2023年機(jī)電科材料員崗位責(zé)任制（榆樹泉煤礦）規(guī)范三十篇

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1、負(fù)責(zé)管理匯總年度、季度、月度的鋼材、工具、儀表及輔助材料的消耗計(jì)劃，必須按月展開對科及各班組分析、核算掌控消耗情況，努力做到心中有數(shù)，節(jié)約原材料，降低成本。

2、負(fù)責(zé)管理庫房材料配件，工具的放置工作，庫房整理有序，并搞好看管工作。

3、負(fù)責(zé)管理料單及勞保用品的核發(fā)，及時申領(lǐng)，對各種材料必須創(chuàng)建賬目，料單入庫、出庫、庫存四對號。

4、負(fù)責(zé)管理經(jīng)常班組現(xiàn)場人員聯(lián)系，對消耗量小，急需材料或工具儀表等必須按用量、型號、規(guī)格搞好計(jì)劃，確保生產(chǎn)須要。

5、搞好節(jié)假日設(shè)備大修保護(hù)工作所必不可少的材料工具。

6、對班組派發(fā)的材料工具，用瘤果及時歸還得當(dāng)看管。

7、派發(fā)的工具必須創(chuàng)建賬目，并制訂工具采用期限，對少于采用期限的無法穩(wěn)步采用的工具推行交舊領(lǐng)新制度。2010年安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任制2010年安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任制

礦屬各單位：

一、為確保我礦安全生產(chǎn)，維護(hù)員工的安全與身心健康，確保我礦財(cái)產(chǎn)不受損失，推動礦山發(fā)展，依據(jù)《中華人民共和國礦山安全法》、《四川省勞動安全條例》、《煤礦安全規(guī)程》、《勞動法》、《公司法》以及各工種操作規(guī)程、技術(shù)措施和我礦管理規(guī)定等法規(guī)、制度，融合我礦實(shí)際，制訂本目標(biāo)責(zé)任制。

二、2010年在河壩煤礦安全奮斗目標(biāo)

1、礦杜絕通風(fēng)瓦斯事故，杜絕死亡事故；

2、重傷事故不少于2人，重傷事故不少于10人。與2009年較之重、輕傷安全事故率上升20％。

三、礦安全管理制度建議

1、凡我礦所屬科室、隊(duì)，在生產(chǎn)經(jīng)營過程中，必須嚴(yán)格遵守本制度。法律法規(guī)Seiches規(guī)定的從其規(guī)定。

2、、安全工作靠科學(xué)管理和技術(shù)展開，秉持“安全第一，預(yù)防為主”的方針，嚴(yán)格執(zhí)行“管生產(chǎn)必須管安全”的原則。

3、礦屬各隊(duì)、組在所統(tǒng)轄范圍內(nèi)的安全工作全面負(fù)責(zé)管理，建立健全本隊(duì)、組安全生產(chǎn)規(guī)章制度，嚴(yán)苛非政府實(shí)行，嚴(yán)格監(jiān)督考核。

4、各隊(duì)必須嚴(yán)格執(zhí)行國家安全生產(chǎn)方針、法律、法規(guī)和行業(yè)規(guī)范及我礦制訂的安全技術(shù)規(guī)程、措施，健全本部門的安全生產(chǎn)責(zé)任制、崗位責(zé)任制、安全生產(chǎn)管理辦法，定期檢查和消解安全隱患，嚴(yán)禁違章統(tǒng)一指揮和強(qiáng)令工人冒險作業(yè)。

5、各部門必須加強(qiáng)對員工展開安全生產(chǎn)教育，秉持上崗前培訓(xùn)考核，進(jìn)一步增強(qiáng)員工安全意識，提升員工安全素質(zhì)。對特定工種作業(yè)人員管理按國家有關(guān)規(guī)定和《特定工種人員的安全管理制度》繼續(xù)執(zhí)行。

6、各單位負(fù)責(zé)人就是所統(tǒng)轄部門安全生產(chǎn)第一責(zé)任者和安全生產(chǎn)教育第一責(zé)任者，對所轄范圍內(nèi)的安全工作正數(shù)總責(zé)。

7、班組長對所統(tǒng)轄工作內(nèi)的安全工作正數(shù)輕易責(zé)任。必須深入細(xì)致非政府本職責(zé)范圍內(nèi)人員貫徹落實(shí)“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，秉持努力做到生產(chǎn)必須安全，“不安全、不生產(chǎn)”，嚴(yán)苛實(shí)行“三小規(guī)程”，干活標(biāo)準(zhǔn)活，干活安心活，嚴(yán)苛安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理，二要化解不好工程質(zhì)量、設(shè)備質(zhì)量等問題，及時阻止“三違”現(xiàn)象，消解事故隱患，確保安全生產(chǎn)。

8、員工對所在崗位的安全工作負(fù)責(zé)管理。自覺遵守有關(guān)安全法律、法規(guī)、規(guī)章制度、行業(yè)規(guī)范和我礦安全生產(chǎn)管理規(guī)定，按章作業(yè)，規(guī)范操作方式。保護(hù)不好企業(yè)的生產(chǎn)設(shè)備、設(shè)施，拒絕接受安全教育與培訓(xùn)，有權(quán)婉拒和投訴違章統(tǒng)一指揮和強(qiáng)令冒險作業(yè)等危害生命和身心健康的犯罪行為。

9、礦工可以對安全工作實(shí)行群眾監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行各單位貫徹執(zhí)行國家法律、法規(guī)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及我礦的安全管理規(guī)定，全面落實(shí)安全措施，強(qiáng)化員工安全教育與培訓(xùn)工作，積極開展形式多樣的安全宣傳活動，定期或不定期展開勞動保護(hù)檢查，嚴(yán)格執(zhí)行各單位安全隱患的自查。

10、出現(xiàn)事故后，現(xiàn)場人員和事故單位應(yīng)當(dāng)及時如實(shí)報(bào)告，生產(chǎn)科采取措施并非政府救治。

11、礦屬各單位必須定期和不定期非政府深入開展多種形式的安全生產(chǎn)競賽活動，引導(dǎo)一流，鞭策M(jìn)enat，確保我礦安全生產(chǎn)目標(biāo)的同時實(shí)現(xiàn)。

11、安全生產(chǎn)必須貫徹落實(shí)于全礦生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)管理全過程，礦制訂經(jīng)濟(jì)目標(biāo)責(zé)任制必須與安全考核同步進(jìn)行。

13、工程質(zhì)量、設(shè)備保護(hù)質(zhì)量環(huán)評評級與安全管理同時考核。內(nèi)部各單項(xiàng)工程承攬，必須涵蓋安全與質(zhì)量，并存有詳盡指標(biāo)考核。

14、礦對各科、隊(duì)推行安全考核獎懲，機(jī)關(guān)科室以業(yè)務(wù)保安責(zé)任制與安全生產(chǎn)狀況綜合掛勾考核。

15、安全管理付款、罰款由安全監(jiān)察科監(jiān)督繼續(xù)執(zhí)行。

四、安全表揚(yáng)獎勵。

1、單位認(rèn)真執(zhí)行“三小規(guī)程”，積極開展各種安全競賽活動，全年同時實(shí)現(xiàn)安全目標(biāo)，年終給與200—5000元的獎勵。

2、員工模范嚴(yán)格遵守國家有關(guān)法律、法規(guī)，認(rèn)真執(zhí)行“三小規(guī)程”和各項(xiàng)安全措施，在安全生產(chǎn)中作出顯著成績的，年終給與50-100元以上的獎勵。

3、發(fā)生事故征兆，立即采取措施或及時報(bào)告礦辦室，因而防止了事故或明顯減低了事故危害程度的給與表揚(yáng)或50-100元及以上的獎勵。

4、對阻止投訴“三違”人員的，給與表揚(yáng)或50-100元/次以上的獎勵。

5、在安全技術(shù)工作中，存有發(fā)明創(chuàng)造，關(guān)鍵性改革，推展新技術(shù)存有很大成績的，按《員工獎懲辦法》中的有關(guān)規(guī)定展開獎勵。

6、搶險救災(zāi)軍功人員，給與表揚(yáng)50—200元/次的獎勵。

以上獎勵由安監(jiān)科每季度明確提出意見后經(jīng)礦委會探討同意。

五、存有以下情況之一者，安全目標(biāo)、安全競賽活動予以獎勵：

1、出勤率高于礦規(guī)定（井下90%，地面95%）；

2、“三違”人員及事故責(zé)任者；

3、工傷（不含未報(bào)安監(jiān)科考核的，搶險救災(zāi)除外）；

4、經(jīng)非政府考核安全生產(chǎn)工作高的人員。

六、安全獎勵基金來源及管理

1、安全獎勵基金及費(fèi)用來源

①、礦在銷售收入中抽取1％做為安全獎勵金；

②、各類違章違紀(jì)罰款、事故罰（甩）款；

2、管理

①、安全獎勵由安監(jiān)科考核，財(cái)務(wù)科單列帳目集中管理，年度節(jié)余等值下年采用，當(dāng)年嚴(yán)重不足部份由礦上預(yù)支或增選。

②、對各單位安全事故罰款和付款，必須在經(jīng)營管理目標(biāo)責(zé)任制方案工資中HOMS，屬于本人罰付款在本人工資中HOMS，嚴(yán)禁另收成本，財(cái)務(wù)科按安監(jiān)科出示的通知書辦理付款，并按照轉(zhuǎn)至安全獎勵基金帳目，安監(jiān)科每季度與財(cái)務(wù)科錄入一次帳目情況。

②、當(dāng)各單位贏得安全獎勵時，按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)所造花名冊，至安監(jiān)科審查，由煤礦負(fù)責(zé)人一支筆審核，再由財(cái)務(wù)科發(fā)送到員工個人手中，花名冊一式三份，安監(jiān)科存留一份備查。

七、安全嚴(yán)懲

1、出現(xiàn)死亡事故及關(guān)鍵性以上非傷亡事故，輕傷抽檢，中止全礦人員獎勵，出現(xiàn)重傷事故，事故單位中止獎勵資格，季、年度重傷事故抽檢單位中止獎勵資格。

2、、事故考核范圍包含傷亡事故和非傷亡事故、設(shè)備考核事故在內(nèi)。

3、對“三違”及事故責(zé)任者必須秉持教育與行政處罰結(jié)合，根據(jù)違章的事實(shí)、情節(jié)的酌定、認(rèn)識態(tài)度的優(yōu)劣，適用于行政的、經(jīng)濟(jì)的手段展開處置。行政處分為：通報(bào)、警告、免職、委以重任實(shí)地考察、中止勞動合同、辭退六種。經(jīng)濟(jì)行政處罰分成：通常違章：100—200元；輕微違章：200—500元；特別輕微違章和管理人員違章三種。法律行政處罰為遞交司法機(jī)關(guān)追責(zé)刑事責(zé)任。

4、“三違”及事故責(zé)任者必須拒絕接受我礦的各種教育與行政處罰，任何人嚴(yán)禁婉拒。即持戒毒卡至有關(guān)部門拒絕接受教育，并限期交還安監(jiān)科，根據(jù)其受到教育的程度、作出處置。凡一年內(nèi)第二次違章者，必須繳納安全保證金，員工50元/人，管理人員100元/人，確保年度內(nèi)不再違章，年底如數(shù)歸還，財(cái)務(wù)科繳納單列帳目，安監(jiān)科建帳。凡停建至安監(jiān)科拒絕接受教育自學(xué)的，繳納安全教育費(fèi)10元/天。

（一）、員工存有以下情況之一，給與20一100元的罰款或給與通報(bào)、警告處分：

1、導(dǎo)致輕易經(jīng)濟(jì)損失在500元/次之內(nèi)的；

2、違章作業(yè)、違背勞動紀(jì)律沒導(dǎo)致本人或他人危害的；

3、未按規(guī)定佩戴勞保用品下班，未恰當(dāng)隨身攜帶、采用礦燈入井的。

4、飲酒后入井的；

5、違背“三小規(guī)程”及安全技術(shù)措施，導(dǎo)致不安全隱患或出現(xiàn)人身輕微危害和通常事故的；

6、因違章而引致本班組或其他班組生產(chǎn)停工0.5小時內(nèi)的責(zé)任者；

7、未按規(guī)定展開安全技術(shù)培訓(xùn)而上崗的；

8、特定工種人員未經(jīng)培訓(xùn)獲得合格證上崗和不秉持上崗上崗的；

9、不深入細(xì)致拒絕接受安全監(jiān)督，不拒絕接受戒毒、情節(jié)較重的；

10、辨認(rèn)出損害人身安全、財(cái)產(chǎn)安全的隱患或辨認(rèn)出“三違”不及時阻止、處置、匯報(bào)的。

11、施工作業(yè)人員不按技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)，弄虛作假導(dǎo)致質(zhì)量參差不齊或出現(xiàn)通常事故的責(zé)任者。

11、不及時化解、處置、避免事故隱患危害輕微的。

13、在損害人身安全地點(diǎn)，未按規(guī)定設(shè)置安全警戒標(biāo)志或損毀安全標(biāo)志的。

14、違背瓦斯監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)管理規(guī)定的、瓦斯監(jiān)測分站0.5小時不工作的

15、特定工種崗位睡崗、代崗、串崗的，不深入細(xì)致及時投檔有關(guān)記錄。

16、其它通常章違紀(jì)的。

（二）、員工存有以下情況之一者，給與100一200元的罰款或給與委以重任實(shí)地考察處分：

1、導(dǎo)致輕易經(jīng)濟(jì)損失在500—2000元/次的責(zé)任者。

2、井下吵架的。

3、違章作業(yè)、工作瀆職導(dǎo)致他人或本人危害的。

4、崗位擅離職守在兩小時以內(nèi)的。

5、一季度內(nèi)再次違章的，特別就是同類事故重復(fù)出現(xiàn)的責(zé)任者。

6、違背勞動紀(jì)律導(dǎo)致事故的。

7、違背行業(yè)和我礦安全生產(chǎn)規(guī)章制度、規(guī)程規(guī)定，導(dǎo)致輕微安全隱患的。

8、因違章而引致本班組或其他班組或車間生產(chǎn)停工1小時以上、2小時以內(nèi)的責(zé)任者。

10、公然拒絕接受安全管理和監(jiān)督檢查的；對安全隱患未及時自查的；對安監(jiān)員在行使職權(quán)時無理取鬧、圍困、辱罵、威脅的。

11、對舉發(fā)揭露違章行為的人員展開打擊報(bào)復(fù)的，弄虛作假阻礙事故調(diào)查的。

11、違背通風(fēng)、防塵、放炮、巷道全線貫通、火工產(chǎn)品、易燃易爆和有害有毒物品管理制度的。

13、瓦斯監(jiān)測監(jiān)控主機(jī)1小時不工作的。

14、損毀通風(fēng)、防塵、防塵、排洪、防雷設(shè)施及安全技術(shù)標(biāo)志和設(shè)施的。

15、謊報(bào)事故或謊報(bào)隱患阻礙事故調(diào)查的。

16、員工違章可能將引致重傷事故的違章現(xiàn)象、多次違章或態(tài)度惡劣，重新認(rèn)識不好的。

17、其它較輕微違章違紀(jì)的。

（三）、員工存有以下情況之一者，給與200一500元罰款或中止勞動合同或辭退處爭。構(gòu)成犯罪的，依法恩追責(zé)法律責(zé)任。

1、導(dǎo)致輕易經(jīng)濟(jì)損失在2000元以上的責(zé)任者。

2、“三違”或工作瀆職的。

3、強(qiáng)令員工冒險蠻干的。

4、利用職權(quán)徇私舞弊，對違章人員和事故責(zé)任者姑息遷就，勾結(jié)違章人員，對事故處置設(shè)置障礙的。

5、對阻止揭露違章行為的人員打擊報(bào)復(fù)的。

6、對上級和礦上公布的安全生產(chǎn)命令、指令、同意、通告、制度等延期可辦或急于推脫的。

7、婉拒安監(jiān)人員對違章事故責(zé)任者處置的，甚至將罰款通知書歸還安監(jiān)科或戳、打翻罰款單的。

8、當(dāng)月出現(xiàn)同類事故不采取措施的安全生產(chǎn)第一責(zé)任者或輕易責(zé)任者。

9、不按規(guī)定出席安全檢查和舉行車間安委會的責(zé)任者及入井天數(shù)已連續(xù)2個月超過沒規(guī)定的。

10、對安全檢查揭發(fā)的問題和安監(jiān)員明確提出的安全隱患不及時采取措施處置的。

11、不非政府入班會和安全自查，對各種安全措施規(guī)程等不非政府員工自學(xué)的。

11、對嶄新入員工、服兵役員工及特定工種人員不按規(guī)定非政府安全技術(shù)培訓(xùn)，同意上崗的。

13、在生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場辨認(rèn)出“三違”或損害人身安全的事故隱患不及時阻止，不及時采取措施處置，不匯報(bào)的，授御后不核對安全信息卡的，工程設(shè)計(jì)施工，管理人員不按行業(yè)安全技術(shù)質(zhì)量規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)施工檢查的或弄虛作假的。

14、新開工項(xiàng)目、各類檢修項(xiàng)目、井下瓦斯超載等特定條件未基本建設(shè)專門的技術(shù)措施的責(zé)任者，并無措施統(tǒng)一指揮施工者。

15、不按“四不放過”的原則查案處置生產(chǎn)安全事故或婉拒出席生產(chǎn)安全事故調(diào)查處置的。

16、出現(xiàn)事故不匯報(bào)或謊報(bào)事故的。

17、安全管理人員在安全管理和安全監(jiān)察活動中違章違紀(jì)的。

18、其它違章違規(guī)行為。

（四）、各級管理人員存有以下情況之一者，給與200一500元罰款或給與通報(bào)、警告、免職、委以重任實(shí)地考察、辭退處分，構(gòu)成犯罪的，轉(zhuǎn)交司法面關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

1、導(dǎo)致輕易經(jīng)濟(jì)損失2000元以上的責(zé)任者。

2、“三違”或工作瀆職的。

3、違章統(tǒng)一指揮，強(qiáng)令員工冒險蠻干的。

4、利用職權(quán)徇私舞弊，對違章人員和事故責(zé)任者姑息適就、勾結(jié)違章人員，對事故調(diào)查處置設(shè)置障礙的。

5、對阻止揭露違章行為的人員展開打擊報(bào)復(fù)的。

6、對上級和我礦公布的安全生產(chǎn)有關(guān)重要批示、指令、同意、通告、制度等延期不辦理或急于塘塞的。

7、公然婉拒安監(jiān)人員對違章事故責(zé)任處置的，甚至將罰款通知書歸還安監(jiān)科或戳、打翻罰款單的。

8、退出對安全生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)，由于管理松馳而引致出現(xiàn)事故的次月出現(xiàn)同類事故或不及時采取措施的安全生產(chǎn)第一責(zé)任者或輕易責(zé)任者。

9、不按規(guī)定出席安全檢查和舉行隊(duì)、組安全可以的責(zé)任者及入井天數(shù)已連續(xù)二個月超過沒規(guī)定的。

10、對安全檢查揭發(fā)的問題和安監(jiān)員明確提出的不能安全隱患不及時采取措施處置的。

11、不非政府入班會和安全活動日，對各種安全措施，規(guī)程等不非政府員工自學(xué)的（以記錄為依據(jù)）。

11、對嶄新員工進(jìn)廠、入井，對調(diào)工種的人員及特定工種人員不按規(guī)定非政府安全技術(shù)培訓(xùn)同意上崗的。

13、在生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場辨認(rèn)出“三違”或損害人身安全（不含財(cái)產(chǎn)安全）的事故隱患不及時阻止，不及時采取措施處置，不匯報(bào)的，授御后不核對安全卡的，工程設(shè)計(jì)施工，管理人員不按行業(yè)安全技術(shù)質(zhì)量規(guī)范，標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)、施工、檢查的或弄虛作假的。

14、嶄新上開工程項(xiàng)目或各類檢修項(xiàng)目及井下改采、鑿、瓦斯等碰到特定環(huán)境條件，未編織專門的技術(shù)安全措施的責(zé)任者，并無措施統(tǒng)一指揮動工的。

15、不認(rèn)真執(zhí)行本項(xiàng)目工種“三小規(guī)程”和違背本項(xiàng)目及我礦安全生產(chǎn)規(guī)章制度的責(zé)任者。

16、不按“四不放過”的原則非政府查案處置事故或婉拒出席事故調(diào)查處置的。

17、出現(xiàn)事故不匯報(bào)或謊報(bào)事故怨家的。

18、安全管理人員在安全管理和安全監(jiān)察活動中違章的。

19、其它違章統(tǒng)一指揮犯罪行為。

八、非傷亡事故的分割及考核：

（一）非傷亡事故的分割

非傷亡事故分割為：重傷考核事故、輕傷考核事故和喪生考核事故三類。

（二）非傷亡事故的考核：

1、重傷考核事故類

存有以下情況之一，均做為一個重傷指標(biāo)考核：

（1）輕易經(jīng)濟(jì)損失在500—1000元（含500元）的非傷亡事故。

（2）主扇風(fēng)機(jī)無故停風(fēng)10分鐘（含10分鐘）以上20分鐘以內(nèi)一次（停水、精心安排好像風(fēng)機(jī)除外）。

（3）電氣設(shè)備及電纜起火一次。

（4）采面冒頂長度少于10米（含10米）大于20米一次。

（5）盾構(gòu)磧頭冒頂3米以上（含3米）大于5米一次。

（6）斜巷運(yùn)輸跑車或幌車。

（7）機(jī)車跳道影響生產(chǎn)2小時（含2小時）以上一次。

（8）瓦斯超載1小時（含1小時）以上未及時處理一次。

（9）巷道坍塌（長度10m，厚度0.5m）。

（10）放炮時孤眼出現(xiàn)殘爆事故。

（11）排水泵待修時間少于一個工作日。

（12）事故調(diào)查組判定可以按重傷事故考核的事故。

2、輕傷考核事故

存有以下情況之一，均做為一個輕傷指標(biāo)考核

（1）輕易經(jīng)濟(jì)損失在2000—5000元（C99mg2000元）的非傷亡事故。

（2）無故停主扇風(fēng)機(jī)在20分鐘（含20分鐘）以上60分鐘內(nèi)一次。

（3）采面冒頂長度少于20米（含20米）大于50米一次。

（4）盾構(gòu)頭冒頂長度少于5米（含5米）大于10米一次。

（5）瓦斯超載2小時（含2小時）未及時處理一次。

（6）出現(xiàn)瓦斯冷卻事故。

（7）水泵房損壞或水淹泵。

（8）任一損毀通風(fēng)設(shè)施，影響礦井通風(fēng)2小時以上的。

（9）巷道坍塌（長度20m以上，厚度

1．0m以上）。

（10）事故調(diào)查組判定可以按重傷事故考核的事故。

3、喪生考核事故類：

存有以下情況之一，均做為一個喪生指標(biāo)考核：

（1）輕易經(jīng)濟(jì)損失在5000元（C99mg5000元）以上一次的非傷亡事故。

（2）采面冒頂長度少于50米/次（含50米）。

（3）盾構(gòu)磧頭冒頂長度少于10米/次（含10米）。

（4）瓦斯超載2小時（含2小時）以上未及時處理。

（5）主扇風(fēng)機(jī)無故停風(fēng)1小時（含1小時）以上。

（6）事故調(diào)查組判定可以按死亡事故考核的事故。

九、各單位根據(jù)本單位實(shí)際，積極開展相同形式的競賽活動。

十、本辦法由礦安委會負(fù)責(zé)管理表述。綜合辦公室澡堂工安全生產(chǎn)責(zé)任制1、嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律，順從副組長工作精心安排，按時順利完成每日工作任務(wù)，不耽誤、不曠工，不擅離職守，不曠工。工作時間不睡，不聚眾閑聊，不干活私活。

2、班中無法飲酒，工作認(rèn)真，吃飯不取死角，并使本區(qū)域內(nèi)的衛(wèi)生環(huán)境經(jīng)常維持整潔。

3、每天下班后必須按澡堂工作程序規(guī)定時間展開工作，并努力做到地面干凈并無雜物、并無痰跡、并無煙頭、并無紙屑。窗臺墻壁整潔并無塵土、并無蜘蛛網(wǎng)、并無口誤亂畫。

4、更衣箱必須擦拭的光亮例如鏡，皺氣孔箱頂無法存有塵土，板凳面要勤擦勤洗，經(jīng)常維持整潔。

5、每日衛(wèi)生清掃回去后，必須對本區(qū)域展開巡回檢查，辨認(rèn)出問題及時處理。本班無法發(fā)生被盜、損毀公物等不安全事故，近之職工更衣箱時，必須兩人以上方可開門鎖。

6、嫻熟采用消防器材，并存有足夠多的安全避災(zāi)科學(xué)知識，以免火災(zāi)及其它事故的出現(xiàn)。

7、對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，并負(fù)責(zé)管理澡堂內(nèi)出入人員秩序，辨認(rèn)出蹊蹺人員步入澡堂，必須多審問，無法使自行車步入澡堂內(nèi)。

8、團(tuán)結(jié)互助既腳踏實(shí)地本職工作，也必須協(xié)助他人工作，共同把澡堂內(nèi)部管理工作搞好?？茖W(xué)技術(shù)協(xié)會副主任安全生產(chǎn)責(zé)任制第一條為進(jìn)一步嚴(yán)格執(zhí)行科學(xué)技術(shù)協(xié)會副主任全面落實(shí)安全責(zé)任，強(qiáng)化對煤礦安全生產(chǎn)工作的管理，嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制度，依據(jù)國家安全法律、法規(guī)，集團(tuán)公司安全工作建議，制訂本責(zé)任制。

第二條科學(xué)技術(shù)協(xié)會副主任就是幫助主任搞好技能大師科技創(chuàng)新成果考核工作，負(fù)責(zé)管理嚴(yán)格執(zhí)行、搜集、非政府評審、考核等日常管理工作。

第三條科學(xué)技術(shù)協(xié)會副主任二要履行職責(zé)不好18項(xiàng)安全工作職責(zé)。

1、幫助主任搞好技術(shù)科技攻關(guān)、課題研究工作，搞好項(xiàng)目的立項(xiàng)、嚴(yán)格執(zhí)行、檢查、環(huán)評、非政府評審等日常管理工作。

2、幫助主任具體內(nèi)容搞好晉華宮礦月度技術(shù)創(chuàng)新工作，明確提出月度技術(shù)創(chuàng)新成果計(jì)劃，并按計(jì)劃嚴(yán)格執(zhí)行、搜集、評審、考核。

3、幫助主任具體內(nèi)容搞好非政府搞好科協(xié)會員管理工作，強(qiáng)化基層區(qū)隊(duì)科技之家的建設(shè)，進(jìn)一步增強(qiáng)科協(xié)非政府及所屬團(tuán)體為會員服務(wù)、為科技工作者服務(wù)的意識和能力，鼓勵社會公眾正確理解科技社團(tuán)在提升技術(shù)創(chuàng)新能力、建設(shè)創(chuàng)新型國家中的地位和促進(jìn)作用，調(diào)動喚起科技工作者的技術(shù)創(chuàng)新熱情和締造活力。

4、幫助主任搞好技能大師科技創(chuàng)新成果考核工作，負(fù)責(zé)管理嚴(yán)格執(zhí)行、搜集、非政府評審、考核等日常管理工作，并積極主動促進(jìn)技能大師在煤礦的日常安全生產(chǎn)中的助推、帶頭作用，官方、公正、公平地對托季馬技能大師展開月度考核。

5、幫助主任搞好技術(shù)室日常管理工作，負(fù)責(zé)管理技術(shù)室的日常辦公、值守、衛(wèi)生等管理。

6、幫助主任搞好集團(tuán)公司、市級、省級、國家級科技成果及其他榮譽(yù)的申報(bào)工作，依照上級文件逐項(xiàng)全面落實(shí)，負(fù)責(zé)管理向上級部門上報(bào)材料的復(fù)審工作。

7、幫助主任搞好晉華宮礦季度、年度科技工作考核工作，負(fù)責(zé)管理匯總、整理各單位在季度或年度中各任務(wù)指標(biāo)的順利完成情況，并明確提出初步考核意見。

8、幫助主任具體內(nèi)容搞好搞好本單位精神文明建設(shè)工作及全礦精神文明督導(dǎo)工作，非政府搞好有關(guān)精神文明建設(shè)的資料編制工作。

9、幫助主任積極開展不好“談理想、比貢獻(xiàn)”活動，推動技術(shù)創(chuàng)新要素向企業(yè)科創(chuàng)、提升企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力、培育創(chuàng)新科技人才、普及科學(xué)技術(shù)科學(xué)知識、弘揚(yáng)技術(shù)創(chuàng)新文化。

10、幫助主任深入細(xì)致搞好“技術(shù)講堂”工作，注重實(shí)效，逐步提高冶煉一線技術(shù)人員的業(yè)務(wù)水平，轉(zhuǎn)型科技創(chuàng)新觀念，進(jìn)一步增強(qiáng)科技創(chuàng)新能力，提高科技成果的質(zhì)量。

11、幫助主任搞好每年科技有關(guān)的管理制度和考核辦法的不斷完善，每年年初非政府對有關(guān)制度展開一次再次修改，對不能健全的有關(guān)管理制度展開補(bǔ)足健全。

11、幫助主任非政府搞好科技成果轉(zhuǎn)變應(yīng)用領(lǐng)域工作，積極主動引入新技術(shù)、新工藝、新產(chǎn)品，搞好有關(guān)技術(shù)、產(chǎn)品等的推展工作。

13、幫助主任非政府實(shí)行每年的“科技活動周”、“全國科普日”活動，強(qiáng)化科學(xué)技術(shù)普及教育，提升全員科學(xué)素質(zhì)。

14、幫助主任搞好向集團(tuán)公司上報(bào)改革創(chuàng)新和轉(zhuǎn)型升級信息工作，積極主動宣傳晉華宮礦科技創(chuàng)新新面貌。

第四條科學(xué)技術(shù)協(xié)會副主任責(zé)任目錄具體內(nèi)容事項(xiàng)，見到附表：《科學(xué)技術(shù)協(xié)會副主任安全責(zé)任目錄》。

第五條《科學(xué)技術(shù)協(xié)會副主任安全責(zé)任目錄》考核嚴(yán)格執(zhí)行礦《安全至崗逐級考核制度》。堿溝煤礦瓦斯檢查員安全生產(chǎn)責(zé)任制1．嚴(yán)格執(zhí)行《煤礦安全規(guī)程》及公司通風(fēng)瓦斯管理制度的有關(guān)規(guī)定，堅(jiān)持原則，存有高度的工作責(zé)任心。

2．熟識工作區(qū)域的通風(fēng)系統(tǒng)、風(fēng)量分配、瓦斯噴出情況，負(fù)責(zé)管理分管區(qū)域的瓦斯、二氧化碳?xì)怏w、溫度的檢查工作，隨時掌控和監(jiān)控本區(qū)域各點(diǎn)的通風(fēng)、瓦斯變化情況。

3．嚴(yán)格執(zhí)行瓦斯巡回檢查和匯報(bào)制度，不得空班逃費(fèi)和假檢，每次檢查結(jié)果必須及時插入手冊、牌板，并通告現(xiàn)場作業(yè)人員。瓦斯檢查必須努力做到手冊、牌板、日報(bào)三對口。

4．嚴(yán)格執(zhí)行井下選定地點(diǎn)交接班制度，并存有記錄可以密。交接班時，對本班和上班可能將存有的問題必須更替確切。

5．負(fù)責(zé)管理本區(qū)域的通風(fēng)設(shè)施、局部通風(fēng)的檢查管理;秉持“一炮三檢”和“三人連鎖放炮”制度，并搞好記錄。

6．瓦斯檢查員有權(quán)阻止任何人違章統(tǒng)一指揮，違章作業(yè)，并努力做到主動阻止。對本區(qū)域出現(xiàn)的通風(fēng)、瓦斯隱患，必須及時查明原因展開處置，無法及時處理時，必須報(bào)生產(chǎn)指揮中心或立即撤走現(xiàn)場人員。

7．對自己佩帶的儀器，必須介紹其性能，原理，必須恰當(dāng)采用和愛惜，確保儀器的較好采用，辨認(rèn)出儀器故障必須及時送來儀修工維修，并定期交儀修工檢修校驗(yàn)。

8．積極主動出席安全自學(xué)和技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升自身業(yè)務(wù)水平。大有能源財(cái)務(wù)資產(chǎn)部會計(jì)科科員安全生產(chǎn)與職業(yè)病危害防治責(zé)任制小存有能源財(cái)務(wù)資產(chǎn)部財(cái)務(wù)會計(jì)科科員安全生產(chǎn)與職業(yè)病危害預(yù)防責(zé)任制

財(cái)務(wù)會計(jì)科科員在財(cái)務(wù)部部室領(lǐng)導(dǎo)率領(lǐng)下，履行職責(zé)有關(guān)財(cái)務(wù)管理職責(zé)。安全生產(chǎn)職責(zé)如下：

1．參予基本建設(shè)職責(zé)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)責(zé)任制和規(guī)章制度。

2．參予制訂小存有能源安全生產(chǎn)規(guī)劃和關(guān)鍵性事故隱患排查環(huán)境治理工作方案;協(xié)調(diào)全面落實(shí)關(guān)鍵性事故隱患環(huán)境治理專項(xiàng)資金。

3．參予審查小存有能源年度安全費(fèi)用抽取和采用計(jì)劃;協(xié)調(diào)全面落實(shí)并監(jiān)督安全費(fèi)用的抽取和采用情況。

4．參予審查小存有能源安全教育培訓(xùn)計(jì)劃并全面落實(shí)有關(guān)資金。

5．幫助調(diào)查和處置生產(chǎn)安全事故，協(xié)調(diào)事故調(diào)查組查清事故經(jīng)濟(jì)損失，協(xié)調(diào)全面落實(shí)事故防范措施自查資金。

6．協(xié)調(diào)嚴(yán)格執(zhí)行全面落實(shí)煤礦安全監(jiān)管監(jiān)察行政罰款的繳納情況。

7．協(xié)調(diào)全面落實(shí)職工勞動保護(hù)費(fèi)用開支;協(xié)調(diào)全面落實(shí)職工勞動保險、社會保險等方面的資金及時交納。

8．幫助部室領(lǐng)導(dǎo)履行職責(zé)法律法規(guī)規(guī)定的其他安全生產(chǎn)職責(zé)。抽放工區(qū)生產(chǎn)副區(qū)長通風(fēng)管理安全工作責(zé)任制抽放工區(qū)生產(chǎn)副區(qū)長通風(fēng)管理安全工作責(zé)任制

1、幫助區(qū)長監(jiān)督檢查業(yè)務(wù)范圍內(nèi)安全技術(shù)措施的全面落實(shí)情況，通風(fēng)管理安全工作各工種崗位責(zé)任制和技術(shù)操作方式，幫助區(qū)長做好安全工作。

2、深入細(xì)致現(xiàn)場調(diào)查研究，辨認(rèn)出總理及時處理，幫助區(qū)長做好通風(fēng)管理安全工作。

3、按照設(shè)計(jì)建議，深入細(xì)致非政府不好瓦斯抽放鉆孔和地質(zhì)孔的鉆孔施工。

4、非政府不好瓦斯抽放封孔、聯(lián)網(wǎng)、參數(shù)測試、系統(tǒng)縣丞、抽放泵保護(hù)、抽放管路的加裝、改建、廢舊等工作。

5、狠抓分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的通風(fēng)管理安全工作安全管理及質(zhì)量合格工作。后勤副礦長安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制后勤副礦長安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制

一、幫助礦長貫徹執(zhí)行黨和國家以及集團(tuán)公司的安全生產(chǎn)方針、政策，對全礦生活福利、工農(nóng)關(guān)系、醫(yī)療衛(wèi)生、教育培訓(xùn)工作負(fù)責(zé)管理，對礦長負(fù)責(zé)管理。

二、督促檢查本系統(tǒng)各單位全面落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，對本系統(tǒng)安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)管理。

三、非政府制訂、增修和審核分管部門的安全規(guī)章制度，并監(jiān)督貫徹執(zhí)行。

四、完善醫(yī)療保障體系，積極開展職業(yè)病防治和健康檢查，避免傳染病出現(xiàn)，創(chuàng)建和健全腦損傷救護(hù)所須要機(jī)構(gòu)、人員、設(shè)備和設(shè)施。強(qiáng)化對危難工傷的救護(hù)工作。

五、積極開展工農(nóng)資源共享工作，協(xié)同和農(nóng)村的關(guān)系，保證礦區(qū)平衡的外部環(huán)境。

六、督促檢查職工生活福利設(shè)施、衛(wèi)生保健設(shè)備的設(shè)置和合理采用，狠抓“兩堂一比涅”，搞好嚴(yán)防高溫、保暖、距煤氣中毒、地面防雷等工作，避免常發(fā)作等對員工身體健康的影響。

七、非政府查案本系統(tǒng)的事故，并按照“四不放過”原則展開查案分析，例如礦井出現(xiàn)重大事故，立即趕赴現(xiàn)場，幫助礦長搞好檢查、危救和善后工作。

八、積極開展教育培訓(xùn)工作，提升職工技術(shù)素質(zhì)，提升幼教普教質(zhì)量。

九、深入細(xì)致履行職責(zé)安全生產(chǎn)值守職責(zé)，順利完成規(guī)定的入井指標(biāo)及井下巡回檢查工作。掘錨隊(duì)輔助班長安全生產(chǎn)責(zé)任鑿錨隊(duì)輔助班長安全生產(chǎn)責(zé)任

班長在隊(duì)干部的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)管理本班組員工的安全管理工作，在安全情況下順利完成旬、月的計(jì)劃任務(wù)，安全生產(chǎn)職責(zé)如下：

1、運(yùn)用新工藝、新技術(shù)、新材料在采用前辨識出來潛在的安全風(fēng)險，制訂管控措施，嚴(yán)禁影響安全生產(chǎn)或者引致事故。

2、負(fù)責(zé)管理所帶班組的安全檢查工作，必須繼續(xù)執(zhí)行不安全不生產(chǎn)的原則，并為當(dāng)值安全第一責(zé)任人。

3、模范的繼續(xù)執(zhí)行安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制，率領(lǐng)本班組人員嚴(yán)格執(zhí)行三小規(guī)程和安全措施，勇于阻止各種違章行為和“三違”現(xiàn)象。

4、現(xiàn)場統(tǒng)一指揮本班組人員工作，并檢查本班組工作任務(wù)的順利完成情況及工作質(zhì)量。

5、出現(xiàn)傷亡事故，按照建議對現(xiàn)場展開維護(hù)、提供更多有關(guān)資料。

6、每班舉行班前會，精心安排布置工作任務(wù)，向作業(yè)人員知會安全操作方式建議。

7、及時積極開展隱患排查，并展開自查。

8、出席班前會危險源識別及風(fēng)險評估，現(xiàn)場作業(yè)前對所有工序展開危險源識別，制訂管控措施并實(shí)行。

9、不得瓦斯超載作業(yè)。

10、按照規(guī)定實(shí)行防塵措施。

11、發(fā)動本班組人員不斷積極開展反“三違”、嚴(yán)防事故安全政企活動。強(qiáng)化安全技術(shù)、技能的培訓(xùn)與自學(xué)，強(qiáng)化班組人員的安全意識和崗位責(zé)任心。

11、存有瀝青征兆出現(xiàn)時，按建議及時撤走井下作業(yè)人員。

13、對因縣丞不妥當(dāng)，引起的故障，負(fù)有管理責(zé)任。

14、監(jiān)督檢查員工勞動防護(hù)用品應(yīng)用領(lǐng)域等情況。運(yùn)輸區(qū)隊(duì)長安全生產(chǎn)責(zé)任制第一條為進(jìn)一步嚴(yán)格執(zhí)行運(yùn)輸區(qū)隊(duì)長全面落實(shí)安全責(zé)任，強(qiáng)化對煤礦安全生產(chǎn)工作的管理，嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制度，依據(jù)國家安全法律、法規(guī)，集團(tuán)公司安全工作建議，制訂本責(zé)任制。

第二條運(yùn)輸區(qū)隊(duì)長負(fù)責(zé)管理全隊(duì)的安全生產(chǎn)和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作，貫徹執(zhí)行黨的安全生產(chǎn)方針，表達(dá)安全生產(chǎn)文件，積極主動展開安全風(fēng)險預(yù)控和隱患排查環(huán)境治理工作。

第三條運(yùn)輸區(qū)隊(duì)長二要履行職責(zé)不好17項(xiàng)安全工作職責(zé)。

一、堅(jiān)決執(zhí)行安全至崗實(shí)行及逐級考核制度;制度建議與員工及崗位作業(yè)人員實(shí)發(fā)工資掛勾;

二、在區(qū)長的精心安排下，繼續(xù)執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制、責(zé)任目錄及安全至崗責(zé)任目錄，并之下發(fā)給員工并在班前會逐條表明。

三、指導(dǎo)嚴(yán)格執(zhí)行本隊(duì)積極開展“安全至崗”工作。每月按照《安全至崗檢查評分表》對本隊(duì)安全至崗工作展開監(jiān)督、檢查及考核。

四、與培訓(xùn)科溝通交流負(fù)責(zé)管理本隊(duì)所有崗位“安全至崗”培訓(xùn)工作。

五、負(fù)責(zé)管理繼續(xù)執(zhí)行安全至崗方面工作，參予制訂本隊(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任制，制訂責(zé)任目錄，明晰各崗位的主要職責(zé)和具體內(nèi)容事項(xiàng)。

六、繼續(xù)執(zhí)行區(qū)領(lǐng)導(dǎo)制訂的年度關(guān)鍵性安全風(fēng)險目錄;年度安全風(fēng)險識別評估報(bào)告并在班前會詳盡表明。

七、制訂并繼續(xù)執(zhí)行月度風(fēng)險管控及隱患排查重點(diǎn)。

八、負(fù)責(zé)管理非政府繼續(xù)執(zhí)行三小規(guī)程，不違章統(tǒng)一指揮、違章作業(yè)。對本隊(duì)工人違章作業(yè)導(dǎo)致的事故負(fù)有主要責(zé)任。

九、經(jīng)常深入細(xì)致井下，深入細(xì)致現(xiàn)場，非政府有關(guān)人員，檢查機(jī)電設(shè)備、盤區(qū)巷道、阻車裝置、信號系統(tǒng)、礦車等運(yùn)輸采用情況，凡超過沒生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的必須及時修理更改。

十、每月對本隊(duì)安全風(fēng)險分級管控工作展開精心安排并負(fù)主要責(zé)任;

十一、非政府本隊(duì)職工出席每周的技術(shù)培訓(xùn)和安全活動，探討運(yùn)輸系統(tǒng)中的安全生產(chǎn)疑難問題并對各項(xiàng)問題展開提升，并對安全事故非政府查案處置。

十二、負(fù)責(zé)管理順利完成礦領(lǐng)導(dǎo)及職能部門建議的其他安全風(fēng)險分級管控工作;

十三、負(fù)責(zé)管理繼續(xù)執(zhí)行安全“未明”危險因素識別預(yù)控管理體系工作制度、評分表及計(jì)劃表并印發(fā)本隊(duì)。

十四、非政府創(chuàng)建、完善各項(xiàng)安全管理及獎懲制度，對全隊(duì)職工展開安全生產(chǎn)教育和操作規(guī)程、安全措施的自學(xué)，隨時檢查各崗位人員繼續(xù)執(zhí)行規(guī)章制度情況。

十五、每月按照安全“未明”危險因素識別預(yù)控管理體系評分表對本隊(duì)員工展開評分考核。

十六、參予培訓(xùn)科非政府的安全“未明”危險因素識別預(yù)控管理的培訓(xùn)工作。

十七、參予事故救治，查案事故原因，努力做到安全事故“四不放過”原則

第四條運(yùn)輸區(qū)隊(duì)長責(zé)任目錄具體內(nèi)容事項(xiàng)，見到附表：《運(yùn)輸區(qū)隊(duì)長安全責(zé)任目錄》。

第五條《運(yùn)輸區(qū)隊(duì)長安全責(zé)任目錄》考核嚴(yán)格執(zhí)行礦《安全至崗逐級考核制度》。郭屯煤礦掘進(jìn)工區(qū)副區(qū)長安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制郭屯煤礦盾構(gòu)工區(qū)副區(qū)長安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制

盾構(gòu)工區(qū)副區(qū)長應(yīng)當(dāng)積極主動幫助區(qū)隊(duì)長在分工范圍內(nèi)積極開展有關(guān)工作，對分工范圍內(nèi)的工作負(fù)責(zé)管理。副區(qū)長必須熟練掌握煤礦安全專業(yè)知識及盾構(gòu)專業(yè)有關(guān)科學(xué)知識，并依法經(jīng)過培訓(xùn)。嚴(yán)苛按照盾構(gòu)工作面作業(yè)規(guī)程非政府生產(chǎn)，確保安全生產(chǎn)。

一、崗位職責(zé)

第一條積極主動協(xié)調(diào)區(qū)隊(duì)長在分工范圍內(nèi)確保在非政府生產(chǎn)過程中，嚴(yán)格遵守國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范。

第二條積極主動協(xié)調(diào)區(qū)隊(duì)長積極開展安全質(zhì)量管理工作，認(rèn)真完成職責(zé)范圍內(nèi)的分管工作。

第三條在區(qū)隊(duì)長未在崗位時，副職應(yīng)當(dāng)分擔(dān)區(qū)隊(duì)長職責(zé)。

第四條按時出席礦上或本工區(qū)有關(guān)安全生產(chǎn)的會議，并積極主動明確提出具體內(nèi)容的合理化意見和建議。

第五條經(jīng)常深入細(xì)致現(xiàn)場，及時處理現(xiàn)場存有的問題，經(jīng)常檢查特定工種上崗上崗情況和施工人員培訓(xùn)情況，隨時掌控盾構(gòu)工作面生產(chǎn)工作的具體情況，及時向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

第六條及時向區(qū)長明確提出改良工作的具體內(nèi)容建議。

第七條深入細(xì)致檢查盾構(gòu)工作面作業(yè)規(guī)程、安全措施的繼續(xù)執(zhí)行、全面落實(shí)情況，規(guī)范現(xiàn)場操作方式人員的犯罪行為。

第八條必須盡職盡責(zé)，杜絕“三違”現(xiàn)象。

二、責(zé)任追責(zé)

第九條存有以下犯罪行為之一的，給與盾構(gòu)區(qū)隊(duì)副區(qū)長警告處分;導(dǎo)致嚴(yán)重后果，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：

(一)違章統(tǒng)一指揮工人或者強(qiáng)令工人違章、冒險作業(yè)的;

(二)對工人屢次違章作業(yè)熟視無睹，不提阻止的;

(三)對重大事故預(yù)兆或者已辨認(rèn)出的事故隱患不及時采取措施的;

(四)拒不執(zhí)行煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)及其煤礦安全監(jiān)察人員的安全監(jiān)察指令的。

第十條煤礦出現(xiàn)事故，存有以下情形之一的，依法給與盾構(gòu)區(qū)隊(duì)副區(qū)(隊(duì))短降級直到辭退的紀(jì)律處分;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：

(一)不按照規(guī)定及時、如實(shí)報(bào)告煤礦事故的;

(二)假造、故意毀壞煤礦事故現(xiàn)場的;

(三)制約、干預(yù)煤礦事故調(diào)查工作，拒絕接受調(diào)查取證、提供更多有關(guān)情況和資料的。

第十一條辨認(rèn)出本單位制訂、繼續(xù)執(zhí)行的有關(guān)規(guī)定與國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范相符，沒及時告誡領(lǐng)導(dǎo)，副區(qū)長負(fù)有主要責(zé)任。

第十二條決策犯規(guī)引致他人受危害或?qū)е聯(lián)p失的，盾構(gòu)區(qū)隊(duì)副區(qū)長負(fù)有輕易責(zé)任。

第十三條辨認(rèn)出作業(yè)地點(diǎn)存有安全隱患，沒及時向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)或沒及時采取措施展開自查而影響工程進(jìn)度的，盾構(gòu)區(qū)隊(duì)副區(qū)長負(fù)有輕易責(zé)任。

第十四條在日常安全檢查中，辨認(rèn)出存有違章現(xiàn)象未及時阻止的，盾構(gòu)區(qū)隊(duì)副區(qū)長負(fù)有輕易責(zé)任。

第十五條對于上述正數(shù)輕易責(zé)任、主要責(zé)任的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度按照有關(guān)法律、規(guī)定給與行政處分、經(jīng)濟(jì)行政處罰、追責(zé)刑事責(zé)任。某煤業(yè)集團(tuán)公司黨委工作部副部長(保衛(wèi))崗位責(zé)任制某煤業(yè)集團(tuán)公司黨委工作部副部長(捍衛(wèi))崗位責(zé)任制

1．堅(jiān)決貫徹繼續(xù)執(zhí)行黨的路線、方針、政策，自覺遵守紀(jì)律。

2．搞好科內(nèi)人員的思想教育工作，團(tuán)結(jié)一致全科同志共同做好公司治安、保衛(wèi)工作。

3．負(fù)責(zé)管理科內(nèi)人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)、工作分配，下達(dá)任務(wù)，制訂措施，檢查紀(jì)律，組織科務(wù)會議，表達(dá)上級指示及時向上級匯報(bào)工作，處置同意科內(nèi)關(guān)鍵性問題。

4．非政府人員運(yùn)毒政治案件，刑事案件，積極主動幫助公安機(jī)關(guān)破獲重大案件。

5．搞好以防雷為中心的“四嚴(yán)防”工作，防治災(zāi)害事故，查案毀壞事故及關(guān)鍵性責(zé)任事故，經(jīng)常深入基層介紹，掌控與業(yè)務(wù)有關(guān)的情況和生產(chǎn)活動，辨認(rèn)出蹊蹺問題，快速查明原因，及時時時。

6．依法管制壞分子，刑事犯罪分子和徒刑,監(jiān)外執(zhí)行，樊德玲后審的違法分子。

7．展開保密教育，避免泄露、傳密、竊密，保證國家機(jī)密安全。

8．協(xié)同有關(guān)部門對礦內(nèi)務(wù)沃埃爾部位很嚴(yán)管理督促檢查，保護(hù)公司內(nèi)的生產(chǎn)安全。

9．強(qiáng)化對建辦非政府和經(jīng)濟(jì)民警的領(lǐng)導(dǎo)，定期舉行建辦會議，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，指導(dǎo)工作。并通過建辦非政府對職工展開遵紀(jì)守法教育。

10．認(rèn)真貫徹《檔案法》，經(jīng)常對本科檔案工作展開重新部署檢查，定期匯報(bào)檔案人員工作匯報(bào)，二要關(guān)心檔案員工作。綜采三隊(duì)核算員安全生產(chǎn)責(zé)任制綜采三隊(duì)核算員安全生產(chǎn)責(zé)任制

一、努力學(xué)習(xí)政治、文化、鉆研業(yè)務(wù)科學(xué)知識，不斷提升業(yè)務(wù)水平。

二、踐行為生產(chǎn)、為職工服務(wù)的思想，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，待人和藹熱情，工作作風(fēng)勤奮正派。

三、嚴(yán)格遵守各項(xiàng)制度，有事告假。

四、搞好考勤，工資支付和工程驗(yàn)收工作，公平、公正不弄虛作假，不徇私情。

五、搞好本職工作內(nèi)的各種原始記錄。嚴(yán)格要求自己，按質(zhì)按量按時做好區(qū)隊(duì)的經(jīng)營分析工作和材料統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)工作及時精確將資料上報(bào)有關(guān)科室。

六、負(fù)責(zé)管理對外聯(lián)系和具體內(nèi)容事務(wù)性工作。

七、及時向隊(duì)長匯報(bào)經(jīng)營管理各項(xiàng)指標(biāo)的順利完成情況。

八、按時、按質(zhì)、按建議順利完成領(lǐng)導(dǎo)信訪部門的其它各項(xiàng)任務(wù)。

九、各種資料的搜集檔案管理工作，并按照業(yè)務(wù)職能部門建議，深入細(xì)致搞好資料的呈報(bào)工作。瓦檢員安全生產(chǎn)責(zé)任制（麟北煤業(yè)）瓦檢員就是通風(fēng)隊(duì)“一通三嚴(yán)防”井下現(xiàn)場檢查管理的主要責(zé)任人，在通風(fēng)隊(duì)隊(duì)長、分管副隊(duì)長的領(lǐng)導(dǎo)下全面負(fù)責(zé)管理礦井井下瓦斯檢查、“一通三嚴(yán)防”設(shè)施檢查等工作，通風(fēng)隊(duì)瓦檢員安全生產(chǎn)職責(zé)如下：

一、崗位安全生產(chǎn)責(zé)任范圍

1、嚴(yán)苛貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)范和上級有關(guān)安全生產(chǎn)的命令、指令、決議，全面落實(shí)公司各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度。

2、負(fù)責(zé)管理檢查所統(tǒng)轄范圍內(nèi)的瓦斯、一氧化碳及其他有害有毒氣體檢測工作。

二、崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制

1、穩(wěn)固踐行“安全第一”的思想意識，盡職盡責(zé)搞好本崗位工作。

2、嚴(yán)格遵守《煤礦安全規(guī)程》、崗位操作規(guī)程和職業(yè)危害預(yù)防等有關(guān)規(guī)定，積極主動出席安全技術(shù)培訓(xùn)和職業(yè)衛(wèi)生身心健康教育，恰當(dāng)采用勞動保護(hù)用品。

3、嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律，認(rèn)真學(xué)習(xí)上級文件精神及各項(xiàng)作業(yè)規(guī)程、安全技術(shù)措施。

4、深入細(xì)致按照瓦檢員操作規(guī)程和瓦斯檢查點(diǎn)計(jì)劃，及時將檢查結(jié)果精確地核對在瓦斯檢查圖表、牌板、原始記錄單上，對瓦斯檢查結(jié)果的準(zhǔn)確性、真實(shí)性、時效性負(fù)責(zé)管理。

5、熟識礦井通風(fēng)系統(tǒng)，負(fù)責(zé)管理檢查所統(tǒng)轄范圍內(nèi)的“一通三嚴(yán)防”和安全監(jiān)控設(shè)備、設(shè)施的運(yùn)轉(zhuǎn)情況，辨認(rèn)出問題及時匯報(bào)，對關(guān)鍵性問題必須現(xiàn)場嚴(yán)格執(zhí)行自查，并及時匯報(bào)區(qū)隊(duì)和調(diào)度室。

6、負(fù)責(zé)管理檢查局部通風(fēng)機(jī)運(yùn)轉(zhuǎn)情況，辨認(rèn)出停在風(fēng)時必須立即向區(qū)隊(duì)和調(diào)度室匯報(bào)，并幫助區(qū)隊(duì)按規(guī)定恢復(fù)正常通風(fēng)工作。

7、瓦斯檢查時，辨認(rèn)出有人工作地點(diǎn)或回去風(fēng)流中瓦斯或一氧化碳濃度少于規(guī)程規(guī)定時，積極主動非政府人員撤走，幫助設(shè)置柵欄，同時向區(qū)隊(duì)和調(diào)度室匯報(bào)。

8、井下展開電火焊作業(yè)時按措施建議檢查瓦斯。

9、負(fù)責(zé)管理領(lǐng)導(dǎo)交予的其他臨時性和應(yīng)急性工作。

三、考核規(guī)定

推行按月考核，安全生產(chǎn)責(zé)任制考核列入安全績效考核，具體內(nèi)容規(guī)定如下：

1．若上述第

1、

2、

3、6條繼續(xù)執(zhí)行不妥當(dāng)，每次甩10分后;

2．若上述

4、

5、

7、8條繼續(xù)執(zhí)行不妥當(dāng)，每次甩6分后;

3．若上述第9條繼續(xù)執(zhí)行不妥當(dāng)，每次甩2分后。地質(zhì)主管（技術(shù)員）安全生產(chǎn)責(zé)任制（朔里礦業(yè)）地質(zhì)主管(技術(shù)員)安全生產(chǎn)責(zé)任制(朔里礦業(yè))

1、認(rèn)真執(zhí)行《煤礦安全規(guī)程》及上級有關(guān)安全生產(chǎn)的指令、規(guī)定、法規(guī)。

2、搞好自身保安的同時，做好本組的業(yè)務(wù)保安。

3、負(fù)責(zé)管理提供更多采區(qū)地質(zhì)、水文資料。提供更多資料必須精確，對生產(chǎn)能夠起著指導(dǎo)作用。凡因資料不許導(dǎo)致的事故，地質(zhì)主管負(fù)有主要的技術(shù)責(zé)任。

4、秉持有疑必尋，先尋后鑿的原則。對受到水害威脅地段，必須先行打鉆排放量，方可施工回采。地質(zhì)主管負(fù)有技術(shù)和監(jiān)督施工責(zé)任。

5、盾構(gòu)巷道工作面前方，沿著半封閉不當(dāng)鉆孔以及過斷層拎等，損害安全的地區(qū)，地質(zhì)主管應(yīng)當(dāng)提早書面通知有關(guān)單位及領(lǐng)導(dǎo)。凡因不提供更多或提供更多不及時導(dǎo)致的安全事故，地質(zhì)主管負(fù)有主要責(zé)任。

6、搞好水情、水害、地質(zhì)預(yù)測預(yù)報(bào)工作，負(fù)責(zé)管理與施工單位的業(yè)務(wù)聯(lián)系，預(yù)報(bào)工作必須及時、精確。工會主席安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制1．煤礦工會主席就是煤礦從業(yè)人員利益的主要代表人。

2．認(rèn)真貫徹繼續(xù)執(zhí)行黨和國家的安全生產(chǎn)方針．政策和有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范。

3．創(chuàng)建群眾性的安全監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，完善群眾監(jiān)督制度。監(jiān)督有關(guān)部門負(fù)責(zé)人和有關(guān)人員全面落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制。

4．非政府經(jīng)常性的群眾安全檢查活動，不斷推動煤礦安全生產(chǎn)工作。

5．監(jiān)督煤礦與工人簽定合法的勞動合同，二要維護(hù)職工的合法權(quán)益。

6．監(jiān)督煤礦企業(yè)為職工出售工傷．人身危害等法律．法規(guī)規(guī)定的保險。

7．每年至少非政府舉行一次職工代表大會，匯報(bào)．表決煤礦企業(yè)負(fù)責(zé)人的安全生產(chǎn)工作報(bào)告，并出席有關(guān)煤礦安全生產(chǎn)關(guān)鍵性事項(xiàng)的投票表決。

8．嚴(yán)格執(zhí)行．檢查有關(guān)部門（人員）的責(zé)任制全面落實(shí)情況和業(yè)務(wù)保安的繼續(xù)執(zhí)行情況。

9．經(jīng)常深入細(xì)致生產(chǎn)現(xiàn)場，督促檢查礦井安全生產(chǎn)工作情況，明確提出改良安全生產(chǎn)管理的建議。

10．全面落實(shí)礦領(lǐng)導(dǎo)下井值班制度。阻止和制止違章統(tǒng)一指揮．強(qiáng)令冒險作業(yè)．違背操作規(guī)程的犯罪行為。11．煤礦出現(xiàn)事故后，依法保護(hù)職工的合法權(quán)益。通風(fēng)員安全職責(zé)（崔木煤礦）通風(fēng)員安全職責(zé)(崔木煤礦)

1．負(fù)責(zé)管理全系列礦井通風(fēng)設(shè)施的建筑、修理和改建、廢舊工作，以保證通風(fēng)系統(tǒng)的安全性。

2．負(fù)責(zé)管理局部通風(fēng)機(jī)和風(fēng)筒等導(dǎo)風(fēng)設(shè)施的載運(yùn)、加裝、保護(hù)、拆毀和廢舊工作。

3．熟識礦井通風(fēng)系統(tǒng)，掌控通風(fēng)設(shè)施設(shè)置地點(diǎn)、邊線、種類、用途和采用管理狀況，保證其可靠性。

4．為保證井巷風(fēng)流的穩(wěn)定性，所修筑的通風(fēng)設(shè)施都必須合乎質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的建議，并按設(shè)計(jì)或選定邊線施工。

5．在實(shí)行通風(fēng)設(shè)施修改(包含墻改門或門改為墻等)工程時，必須嚴(yán)格執(zhí)行先建代萊、再拆毀舊有的施工程序，以保證通風(fēng)系統(tǒng)的穩(wěn)定性。

6．當(dāng)出現(xiàn)事故以致通風(fēng)設(shè)施遭遇毀壞時，應(yīng)當(dāng)根據(jù)處置事故的須要，及時搞好通風(fēng)系統(tǒng)的恢復(fù)正常工作。

7．熟識局部通風(fēng)機(jī)的結(jié)構(gòu)、原理、性能、技術(shù)特征和通常的修理科學(xué)知識。

8．掌控各盾構(gòu)工作面局部通風(fēng)設(shè)計(jì)和現(xiàn)場的采用管理狀況，辨認(rèn)出問題，及時匯報(bào)和處置。

9．局部通風(fēng)機(jī)和風(fēng)筒的加裝和采用，都必須符合規(guī)定和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的建議。綜采隊(duì)放煤工崗位責(zé)任制綜采隊(duì)放煤工崗位責(zé)任制

認(rèn)真執(zhí)行現(xiàn)場交接班制度，介紹上一班擺煤情況。擺煤前應(yīng)當(dāng)將運(yùn)輸機(jī)兩側(cè)煤、矸、雜物清掃整潔，檢查擺煤口與否具有擺煤條件。發(fā)出信號運(yùn)輸機(jī)運(yùn)轉(zhuǎn)五分鐘后，甩動手把工作，擺煤時必須平衡擺煤，嚴(yán)禁忽大忽小。擺煤存有困難時，應(yīng)當(dāng)盡快向老爹和值守隊(duì)長匯報(bào)。擺煤阻塞時，人員嚴(yán)禁步入或放炮處置。嚴(yán)格遵守?cái)[煤制度和放煤工操作規(guī)程，嚴(yán)禁漏放、隨地、混放。煤層注水工的安全職責(zé)（崔木煤礦）煤層灌水工的安全職責(zé)(崔木煤礦)

1．負(fù)責(zé)管理煤層灌水專用設(shè)備、管路和儀表的加裝、修理工作。

2．負(fù)責(zé)管理煤層灌水鉆孔施工、封孔和灌水工作。

3．負(fù)責(zé)管理煤層灌水的臺賬、記錄和圖牌板的投檔和管理工作。

4．負(fù)責(zé)管理煤層灌水效果的采樣和檢驗(yàn)工作。

5．熟識現(xiàn)用鉆機(jī)、注水泵和與其灌水服務(wù)設(shè)施的各種儀器儀表及封孔器具等的結(jié)構(gòu)、性能和保護(hù)方法，并能夠熟練地操作方式。

6．煤層灌水鉆孔邊線、角度、孔徑和孔深、孔距、封孔及灌水壓力、流速、流量等必須合乎設(shè)計(jì)和作業(yè)規(guī)程的建議，以保證灌水效果。

7．煤層灌水工作秉持繼續(xù)執(zhí)行“小壓力、大流量、多循環(huán)”的灌水工藝，以提升煤層灌水濕潤程度，灌水后煤層各測點(diǎn)凈賣出水分都必須大于1%。

附于：煤層灌水工技術(shù)操作程序

1．煤層灌水工負(fù)責(zé)管理踢灌水鉆孔、封孔和灌水等工作。

2．下井前要辦妥所用的各種設(shè)備、材料、配件，并確保較完整。裝車時，必須綁定穩(wěn)固，避免運(yùn)輸過程中出現(xiàn)事故或損毀設(shè)備、材料和配件等。

3．加裝鉆機(jī)和注水泵前，首先檢查征用地點(diǎn)的安全情況，應(yīng)當(dāng)在隱患處置不好后再展開加裝。

4．在回采工作面運(yùn)輸機(jī)巷或春早巷使用長孔灌水時，應(yīng)當(dāng)根據(jù)設(shè)計(jì)規(guī)定確認(rèn)鉆孔的邊線，并在現(xiàn)場作出標(biāo)志。

5．封孔用的水泥砂漿凝結(jié)后或封孔器征用不好后，立即灌水。

6．灌水存有動壓和靜壓兩種方式，應(yīng)當(dāng)按選取的灌水參數(shù)(即為灌水壓力和備注水量)施工。

備注水量通常以另一側(cè)巷道上煤壁濕潤為宜，或使煤層的全水分含量達(dá)至規(guī)定的建議。

7．灌水孔全面性回采工作面的距離通常為40~100米，即為灌水必須在正常的地壓區(qū)段內(nèi)展開。

8．使用并聯(lián)多孔灌水時，一次灌水2~3個孔。為并使各孔備注水量均衡，應(yīng)當(dāng)盡量使用分水器相連接各灌水孔;如果并無分水器，應(yīng)當(dāng)將注水泵短果在幾個灌水孔中間，盡可能增大各灌水孔之間的壓力差。例如辨認(rèn)出某一孔輸水，即為該孔流量急劇減小，必須及時暫停這一鉆孔的灌水。

9．泵的出水口細(xì)細(xì)的短果三通，并使出水管同灌水管及和回去水管相連。在回去水管上加裝調(diào)壓閥門，以調(diào)節(jié)灌水管及的壓力和流量;調(diào)節(jié)閥前高壓兩端必須加裝壓力表，以觀測壓力的變化，用高壓膠質(zhì)軟管和灌水孔相連。高壓兩端嚴(yán)禁用通常管子，以免出現(xiàn)崩管事故。

10．在灌水過程中，每班必須搞好記錄，記錄當(dāng)值的灌水壓力、流量、灌水的孔數(shù)、當(dāng)值備注水量等，升井后整理不好，計(jì)入臺帳。

11．注水泵啟動前，必須深入細(xì)致檢查相連接裝置、封孔器、高壓水表、分流器的相連接穩(wěn)固情況和變硬管頭濾網(wǎng)的較完整情況，辨認(rèn)出問題及時處理。

12．泵啟動后，必須特別注意聆聽泵的聲響，觀測其運(yùn)轉(zhuǎn)情況，辨認(rèn)出問題停機(jī)檢查。

13．觀測泵的排水量，并搞好一定壓力下的排水量記錄和當(dāng)值排水量的記錄。

14．在灌水過程中，深入細(xì)致觀測分析排水量、壓力與煤體噴水量等參數(shù)間的變化關(guān)系，適度地運(yùn)用高流量損壞，緩慢濕潤煤體，掌控煤體灌水的濕潤規(guī)律。

15．在灌水過程中，必須掌控不好壓力與水量的變化關(guān)系，使用高壓脈沖灌水、中壓濕潤煤體，不容許使用長期高壓招怡純灌水。

16．灌水時，泵缸孔及中間體的密封處不理應(yīng)輕微井水現(xiàn)象;

否則福蘭縣泵檢查原因，可以適度旋緊調(diào)壓螺栓，以壓入密封圈阻止井水。密封圈生事壓入過度;否則可以并使栓塞摩擦過小，影響零件和泵體咳嗽，咳嗽程度可以從調(diào)壓螺栓的高漲狀況展開觀測。

17．如果泵的排水量嚴(yán)重不足，應(yīng)當(dāng)首先檢查排氣與否正常，然后檢查閥孔中的密封與否嚴(yán)格或彈簧與否損毀，辨認(rèn)出問題應(yīng)當(dāng)及時調(diào)整或更改。

18．觀測壓力時，稍微轉(zhuǎn)動安全閥下部的水輪，將高壓針形閥關(guān)上即可，但不要打的過小，以免導(dǎo)致壓力表的指針頻繁震動甚至損毀。

19．注水泵不得濃硫酸運(yùn)轉(zhuǎn)。

20.水泵潤滑油更改新油的時間建議就是：嶄新泵先在不能冷卻的情況下，運(yùn)轉(zhuǎn)&小時，然后更改新油一次;再展開分級冷卻(級差為20×

9．81×104帕，每級運(yùn)轉(zhuǎn)2小時，直到額定壓力)運(yùn)轉(zhuǎn)，運(yùn)轉(zhuǎn)后再次換油一次;工作10天后，再再次換油一次;以后內(nèi)要一個月更改新油一次。運(yùn)轉(zhuǎn)中應(yīng)當(dāng)確保存有足夠多的潤滑油。選煤廠隊(duì)長安全生產(chǎn)責(zé)任制幫助廠長負(fù)責(zé)本隊(duì)的生產(chǎn)工作，就是本隊(duì)的安全生產(chǎn)工作第一負(fù)責(zé)人。安全生產(chǎn)職責(zé)如下：

1、嚴(yán)格遵守國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和規(guī)章。在廠長、分管副廠長的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹繼續(xù)執(zhí)行各項(xiàng)安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)、制度，深入細(xì)致狠抓焦化生產(chǎn)的管理工作，對本隊(duì)的安全生產(chǎn)正數(shù)輕易責(zé)任。

2、繼續(xù)執(zhí)行本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，順從安全生產(chǎn)管理。推行全面嚴(yán)格管理，秉持“安全第一，生產(chǎn)第二”的思想，非政府制訂并貫徹落實(shí)廠及車間安全管理規(guī)定、安全操作規(guī)程，繼續(xù)執(zhí)行安全技術(shù)措施、工藝管理制度。

3、按照采用規(guī)則配戴、采用合乎國家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動防護(hù)用品。合理非政府勞動執(zhí)勤，嚴(yán)苛檢查職工勞保用品派發(fā)采用情況，做好安全設(shè)施、安全維護(hù)的健全工作。

4、拒絕接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，掌控本職工作所需的安全生產(chǎn)科學(xué)知識，熟識有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，掌控本崗位的安全操作技能，介紹事故應(yīng)急處置措施，知曉自身在安全生產(chǎn)方面的權(quán)利和義務(wù)。

5、發(fā)生事故立即匯報(bào)，并非政府救治，維護(hù)現(xiàn)場，搞好記錄，出席和幫助調(diào)查，按“四不放過”的原則，全面落實(shí)防范措施，寫下事故分析報(bào)告。拒絕接受事故調(diào)查，如實(shí)匯報(bào)，協(xié)調(diào)事故救治。

6、拒絕接受新工藝、新技術(shù)、新材料、嶄新設(shè)備的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，介紹、掌控其安全技術(shù)特性，采取有效的安全防水措施。提升職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)，強(qiáng)化生產(chǎn)過程安全與質(zhì)量管理，保證洗精煤質(zhì)量受檢合格，保證煤炭質(zhì)量獲得有效率掌控。

7、非政府對職工展開經(jīng)常性的安全教育，定期考核，非政府對嶄新職工展開車間安全教育和班組安全教育，提升職工的安全意識和獨(dú)立自主保安能力，增加車間發(fā)生的“三違”人次。

8、認(rèn)真落實(shí)本車間生產(chǎn)班，以及辨認(rèn)出影響產(chǎn)品質(zhì)量、設(shè)備安全等各種隱患問題，負(fù)責(zé)管理精心安排至實(shí)處，并對處理結(jié)果負(fù)責(zé)管理。

9、定期或不定期的非政府舉行班隊(duì)可以，表達(dá)上級安全生產(chǎn)文件精神，研究分析現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理上存有的問題，制定并負(fù)責(zé)管理非政府實(shí)行階段的安全計(jì)劃和安全工作重點(diǎn)，并負(fù)責(zé)管理非政府全面落實(shí)。

10、搞好分管范圍內(nèi)消防系統(tǒng)管理采用工作，確保安全生產(chǎn)。11、履行職責(zé)法律、法規(guī)和上級有關(guān)安全生產(chǎn)文件規(guī)定的其它安全生產(chǎn)職責(zé)?？己藰?biāo)準(zhǔn)：

1、不順從管理，違背安全生產(chǎn)規(guī)章制度，依照有關(guān)規(guī)章制度給與考核處分；構(gòu)成犯罪的，依照刑法有關(guān)規(guī)定追責(zé)刑事責(zé)任。

2、違章統(tǒng)一指揮工人或者強(qiáng)令工人違章、冒險作業(yè)的，按照礦有關(guān)制度給與處分，導(dǎo)致嚴(yán)重后果，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

3、未及時非政府分管范圍內(nèi)的隱患排查的，對排查出來的事故隱患未采取有效環(huán)境治理的，對排查出來的難以確定的關(guān)鍵性事故隱患謊報(bào)不報(bào)、謊報(bào)或者延期怨家的，應(yīng)負(fù)管理責(zé)任按照礦隱患排查環(huán)境治理制度給與考核。

4、隊(duì)長分管范圍內(nèi)出現(xiàn)生產(chǎn)安全事故，正數(shù)管理責(zé)任。

5、隊(duì)長分管范圍內(nèi)導(dǎo)致生產(chǎn)晚點(diǎn)的，正數(shù)管理責(zé)任。

6、未按規(guī)定非政府考核隊(duì)內(nèi)各崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制或各項(xiàng)管理制度，正數(shù)管理責(zé)任。

7、隊(duì)內(nèi)特種作業(yè)人員不上崗上崗或精心安排并無上崗資格的人員作業(yè)的，正數(shù)管理責(zé)任。

8、分管范圍內(nèi)的職業(yè)危害預(yù)防工作不符合規(guī)定建議，按照公司礦職業(yè)危害預(yù)防管理制度考核。

9、分管范圍內(nèi)出現(xiàn)生產(chǎn)安全事故時，不立即非政府救治或者在事故調(diào)查處置期間擅離職守或者叛離的，按照公司、礦有關(guān)規(guī)章制度給與考核處分，構(gòu)成犯罪的，依照刑法有關(guān)規(guī)定追責(zé)刑事責(zé)任。

10、分管范圍內(nèi)出現(xiàn)生產(chǎn)安全事故時，不順從搶修指揮部統(tǒng)一指揮，不參予救治，按照有關(guān)制度給與處分。井下機(jī)工崗位責(zé)任制井下機(jī)工崗位責(zé)任制

1、負(fù)責(zé)管理修理各類冶煉設(shè)備、運(yùn)輸設(shè)備、排洪設(shè)備的機(jī)械修理任務(wù)。

2、工作中努力做到一絲不茍，汪把質(zhì)量關(guān)，保證復(fù)原設(shè)備臺臺合格。

3、所維修的設(shè)備維修完結(jié)后，能試車的，應(yīng)當(dāng)展開試車。

4、踐行“安全第一”的思想，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度和安全技術(shù)操作規(guī)程，杜絕事故出現(xiàn)。

5、集中精力做好本職工作，不搞與本工作毫無關(guān)系的事，不得班前班中飲酒誤工。

6、秉持安全為天，質(zhì)量為本的思想。嚴(yán)格遵守“三小規(guī)程”，不得違章作業(yè)和違章統(tǒng)一指揮，杜絕“三違”現(xiàn)象。

7、塔式起重運(yùn)輸設(shè)備、設(shè)施時，務(wù)必特別注意人身、設(shè)備的安全。

8、熟識掌控Murviel設(shè)備的性能，積極主動鉆研業(yè)務(wù)，提升技術(shù)素質(zhì)。

9、根據(jù)設(shè)備復(fù)原情況及時提供更多所修理需以材料、配件計(jì)劃。確保維修任務(wù)的順利完成。

10、秉持“雙增雙節(jié)”不懈努力減少原材料消耗。

11、各復(fù)原設(shè)備必須嚴(yán)苛按照設(shè)備較完整標(biāo)準(zhǔn)環(huán)評，環(huán)評合格后方可以采用。

11、負(fù)責(zé)管理確定冶煉天方等單位無能為力的機(jī)器部分的故障。

13、遵守紀(jì)律，不擅離職守,按時出席班前考勤和領(lǐng)導(dǎo)精心安排的各種會議。

14、對領(lǐng)導(dǎo)精心安排的應(yīng)急性、臨時性工作應(yīng)當(dāng)積極主動回去順利完成。通訊科團(tuán)書記安全生產(chǎn)責(zé)任制第一條為進(jìn)一步嚴(yán)格執(zhí)行通訊科團(tuán)書記全面落實(shí)安全責(zé)任，強(qiáng)化對煤礦環(huán)境保護(hù)工作的管理，嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制度，依據(jù)國家安全法律、法規(guī)，集團(tuán)公司安全工作建議，制訂本責(zé)任制。。

第二條通訊科團(tuán)支部書記就是全科團(tuán)工作的主要負(fù)責(zé)人，幫助書記搞好黨團(tuán)方面工作。

第三條通訊科團(tuán)支部書記二要履行職責(zé)不好以下6項(xiàng)安全工作職責(zé)。

一、貫徹落實(shí)安全精神，全面落實(shí)崗位責(zé)任制。

二、全面落實(shí)青年活動和安全教育責(zé)任。

三、全面落實(shí)安全至崗、安全風(fēng)險分級管控、隱患排查環(huán)境治理責(zé)任。

四、全面落實(shí)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化責(zé)任。

五、全面落實(shí)青年安全平衡責(zé)任。

六、全面落實(shí)青年職業(yè)病預(yù)防監(jiān)督責(zé)任。

第四條通訊科團(tuán)支部書記責(zé)任目錄具體內(nèi)容事項(xiàng)，見到附表：《通訊科團(tuán)支部書記安全責(zé)任目錄》。

第五條《通訊科團(tuán)支部書記安全責(zé)任目錄》考核嚴(yán)格執(zhí)行礦《安全至崗逐級考核制度》。綜采隊(duì)生產(chǎn)班長崗位責(zé)任制綜采隊(duì)生產(chǎn)班長崗位責(zé)任制

一、負(fù)責(zé)管理非政府上開不好三個可以（按時舉行班前會、班后可以、回去未成任務(wù)或事故分析可以）。

二、嚴(yán)格執(zhí)行“三小”規(guī)程和本隊(duì)管理制度，確保遵章作業(yè)，遵章統(tǒng)一指揮。在安全的前提下，非政府本班順利完成各項(xiàng)任務(wù)。

三、負(fù)責(zé)管理本班人員調(diào)配。檢查崗位工作進(jìn)展情況和各種設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)情況。特別注意揪薄弱環(huán)節(jié)，辨認(rèn)出問題及時非政府處置。

四、負(fù)責(zé)管理當(dāng)值考勤、記工。

五、負(fù)責(zé)管理接班人、班中和班后工作匯報(bào)，根據(jù)工作面情況，對上班工作精心安排明確提出意見。

六、踐行全局觀念，班與班相互協(xié)作，踢不好基礎(chǔ)，創(chuàng)造條件，確保交班合乎質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。突遇存有事故必須堅(jiān)守崗位，非政府力量搶險（救回）。

七、必須科學(xué)地非政府統(tǒng)一指揮生產(chǎn)，嚴(yán)苛按照循環(huán)圖表規(guī)定的工序、時間展開作業(yè)。確保不自找設(shè)備，不共產(chǎn)風(fēng)。

八、出席隊(duì)務(wù)會議，研究化解存有問題。接受任務(wù)，繼續(xù)執(zhí)行會議同意，制訂出來順利完成任務(wù)的措施?；?yàn)員崗安全生產(chǎn)責(zé)任制（煤礦）一、責(zé)任范圍

1．努力學(xué)習(xí)上級有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、文件，踐行“安全第一”思想，強(qiáng)化事業(yè)心和工作責(zé)任感，對本班鍋爐用水、全礦生產(chǎn)、生活用水質(zhì)量負(fù)責(zé)管理。

2．嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律，認(rèn)真執(zhí)行交接班制度，搞好本班化驗(yàn)物品、器材等設(shè)施的管理工作，維持室內(nèi)及設(shè)施清潔衛(wèi)生。

3．必須熟識化驗(yàn)所須要各種藥品的性能、韌度方法，恰當(dāng)采用各種化驗(yàn)設(shè)備。恰當(dāng)配戴和采用勞動防護(hù)用品。

4．搞好化驗(yàn)儀器、工具等的保護(hù)工作、維修保養(yǎng)工作，明確提出化驗(yàn)所須要器材、藥品計(jì)劃，并負(fù)責(zé)管理看管工作。

5．負(fù)責(zé)管理恰當(dāng)、及時搞好本崗位檢驗(yàn)工作，努力做到化驗(yàn)報(bào)告單不弄錯，算不上弄錯，不收起。

6．用水標(biāo)準(zhǔn)超過沒規(guī)定建議時，必須及時匯報(bào)，及時處理。

7．深入細(xì)致核對有關(guān)水質(zhì)分析數(shù)據(jù)，記錄精確齊全。

8．本人并無“三違”，杜絕責(zé)任事故。

9．順利完成領(lǐng)導(dǎo)信訪部門的其他工作。

二、考核標(biāo)準(zhǔn)

1．未按照有關(guān)規(guī)定，繼續(xù)執(zhí)行有關(guān)規(guī)程，每班對水質(zhì)展開化驗(yàn)，導(dǎo)致?lián)p失罰款200元。

2．未嚴(yán)格遵守交接班制度，擅離職守的，罰款100元。

3．未深入細(xì)致出示化驗(yàn)報(bào)告，核對記錄的，罰款100元。

4．辨認(rèn)出水質(zhì)極差，不及時匯報(bào)，導(dǎo)致水質(zhì)不合格時，罰款200元。

5．室內(nèi)衛(wèi)生高，器具亂掛隨地的，為恰當(dāng)配戴防護(hù)用品的每次罰款50元。堿溝煤礦生產(chǎn)副礦長崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制1．在礦長的領(lǐng)導(dǎo)下，幫助礦長貫徹執(zhí)行黨的安全生產(chǎn)方針和上級有關(guān)安全生產(chǎn)的命令、指令、同意，負(fù)責(zé)管理全礦的原煤生產(chǎn)工作和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作。

2．按照礦長辦公會議決議，負(fù)責(zé)管理檢查，嚴(yán)格執(zhí)行分管部門和單位貫徹執(zhí)行煤礦“三小規(guī)程”以及各項(xiàng)規(guī)章制度、崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制的繼續(xù)執(zhí)行情況。

3．深入細(xì)致狠抓礦井質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作，強(qiáng)化技術(shù)管理，不斷提升工程質(zhì)量，認(rèn)真落實(shí)國家煤礦安全監(jiān)察局所頒授的礦井質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，定期策劃質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查，并使質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作存有代萊提升。

4．對礦井安全生產(chǎn)中發(fā)生的關(guān)鍵性事故隱患，及時舉行有關(guān)會議，深入細(xì)致研究解決辦法和防范措施，深入細(xì)致督促檢查貫徹落實(shí)情況，并親自至現(xiàn)場統(tǒng)一指揮處置。

5．對礦井安全生產(chǎn)努力做到短計(jì)劃、長精心安排，狠抓生產(chǎn)unclear，做好冶煉均衡，同時實(shí)現(xiàn)均衡生產(chǎn)，確保產(chǎn)品質(zhì)量，提升經(jīng)濟(jì)效益。

6．經(jīng)常深入細(xì)致井下，深入細(xì)致現(xiàn)場，依靠前統(tǒng)一指揮，及時化解安全生產(chǎn)中發(fā)生的問題，確保安全生產(chǎn)。

7．定期或不定期舉行專業(yè)會議和生產(chǎn)均衡會議，分析、研究安全生產(chǎn)形勢，化解安全生產(chǎn)中存有的問題，加強(qiáng)以調(diào)度為中心的生產(chǎn)指揮系統(tǒng)。

8．在做好安全生產(chǎn)的同時，狠抓分管單位在安全生產(chǎn)中的協(xié)同工作，充分發(fā)揮職能部門的業(yè)務(wù)保安促進(jìn)作用。

9．幫助礦長搞好安全生產(chǎn)、技術(shù)管理、非政府措施、生產(chǎn)計(jì)劃、資金、工程項(xiàng)目的精心安排與落實(shí)工作。

10、深入細(xì)致策劃查案分管單位的重大事故，會同有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門及時展開查案處置，制訂防范措施，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。

11．親自策劃出席重大事故的搶險救災(zāi)工作，幫助礦長明確提出恰當(dāng)?shù)姆?/p>