董監(jiān)高任職規(guī)定

董事、監(jiān)事、高級管理人員任職一般規(guī)定一、《公司法》的規(guī)定（一）董事、監(jiān)事、高級管理人員任職的法定限制第一百四十七條：有下列情形之一的，不得擔任公司的董事、監(jiān)事、高級管理人員：（一）無民事行為能力或者限制民事行為能力；（二）因貪污、賄賂、侵占財產(chǎn)、挪用財產(chǎn)或者破壞社會主義市場經(jīng)濟秩序，被判處刑罰，執(zhí)行期滿未逾五年，或者因犯罪被剝奪政治權利，執(zhí)行期滿未逾五年；（三）擔任破產(chǎn)清算的公司、企業(yè)的董事或者廠長、經(jīng)理，對該公司、企業(yè)的破產(chǎn)負有個人責任的，自該公司、企業(yè)破產(chǎn)清算完結之日起未逾三年；（四）擔任因違法被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉的公司、企業(yè)的法定代表人，并負有個人責任的，自該公司、企業(yè)被吊銷營業(yè)執(zhí)照之日起未逾三年；（五）個人所負數(shù)額較大的債務到期未清償。公司違反前款規(guī)定選舉、委派董事、監(jiān)事或者聘任高級管理人員的，該選舉、委派或者聘任無效。董事、監(jiān)事、高級管理人員在任職期間出現(xiàn)本條第一款所列情形的，公司應當解除其職務。（二）《公司法》對董事的有關規(guī)定董事的產(chǎn)生第三十八條：股東會行使下列職權：選舉和更換非由職工代表擔任的董事、監(jiān)事，決定有關董事、監(jiān)事的報酬事項；第四十五條：兩個以上的國有企業(yè)或者兩個以上的其他國有投資主體投資設立的有限責任公司，其董事會成員中應當有公司職工代表；其他有限責任公司董事會成員中可以有公司職工代表。董事會中的職工代表由公司職工通過職工代表大會、職工大會或者其他形式民主選舉產(chǎn)生。第九十一條：創(chuàng)立大會行使下列職權：選舉董事會成員；第一百條：本法第三十八條關于有限責任公司股東會職權的規(guī)定，適用于股份有限公司股東大會；第一百零九條：董事會成員中可以有公司職工代表。董事會中的職工代表由公司職工通過職工代表大會、職工大會或者其他形式民主選舉產(chǎn)生；綜上，有限責任公司非職工董事由股東會選舉產(chǎn)生，股份有限公司非職工董事由股東大會或創(chuàng)立大會選舉產(chǎn)生；職工董事由公司職工代表大會、職工大會或者其他形式民主選舉產(chǎn)生，且公司根據(jù)實際情況可以不設職工董事。董事任職期限第四十六條：董事任期由公司章程規(guī)定，但每屆任期不得超過三年。董事任期屆滿，連選可以連任。董事任期屆滿未及時改選，或者董事在任期內(nèi)辭職導致董事會成員低于法定人數(shù)的，在改選出的董事就任前，原董事仍應當依照法律、行政法規(guī)和公司章程的規(guī)定，履行董事職務；第一百零九條：本法第四十六條關于有限責任公司董事任期的規(guī)定，適用于股份有限公司董事。綜上，有限責任公司和股份有限公司董事的每屆任職最長期限均為三年且可以連選連任；同時，對董事在任職期間內(nèi)離職而導致董事會成員低于法定人數(shù)時設置了義務，即在改選出的董事就任前仍需要繼續(xù)履行董事職務。董事會董事人數(shù)第四十五條：有限責任公司設董事會，其成員為三人至十三人；但是，本法第五十一條另有規(guī)定的除外；第五十一條：股東人數(shù)較少或者規(guī)模較小的有限責任公司，可以設一名執(zhí)行董事，不設董事會；第一百零九條：股份有限公司設董事會，其成員為五人至十九人。綜上，有限責任公司的董事人數(shù)為三至十三人；股份有限公司的董事人數(shù)為五至十九人；股東人數(shù)較少或規(guī)模小的有限責任公司可不設董事會，只設立一位執(zhí)行董事。董事長的產(chǎn)生第四十五條：董事會設董事長一人，可以設副董事長。董事長、副董事長的產(chǎn)生辦法由公司章程規(guī)定。第一百一十條【董事會的組成】董事會設董事長一人，可以設副董事長。董事長和副董事長由董事會以全體董事的過半數(shù)選舉產(chǎn)生。綜上，有限責任公司和股份有限責任公司均得設立董事長，而副董事長是否設立由公司根據(jù)實際情況決定；有限責任公司董事長/副董事長的產(chǎn)生辦法采取意思自治，由股東在公司章程中規(guī)定；股份有限公司董事長/副董事長的產(chǎn)生辦法由法律直接規(guī)定，即只能由全體董事的過半數(shù)選舉產(chǎn)生。董事會成員兼任經(jīng)理第五十條：有限責任公司可以設經(jīng)理，由董事會決定聘任或者解聘。第五十一條：股東人數(shù)較少或者規(guī)模較小的有限責任公司，可以設一名執(zhí)行董事，不設董事會。執(zhí)行董事可以兼任公司經(jīng)理。第一百一十五條：公司董事會可以決定由董事會成員兼任經(jīng)理。綜上，無論有限責任公司還是股份有限公司的經(jīng)理/總經(jīng)理均可由董事會成員擔任，包括董事長、副董事長。獨立董事的設立根據(jù)《公司法》第一百二十三條的規(guī)定，上市公司必須獨立董事。（三）公司法對監(jiān)事的有關規(guī)定監(jiān)事的產(chǎn)生第三十八條：股東會行使下列職權：選舉和更換非由職工代表擔任的董事、監(jiān)事，決定有關董事、監(jiān)事的報酬事項；第五十二條：監(jiān)事會應當包括股東代表和適當比例的公司職工代表，其中職工代表的比例不得低于三分之一，具體比例由公司章程規(guī)定。監(jiān)事會中的職工代表由公司職工通過職工代表大會、職工大會或者其他形式民主選舉產(chǎn)生；第九十一條：創(chuàng)立大會行使下列職權：選舉監(jiān)事會成員；第一百條本法：第三十八條關于有限責任公司股東會職權的規(guī)定，適用于股份有限公司股東大會。第一百一十八條：監(jiān)事會應當包括股東代表和適當比例的公司職工代表，其中職工代表的比例不得低于三分之一，具體比例由公司章程規(guī)定。監(jiān)事會中的職工代表由公司職工通過職工代表大會、職工大會或者其他形式民主選舉產(chǎn)生。綜上，有限責任公司非職工監(jiān)事由股東會選舉產(chǎn)生；股份有限公司非職工監(jiān)事由股東大會或創(chuàng)立大會選舉產(chǎn)生；無論有限責任公司還是股份有限公司的監(jiān)事會中都應當包括股東代表和適當比例的職工監(jiān)事，其中職工監(jiān)事的比例不得低于三分之一，具體比例由公司根據(jù)具體情況在公司章程中規(guī)定。監(jiān)事任職期限第五十三條：監(jiān)事的任期每屆為三年。監(jiān)事任期屆滿，連選可以連任。監(jiān)事任期屆滿未及時改選，或者監(jiān)事在任期內(nèi)辭職導致監(jiān)事會成員低于法定人數(shù)的，在改選出的監(jiān)事就任前，原監(jiān)事仍應當依照法律、行政法規(guī)和公司章程的規(guī)定，履行監(jiān)事職務。第一百一十八條：本法第五十三條關于有限責任公司監(jiān)事任期的規(guī)定，適用于股份有限公司監(jiān)事。綜上，有限責任公司和股份有限公司監(jiān)事的每屆任職為法定的三年，且可以連選連任；同時，對監(jiān)事在任職期間內(nèi)離職而導致監(jiān)事會成員低于法定人數(shù)時設置了義務，即在改選出的監(jiān)事就任前仍需要繼續(xù)履行董事職務。監(jiān)事會監(jiān)事人數(shù)第五十二條：有限責任公司設監(jiān)事會，其成員不得少于三人。股東人數(shù)較少或者規(guī)模較小的有限責任公司，可以設一至二名監(jiān)事，不設監(jiān)事會。第一百一十八條：股份有限公司設監(jiān)事會，其成員不得少于三人。綜上，一般的有限責任公司和股份有限公司的監(jiān)事人數(shù)不得少于三人，只有在某些有限責任公司股東人數(shù)較少或規(guī)模較小的情況下設一至二名監(jiān)事，不設監(jiān)事會。監(jiān)事會主席的產(chǎn)生第五十二條：監(jiān)事會設主席一人，由全體監(jiān)事過半數(shù)選舉產(chǎn)生。第一百一十八條：監(jiān)事會設主席一人，可以設副主席。監(jiān)事會主席和副主席由全體監(jiān)事過半數(shù)選舉產(chǎn)生。綜上，有限責任公司或股份有限公司的監(jiān)事會主席/監(jiān)事會副主席均由監(jiān)事會全體監(jiān)事過半數(shù)選舉產(chǎn)生。監(jiān)事任職的禁止性規(guī)定第五十二條:董事、高級管理人員不得兼任監(jiān)事。第一百一十八條:董事、高級管理人員不得兼任監(jiān)事。第二百一十七條：高級管理人員，是指公司的經(jīng)理、副經(jīng)理、財務負責人，上市公司董事會秘書和公司章程規(guī)定的其他人員。綜上，有限責任公司和股份有限責任公司的董事、經(jīng)理、副經(jīng)理、財務負責人等高級管理人員均不得兼任公司監(jiān)事。（四）公司法對高級管理人員的相關規(guī)定高管的產(chǎn)生第四十七條：董事會對股東會負責，行使下列職權：決定聘任或者解聘公司經(jīng)理及其報酬事項，并根據(jù)經(jīng)理的提名決定聘任或者解聘公司副經(jīng)理、財務負責人及其報酬事項；第五十條：有限責任公司可以設經(jīng)理，由董事會決定聘任或者解聘。經(jīng)理對董事會負責。第一百零九條：本法第四十七條關于有限責任公司董事會職權的規(guī)定，適用于股份有限公司董事會。第一百一十四條：股份有限公司設經(jīng)理，由董事會決定聘任或者解聘。第二百一十七條：高級管理人員，是指公司的經(jīng)理、副經(jīng)理、財務負責人，上市公司董事會秘書和公司章程規(guī)定的其他人員。綜上，有限責任公司的高級管理人員均由董事會決定聘任或解聘。經(jīng)理的職權第五十條有限責任公司可以設經(jīng)理，由董事會決定聘任或者解聘。經(jīng)理對董事會負責，行使下列職權：（一）主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作，組織實施董事會決議；（二）組織實施公司年度經(jīng)營計劃和投資方案；（三）擬訂公司內(nèi)部管理機構設