貫徹執(zhí)行《建筑法》、《平安生產(chǎn)法》、《建筑工程平安生產(chǎn)管理條例》和《建筑工程質(zhì)量管理條例》等法律法規(guī),在部門經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,分管市政施工工程的平安、質(zhì)量、進(jìn)度等全面管理。

2、仔細(xì)貫徹執(zhí)行公司的質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康平安方針,主動落實質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康平安目標(biāo),完成部門支配的平安、質(zhì)量工作任務(wù);對分管的市政施工工程平安、質(zhì)量負(fù)有監(jiān)督檢查責(zé)任。

3、組織制定分管工程平安、質(zhì)量檢查安排,編制工程平安、質(zhì)量監(jiān)督安排,上報平安措施和分項工程平安限制要點;組織制定工程文明施工達(dá)標(biāo)方案,提交文明施工達(dá)標(biāo)方案,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意后組織實施。

4、常常深化生產(chǎn)一線和施工現(xiàn)場,駕馭平安生產(chǎn)狀況,調(diào)查探討平安生產(chǎn)中存在的擔(dān)心全因素;做好各項目質(zhì)量、平安的檢查記錄;發(fā)覺不符合規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)項剛好提出并要求限時整改。制止違章作業(yè),遇有嚴(yán)峻險情,實行措施進(jìn)行處理,有權(quán)暫停生產(chǎn),并報告領(lǐng)導(dǎo)。

6、組織分管工程的平安、質(zhì)量教化活動和定期平安、消防、質(zhì)量、資料檢查;組織檢查分管項目的質(zhì)量、平安資料記錄,監(jiān)督分管項目做好“三寶、四口、五臨邊”的防護(hù),增加平安、質(zhì)量意識,做到文明施工。

7、定期組織分管項目、施工隊的質(zhì)量管理培訓(xùn)和指導(dǎo)qc小組,提高施工隊伍的整體水平,力爭創(chuàng)全優(yōu)工程。

8、負(fù)責(zé)本職“三位一體”管理體系的實施,主持本分管工程的資料歸檔工作。

9、對出現(xiàn)的平安、質(zhì)量事故,幫助調(diào)查,進(jìn)行分析,提出處理看法。

10、不斷總結(jié)、溝通、推廣先進(jìn)閱歷。

11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù);每月28日前完成本月工作總結(jié)及下月工作安排。

平安生產(chǎn)部部門副經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

平安生產(chǎn)部部門副經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

負(fù)責(zé)組織建立健全公司平安管理、生產(chǎn)統(tǒng)籌、技術(shù)監(jiān)督、平安管理、備件選購 及科技創(chuàng)新等相關(guān)制度，負(fù)責(zé)各類制度的審核工作。

1.制定本部門工作安排，員工職責(zé)安排和考核管理;制定部門年度、月度及各項工作安排，并監(jiān)督實施。負(fù)責(zé)年度預(yù)算及資金安排的制定、審核及落實，負(fù)責(zé)對區(qū)域公司所屬風(fēng)電場生產(chǎn)經(jīng)營考核指標(biāo)的設(shè)定和考核。

2.組織建立公司年度平安生產(chǎn)目標(biāo)，并負(fù)責(zé)對平安生產(chǎn)目標(biāo)進(jìn)行分解和落實，同時負(fù)責(zé)組織全公司各級領(lǐng)導(dǎo)、各部門簽訂平安生產(chǎn)責(zé)任書;組織月度、重大節(jié)日及季節(jié)性平安檢查工作，監(jiān)督隱患整改落實狀況;貫徹、落實公司安委會的一切決議并組織實施綜合應(yīng)急預(yù)案的演練和各類平安宣揚活動;組織月度平安生產(chǎn)會，協(xié)調(diào)解決平安生產(chǎn)工作中遇到的各類問題。

3.生產(chǎn)管理工作的組織、監(jiān)督和考核，對風(fēng)電場全年生產(chǎn)安排的完成狀況進(jìn)行監(jiān)督和考核，并分析實際工作與安排目標(biāo)的偏差緣由，剛好進(jìn)行訂正;并與業(yè)務(wù)單位進(jìn)行充分溝通;負(fù)責(zé)生產(chǎn)運行過程的限制和管理，組織設(shè)備大型修理、更新改造安排的審核，并監(jiān)督實施;組織生產(chǎn)設(shè)施設(shè)備防護(hù)、維護(hù)、檢修過程的質(zhì)量限制和方案審定管理;組織科技創(chuàng)新工作和減排工作的部署及支配，協(xié)調(diào)解決工作中遇到的問題。

平安生產(chǎn)部部門副經(jīng)理崗位

部門副經(jīng)理（科室）崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

1.目標(biāo)達(dá)成，幫助科室經(jīng)理完成科室業(yè)績指標(biāo)分解，業(yè)績總達(dá)成；

2.團(tuán)隊管理，幫助科室經(jīng)理完成科室人才梯隊建設(shè)，員工技能培訓(xùn)；

3.行政管理，幫助科室經(jīng)理完成科室日常行政事務(wù)處理；

4.現(xiàn)場管理，幫助科室經(jīng)理完成科室現(xiàn)場管理；

5.服務(wù)管理，負(fù)責(zé)完成服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)體系推動落實；

崗位要求：

1.3年以上現(xiàn)場管理閱歷；

2.2年以上大型酒店管理閱歷；

部門副經(jīng)理崗位職責(zé)

部門副經(jīng)理申銀萬國期貨申銀萬國期貨有限公司,申銀萬國期貨,申銀萬國職責(zé)描述:

1.依據(jù)公司網(wǎng)絡(luò)金融業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)和安排,制訂網(wǎng)絡(luò)營銷推廣目標(biāo)、安排和策略,并執(zhí)行落實,完成各項推廣任務(wù)指標(biāo);

2.負(fù)責(zé)開展網(wǎng)絡(luò)營銷渠道的