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文檔簡介

湖南省礦山井下行業(yè)勞動合同書一、合同雙方雇主：地址：電話：郵編：法定代表人：職務(wù)：勞動者：地址：電話：郵編：身份證號碼：職業(yè)：二、合同期限本合同從年月日起至年月日止。三、勞動內(nèi)容和工作時間雇主根據(jù)勞動者能力和工作需要，將其安排在本單位從事下列工作：工作時間：每周工作（含夜班、休息日工作）不超過小時。本單位實行綜合工時制，具體班次安排由雇主根據(jù)生產(chǎn)需要制定，并由勞動者執(zhí)行。四、工作地點勞動者的工作地點是:五、勞動報酬1.勞動者的工資標準為：每月工資元整。2.工資發(fā)放時間：雇主每月的1日到10日，將前一個月的工資發(fā)放給勞動者。3.雇主承擔的社會保險：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。六、用工期間的伙食、住宿及醫(yī)療保健待遇1.勞動者在用工期間，由雇主提供伙食及住宿條件，并按國家有關(guān)規(guī)定提供醫(yī)療保健服務(wù)。雇主為勞動者提供的住宿條件應(yīng)符合國家有關(guān)規(guī)定。七、勞動者的社會保險權(quán)利和義務(wù)1.雇主應(yīng)按有關(guān)規(guī)定為勞動者繳納社會保險，并為勞動者提供與之相應(yīng)的社保待遇。2.勞動者應(yīng)依法參加本單位的社會保險，并按時足額繳納各項費用。八、員工考核、獎懲和勞動保護1.雇主按規(guī)定對勞動者進行考核，并根據(jù)考核結(jié)果，給予相應(yīng)的獎懲。雇主保護勞動者的合法權(quán)益，為勞動者創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和工作條件，保障勞動者身體健康。九、勞動合同的變更、終止和解除1.勞動合同有效期屆滿，當事人雙方可以協(xié)商續(xù)簽合同或者終止合同關(guān)系。2.勞動合同有下列情形之一的，當事人可以協(xié)商解除合同：A、勞動者患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由雇主另行安排的工作；B、勞動者嚴重違反國家法律、法規(guī)和本單位的規(guī)章制度，受到治安處罰或罰款的；C、勞動者在工作中遭受暴力相向、威脅恐嚇或者受到性騷擾等非正常的不當待遇，要求解除勞動合同的。3.本合同的變更和解除應(yīng)當經(jīng)當事人協(xié)商一致，并經(jīng)勞動行政部門審核同意后生效。十、其他約定1.對于本合同未規(guī)定的事項，雙方當事人可根據(jù)有關(guān)規(guī)定或協(xié)商一致并書面

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