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文檔簡介
2023年中臺崗位職責(zé)篇
書目
第1篇大數(shù)據(jù)架構(gòu)師(數(shù)據(jù)中臺)職位描述與崗位職責(zé)任職要求
第2篇業(yè)務(wù)(中臺)架構(gòu)師職位描述與崗位職責(zé)任職要求
第3篇研發(fā)中臺tpm職位描述與崗位職責(zé)任職要求
第4篇業(yè)務(wù)中臺產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé)要求
第5篇架構(gòu)師(中臺業(yè)務(wù)方向)職位描述與崗位職責(zé)任職要求
第6篇中臺架構(gòu)師職位描述與崗位職責(zé)任職要求
第7篇中臺leader職位描述與崗位職責(zé)任職要求
第8篇高級php開發(fā)工程師(中臺)職位描述與崗位職責(zé)任職要求
第9篇業(yè)務(wù)中臺技術(shù)負責(zé)人職位描述與崗位職責(zé)任職要求
第10篇中臺架構(gòu)師/高級技術(shù)經(jīng)理職位描述與崗位職責(zé)任職要求
第11篇云平臺paas中臺后端高級工程師-ysyb職位描述與崗位職責(zé)任職要求
第12篇架構(gòu)師-業(yè)務(wù)中臺方向職位描述與崗位職責(zé)任職要求
第13篇酒店中臺營運經(jīng)理工作崗位職責(zé)
第14篇業(yè)務(wù)中臺服務(wù)端(高級)開發(fā)工程師職位描述與崗位職責(zé)任職要求
第15篇數(shù)據(jù)中臺架構(gòu)師職位描述與崗位職責(zé)任職要求
中臺架構(gòu)師職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述:
職責(zé)描述:
1.負責(zé)公司中臺、后臺的架構(gòu)設(shè)計,并指導(dǎo)完成中臺、后臺的實力建設(shè),以應(yīng)對快速的業(yè)務(wù)需求改變;
2.把握困難系統(tǒng)的設(shè)計,確保系統(tǒng)的架構(gòu)質(zhì)量,核心部分代碼編寫、指導(dǎo)和培訓(xùn)工程師、不斷進行系統(tǒng)優(yōu)化;
3.帶領(lǐng)團隊攻克例如大數(shù)據(jù)量、高并發(fā)、高可用等帶來的各種挑戰(zhàn)及技術(shù)難關(guān)。
任職要求:
一、專業(yè)要求:
1、計算機相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷;具有5年以上java開發(fā)閱歷,有大型項目架構(gòu)設(shè)計閱歷。
2、熟識微服務(wù)、微應(yīng)用等軟件架構(gòu)理念,有微服務(wù)項目設(shè)計開發(fā)閱歷;
3、有webservice、rest、rpc等技術(shù)相關(guān)的項目閱歷;
4、嫻熟運用spring,springmvc,springboot,mybatis,ssh、等開源框架并熟識其實現(xiàn)原理,尤其對常用微服務(wù)框架springcloud、dubbo等開源框架在實際項目中有應(yīng)用閱歷;
5、嫻熟運用主流關(guān)系型數(shù)據(jù)庫(oracle、mysql等)、主流nosql數(shù)據(jù)庫,如redis、mongodb等;
6、熟識運用常用web容器如:tomcat/nginx等web服務(wù)器,應(yīng)用linux系統(tǒng)常用吩咐;
7、熟識運用activemq,kafka,rabbitmq等中的一種以上消息中間件;
8、了解docker、kubernetes等容器相關(guān)技術(shù),有實際運用閱歷。
二、實力素養(yǎng):
1、具有良好的溝通實力和團隊合作精神、良好的學(xué)習(xí)實力,對探討技術(shù)感愛好;
2、能夠擔(dān)當(dāng)較大工作壓力,內(nèi)驅(qū)力強。
業(yè)務(wù)中臺服務(wù)端(高級)開發(fā)工程師職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述:
工作職責(zé):
1、負責(zé)業(yè)務(wù)中臺方向技術(shù)產(chǎn)品的服務(wù)端研發(fā);
2、負責(zé)中臺技術(shù)產(chǎn)品的業(yè)務(wù)抽象、技術(shù)方案設(shè)計和實現(xiàn);
3、負責(zé)在線大流量高并發(fā)系統(tǒng)設(shè)計和性能調(diào)優(yōu);
4、主要實現(xiàn)語言為golang/python。
任職要求:
1、計算機及相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;
2、有扎實的編程實力和代碼品位,良好的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和算法基礎(chǔ);
3、能嫻熟運用一種編程語言,包括不限于golang/python/java/php/c++/c;
4、熟識mysql、redis、mq等常用web組件,并了解基本原理;
5、理解常規(guī)的架構(gòu)設(shè)計思想,包括不限于服務(wù)化、異步、高可用、可擴展等;
6、有良好的牢靠性意識,包括不限于監(jiān)控、容災(zāi)等;
7、具有良好的業(yè)務(wù)抽象和業(yè)務(wù)建模實力;
8、有良好的團隊溝通和協(xié)作實力,有良好的責(zé)任心;
9、有良好的自驅(qū)力和學(xué)習(xí)實力。
業(yè)務(wù)(中臺)架構(gòu)師職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述:
職責(zé)描述:
1.公司業(yè)務(wù)中臺產(chǎn)品和重大項目的架構(gòu)設(shè)計、功能模塊規(guī)劃設(shè)計、技術(shù)選型及編寫相關(guān)文檔;
2.負責(zé)指導(dǎo)開發(fā)團隊完成產(chǎn)品/項目的具體設(shè)計、開發(fā);
3.負責(zé)解決開發(fā)人員的技術(shù)問題,并對開發(fā)人員的代碼進行review;
4.負責(zé)架構(gòu)骨架工程代碼編寫與修改;
5.靈敏項目開發(fā)管理,項目代碼管理、迭代、上線升級;
6.跟蹤和審核外部開發(fā)合作伙伴的技術(shù)方案、交付成果;
7.參加制定產(chǎn)品開發(fā)技術(shù)棧;
8.參加開發(fā)團隊建設(shè),自己的學(xué)問和閱歷,與團隊共同成長。
任職要求:
1.本科以上學(xué)歷,計算機或相關(guān)專業(yè)畢業(yè),10年以上開發(fā)和架構(gòu)設(shè)計閱歷,5年以上互聯(lián)網(wǎng)java/j2ee系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計閱歷,5年以上開發(fā)團隊管理閱歷,具備項目管理的相關(guān)技能和學(xué)問;
2.精通高并發(fā)、分布式系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計;
3.精通靈敏開發(fā)、從產(chǎn)品開發(fā)、上線、迭代、代碼質(zhì)量、管理等有豐富閱歷;
4.精通java、面對對象、設(shè)計模式,精通ddd面對領(lǐng)域驅(qū)動開發(fā),精通用戶故事地圖,精通scrum;
5.精通springboot、springcloud、mybatis、maven、python、scala、matlab;
6.精通linux、oracle、mysql、hadoop、cloudera、hive、spark、kylin、greeplum、kettle;
7.精通多種機器學(xué)習(xí)/深度學(xué)習(xí)平臺,如tensorflow、caffe;
8.熟識業(yè)務(wù)/大數(shù)據(jù)分析平臺(前后端)架構(gòu)設(shè)計;
9.熟識項目開發(fā)生命周期,精通規(guī)范化、工程化的軟件項目管理方法;
10.有豐富的團隊管理閱歷,領(lǐng)導(dǎo)過10人以上的項目開發(fā)團隊;
11.良好的安排和執(zhí)行實力、組織協(xié)調(diào)實力和人際溝通實力,擅長分析和解決問題,有團隊精神,勇于擔(dān)當(dāng)工作壓力。
云平臺paas中臺后端高級工程師-ysyb職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述:
崗位職責(zé):
?paas中臺后端服務(wù)和容器化平臺的開發(fā);
?paas中臺工作臺的設(shè)計和開發(fā);
?數(shù)據(jù)平安,加密存儲及傳輸,緩存等模塊的設(shè)計和開發(fā);
?服務(wù)負載、響應(yīng)效率及高并發(fā)測試;
任職資格:
?三年以上java后端服務(wù)相關(guān)開發(fā)閱歷;
?精通java編程語言;
?精通spring、springmvc等java的后端服務(wù)架構(gòu),有相關(guān)項目閱歷;
?熟識服務(wù)高可用開發(fā)方法并有實戰(zhàn)閱歷,熟識服務(wù)響應(yīng)效率及高并發(fā)等壓測工具的運用;
?熟識docker、kubenetes等容器化技術(shù),有相關(guān)項目閱歷;
?有工作熱忱,愛崗敬業(yè),有良好的抗壓實力和團隊協(xié)作實力;
具備以下條件者優(yōu)先考慮:
?參加過paas平臺開發(fā)者優(yōu)先;
?熟識微服務(wù)架構(gòu),有微服務(wù)項目閱歷者優(yōu)先;
?有靈敏開發(fā)閱歷者優(yōu)先。
中臺架構(gòu)師/高級技術(shù)經(jīng)理職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述:
崗位職責(zé):
主要職責(zé):
1、負責(zé)ipaas平臺的技術(shù)提升及架構(gòu)完善;
2、在支持當(dāng)前業(yè)務(wù),了解技術(shù)現(xiàn)狀的前提下,實現(xiàn)面對將來的技術(shù)中臺的路途設(shè)計和落地實現(xiàn);
3、負責(zé)中臺團隊建設(shè)與管理,實現(xiàn)團隊的持續(xù)提升;
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,5年以上相關(guān)工作閱歷;
2、對springcloud技術(shù)棧的微服務(wù)架構(gòu)有深化的探討及應(yīng)用;
3、對web前端技術(shù),包括javascript,ajax、jquery,vue、react、antdesign等開發(fā)技術(shù)/框架具有較為深化的了解;
4、主導(dǎo)過大規(guī)模系統(tǒng)的架構(gòu)設(shè)計,精通系統(tǒng)集成、服務(wù)治理、領(lǐng)域建模和開放平臺,對系統(tǒng)和業(yè)務(wù)抽象有特別豐富閱歷
5、對靈敏、devops、docker有肯定的閱歷;
6、具備良好的技術(shù)團隊管理閱歷,能夠領(lǐng)導(dǎo),激勵和發(fā)展優(yōu)秀的技術(shù)人員成長
數(shù)據(jù)中臺架構(gòu)師職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述:
崗位描述:
1、負責(zé)數(shù)據(jù)架構(gòu)方案規(guī)劃設(shè)計、數(shù)據(jù)架構(gòu)實現(xiàn)與交付
2、負責(zé)跨數(shù)據(jù)領(lǐng)域的數(shù)據(jù)倉庫模型的設(shè)計和優(yōu)化,并指導(dǎo)開發(fā)落地實施,對數(shù)據(jù)模型設(shè)計合理性和數(shù)據(jù)處理效率負責(zé)
3、負責(zé)數(shù)據(jù)倉庫模型的數(shù)據(jù)質(zhì)量規(guī)則設(shè)計和數(shù)據(jù)質(zhì)量評估,針對數(shù)據(jù)質(zhì)量問題提出改進建議,并推動解決和落地實施
4、依據(jù)業(yè)務(wù)需求,分析和設(shè)計數(shù)據(jù)實現(xiàn)方案,并保證方案具有合理性、前瞻性
5、協(xié)作數(shù)據(jù)分析師完成分析/挖掘模型設(shè)計和落地實施,幫助業(yè)務(wù)人員完成業(yè)務(wù)建模和數(shù)據(jù)處理流程設(shè)計,并落地實施。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,5年以上數(shù)據(jù)倉庫模型設(shè)計、開發(fā)工作經(jīng)驗,有數(shù)據(jù)倉庫模型設(shè)計閱歷或從事過大型數(shù)據(jù)倉庫項目建設(shè)閱歷者優(yōu)先;
2、精通面對對象分析和設(shè)計,并能嫻熟運用建模工具進行設(shè)計工作,且能夠指導(dǎo)初中級人員進行開發(fā)和設(shè)計工作
3、精通關(guān)系型數(shù)據(jù)庫、mpp數(shù)據(jù)庫中的一種,熟識大數(shù)據(jù)相關(guān)技術(shù),如hadoop、spark、hive等
4、對數(shù)據(jù)建模、數(shù)據(jù)處理、數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)架構(gòu)、數(shù)據(jù)治理等有深刻相識和豐富閱歷。
加分項:a)駕馭大數(shù)據(jù)、etl、數(shù)據(jù)倉庫技能;b)駕馭bi基礎(chǔ)學(xué)問、數(shù)據(jù)分析師閱歷;c)了解分布式平臺運行原理并有實際部署閱歷
5、具備新零售閱歷優(yōu)先
酒店中臺營運經(jīng)理工作崗位職責(zé)
以下是一則酒店中臺營運經(jīng)理崗位職責(zé),僅供各位制度職責(zé)大全求職者參考,希望大家從中深化了解這一職位的崗位狀況。
崗位職責(zé):
1、依據(jù)公司整體目標(biāo),規(guī)劃部門職責(zé),規(guī)劃部門組織架構(gòu),制訂部門關(guān)鍵表現(xiàn)指標(biāo);提出部門費用預(yù)算;
2、完善激勵體系,公允及誠懇地執(zhí)行獎罰支配;
3、領(lǐng)導(dǎo)酒店中臺業(yè)務(wù)員(制度職責(zé)大全業(yè)務(wù)員)按時保質(zhì)完成部門銷售任務(wù),保持與酒店的友好關(guān)系,維護公司與客戶的友好關(guān)系,實現(xiàn)銷售收入;
4、幫助督導(dǎo)團隊成員(包括助理經(jīng)理,主管,旅游顧問),不斷提高團隊成員職業(yè)技能;
5、優(yōu)化中臺工作流程;
6、依據(jù)業(yè)務(wù)需求提出系統(tǒng)開發(fā)/改善需求;
7、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源,滿意本部門的各種需求,從而滿意外部客戶的各種需求。
崗位要求
1、大專以上學(xué)歷,酒店管理/旅游相關(guān)專業(yè);
2、至少4-5年以上酒店銷售部/預(yù)訂部或旅行社等相關(guān)工作閱歷;
3、有大型客服中心酒店預(yù)訂相關(guān)工作閱歷者更佳;
4、具有豐富的管理閱歷;
5、有責(zé)任心,能承受工作壓力,具有管理實力、溝通實力、分析實力;
6、一般話標(biāo)準(zhǔn),英語/廣東話流利者更佳。
架構(gòu)師-業(yè)務(wù)中臺方向職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述:
崗位職責(zé)
負責(zé)業(yè)務(wù)中臺的業(yè)務(wù)規(guī)劃與需求探討、業(yè)務(wù)領(lǐng)域建模、方案預(yù)研以及系統(tǒng)研發(fā)
工作內(nèi)容
1.帶領(lǐng)小組同學(xué)實現(xiàn)自己所負責(zé)域的產(chǎn)品技術(shù)目標(biāo),并且?guī)ьI(lǐng)團隊一起成長
2.深化理解業(yè)務(wù),圍繞業(yè)務(wù)的發(fā)展、產(chǎn)品規(guī)劃等做技術(shù)規(guī)劃,并且能夠驅(qū)動落地
3.負責(zé)項目的設(shè)計方案評審,負責(zé)項目管理和技術(shù)難點攻關(guān)
4.保持優(yōu)秀的自我管理和持續(xù)學(xué)習(xí)實力,主導(dǎo)技術(shù)和培訓(xùn),提升團隊?wèi)?zhàn)斗力和個人影響力
任職條件
1.計算機相關(guān)專業(yè)本科或以上學(xué)歷,五年以上java開發(fā)閱歷,編程基礎(chǔ)扎實
2.精通java開發(fā)語言,熟識jvm、web、緩存、分布式架構(gòu)、消息中間件等核心技術(shù)
3.深化了解javaee相關(guān)的主流框架,并熟知它的原理及機制,如spring、mybatis等
4.熟識mysql,對數(shù)據(jù)庫有較強的設(shè)計實力,同時熟識大數(shù)據(jù)相關(guān)技術(shù)
5.具備良好的面對對象的設(shè)計實力,熟識面對對象設(shè)計原則,駕馭設(shè)計模式及應(yīng)用場景
7.對于有過高并發(fā)、高可用、高性能、穩(wěn)定性保障、以及大數(shù)據(jù)處理實際項目閱歷者優(yōu)先
8.具有高度的責(zé)任心與自驅(qū)力,以及良好的溝通協(xié)作、應(yīng)急響應(yīng)與處理問題的實力,能夠通過技術(shù)實力貢獻于業(yè)務(wù)勝利
假如你還沒有打算好,可以參考以下tips來接近你的目標(biāo)喔:
1.關(guān)注行發(fā)展方向,了解行業(yè)動態(tài)
2.學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)解決方案,業(yè)務(wù)架構(gòu)和應(yīng)用架構(gòu)
3.和行業(yè)專家溝通業(yè)務(wù)解決方案,思索業(yè)務(wù)解決方案
4.學(xué)習(xí)領(lǐng)域建模實力,實踐困難業(yè)務(wù)的通用解決方案,抽象出通用解決業(yè)務(wù)的實力
5.多思索,打破固有方法論;再持續(xù)實踐
研發(fā)中臺tpm職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述:
工作職責(zé):
1、負責(zé)移動端研發(fā)相關(guān)平臺、工具和技術(shù)方案的規(guī)劃和產(chǎn)品方案設(shè)計;
2、負責(zé)項目整體管控,負責(zé)制定和維護項目管理流程;
3、制定項目安排,把控項目進度和質(zhì)量,協(xié)調(diào)項目成本和資源;
4、通過組織會議形式,主動推動跨部門協(xié)作或工作,確保信息傳達和透亮;
5、制定推廣落地安排,深化業(yè)務(wù)推動產(chǎn)品落地;
6、跟進用戶反饋和需求收集,整合成產(chǎn)品方案和安排,保證明際效果和用戶滿足。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,3年以上工作閱歷;
2、理解移動端研發(fā)相關(guān)流程和基本技術(shù)框架;
3、對產(chǎn)品方案和原型設(shè)計有豐富的閱歷,嫻熟運用sketch、axure類設(shè)計工具,相關(guān)doc工具;
4、有移動端,fe等方向研發(fā)閱歷的優(yōu)先;
5、有較強的項目管理實力,能制定并保證明確的項目流程規(guī)范,成本和風(fēng)險評估實力;
6、有較強的服務(wù)意識,能充分的接收和理解用戶問題和訴求并融入到產(chǎn)品方案中。
業(yè)務(wù)中臺技術(shù)負責(zé)人職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述:
工作職責(zé):
1、負責(zé)業(yè)務(wù)中臺方向的整體研發(fā)及管理工作;
2、負責(zé)在線大流量高并發(fā)系統(tǒng)的設(shè)計和實施;
3、技術(shù)團隊搭建、業(yè)務(wù)把控、團隊管理和人員培育。
任職要求:
1、6年以上工作閱歷,有平臺方向閱歷者優(yōu)先,有嬉戲行業(yè)閱歷者優(yōu)先;
2、有扎實的編程實力,有優(yōu)秀的設(shè)計和代碼品位;
3、深刻理解計算機原理,有良好的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和算法基礎(chǔ);
4、熟識mysql、memcache、redis、消息隊列等常用web組件,并有實力進行定制化改進;
5、有高并發(fā)服務(wù)設(shè)計和實現(xiàn)閱歷優(yōu)先;
6、有團隊管理閱歷優(yōu)先。
中臺leader職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述:
職位描述:
崗位職責(zé):
1、對公司大中臺(技術(shù)中臺、業(yè)務(wù)中臺和數(shù)據(jù)中臺)負責(zé),負責(zé)搭建出一個可以支撐多業(yè)務(wù)線的大中臺。
2、協(xié)同探究業(yè)務(wù)發(fā)展模式,優(yōu)化和增加大中臺實力。
3、布道中臺思維,提升團隊“大中臺、小前臺“認知。
4、帶領(lǐng)團隊搭建開放平臺的框架,負責(zé)與產(chǎn)品、研發(fā)等團隊溝通,推動及協(xié)調(diào)中臺實力落地,并對執(zhí)行效果負責(zé)。
任職資格:
1、計算機相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,8年及以上工作閱歷;
2、具有豐富的系統(tǒng)分析與架構(gòu)設(shè)計閱歷,熟識高性能、高并發(fā)、高可用性、高擴展性系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計,能夠根據(jù)產(chǎn)品的發(fā)展對技術(shù)進行適當(dāng)?shù)难葸M;
3、有格局,能夠站在公司戰(zhàn)略高度,設(shè)計出滿意各個業(yè)務(wù)線需求的大中臺;
4、有推動力,能夠推動各個業(yè)務(wù)線接入大中臺,實現(xiàn)大中臺的目標(biāo);
5、有激情,能夠和我們團隊一起,以創(chuàng)業(yè)精神來投入工作,開拓事業(yè);
6、有豐富的團隊管理閱歷,以結(jié)果為導(dǎo)向,超高的執(zhí)行力與解決問題實力,至少帶過10人以上的團隊;
7、有過中臺或開放平臺建設(shè)閱歷;
架構(gòu)師(中臺業(yè)務(wù)方向)職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述:
崗位職責(zé)
負責(zé)業(yè)務(wù)中臺的多業(yè)務(wù)架構(gòu)規(guī)劃與需求探討、業(yè)務(wù)領(lǐng)域建模、方案預(yù)研以及系統(tǒng)研發(fā),構(gòu)建對業(yè)務(wù)可復(fù)用中臺支持實力。
工作內(nèi)容
1.
深化理解業(yè)務(wù),圍繞業(yè)務(wù)的發(fā)展、產(chǎn)品規(guī)劃等做技術(shù)規(guī)劃,并且能夠驅(qū)動落地
2.
負責(zé)項目的設(shè)計方案評審,負責(zé)項目管理和技術(shù)難點攻關(guān)
3.
保持優(yōu)秀的自我管理和持續(xù)學(xué)習(xí)實力,主導(dǎo)技術(shù)和培訓(xùn),提升團隊?wèi)?zhàn)斗力和個人影響力
任職條件
1.計算機相關(guān)專業(yè)本科或以上學(xué)歷,五年以上java開發(fā)閱歷,編程基礎(chǔ)扎實,并有3年以上業(yè)務(wù)系統(tǒng)負責(zé)設(shè)計開發(fā)閱歷。
2.精通java開發(fā)語言,熟識jvm、web、緩存、分布式架構(gòu)、消息中間件等核心技術(shù)
3.深化了解java
ee相關(guān)的主流框架,并熟知它的原理及機制,如spring、mybatis等
4.熟識mysql,對數(shù)據(jù)庫有較強的設(shè)計實力,同時熟識大數(shù)據(jù)相關(guān)技術(shù)
5.了解領(lǐng)域建模,能把握困難業(yè)務(wù)的設(shè)計,并能抽象出通用解決方案
6.對業(yè)務(wù)敏感,關(guān)注和了解業(yè)務(wù),能夠通過技術(shù)實力貢獻于業(yè)務(wù)勝利
高級php開發(fā)工程師(中臺)職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述:
工作職責(zé):
1.負責(zé)商業(yè)化業(yè)務(wù)開發(fā)、維護和持續(xù)優(yōu)化;
2.參加業(yè)務(wù)需求探討和技術(shù)探討;
3.負責(zé)開發(fā)設(shè)計文檔編寫和管理維護;
4.負責(zé)線上質(zhì)量保證,參加團隊代碼互查,處理突發(fā)異樣。
任職資格:
1、全日制本科及以上學(xué)歷,計算機相關(guān)專業(yè);
2、至少3年及以上php開發(fā)閱歷;
3、具有千萬級數(shù)據(jù)量的處理閱歷,對性能和質(zhì)量有追求;
4、能很快上手業(yè)務(wù),對舊代碼的閱讀實力強,并且可以給出有效的優(yōu)化思路并實踐;
5、精通php編程、redis、mysql等。
大數(shù)據(jù)架構(gòu)師(數(shù)據(jù)中臺)職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述:
崗位描述:
1.負責(zé)公司數(shù)據(jù)工廠建設(shè),業(yè)務(wù)領(lǐng)域核心數(shù)據(jù)體系的規(guī)劃設(shè)計,在數(shù)據(jù)化運營和數(shù)據(jù)實力產(chǎn)品化等方向上,制定數(shù)據(jù)技術(shù)和服務(wù)的策略;
2.規(guī)劃設(shè)計數(shù)據(jù)服務(wù)工具
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