標(biāo)準(zhǔn)用工合同

標(biāo)準(zhǔn)用工合同一、雙方當(dāng)事人基本情況1.甲方公司名稱：公司地址：法定代表人/授權(quán)代表人：電話：郵箱：2.乙方姓名：身份證號(hào)碼：住址：聯(lián)系電話：二、工作內(nèi)容乙方將根據(jù)甲方的要求，履行下列工作內(nèi)容：（工作內(nèi)容一）（工作內(nèi)容二）（工作內(nèi)容三）三、工作時(shí)間和地點(diǎn)乙方的工作時(shí)間為每日（時(shí)間）至（時(shí)間），每周工作（天數(shù)）天，休息時(shí)間為（時(shí)間）。工作地點(diǎn)為（工作地點(diǎn)）。四、合同期限本合同自（日期）起至（日期）止，合同期限為（時(shí)間）.五、試用期本合同規(guī)定的試用期為（時(shí)間）.在試用期內(nèi)，甲方對(duì)乙方工作表現(xiàn)不滿意，可隨時(shí)解除合同；乙方對(duì)工作環(huán)境或工作內(nèi)容不滿意，也可隨時(shí)提出解除試用期合同的申請(qǐng)，甲方應(yīng)給予答復(fù).六、工資和福利1.工資甲方支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為（工資數(shù)額）元/月.2.社會(huì)保險(xiǎn)甲方應(yīng)依法為乙方購(gòu)買基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn).3.帶薪假期乙方在本合同生效后，享受帶薪年假（具體天數(shù)按國(guó)家法律規(guī)定執(zhí)行）.4.其他（如有其他福利待遇，需注明具體內(nèi)容）七、保密條款甲乙雙方在本次合作中涉及到的商業(yè)機(jī)密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)，應(yīng)予以保護(hù)，未經(jīng)另一方書面同意，不得向第三方透露.八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任1.如甲方未按合同約定支付乙方工資，應(yīng)按以下方式賠償：按月計(jì)算，每逾期一天賠償（工資數(shù)額）元.2.甲方未按合同約定為乙方購(gòu)買保險(xiǎn)的，應(yīng)依據(jù)相關(guān)規(guī)定承擔(dān)相關(guān)責(zé)任.2.乙方違約責(zé)任如乙方違反本合同規(guī)定未到崗、遲到或早退嚴(yán)重影響工作效率，甲乙雙方可協(xié)商解決；情況嚴(yán)重的，甲方有權(quán)終止合同.九、解除合同1.如本合同期滿，甲乙雙方協(xié)商一致，可重新簽訂合同.2.如一方發(fā)現(xiàn)另一方違反了本合同的條款，造成違約情況，另一方應(yīng)立即糾正，如不能糾正的，由雙方協(xié)商解決.3.如甲方未按本合同約定支付工資、福利等，或乙方未按合同約定完成工作內(nèi)容或違反本合同其他約定，任何一方均可隨時(shí)通知對(duì)方，提前解除本合同.十、爭(zhēng)議解決如甲乙雙方在合同履行過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，應(yīng)當(dāng)向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟.十一、其他（如有其他約定，需注明具體內(nèi)容）十二、合同生效本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章，在公證