普通員工勞動合同書

普通員工勞動合同書本合同書由以下雙方簽訂，甲方為雇主，乙方為勞動者，雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，依據(jù)《中華人民共和國勞動法》和相關(guān)法律法規(guī)，達(dá)成勞動合同，共同遵守下列條款。第一條合同期限本合同自_____年__月__日起至_____年__月__日止，共計__年__月__日。第二條工作內(nèi)容乙方將在甲方公司工作，履行以下工作內(nèi)容：（1）_____（2）_____（3）_____（具體工作內(nèi)容根據(jù)實際情況確定）在工作期間，乙方有義務(wù)為公司的利益發(fā)揮最大的勞動能力，不得從事與公司業(yè)務(wù)或利益相反的行為。第三條工作時間與休假甲方公司的正常工作時間為每周五個工作日，每天工作八小時，調(diào)休以公司制度為準(zhǔn)。在工作期間年休假天數(shù)為_____天，當(dāng)乙方工作滿一年時增加_____天假期，具體以公司制度為準(zhǔn)。第四條工資待遇乙方的工資總額為人民幣___________元，其中基本工資為人民幣___________元，其他津貼和獎金將根據(jù)公司制度發(fā)放。甲方應(yīng)當(dāng)向乙方一次性支付工資，具體發(fā)放時間視公司制度而定。第五條福利待遇按公司制度享受醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育保險等社會保險和公積金福利。公司按規(guī)定為乙方購買商業(yè)保險。第六條保密義務(wù)乙方應(yīng)當(dāng)保守公司的商業(yè)秘密、客戶資料和業(yè)務(wù)機(jī)密，不得向外泄露，不得以任何形式披露或利用公司保密信息。第七條終止勞動合同的情形在本合同期限內(nèi)，除非因雙方協(xié)商一致或有下列情況之一，否則不得解除勞動合同：（1）乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)定，給公司造成嚴(yán)重?fù)p失的。（2）乙方嚴(yán)重失職，虐待、遺棄、虛假誣告、打罵、侮辱、性騷擾其他員工或招致他人投訴的。（3）乙方患疾病或非因工致殘不能從事原工作，經(jīng)醫(yī)院或公安機(jī)關(guān)認(rèn)定，不能從事原工作且沒有其他符合工作能力的崗位作安排的。雙方協(xié)商一致解除勞動合同的，應(yīng)當(dāng)提前30日書面通知對方。第八條其他在本合同期限內(nèi)，如果需要延長合同期限或者變更合同內(nèi)容，雙方應(yīng)當(dāng)提前一個月協(xié)商并簽訂書面變更協(xié)議。合同任何一方違反合同的，應(yīng)當(dāng)對另一方承擔(dān)相應(yīng)的民事責(zé)任。本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（雇主）：____