委婉辭職報告4篇

委婉辭職報告4篇委婉辭職報告篇1

敬重的xx：

我自xx年來到公司，工作中得到公司和您的培育，個人得到了很大的成長，公司的文化和環(huán)境也令我工作得特別快樂。

現(xiàn)由于個人緣由，我不得不提出辭職，期望能于x年x月x日正式離職，請公司批準(zhǔn)我的這份辭職書。并請公司在x月x日前支配好人員接替我的工作，我將盡心交接。

再次對您x年來的培育和指導(dǎo)表示誠心的感謝。

最終祝您及公司的全部同事一切順利!

此致

敬禮

xxx

xxx年xx月xx日

委婉辭職報告篇2

敬重的各位公司領(lǐng)導(dǎo)：

您好！感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職申請報告。我是懷著十分冗雜的心情寫這封辭職信的。自我進入公司之后，對我的關(guān)懷、指導(dǎo)和信任，使我獲得了許多機遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這段時間在公司的工作，我在公司學(xué)到了許多學(xué)問，積累了肯定的閱歷，對此我深表感謝。

由于個人緣由，經(jīng)過深思熟慮之后我決定辭去目前在公司所擔(dān)任的職務(wù)和工作。我知道這個過程會給公司帶來肯定程度上的不便，對此我深表愧疚。我已預(yù)備好在下個月從公司離職,并且在這段時間里完成工作交接,以削減因我的離職而給公司帶來的不便。

特別感謝您在這段時間里對我的教育和照看。在公司的這段經(jīng)受于我而言特別寶貴。將來無論什么時候,我都會為自己曾經(jīng)是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經(jīng)受將是我整個職業(yè)生涯進展中相當(dāng)重要的一部分。

祝公司領(lǐng)導(dǎo)和全部同事身體健康、工作順利！再次對我的離職給公司帶來的不便表示愧疚，同時我也期望公司能夠體恤我的個人實際,對我的申請給予批準(zhǔn)。

此致敬禮

申請人：

年月日

委婉辭職報告篇3

敬重的公司領(lǐng)導(dǎo)：

您好！首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。我是懷著十分冗雜的心情寫這封辭職信的。

自我進入公司之后，由于您對我的關(guān)懷、指導(dǎo)和信任，又經(jīng)過這段時間在公司的文職工作，我在金融財會領(lǐng)域?qū)W到了許多學(xué)問，積累了肯定的閱歷，對此我深表感謝。

在這里，能夠跟同事們在一起工作，我覺得很快樂，這里的每一位都是我的大哥大姐，是他們教給了我在學(xué)校里面學(xué)不到的學(xué)問，如何為人、如何處事、如何工作，由于我自身能力的缺乏，近期的工作讓我覺得力不從心。但同時，我覺察自己從事xx行業(yè)的興趣也減退了，我不期望自己帶著這種心情工作，對不起您也對不起我自己。

所以想公司提出了辭呈，忘領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。請您諒解我做出的決定，也諒解我實行的暫別方式，我期望我們能再有共事的機會。我會在上交辭職報告1天后離開公司，以便完成工作交接。

我很遺憾不能為公司輝煌的明天奉獻自己的力量。我只有誠心祝福公司的業(yè)績一路飆升！公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利！

委婉辭職報告篇4

敬重的公司領(lǐng)導(dǎo):

從我來到公司到今日，已經(jīng)整整六年了，首先感謝你們在此期間對我的關(guān)照和信任。而在這六年來，我們之間有過誤會和矛盾，但更多的'是和諧相處，彼此的支持與幫助，也正因為如此，我才在這里工作了如此長的時間。我信任作為公司的管理者，你們二位的平易近人是不行多得的，所以我也有了愉悅的心情和工作熱情。

從我剛進公司對一切一無所知，到勝利的銷售了第一臺機器，你們也是在不斷的鼓舞和幫助，對此我十分感謝和感動。之后公司的人雖然不多但我們始終都是共同努力的工作，一起備貨，驗看機器，打包發(fā)貨，互相協(xié)作去演示產(chǎn)品，都體會過了工作的繁忙和勝利的欣慰，也曾一起商量成敗的閱歷，或埋怨或笑談，我們都如此的一路走過來。

改變往往是漸漸地發(fā)生的，但發(fā)生之后卻帶給我們很大的影響，當(dāng)我們發(fā)覺的時候卻已缺少方法應(yīng)付了。產(chǎn)品銷量漸漸的下來了，客戶的開發(fā)好像也緩慢下來了，人與人之間的矛盾也躲起來了，彼此的信任也發(fā)生了缺失，因此便產(chǎn)生了諸多的不開心不和諧甚之不應(yīng)當(dāng)。

作為公司旗下的員工，我不行以推卸責(zé)任，也推卸不了責(zé)任，而且是必需為此負責(zé)任的，所以當(dāng)公司做出某些決定后，我也欣然接受了，此期間雖然也有過磋商，但最終決定下來后作為個人來講，并沒有提出更多的異議。一切又都歸于安靜，工作又重新開始了!

曾經(jīng)許多次公司都是組織出去放松和聚餐，這讓大家在一起更加的融洽和快樂，每一年的結(jié)束和開始都是伴著笑聲而來的!這六年來，公司走了一些人也來了一些人，但我們依舊如是的合作著，工作一切也都照舊進行著。時間的改變總會帶來人與事的改變，生意場更是如此，周邊環(huán)境日益改變，我們的工作自然也要受到影響與順應(yīng)改變!

改變總歸要轉(zhuǎn)變些什么的，公司從上到下都渴望的銷量始終就沒上去，大家都在苦惱都在琢磨，也都再想方法。工作方法問題?工作熱情問題?或是大環(huán)境的問題?領(lǐng)導(dǎo)在考慮，員工也在考慮，畢竟這是與公司全部人休戚相關(guān)的事情，從公司到個人的利益都是要靠銷售產(chǎn)品來保證的，這個事實大家都是明白的呀!但為什么當(dāng)前的境況無法轉(zhuǎn)變?緣由或許許多，或許很簡潔。但應(yīng)當(dāng)想方法解決了，不然會“積勞成疾〞的!

作為我個人來講，如今應(yīng)當(dāng)是我決定離開公司的時候了，作為公司老員工，不能提高銷售，不能幫助公司解決困難是不應(yīng)當(dāng)?shù)?。想必作為公司的領(lǐng)導(dǎo)，對員工不能完成任務(wù)也不會有無限的寬容和信任!

經(jīng)過很長時間的考慮，我想離開是于公于私都好的一個選擇，這樣的選擇對公司領(lǐng)導(dǎo)來講也是一個負責(zé)人的看法!所以我期望以即日起離開公司，離開如今的職位!

這個決定并不好作出，因為這么長時間以來，從上到下多多少少是有交情在的!這也正是我沒有直接當(dāng)面提出離開，而是悄悄把