10綜合辦公室管理制度

用心、精心、決心、匠心鄞州至玉環(huán)公路椒江洪家至溫嶺城東段公路工程第TJ01標(biāo)段(K0+000--K6+64)5綜合辦公室管理制度中交第三公路工程局有限公司鄞州至玉環(huán)公路椒江洪家至溫嶺城東段公路工程第TJ01標(biāo)段項(xiàng)目部2017年6月編制 2用心、精心、決心、匠心 用心、精心、決心、匠心綜合辦公室管理制度修、保養(yǎng)、食堂采購(gòu)、業(yè)務(wù)招待用品等費(fèi)用開(kāi)支，提供編制成本預(yù)算的有關(guān)資料，控制與其工作有關(guān)的各項(xiàng)費(fèi)用。綜合辦負(fù)責(zé)經(jīng)理部辦公用品、辦公設(shè)備、低值易耗品的保管與發(fā)放，包括電腦及附屬設(shè)備的管理。計(jì)劃或無(wú)需求，綜合辦根據(jù)實(shí)際用量和庫(kù)存情況制定購(gòu)置計(jì)劃，經(jīng)項(xiàng)目經(jīng)理批準(zhǔn)后特需辦公用品、低值消耗品和通信設(shè)備，須經(jīng)項(xiàng)目經(jīng)理批準(zhǔn)，記入備用品、保規(guī)格、單價(jià)是否與進(jìn)貨相符，按手續(xù)驗(yàn)收入庫(kù)、登記、上賬。備品保管施行“三清、兩齊、三一致”，即材料清、賬目清、數(shù)量清；擺放整齊、庫(kù)房整齊；帳、卡、物一致，做到日清周結(jié)。做好出庫(kù)管理。在日清周結(jié)的情況下，月末必須對(duì)所有單據(jù)按部門統(tǒng)計(jì)，及時(shí)轉(zhuǎn)到財(cái)務(wù)部門結(jié)算。各部門設(shè)立耐用辦公品檔案卡，由綜合辦定期檢查使用情況，如非正常損壞或丟失，由當(dāng)事人賠償。用心、精心、決心、匠心綜合辦負(fù)責(zé)收回工地調(diào)離人員的辦公用品和物品。綜合辦建立經(jīng)理部固定資產(chǎn)臺(tái)賬，對(duì)每件物品要進(jìn)行編號(hào)，每季度進(jìn)行一次普項(xiàng)目半軍事化管理細(xì)則一、準(zhǔn)則1、為了加強(qiáng)臺(tái)州鄞玉項(xiàng)目正規(guī)化、規(guī)范化管理，深入開(kāi)展“亮點(diǎn)工程”和“標(biāo)桿工程”建設(shè)，提高項(xiàng)目部員工整體素質(zhì)，提高項(xiàng)目管理水平，保證項(xiàng)目管理的順利實(shí)施。根據(jù)項(xiàng)目全面開(kāi)展建設(shè)的實(shí)際，結(jié)合項(xiàng)目部的有關(guān)規(guī) 章制度，制定本細(xì)則。2、本細(xì)則是臺(tái)州鄞玉項(xiàng)目實(shí)施準(zhǔn)軍事化管理的基本依據(jù)，適用于本項(xiàng)目3、本細(xì)則是加強(qiáng)項(xiàng)目管理，提高職工素質(zhì)，做好各項(xiàng)工作的基礎(chǔ)，是鞏固和深化企業(yè)文化建設(shè)的重要保證。是實(shí)現(xiàn)把項(xiàng)目建設(shè)成準(zhǔn)軍營(yíng)，把企業(yè)辦成準(zhǔn)學(xué)校，把員工塑造成準(zhǔn)軍人的有效途徑。其基本任務(wù)是：使每個(gè)職工明確和認(rèn)真履行工作職責(zé)，維護(hù)個(gè)人、項(xiàng)目、公司的良好形象，建立規(guī)范的學(xué)習(xí)、工作、生活秩序，培養(yǎng)文明工作生產(chǎn)、文明學(xué)習(xí)生活的優(yōu)良作風(fēng)和嚴(yán)格的紀(jì)律，保證圓滿完成工作生產(chǎn)任務(wù)。4、實(shí)行準(zhǔn)軍事化管理，必須堅(jiān)持企業(yè)發(fā)展的正確方向，以促進(jìn)企業(yè)發(fā)展為根本標(biāo)準(zhǔn)。做好經(jīng)常性基礎(chǔ)工作，講究實(shí)效，力戒形式主義。要堅(jiān)持講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣，進(jìn)行馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三用心、精心、決心、匠心個(gè)代表”、科學(xué)發(fā)展觀、“三嚴(yán)三實(shí)”、“兩學(xué)一做”等重要思想的教育，培養(yǎng)有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的項(xiàng)目職工，樹(shù)立臺(tái)州鄞玉項(xiàng)目的良5、實(shí)行準(zhǔn)軍事化管理，必須做到嚴(yán)格執(zhí)行，嚴(yán)格管理，長(zhǎng)期堅(jiān)持，增強(qiáng)個(gè)人、項(xiàng)目工作的組織性、計(jì)劃性、準(zhǔn)確性、紀(jì)律性，保持項(xiàng)目的高度穩(wěn)定和集中統(tǒng)一。在管理工作中應(yīng)當(dāng)做到：服從領(lǐng)導(dǎo)，聽(tīng)從指揮；干群一致，互相尊重；發(fā)揚(yáng)民主，依靠職工；嚴(yán)格要求，獎(jiǎng)罰分明；說(shuō)服教育，啟發(fā)自覺(jué)；公道正派，不分親疏；領(lǐng)導(dǎo)帶頭，以身作則；團(tuán)結(jié)緊張，嚴(yán)肅活潑。在實(shí)施過(guò)程中，不斷探索新特點(diǎn)，充實(shí)新內(nèi)容，創(chuàng)造新方法。6、項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)班子和各部門對(duì)本細(xì)則的實(shí)施負(fù)有重要的責(zé)任，必須按級(jí)負(fù)責(zé)，各司其職，項(xiàng)目部成立糾察小組加強(qiáng)檢查、監(jiān)督、考核、獎(jiǎng)懲，認(rèn)落實(shí)。二、思想品德1、要有遠(yuǎn)大理想和堅(jiān)定信念，熱愛(ài)祖國(guó)，熱愛(ài)人民，熱愛(ài)中國(guó)共產(chǎn)黨。黨2、樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，有事業(yè)心、有責(zé)任感，立4、自覺(jué)遵守社會(huì)公德和公民思想道德規(guī)范，敢于制止和打擊不良行用心、精心、決心、匠心三、學(xué)習(xí)團(tuán)結(jié)1、認(rèn)真學(xué)習(xí)政治、業(yè)務(wù)、科學(xué)文化知識(shí)，貫徹落實(shí)黨的路線、方針、政策，遵守國(guó)家的法律、法規(guī)，樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的理念。2、熟知牢記公司企業(yè)精神、核心理念，追求高境界和精品意識(shí)，爭(zhēng)做優(yōu)3、刻苦鉆研精通本職業(yè)務(wù)知識(shí)技能，并運(yùn)用到實(shí)際工作中去，勇于4、發(fā)揚(yáng)集體主義精神，顧大局，搞好團(tuán)結(jié)協(xié)作，尊師愛(ài)徒，互敬互助，堅(jiān)持原則，恪盡職守。四、服從執(zhí)行2、嚴(yán)格執(zhí)行項(xiàng)目制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和崗位職責(zé)。3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，雷厲風(fēng)行，工作不推諉、不扯皮、多反思、少解釋，保質(zhì)保量按時(shí)完成各項(xiàng)任務(wù)。五、請(qǐng)示報(bào)告1、下級(jí)要主動(dòng)及時(shí)地向上級(jí)請(qǐng)示報(bào)告工作，請(qǐng)示報(bào)告工作必須講真話、報(bào)實(shí)情，不得故意不報(bào)、瞞報(bào)、虛報(bào)。用心、精心、決心、匠心請(qǐng)示報(bào)告通常逐級(jí)進(jìn)行，必要時(shí)也可以越級(jí)請(qǐng)示報(bào)告，事后應(yīng)及時(shí)2、對(duì)本項(xiàng)目無(wú)權(quán)決定或者無(wú)力解決的問(wèn)題應(yīng)當(dāng)及時(shí)向上級(jí)請(qǐng)示。請(qǐng)示通常采取書面或口頭形式，應(yīng)逐級(jí)不得越級(jí)進(jìn)行。請(qǐng)示應(yīng)當(dāng)一事一報(bào)，條理清楚，表述準(zhǔn)確。3、對(duì)上級(jí)安排的工作實(shí)行復(fù)命制。在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)要如實(shí)報(bào)告不得拖延，發(fā)生事故、案件或其它重大事項(xiàng)應(yīng)當(dāng)立即報(bào)告。執(zhí)行重要任務(wù)時(shí)，應(yīng)及時(shí)報(bào)告工作進(jìn)展和完成情況。4、實(shí)行逐級(jí)請(qǐng)銷假制度，請(qǐng)假必須按時(shí)返回，非特殊情況禁止電話請(qǐng)假、他人捎假或先外出后請(qǐng)假。1、全體職工必須重視工作質(zhì)量、重視安全工作，把質(zhì)量、安全工作貫穿于工作、生產(chǎn)等各項(xiàng)任務(wù)的全過(guò)程。2、樹(shù)立以質(zhì)量求信譽(yù)、求發(fā)展的觀念，人人都要保證工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)3、全員必須樹(shù)立安全第一的思想，遵守各項(xiàng)安全規(guī)定，定期分析安全工作形勢(shì)，查找不安全因素和隱患，制定改進(jìn)安全措施。4、各類制度要規(guī)范具體，按程序?qū)徟?。管理人員按章指揮，工作人用心、精心、決心、匠心6、各工種崗位按標(biāo)準(zhǔn)上崗，按規(guī)程操作，提高安全防范和自我保護(hù)意識(shí)，發(fā)現(xiàn)危險(xiǎn)因素要互相提醒，立即排除，遇到違章操作要堅(jiān)決制止。7、對(duì)各類設(shè)備、工具、材料等要正確使用管理維護(hù)，使其保持良好的技術(shù)狀態(tài)。各類物品存放要科學(xué)合理，整齊有序，標(biāo)志正確醒目。8、現(xiàn)場(chǎng)施工工作面等各種施工場(chǎng)所要符合審批后要求。9、工作生產(chǎn)等場(chǎng)所廢舊物品要及時(shí)妥善處理。10、交接班要交接清現(xiàn)場(chǎng)情況，提醒注意事項(xiàng)，并做好相關(guān)記錄，記錄要準(zhǔn)確清楚。11、各級(jí)各類所有值班人員要堅(jiān)守崗位，盡職盡責(zé)，及時(shí)果斷正確處置各類情況，有關(guān)情況要及時(shí)匯報(bào)，并做好詳細(xì)記錄。與工作無(wú)關(guān)的事情。七、會(huì)議活動(dòng)1、各類會(huì)議或集體活動(dòng)要按時(shí)按要求及時(shí)參加，遵守會(huì)議及活動(dòng)紀(jì)律。律2、參加會(huì)議要集中精力聽(tīng)講，做好筆記，保管好文件材料，與會(huì)要關(guān)閉手機(jī)或其它通訊工具，不交頭接耳，不隨意走動(dòng)，不大聲喧嘩或打瞌睡。3、參加會(huì)議如有遲到或早退應(yīng)主動(dòng)向主持會(huì)議者報(bào)告，經(jīng)允許后進(jìn)用心、精心、決心、匠心八、著裝舉止1、工作期間職工應(yīng)統(tǒng)一著工作服，服裝不得混穿。集體活動(dòng)按要求統(tǒng)一著裝，保持服裝統(tǒng)一。2、進(jìn)入工作區(qū)、辦公區(qū)要按要求佩戴工作證上崗，證章應(yīng)佩戴在左上胸，臂章應(yīng)佩戴在左臂。3、著裝應(yīng)當(dāng)保持整潔，服裝應(yīng)無(wú)破損，在公共場(chǎng)合不得袒胸露背，敞懷披衣，不得將手放入口袋，不得挽褲腿。4、工作期間嚴(yán)禁穿短褲、超短裙、拖鞋。5、職工不準(zhǔn)紋身，男職工不蓄長(zhǎng)發(fā)或長(zhǎng)胡須。工作區(qū)內(nèi)女職工不得6、維護(hù)公共秩序，開(kāi)會(huì)入座時(shí)要座姿端正，挺胸抬頭，目視前方，不準(zhǔn)躺臥腳蹬桌椅，蹺“二郎腿”。7、項(xiàng)目工作區(qū)及場(chǎng)站內(nèi)行人應(yīng)走人行道，并靠右側(cè)行進(jìn)，嚴(yán)禁橫穿道路，嚴(yán)禁嬉笑打鬧，做到不袖手、不背手，不勾肩搭背，不吸煙。8、工作中提倡使用普通話。9、廣泛使用文明用語(yǔ)。辛苦了！接待語(yǔ)：歡迎光臨！請(qǐng)！請(qǐng)進(jìn)！請(qǐng)坐！辭別語(yǔ)：再見(jiàn)！歡迎再來(lái)！用心、精心、決心、匠心致答語(yǔ)：謝謝！沒(méi)關(guān)系！請(qǐng)別介意！致歉語(yǔ)：對(duì)不起！請(qǐng)?jiān)?！祈使語(yǔ)：請(qǐng)問(wèn)！請(qǐng)幫幫忙！接打電話時(shí)要先說(shuō)“你好”，通話結(jié)束要說(shuō)“謝謝，再見(jiàn)”。11、職工在下列時(shí)機(jī)和場(chǎng)合的禮節(jié)：(1)每天第一次遇見(jiàn)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)當(dāng)問(wèn)好，領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)還禮。員工相見(jiàn)應(yīng)互致(2)進(jìn)入領(lǐng)導(dǎo)辦公室時(shí)，應(yīng)先敲門，得到允許后方可進(jìn)入。(3)在室內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)到來(lái)時(shí)，應(yīng)當(dāng)起立問(wèn)好。(4)在工作生產(chǎn)場(chǎng)所，領(lǐng)導(dǎo)到來(lái)時(shí)，由現(xiàn)場(chǎng)最高職務(wù)者主動(dòng)上前問(wèn)候介紹人職務(wù)并匯報(bào)情況，接受領(lǐng)導(dǎo)檢查詢問(wèn)，其他人員可繼續(xù)工作。12、對(duì)內(nèi)部或外來(lái)人員聯(lián)系工作，要熱情接待，對(duì)來(lái)人提出的可以不卑不亢。13、單位和個(gè)人外出參加活動(dòng)、聯(lián)系工作等，要言行文明，堅(jiān)決維護(hù)集體的形象和榮譽(yù)。九、環(huán)境、衛(wèi)生和生活1、部門工作區(qū)、生活區(qū)等公共場(chǎng)所要保持清潔衛(wèi)生、無(wú)雜物。2、重視環(huán)境保護(hù)，按環(huán)保要求，采取環(huán)保措施，防止污染及其它公用心、精心、決心、匠心3、加強(qiáng)防火和消防知識(shí)教育，制定防火措施，管好火源、電源及各種物品倉(cāng)庫(kù)，對(duì)各種消防器材指定專人管理，定期檢查，防止挪用和損壞。4、4、加強(qiáng)水、電、通信、取暖設(shè)施、線路管理，保障正常的工生活區(qū)內(nèi)機(jī)動(dòng)車嚴(yán)禁鳴放高音喇叭。6、6、辦公室、會(huì)議室等公共場(chǎng)所嚴(yán)禁吸煙。辦公用品、各類設(shè)施、物品、材料放置有序，嚴(yán)禁放置與工作無(wú)關(guān)的任何物品。7、7、室內(nèi)懸掛物應(yīng)整齊有序，只準(zhǔn)張貼或懸掛公司及項(xiàng)目規(guī)定的8、8、文明辦公、不向窗外倒水或扔雜物，門窗掛簾、風(fēng)扇、空調(diào)、飲水機(jī)等物品清潔無(wú)污染，做到窗明幾凈，四壁無(wú)塵，無(wú)污垢，無(wú)衛(wèi)生死角。9、9、不隨地吐痰、不亂扔煙頭，廢棄物要自覺(jué)投入垃圾箱，做到垃圾不亂倒、不暴露并定期處理。衛(wèi)生間、庫(kù)房、樓道等室內(nèi)照明，做到人走燈滅，水管用完即關(guān)閉。十、獎(jiǎng)勵(lì)懲處1、各部門負(fù)責(zé)人對(duì)本部門執(zhí)行本細(xì)則的情況應(yīng)定期檢查，及時(shí)總結(jié)發(fā)現(xiàn)用心、精心、決心、匠心和處理存在的問(wèn)題。2、每季度應(yīng)當(dāng)對(duì)實(shí)施本細(xì)則及獎(jiǎng)懲的情況進(jìn)行檢查和總結(jié)，并向主管領(lǐng)3、對(duì)嚴(yán)格執(zhí)行本細(xì)則，做出優(yōu)異成績(jī)的應(yīng)給予適當(dāng)?shù)木衽c物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。4、對(duì)違反本細(xì)則條款的部門或個(gè)人應(yīng)隨時(shí)給予批評(píng)教育或經(jīng)濟(jì)處罰等處理。經(jīng)濟(jì)處罰視情節(jié)及認(rèn)識(shí)態(tài)度，處10元~100元罰款，對(duì)發(fā)現(xiàn)違反行為不予制止的應(yīng)當(dāng)批評(píng)。5、上班時(shí)間嚴(yán)禁玩游戲和與工作無(wú)關(guān)的事情，對(duì)于上班時(shí)間玩游戲的第一次發(fā)現(xiàn)給予50元經(jīng)濟(jì)處罰，第二次經(jīng)濟(jì)處罰100元，第三次經(jīng)濟(jì)處罰2006、人員離開(kāi)宿舍及辦公室要及時(shí)關(guān)閉空調(diào)和照明燈具及插座等，對(duì)于不按規(guī)定執(zhí)行的給予適當(dāng)經(jīng)濟(jì)處罰，第一次進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，第二次經(jīng)濟(jì)處罰1007、經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)罰全部為現(xiàn)金，交由財(cái)務(wù)部。財(cái)務(wù)部設(shè)立獎(jiǎng)罰基金管理。注：本準(zhǔn)軍事化管理實(shí)施細(xì)則最終解釋權(quán)歸中交三公局臺(tái)州鄞玉項(xiàng)目部解釋。請(qǐng)銷假制度請(qǐng)銷假制度要求執(zhí)行。員工須請(qǐng)假時(shí)必須先填寫請(qǐng)假條，經(jīng)部門負(fù)責(zé)人、主管用心、精心、決心、匠心領(lǐng)導(dǎo)簽署意見(jiàn)后由項(xiàng)目經(jīng)理批準(zhǔn)簽字后方可離開(kāi)。如有特殊情況無(wú)法事先請(qǐng)假的，須電話請(qǐng)示領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可離開(kāi)，歸隊(duì)后應(yīng)按上述有關(guān)程序補(bǔ)寫請(qǐng)銷假手續(xù)，并說(shuō)明理由。若簽字不齊全或無(wú)電話請(qǐng)示領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的，無(wú)正當(dāng)理由的情況請(qǐng)假歸隊(duì)后應(yīng)及時(shí)到綜合辦公室進(jìn)行銷假，請(qǐng)銷假日期按照車票日期執(zhí)行，并將車票交由綜合辦留存?zhèn)浒福宰髡?qǐng)銷假依據(jù)。系人的聯(lián)系方式。如遇有緊急事務(wù)需要處理時(shí)，應(yīng)接到通知立即返回項(xiàng)目。駐地市區(qū)以外地域，必須填寫請(qǐng)假條申請(qǐng)單，經(jīng)批準(zhǔn)后方可離開(kāi)。員工滿勤獎(jiǎng)制度一、目的為更好的促進(jìn)項(xiàng)目管理工作，規(guī)范內(nèi)部人事管理制度，使員工勤于職務(wù)，提高員工的工作積極性和工作效率，完善內(nèi)部獎(jiǎng)懲管理規(guī)定及福利制度，項(xiàng)目特設(shè)立本制度。二、適用范圍本制度適用項(xiàng)目全體員工。三、職權(quán)范圍用心、精心、決心、匠心2、財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)滿勤獎(jiǎng)金的核發(fā)。四、滿勤獎(jiǎng)實(shí)施員工考勤根據(jù)考核記錄和實(shí)際情況由人力專員負(fù)責(zé)登記核算，以項(xiàng)目實(shí)際2、申領(lǐng)條件但有下列行為者取消當(dāng)月滿勤獎(jiǎng)。(1)當(dāng)月內(nèi)有請(qǐng)假的不予享受滿勤獎(jiǎng)。凡是項(xiàng)目正常統(tǒng)一的法定假日放假和出差，可視作滿勤。(2)規(guī)定允許的(公)工傷假和工傷住院治療假(一周內(nèi))，不影響全勤(3)當(dāng)月有遲到早退者不予享受滿勤獎(jiǎng)。(4)出現(xiàn)怠工者，取消當(dāng)月滿勤獎(jiǎng)。(5)當(dāng)月內(nèi)出現(xiàn)曠工者，不予享受全勤獎(jiǎng)。第二條：無(wú)考勤記錄者均無(wú)滿勤獎(jiǎng)，(特殊崗位除外)。勤獎(jiǎng)。五、滿勤獎(jiǎng)核實(shí)人力專員負(fù)責(zé)對(duì)員工考勤及申領(lǐng)條件進(jìn)行核實(shí)，1、滿勤獎(jiǎng)按月發(fā)放，以考勤為依據(jù)。用心、精心、決心、匠心周工作計(jì)劃與總結(jié)的管理制度一．目的工作計(jì)劃為項(xiàng)目的各項(xiàng)工作明確了方向和目標(biāo)，它能促使項(xiàng)目的各項(xiàng)工作在更為規(guī)范化的模式下有序、有效地開(kāi)展。工作總結(jié)為項(xiàng)目各項(xiàng)工作做出了綜合的評(píng)價(jià)，系統(tǒng)地歸納了工作中的正確、有效的方法和遇到的問(wèn)題，為以后制訂工作計(jì)劃、改善工作中可能存在的問(wèn)題及相關(guān)績(jī)效評(píng)估提供了依據(jù)，有利于順利開(kāi)展下一步工作。為提高項(xiàng)目管理水平，確保各項(xiàng)工作的及時(shí)落實(shí)及經(jīng)營(yíng)活動(dòng)有序，加強(qiáng)工作計(jì)劃管理，通過(guò)目標(biāo)管理和過(guò)程控制提高各部門的工作效率，特制定本辦法。二．適用范圍中交三公局臺(tái)州鄞玉項(xiàng)目各部室三、工作計(jì)劃管理準(zhǔn)則1、工作計(jì)劃管理按照項(xiàng)目部考核各部室，制定《部門周工作計(jì)劃》。2、各部室為《部門周工作計(jì)劃》的歸口管理部門，主要職責(zé)為：(1)負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督、跟進(jìn)各成員編制《部門工作計(jì)劃》，協(xié)調(diào)部署各(2)負(fù)責(zé)匯總部門重點(diǎn)工作計(jì)劃，及時(shí)分析、總結(jié)、反饋各項(xiàng)管理信息，為項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)提供經(jīng)營(yíng)決策支持。(3)負(fù)責(zé)跟進(jìn)部門《部門工作計(jì)劃》執(zhí)行情況，并對(duì)計(jì)劃實(shí)施績(jī)效考評(píng)。(4)負(fù)責(zé)部門提出的其他需要協(xié)調(diào)和解決的工作計(jì)劃相關(guān)事項(xiàng)。3、各部門負(fù)責(zé)人為《部門工作計(jì)劃》的第一責(zé)任人，其主要職責(zé)有：1、負(fù)責(zé)組織編制、跟進(jìn)、落實(shí)《部門工作計(jì)劃》，并指導(dǎo)編制內(nèi)部工作用心、精心、決心、匠心計(jì)劃，協(xié)調(diào)、落實(shí)公司和項(xiàng)目整體重點(diǎn)工作計(jì)劃指令。2、負(fù)責(zé)與公司保持工作計(jì)劃銜接，接受公司相關(guān)部門的計(jì)劃指導(dǎo)和監(jiān)控。3、負(fù)責(zé)對(duì)部門員工實(shí)施績(jī)效考評(píng)。四、工作計(jì)劃編制(1)項(xiàng)目管理制度、經(jīng)營(yíng)方針和目標(biāo)、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃；(2)各種會(huì)議上的工作指示和部署的工作；(3)一定時(shí)間內(nèi)的重點(diǎn)工作計(jì)劃；(4)其它來(lái)源(如意外突發(fā)事件的處理等)。2、工作計(jì)劃的編制報(bào)送及要求：(1)各部門根據(jù)工作計(jì)劃的材料來(lái)源及本項(xiàng)目的實(shí)際情況，先擬定本部門周工作總結(jié)和下周工作計(jì)劃，各部門應(yīng)于每周日17：00前將本部門《部門工作計(jì)劃》報(bào)綜合辦公室。制定計(jì)劃前要深入調(diào)查研究、認(rèn)真分析，使制定的計(jì)劃有很強(qiáng)的可行性。(2)各部門工作計(jì)劃，并結(jié)合項(xiàng)目的經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要，對(duì)擬定的《部門工作計(jì)劃》進(jìn)一步調(diào)整完善。由項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)，匯同相關(guān)人員，于每周日19：00集中討論并召開(kāi)安排總結(jié)部署會(huì)議。(3)工作計(jì)劃中要明確工作任務(wù)、責(zé)任人、協(xié)助部門及具體的完成日期，上報(bào)之工作計(jì)劃必須具體量化，嚴(yán)禁泛泛而談?？缰芄ぷ鞅M可能將本周能完成的部分具體量化。(4)在編制本周工作計(jì)劃時(shí)，必須對(duì)上周工作計(jì)劃完成情況進(jìn)行總結(jié)，未按期完成的事情須說(shuō)明未完成的原因及預(yù)計(jì)完成時(shí)間；對(duì)正在進(jìn)行中的事情說(shuō)用心、精心、決心、匠心明工作進(jìn)展的程度。(工作計(jì)劃及總結(jié)的編制格式見(jiàn)群文件)。(5)存檔綜合辦公室負(fù)責(zé)項(xiàng)目?jī)?nèi)所有工作計(jì)劃的存檔，并裝訂成冊(cè)，各部負(fù)責(zé)部門(6)各部門和員工要認(rèn)真按照制訂的工作計(jì)劃開(kāi)展工作，在工作過(guò)程中如發(fā)現(xiàn)計(jì)劃有缺陷時(shí)，應(yīng)及時(shí)向上級(jí)主管匯報(bào)并提出相應(yīng)修改意見(jiàn)。修改后的內(nèi)容由該計(jì)劃負(fù)責(zé)人向相關(guān)部門或工作人員通報(bào)。3、工作計(jì)劃的跟進(jìn)和實(shí)施(1)工作計(jì)劃下發(fā)后，各部門應(yīng)逐級(jí)向下傳達(dá)工作指令，明確各項(xiàng)重點(diǎn)工作的實(shí)施責(zé)任人；必要時(shí)，召開(kāi)計(jì)劃會(huì)對(duì)工作計(jì)劃進(jìn)行宣傳貫徹。(2)工作計(jì)劃的第一責(zé)任人，應(yīng)積極主動(dòng)跟進(jìn)各項(xiàng)工作實(shí)施情況，并有(3)工作計(jì)劃監(jiān)督、跟進(jìn)部門可對(duì)工作計(jì)劃的執(zhí)行情況進(jìn)行抽查。4、工作計(jì)劃修正在特殊情況下(如：受突發(fā)應(yīng)急事件影響)，經(jīng)項(xiàng)目經(jīng)理批準(zhǔn)可修正《部》報(bào)綜合辦備案。5、工作總結(jié)(1)工作總結(jié)中應(yīng)包含工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)情況，工作執(zhí)行情況，工作中取得的經(jīng)驗(yàn)和遇到或存在的問(wèn)題，以及解決問(wèn)題的方法或建議等。(2)工作總結(jié)要實(shí)事求是，不得欺騙隱瞞，認(rèn)識(shí)問(wèn)題要深刻、全面。(3)項(xiàng)目工作總結(jié)由項(xiàng)目經(jīng)理或項(xiàng)目書記負(fù)責(zé)用心、精心、決心、匠心(4)部門工作總結(jié)由部門主管負(fù)責(zé)6、工作考評(píng)(1)各部門應(yīng)保證和維護(hù)工作計(jì)劃的科學(xué)性及嚴(yán)肅性，工作計(jì)劃下達(dá)后，各責(zé)任部門應(yīng)嚴(yán)格按照工作計(jì)劃的要求開(kāi)展工作。(2)考核部門每月對(duì)各單位工作計(jì)劃的編制質(zhì)量、報(bào)送時(shí)間和工作計(jì)劃完成情況、完成質(zhì)量等進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。(3)《部門工作計(jì)劃》考核將直接與部門負(fù)責(zé)人績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)掛鉤。(4)《部門工作計(jì)劃》考評(píng)小組由項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)班子確定，于每月5日前公布上月《部門工作計(jì)劃》綜合考評(píng)得分，并予以通報(bào)。庫(kù)房管理制度庫(kù)房存放的物資必須分類，按品種、規(guī)格、型號(hào)分別建立賬卡，標(biāo)明數(shù)量、購(gòu)入物品必須附有合格證及入庫(kù)單，庫(kù)房保管員驗(yàn)貨后當(dāng)日填寫賬卡。嚴(yán)格出入庫(kù)手續(xù)，物資出庫(kù)必須填寫出庫(kù)單，并經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。庫(kù)房物資一般不得外借，特殊情況需主管領(lǐng)導(dǎo)簽字，并辦理外借手續(xù)。由經(jīng)辦人員負(fù)責(zé)外借物資回收，并辦理手續(xù)。庫(kù)房?jī)?nèi)嚴(yán)禁吸煙，禁止無(wú)關(guān)人員入內(nèi)，庫(kù)內(nèi)必須配備消防設(shè)施，做到防火、防盜、防潮。用心、精心、決心、匠心衛(wèi)生管理制度公共區(qū)域、院落及大廳由專人負(fù)責(zé)清掃，綜合辦定期檢查。辦公室衛(wèi)生要由辦公室人員自行清掃，各種物品要擺放整齊，做到窗明幾凈，宿舍衛(wèi)生由居住人自行打掃整理，臥具干凈整齊，室內(nèi)設(shè)施擺放有序。宿舍衛(wèi)生周評(píng)比檢查實(shí)行流動(dòng)紅旗制度，評(píng)選出第一名和最后一名，對(duì)內(nèi)務(wù)最好的宿舍頒發(fā)流動(dòng)紅旗并實(shí)行獎(jiǎng)勵(lì)60元。對(duì)內(nèi)務(wù)最差的進(jìn)行批評(píng)教育整。辦公規(guī)范制度辦公桌要擺放有序，辦公桌上不允許擺放與工作無(wú)關(guān)的其他物品，人離開(kāi)時(shí)桌嚴(yán)禁在上班時(shí)間在電腦上網(wǎng)聊天、玩游戲。嚴(yán)禁將經(jīng)理部配發(fā)的公物帶出私用。室負(fù)責(zé)人同意后請(qǐng)假，報(bào)綜合辦備案。全體員工都應(yīng)做到：不該看的不看，不該問(wèn)的不問(wèn)，不該說(shuō)的不說(shuō)。經(jīng)理部的信息(電話、傳真、書信、規(guī)章制度、計(jì)劃、報(bào)表、正在研究的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃與具體方案、合同等文件)，所有員工應(yīng)嚴(yán)格保密。用心、精心、決心、匠心工作期間必須堅(jiān)守工作崗位，不得串崗，私自離崗，保持安靜。全體員工要發(fā)揚(yáng)勤儉興業(yè)的優(yōu)良傳統(tǒng)，為項(xiàng)目節(jié)能減排做貢獻(xiàn)。印章管理項(xiàng)目經(jīng)理部印章由綜合辦公室指定專人負(fù)責(zé)保管。使用印章時(shí)，用章經(jīng)辦人必須填寫《印章使用登記表》，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)或項(xiàng)目經(jīng)理批準(zhǔn)，由專管人員審查用印。嚴(yán)禁任何人擅自借用或私自將印章帶出項(xiàng)目使用，若因工作需要，確需將印章帶出使用，需經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)或項(xiàng)目經(jīng)理簽字同意后填寫《印章借用登記表》，由印章保管人監(jiān)印帶出使用。印章外出期間，借用人只可將印章用于申請(qǐng)事由。不得辦理與申請(qǐng)不符的其它任何事宜。嚴(yán)禁在空白紙張上加蓋公章使用。項(xiàng)目經(jīng)理對(duì)印章的使用管理全權(quán)負(fù)責(zé)。公文管理1.業(yè)主來(lái)文、監(jiān)理來(lái)文、公司來(lái)文，均由綜合辦公室文員統(tǒng)一登記，并報(bào)送相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或項(xiàng)目經(jīng)理批閱。根據(jù)批文處理意見(jiàn)，下發(fā)各部室負(fù)責(zé)人辦理。并在文件批準(zhǔn)處理單上簡(jiǎn)要簽注承辦結(jié)果或有關(guān)建議、意見(jiàn)，簽注姓名和日期。門。對(duì)不屬于本部門職責(zé)范圍或不宜由本部門辦理的，迅速退回綜合辦公室。3.所有來(lái)文綜合辦公室應(yīng)根據(jù)收到的文件，分別辦理登記、存檔、以便查詢。用心、精心、決心、匠心項(xiàng)目部發(fā)文統(tǒng)一規(guī)定格式。發(fā)文程序?yàn)椋?.經(jīng)辦人寫稿(填寫收文稿上各項(xiàng)內(nèi)容)。2.承辦部門負(fù)責(zé)人審查簽字。3.經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)或項(xiàng)目經(jīng)理同意后簽字發(fā)文。4.綜合辦公室登記編發(fā)，用印登記。5.報(bào)公司及主管部門備案。各部門不得以項(xiàng)目經(jīng)理部名義發(fā)文。職工宿舍管理規(guī)定1.服從綜合辦公室的安排、管理與監(jiān)督；2.宿舍區(qū)域內(nèi)禁止燒煮、烹飪或私自接配電線及裝接電器，嚴(yán)禁使用電爐絲取暖，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴(yán)肅處理并通報(bào)批評(píng)；3.宿舍區(qū)域內(nèi)不得使用或存放危險(xiǎn)及違禁物品；4.每天按時(shí)起床，被褥疊放整齊，床上禁止堆放衣物或其他物品，保持床單被子干凈平整；5.換洗衣物不得堆積在公共洗衣間，洗完的衣物應(yīng)及時(shí)收取在指定位置晾曬；公用洗衣機(jī)內(nèi)禁止洗內(nèi)衣褲和鞋子，違反者給予批評(píng)通報(bào)并視情節(jié)給予經(jīng)濟(jì)6.宿舍區(qū)域內(nèi)使用電視、收音機(jī)等個(gè)人其他電子設(shè)備時(shí)不得妨礙他人休息；用心、精心、決心、匠心宿舍不得留宿非項(xiàng)目人員，若確需留住時(shí)，必須經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)同意并告知綜合辦公室，經(jīng)核實(shí)身份后由綜合辦統(tǒng)一安排；7.項(xiàng)目人員無(wú)故不得在外留宿，如因工作需要需在外留宿時(shí)必須經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)同意，并報(bào)綜合辦公室備案，以便及時(shí)做好考勤和及時(shí)掌握人員動(dòng)態(tài)。8.個(gè)人貴重物品要妥善存放，以免丟失；9.不得在墻壁、櫥柜、門窗上隨意張貼字畫或釘掛物品，房間清潔由住宿人員輪留負(fù)責(zé)，廢棄物、垃圾等應(yīng)集中清理到指定地點(diǎn)；10.禁止在宿舍內(nèi)酗酒、賭博或從事其它違法違紀(jì)活動(dòng)；如有違反者給予批評(píng)通報(bào)并視情節(jié)給予經(jīng)濟(jì)處罰。車輛管理制度1.車輛是項(xiàng)目施工期間，聯(lián)系工作、指揮生產(chǎn)的重要交通工具，統(tǒng)一由綜合辦根據(jù)工作需要，在以生產(chǎn)為中心的前提下具體調(diào)度使用。車輛使用必須由使用人填寫派車申請(qǐng)單，相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)簽字同意后方可使用車輛。車輛使用人填寫派車申請(qǐng)單簽字方可外出。保證車況良好和安全駕駛，并做好出車記錄。4.綜合辦公室應(yīng)建立車輛使用臺(tái)賬、費(fèi)用登記臺(tái)帳，并將各種費(fèi)用分類登記確認(rèn)。用心、精心、決心、匠心5.未經(jīng)綜合辦調(diào)度或項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，車輛駕駛員不得擅自動(dòng)用車輛外出。6.車輛實(shí)行定人定車制度，嚴(yán)禁駕駛員將車輛交由非駕駛員駕駛，如有特殊情況需要又非駕駛員駕駛車輛時(shí)，必須經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)同意后方可駕駛車輛，否則出現(xiàn)交7.每臺(tái)車輛配備行車記錄儀，車輛有違章行為均由駕駛員本人承擔(dān)。駕駛員在駕駛車輛期間一律禁止玩手機(jī)(工作需要的接打電話和導(dǎo)航除外)，如有違反規(guī)車輛修理由駕駛員向綜合辦提交車輛維修計(jì)劃書，經(jīng)綜合辦審核后方可進(jìn)行修理。用在300元以上的，應(yīng)由駕駛員先填寫車輛維修計(jì)劃書，說(shuō)明修理事由預(yù)計(jì)費(fèi)用等，交由綜合辦審核，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可進(jìn)行修理，并以審批后的計(jì)劃書到財(cái)務(wù)部借支維修備用金。3.報(bào)銷修理費(fèi)發(fā)票時(shí)需附有維修清單，并附審批后的車輛維修計(jì)劃書，先交綜合辦簽認(rèn)并登記，再逐級(jí)簽字后方可到財(cái)務(wù)部進(jìn)行報(bào)銷。額，向綜合辦和主管領(lǐng)導(dǎo)電話請(qǐng)示批準(zhǔn)后方可進(jìn)行修理，待返回后補(bǔ)辦書面手續(xù)。車輛油料、過(guò)路費(fèi)、停車費(fèi)的管理用心、精心、決心、匠心1.車輛每次加油時(shí)，應(yīng)填寫加油記錄表，加油記錄表定期交回綜合辦審查。2.項(xiàng)目部車輛因公行車發(fā)生的油料、過(guò)路費(fèi)、停車費(fèi)等，報(bào)銷時(shí)需先到綜合辦登記，綜合辦根據(jù)實(shí)際發(fā)生票據(jù)進(jìn)行審核并統(tǒng)計(jì)，由主管領(lǐng)導(dǎo)簽字后方可到財(cái)務(wù)3.交通罰款費(fèi)用由駕駛員個(gè)人承擔(dān)，嚴(yán)禁報(bào)銷。4.車輛租用費(fèi)用，如果項(xiàng)目需長(zhǎng)期租用車輛，租用時(shí)必須按照正常程序簽訂車輛租用協(xié)議，作為車輛租金結(jié)算時(shí)的依據(jù)，否則綜合辦有權(quán)拒絕簽認(rèn)。租用車輛所發(fā)生的人工費(fèi)、修理費(fèi)、油料費(fèi)及其他一切相關(guān)費(fèi)用按照合同約定進(jìn)行核算。駕駛員職責(zé)1.項(xiàng)目綜合辦的行政車輛的司機(jī)要嚴(yán)格遵守車輛管理制度，嚴(yán)格遵守交通規(guī)全駕駛；不得拒絕出車；3.增收節(jié)支、節(jié)約使用油料；4.負(fù)責(zé)汽車裝具，汽車清潔養(yǎng)護(hù)，保持車容整潔；5.按時(shí)辦理車輛的正常檢修及日常維護(hù)工作，杜絕病車上路和疲勞駕駛；6.嚴(yán)禁酒后駕車和無(wú)證駕駛，出現(xiàn)酒駕情況者直接開(kāi)除處理；7、嚴(yán)禁在行車時(shí)玩手機(jī)，視情節(jié)嚴(yán)重者直接辭退；項(xiàng)目食堂管理制度用心、精心、決心、匠心1.項(xiàng)目部自辦食堂，負(fù)責(zé)員工的日常飲食。2.設(shè)食堂炊事員一名，幫廚一名。炊事員上崗前必須進(jìn)行身體檢查，患有傳染病者不得在食堂工作。每半年定期對(duì)炊事員進(jìn)行體檢，中途患病者待全愈后安排上3.炊事員要不斷提高烹調(diào)技術(shù)，每周制定好菜譜，并保證飯菜的色、香、味等質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量逐步改善，使員工基本滿意，保障按時(shí)供應(yīng)及做好加班飯。4.食堂的日常運(yùn)作由綜合辦負(fù)責(zé)管理，伙食管理委員會(huì)負(fù)責(zé)監(jiān)督。6.炊事人員要搞好自身衛(wèi)生，做到勤洗勤換工作服，餐桌、餐具要清潔衛(wèi)生，定期消毒。7.除廚師和幫廚外，項(xiàng)目所有人員未經(jīng)過(guò)允許不得私自進(jìn)入廚房，不得在廚房逗留，抽煙，大聲喧嘩等。8.所有員工統(tǒng)一在項(xiàng)目餐廳就餐，嚴(yán)禁將飯菜帶回宿舍和辦公室用餐，剩菜剩飯統(tǒng)一倒入指定區(qū)域，不得亂倒亂丟。用水、用電制度1.項(xiàng)目部用水用電由綜合辦進(jìn)行統(tǒng)一管理，杜絕浪費(fèi)現(xiàn)象的發(fā)生。2.辦公室飲用水實(shí)行節(jié)約制度，避免浪費(fèi)，嚴(yán)禁用純凈水洗臉、洗碗、洗抹布、洗衣服等非飲用用途。用心、精心、決心、匠心3.辦公室及宿舍用電要發(fā)揚(yáng)厲行節(jié)約行動(dòng)，長(zhǎng)時(shí)間離開(kāi)辦公室或宿舍時(shí)，應(yīng)將電腦、空調(diào)、照明燈、電扇等電器關(guān)閉，否則一經(jīng)發(fā)現(xiàn)對(duì)當(dāng)事人進(jìn)行相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)辦公用品節(jié)約管理制度1.辦公用品、用具由綜合辦根據(jù)實(shí)際需要，統(tǒng)一發(fā)放配備管理，實(shí)行部門一次性領(lǐng)用制度，只可拿舊換新，不可重復(fù)領(lǐng)用，杜絕浪費(fèi)。2.提倡節(jié)約用紙，內(nèi)部使用的非正式性文件必須實(shí)行雙面打印，重復(fù)利用，減員工文明準(zhǔn)則1.項(xiàng)目員工應(yīng)遵守國(guó)家法律、法規(guī)及公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。2.項(xiàng)目員工應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，服從安排，聽(tīng)從指揮，及時(shí)有效地完成任務(wù)，維護(hù)項(xiàng)目及企業(yè)的