版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
Word版本,下載可自由編輯F公司檔案管理制度公司檔案管理制度
1.目的
規(guī)范檔案的編號(hào)、分類、收拾、保管及借閱工作。
2.適用范圍
本制度適用于集團(tuán)各公司各類檔案的管理。
3.職責(zé)
3.1由總經(jīng)理審批檔案的借閱申請(qǐng)及清單。
3.2人力資源及行政部經(jīng)理監(jiān)督管理的實(shí)施工作。
3.3人力資源及行政部行政助理負(fù)責(zé)對(duì)檔案文件的分類、記下、編號(hào)、保存等管理工作。
4.檔案分類及編號(hào)
4.1檔案按其內(nèi)容及關(guān)聯(lián)部門可分為六大類:
4.1.1行政類
4.2.2財(cái)務(wù)類
4.3.3人事類
4.4.4業(yè)務(wù)類
4.5.5工程類
4.6.6資源類
4.7.7合同類
4.2機(jī)要檔案須在檔案編號(hào)后注明:絕密、機(jī)密、隱秘。詳細(xì)劃分規(guī)章見(jiàn)本制度第三節(jié)其次條。
.-物業(yè)經(jīng)理人
4.3檔案編號(hào)以“一案一號(hào)”為原則,遇有一案歸入多類者,應(yīng)先確定其主要類別舉行編號(hào)。
4.4歸檔后須填寫《檔案管理記下表》
5.機(jī)要檔案
5.1機(jī)要檔案按其內(nèi)容分為“絕密”、“機(jī)密”、“隱秘”三級(jí)。
5.2劃分標(biāo)準(zhǔn)
5.2.1絕密檔案包括
公司經(jīng)營(yíng)進(jìn)展中的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)方向、經(jīng)營(yíng)規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目及經(jīng)營(yíng)決策、戰(zhàn)略性的合作協(xié)議等重大合同。
5.2.2機(jī)密檔案包括
●財(cái)務(wù)資料;
●公司重要會(huì)議紀(jì)要;
●公司經(jīng)營(yíng)狀況;
●人事檔案、薪資性檔案、勞動(dòng)合同;
●技術(shù)資料。
5.2.1隱秘檔案包括:
●重要項(xiàng)目資料;
●項(xiàng)目合同協(xié)議。
6.檔案的裝訂
6.1以左方裝訂為原則,右上角標(biāo)明檔案號(hào)。
6.2文件如有皺折、破損、參差不齊等狀況,應(yīng)先整補(bǔ),裁切折疊,使其整齊,再裝訂。
7.保存期限
檔案保存期限除政府有關(guān)法令或本公司其他規(guī)則制度特定者外,一律根據(jù)下列規(guī)定辦理:
7.1永遠(yuǎn)保存
●公司章程
●股東名簿
●股東會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)會(huì)議紀(jì)要
●公司證照
●各級(jí)批文
●印鑒
●公司年度經(jīng)營(yíng)方案
●公司年度經(jīng)營(yíng)總結(jié)
●年度財(cái)務(wù)報(bào)表
●技術(shù)資料
●不動(dòng)產(chǎn)全部權(quán)狀及其他債權(quán)憑證
●人事資料
●大型活動(dòng)圖片、音像資料
●其他核定須永遠(yuǎn)保存的文書
7.2十五年保存:會(huì)計(jì)憑證、其他經(jīng)核定須十五年保存的文書。(其它財(cái)務(wù)檔案的保存期限按國(guó)家相關(guān)規(guī)定和公司財(cái)務(wù)管理制度規(guī)定執(zhí)行)
7.3五年保存:期滿或解除的合同協(xié)議、完結(jié)后的項(xiàng)目計(jì)劃、其他經(jīng)核定須保存五年的文書。
7.4一年保存:部門工.作方案及工作總結(jié)、完結(jié)后的部門哀求報(bào)告、完結(jié)后無(wú)長(zhǎng)久保存須要文書。
7.5公司規(guī)則制度由總經(jīng)理辦公室永遠(yuǎn)保存,使用部門視其有效期限予以保存。
8.保管部門
8.1財(cái)務(wù)專項(xiàng)機(jī)要檔案由財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部負(fù)責(zé)保管。
8.2人事專項(xiàng)機(jī)要檔案由人力資源部負(fù)責(zé)保管。
8.3股東會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)資料由董事會(huì)秘書或法務(wù)部保管。
8.4其他檔案均由總經(jīng)辦指派專人保管。
9.檔案移交
9.1公司各類證照、批文在頒發(fā)之日起移交總經(jīng)辦。
9.2公司章程,股東會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)會(huì)議紀(jì)要、決議,應(yīng)自簽發(fā)之日起三日內(nèi)移交總經(jīng)辦。
9.3合同協(xié)議應(yīng)在簽訂之日移交總經(jīng)辦。
9.4財(cái)務(wù)檔案、人事檔案由部門自行立卷、歸檔、管理。
9.5其余檔案半年移交一次,時(shí)光為每年的1月和7月。
9.6檔案移交須填寫《檔案移交清冊(cè)》。
9.7《檔案移交清冊(cè)》一式三份,移交雙方各一份,總經(jīng)辦留存一份。
10.檔案調(diào)閱
10.1因工作需要需調(diào)閱檔案時(shí),須填寫《檔案調(diào)閱申請(qǐng)單》,并經(jīng)相應(yīng)核準(zhǔn)人核準(zhǔn)后方可調(diào)閱。
10.2行政類檔案、財(cái)務(wù)類檔案、人事類檔案、業(yè)務(wù)類檔案、工程類檔案、市場(chǎng)類檔案的調(diào)閱須部門經(jīng)理核準(zhǔn),跨部門檔案調(diào)閱須總經(jīng)辦主任核準(zhǔn),但僅僅限于檔案的查閱、復(fù)印,使用原件或調(diào)閱機(jī)要檔案資料須總經(jīng)理核準(zhǔn)。
10.3檔案管理人員必需嚴(yán)格根據(jù)《檔案調(diào)閱申請(qǐng)單》的內(nèi)容,將檔案調(diào)出,供調(diào)檔人查閱。
10.4調(diào)檔人必需是《檔案調(diào)閱申請(qǐng)單》里注明的查閱人。
10.5《檔案調(diào)閱申請(qǐng)單》由檔案管理人員留存?zhèn)洳椤?/p>
10.6檔案借閱時(shí)光最長(zhǎng)不超過(guò)8個(gè)工作時(shí),如借閱時(shí)光需要超過(guò)8小時(shí),應(yīng)在說(shuō)明理由,并經(jīng)部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)。
10.7如調(diào)檔內(nèi)容更改、調(diào)檔時(shí)光延伸,應(yīng)按調(diào)檔程序重新辦理。
11.檔案的銷毀
11.1超過(guò)保存期,且無(wú)保存價(jià)值的檔案應(yīng)銷毀。
11.2需銷毀的檔案由保管部門填報(bào)《檔案銷毀申請(qǐng)表》,經(jīng)相應(yīng)核準(zhǔn)人核準(zhǔn)后方可銷毀。
11.3部門內(nèi)部檔案由部門經(jīng)理核準(zhǔn)銷毀;機(jī)要檔案由總經(jīng)理核準(zhǔn)銷毀;其余檔案由主管副總經(jīng)理核準(zhǔn)銷毀。
11.4銷毀檔案須兩人以上人員共同完成,總經(jīng)辦指定專人監(jiān)督銷毀,并填寫《檔案銷毀記下表》。
11.5檔案銷毀每半年舉行一次,即每年的1月和7月。
11.6《檔案銷毀申請(qǐng)表》、《檔案銷毀記下表》各一式二份,申請(qǐng)部門一份,總經(jīng)辦一份。
12.其他
12.1檔案管理人員應(yīng)妥當(dāng)保管,防蟲(chóng)蛀、防霉、防走失,保證檔案平安。
12.2全部檔案應(yīng)有專柜存放、加鎖,定期清理通風(fēng),防濕。
12.3全部檔案不得任意查閱、復(fù)印,不得置于公共場(chǎng)所。
12.4本制度附件包括:《機(jī)要檔案管理制度》。
12.5以上表格均由行政部統(tǒng)一編號(hào)。
12.6各部門必需嚴(yán)格根據(jù)本制度相關(guān)規(guī)定保管檔案。
篇2:學(xué)院干部人事檔案室管理制度
學(xué)院干部人事檔案室管理制度
一、嚴(yán)格遵守國(guó)家關(guān)于干部人事檔案平安、保密的有關(guān)規(guī)定,做好檔案室管理工作。
二、仔細(xì)做好防火、防盜、防潮、防塵、防光、防蟲(chóng)、防鼠、防污染等“八防”工作,確保檔案材料平安。
三、干部人事檔案室為機(jī)要重地,非工作人員不得入內(nèi)。
四、保持檔案室清潔衛(wèi)生,通風(fēng)良好,預(yù)防灰塵、蛀蟲(chóng)對(duì)檔案材料的傷害。
五、檔案室、檔案柜鑰匙由管理員妥當(dāng)保管,未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意不得交與他人代管。
六、常常檢查柜內(nèi)檔案,發(fā)覺(jué)異樣準(zhǔn)時(shí)做好補(bǔ)救工作。
七、定期舉行平安檢查,杜絕檔案材料走失、損壞和其他意外事故發(fā)生。
八、嚴(yán)禁在檔案室存放易燃及化學(xué)物品。
九、離開(kāi)檔案室,必需切斷電源、關(guān)好門窗,嚴(yán)防平安事故發(fā)生。
篇3:學(xué)院干部人事檔案室保密制度
學(xué)院干部人事檔案室保密制度
一、仔細(xì)貫徹執(zhí)行《中華人民共和國(guó)保密法》、《中華人民共和國(guó)檔案法》及上級(jí)有關(guān)規(guī)矩,做好檔案平安保密工作。
二、嚴(yán)格執(zhí)行干部人事檔案材料接收、保管和提供通過(guò)制度。
三、干部人事檔案室為機(jī)要重地,非工作人員不得入內(nèi)。
四、檔案進(jìn)出,須嚴(yán)格履行審批、核對(duì)、簽字、記下等手續(xù)。
五、查閱檔案原則上在檔案室舉行。查閱密級(jí)檔案不得擅自摘抄、復(fù)印、拍照。
六、借閱檔案必需辦理借閱手續(xù),借閱人員要擔(dān)當(dāng)檔案平安保管責(zé)任。
七、復(fù)印隱秘級(jí)檔案材料,應(yīng)嚴(yán)格履行審批、記下手續(xù),標(biāo)明復(fù)印單位、份數(shù)、日期。復(fù)印件視同原件管理。
八、干部人事檔案管理人員必需嚴(yán)格遵守保密制度,不得以任何形式泄露檔案內(nèi)容。
九、嚴(yán)禁任何個(gè)人私自保存他人檔案。
十、對(duì)違犯保密紀(jì)律,玩忽職守,造成重大遺失、泄密等責(zé)任事故者,按有關(guān)規(guī)定鄭重處理。
篇4:學(xué)院干部人事檔案查(借)閱制度
學(xué)院干部人事檔案查(借)閱制度
一、查(借)閱干部人事檔案,須填寫《干部人事檔案查(借)閱審批表》,并經(jīng)人事科長(zhǎng)初審、副處長(zhǎng)審核、處長(zhǎng)審批同意后方可查(借)閱。
二、查(借)閱干部人事檔案,要愛(ài)惜檔案,嚴(yán)禁圈劃、涂改、抽換、摘抄、拍攝、復(fù)制,不得泄露或擅自向外公布檔案內(nèi)容,違者賦予批判教導(dǎo)直至紀(jì)律處分。
三、個(gè)人不得查(借)閱本人及其親屬的檔案。
四、查閱干部人事檔案,須持查閱部門介紹信在檔案室查閱。
五、干部人事檔案原則上不得外借,如有特別狀況必需借閱,須履行借閱審批手續(xù),借閱時(shí)光普通不超過(guò)5天。如需續(xù)借,應(yīng)準(zhǔn)時(shí)履行審批手續(xù),續(xù)期不超過(guò)3天。外借檔案必需妥當(dāng)保管,不得攜帶回家,不得讓無(wú)關(guān)人員翻閱。
六、嚴(yán)禁在查閱檔案時(shí)喝水、吸煙,謹(jǐn)防損壞檔案。
七、外單位人員查閱我院干部人事檔案,須持《查閱干部人事檔案介紹信》,經(jīng)組織人事處負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后,方可查閱。
八、借出檔案,應(yīng)清點(diǎn)記下;收回檔案,應(yīng)在核對(duì)無(wú)誤后放歸原位。
篇5:小學(xué)檔案室管理制度(七)
小學(xué)檔案室管理制度(七)
檔案員崗位職責(zé)
一、檔案室工作人員歸口辦公室管理,須遵守作息時(shí)光,按時(shí)上下班。
二、檔案室內(nèi)嚴(yán)禁吸煙或燃燒廢紙。
三、嚴(yán)禁在檔案室內(nèi)外存放易燃易爆物品。
四、常常檢查檔案室的照明等用電設(shè)備,發(fā)覺(jué)問(wèn)題準(zhǔn)時(shí)報(bào)告處理。
五、常常檢查門、窗和門鎖,以確保檔案室平安。
六、保持檔案室的清潔衛(wèi)生,裝具案卷等羅列整齊。
七、檔案室內(nèi)必需做到:防火、防盜、防鼠、防蟲(chóng)、防潮、防塵、防強(qiáng)光、防高溫、防有害氣體。
八、對(duì)防火設(shè)備要常常檢查,做到有備無(wú)患。
九、嚴(yán)格遵守保密制度,做好檔案平安保密工作。
十、健全檔案管理制度。
檔案借閱制度
一、檔案室管理的檔案,主要提供上級(jí)主管部門和本局相關(guān)人員使用,科、室、校、人員借閱檔案時(shí)必需辦理記下手續(xù)方可借閱。
二、機(jī)密檔案借閱,需經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),就地查閱,不得帶出檔案室。
三、借閱檔案資料人員負(fù)責(zé)保管、保密、愛(ài)惜所借檔案,不得拆卷涂改、疊頁(yè)和勾勒、污損檔案干凈,發(fā)覺(jué)遺失準(zhǔn)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 招標(biāo)文件互查評(píng)審表
- 專業(yè)服務(wù)合同范本
- 長(zhǎng)沙市住宅買賣合同
- 農(nóng)業(yè)肥料訂購(gòu)協(xié)議范本
- 共同面對(duì)婚姻難題
- 維護(hù)服務(wù)合同中被服務(wù)方的權(quán)益與合作
- 物業(yè)合同補(bǔ)充協(xié)議格式范本示例
- 房屋租賃協(xié)議書格式
- 有機(jī)稻米購(gòu)銷協(xié)議
- 拒絕超限安全第一
- 各國(guó)材料對(duì)照表
- 小升初個(gè)人簡(jiǎn)歷表
- 政府采購(gòu)驗(yàn)收?qǐng)?bào)告表
- 混凝土電纜溝典型施工及方法x
- 腦梗死標(biāo)準(zhǔn)病歷、病程記錄、出院記錄文本
- 星巴克案例分析
- 挖金灣礦梯子間及管路安裝措施要點(diǎn)
- 工業(yè)區(qū)位和區(qū)位因素的變化(以首鋼為例)
- 電大管理英語(yǔ)2單元自測(cè)6答案
- 2022年度設(shè)備部安全生產(chǎn)工作計(jì)劃5篇
- GB∕T 39757-2021 建筑施工機(jī)械與設(shè)備 混凝土泵和泵車安全使用規(guī)程
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論