自述報告1500字（3篇）

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1、進一步完美人力資源的工作流程：

1〕按照公司定崗定員以及對崗位職能的要求，拓展聘請渠道與信息量的采集工作，根據(jù)把握的第一手資料篩選參與初審面試，按照初審狀況推舉給相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)舉行復(fù)試；

2〕針對新入職員工準時建立員工檔案并報給公司財務(wù)部建立工資檔案；3〕在一定時光內(nèi)對新入職員工舉行跟蹤考察；

4〕在原有基礎(chǔ)上修改和完美新員工入職手續(xù)和檔案管理工作；

5〕完美了員工轉(zhuǎn)正流程與考核機制，準時完成試用期員工轉(zhuǎn)正定級相關(guān)手續(xù)和符合辦理勞動保險匯報工作。

2、為鄭重公司考勤紀律，對考勤機制進一步加以完美，訂正此前存在考勤機制不規(guī)范的狀況，幫助公司領(lǐng)導(dǎo)修訂完美公司考勤模式和管理流程工作；

3、為明確公司的工作紀律與行為規(guī)范，幫助公司領(lǐng)導(dǎo)參加編制《員工手冊》部分內(nèi)容工作。并幫助公司領(lǐng)導(dǎo)補充編制了員工的考核制度及相關(guān)文件，使公司的人力資源管理制度得到進一步完美；

4、對全司每名員工的自然狀況、錄取資料、工作經(jīng)受及離職人員資料等方面的人力資源信息，作了進一步完美并準時收拾歸檔。按照人事信息管理的需要，為公司精確?????把握內(nèi)部人力資源的數(shù)量、質(zhì)量、結(jié)構(gòu)及分布情況、正確調(diào)配與選用人員和領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。

5、樂觀完成領(lǐng)導(dǎo)支配的其他暫時性工作任務(wù)。

二、個人評價：

1、能夠自覺遵守公司的各項規(guī)則制度，工作態(tài)度端正，對本職工作具有一定的能力和實踐閱歷，能很快適應(yīng)新的工作環(huán)境并進入角色，投入工作狀態(tài)。

2、擅長學(xué)習(xí)，追求上進，工作責(zé)任心、主動性較強，對本職工作具有一定的創(chuàng)新意識，嚴格要求自己樂觀開動腦筋想方法將本職工作做好。利用進入公司三個月以來的工作實踐和崗位培訓(xùn)，使自己的工作能力有了一定程度提高。

3、具有很好的團隊合作精神，在完成本職工作的同時，樂觀主動地協(xié)作同事完成本部門的工作。求職信息

4、堅持愛崗敬業(yè)，遵守原則，秉公辦事，切實維護公司利益。

三、工作建議

在三個月的工作過程中，利用對公司所接觸與了解的狀況，個人認為我公司還有以下幾個方面的管理環(huán)節(jié)有待完美與提升：

1、進一步加強對公司員工的崗位培訓(xùn)，以提升員工隊伍的專業(yè)技能及工作效率。尤其是對新入職員工要舉行須要的崗前培訓(xùn)，包括開展師傅帶徒弟方式的班組培訓(xùn)及舉辦特地的理論培訓(xùn)，使其在把握一定的崗位操作技能及安生生產(chǎn)學(xué)問后，再正式上崗。以保障其崗位勝任能力與生產(chǎn)平安。

2、企業(yè)的競爭是人才的競爭，我公司所從事的碳纖維產(chǎn)業(yè)是一種高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)，需要強有力的技術(shù)力氣作支撐。鑒于公司目前技術(shù)人才隊伍相對薄弱，建議公司加大對專業(yè)技術(shù)人才的聘請力度，以較為優(yōu)厚的待遇吸引優(yōu)秀的技術(shù)人才加盟本公司，增進公司做大做強。

3、人員社保方面，大多企業(yè)是在員工入職3-6個月后開頭繳納社保，從多留住實用人才的角度考慮，建議公司對新入職員工繳納社保的起始時光予以適當(dāng)調(diào)節(jié)。

上述工作總結(jié)及工作建議難免存在不妥之處，懇請公司領(lǐng)導(dǎo)賦予指正，協(xié)助我不斷長進與提升。在今后的工作中，我將加倍努力學(xué)習(xí)，刻苦鉆研業(yè)務(wù)學(xué)問，勇于進取，爭創(chuàng)業(yè)績，為企業(yè)的不斷進展壯大不遺余力地貢獻自己的聰慧智慧。

自述報告篇二

恭敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：求職信息

時光過得很快，轉(zhuǎn)瞬間七月份就要過去了。從20__年6月11日來公司上班到現(xiàn)在，兩個月的工作實踐使我對公司及公司產(chǎn)品、設(shè)計院信息員的崗位熟悉、工作性質(zhì)以及業(yè)務(wù)技能等方面都有了一定的理解和認知。再加上公司各位領(lǐng)導(dǎo)的耐心教育和協(xié)助，使我的工作能不斷向前推動。

回顧這段時光的工作，先是試試，再是培訓(xùn)，最后也心得了一些閱歷。下面我將就這兩個月的工作情況以及對設(shè)計院信息員的工作熟悉舉行述職，請各位領(lǐng)導(dǎo)多多批判指正。

一，工作思路

有句話叫“方向比努力更重要”，方向的對錯打算了工作最后的成敗，所以我想先理清自己的工作思路和方向。設(shè)計院信息員的工作職責(zé)是：1、負責(zé)與設(shè)計院保持良好的交流，負責(zé)本區(qū)域產(chǎn)品宣揚推廣；2、按照區(qū)域上圖目標(biāo)制訂個人上圖方案，并經(jīng)部門經(jīng)理批準后實施，全面完成上圖任務(wù)；3、在設(shè)計院了解工程項目信息，幫助項目銷售經(jīng)理維護和處理甲方與設(shè)計院之間的關(guān)系，并幫助其完成銷售目標(biāo)。按照此工作職責(zé)，我對自己的工作支配是：第一階段，先訪問南昌市各大設(shè)計院的暖通工程師，向其介紹公司產(chǎn)品并問到其聯(lián)系方式以便以后的進一步跟進；其次階段，在對南昌市各大設(shè)計院的基本狀況有了整體上的了解后，選出比較重要的設(shè)計院及設(shè)計師重點跟進，以達到了解工程信息及設(shè)計上圖的目標(biāo)。

二，工作狀況

1、六月份回公司總部培訓(xùn)了一個星期，其培訓(xùn)內(nèi)容包括：公司產(chǎn)品幾大賣點、中央空調(diào)基本學(xué)問、同類產(chǎn)品比較、工作方向與辦法、業(yè)務(wù)流程與營銷政策解讀、公司市場體系介紹等。這次培訓(xùn)使我了解了工作的方方面面，更清晰以后的工作應(yīng)如何綻開。

2、按照第一階段的工作支配，我六月份及七月初走訪了南昌市二十多家設(shè)計院，與四十多位暖通設(shè)計師舉行了聯(lián)系，走訪的設(shè)計院包括：江西省建造設(shè)計討論總院、南昌市建造設(shè)計討論院有限公司、同濟高校建造設(shè)計討論院（集團）有限公司南昌分院、南昌有色冶金設(shè)計討論院、南昌鐵路勘測設(shè)計院有限責(zé)任公司、江西省電力設(shè)計院、南昌市城市規(guī)劃設(shè)計討論總院、廣州寶賢華瀚建造工程設(shè)計事務(wù)所-南昌分所、江西省商業(yè)建造設(shè)計院、江西省浩風(fēng)建造設(shè)計院有限公司、北京森磊源建造規(guī)劃設(shè)計有限公司江西分公司、江西省環(huán)球建造設(shè)計院、江西省冶金設(shè)計院有限責(zé)任公司、江西省冶金設(shè)計院時代建造分院、江西省交通設(shè)計院、江西省優(yōu)化工程設(shè)計詢問院、海南元正建造設(shè)計詢問有限責(zé)任公司——江西分公司、江西省化學(xué)工業(yè)設(shè)計院、江西省輕工業(yè)設(shè)計院、江西省水利規(guī)劃設(shè)計院等，還多次訪問了南昌暖通勘察協(xié)會會長王夢云。

3、按照其次階段的工作支配，我七月中下旬主要針對重要的設(shè)計院及設(shè)計師舉行重點跟進，工作取得了一定發(fā)展。重點設(shè)計院是江西省建造設(shè)計討論總院、南昌市建造設(shè)計討論院有限公司、同濟高校建造設(shè)計討論院（集團）有限公司南昌分院、南昌有色冶金設(shè)計討論院等，其中已與江西省建造設(shè)計討論總院的何工、胡工、易工達成合作意向，何工目前在設(shè)計的南昌市銅鑼灣廣場的大項目會考慮設(shè)計成我們的風(fēng)管，胡工則向我們提供了南昌洪城大廈新余分公司的項目信息。還有一些設(shè)計師表示有項目會跟我們合作。其次階段的工作以后還要再加大力度不斷向前推動。

三，工作閱歷總結(jié)

1、利用兩個月的工作實踐我熟悉到工作細節(jié)的重要性：比如去訪問設(shè)計師前需要利用網(wǎng)絡(luò)等各種途徑查到聯(lián)系方式并提前電話預(yù)約，得到同意后再上門，這比直接上門更能得到設(shè)計師認可，并能避開不讓進門的狀況；在與設(shè)計師交流過程中要留意設(shè)計師話中透出的信息并銘記；訪問完后一定要給設(shè)計師發(fā)條致謝短信，這樣能加深設(shè)計師對你的印象等，意識到惟獨不斷完美工作的細節(jié)，精益求精，才干不斷長進。

2、在工作中我熟悉到設(shè)計院信息員的工作不是孤立的，需要和辦事處同事之間多多溝通交流，互相協(xié)作才干勝利地完成任務(wù)。

3、要多觀看，多提問，多請教，多學(xué)習(xí)，樂觀主動地向領(lǐng)導(dǎo)及其他辦事處信息員學(xué)習(xí)好的工作閱歷，這樣才干更快的提升自己的工作能力。

四，下一步工作方案

制訂好的工作方案能達到事半功倍的效果，我下一步的工作方案如下：

1、抓住重要人物：在領(lǐng)導(dǎo)的幫助下訪問南昌暖通動力協(xié)會會長舒春林及其他暖通總工級設(shè)計師，同他們搞好關(guān)系。惟獨抓住這些有決策權(quán)的領(lǐng)導(dǎo)人才更有利于工作的開展，并達到事半功倍的效果。

2、跟進重點設(shè)計師：把工作的重心放在跟進重點設(shè)計師上，利用電話、、上門訪問等方式與其維護好關(guān)系。重點設(shè)計師是比較大的設(shè)計院里有無數(shù)項目的設(shè)計師，樂觀跟他們搞好關(guān)系，讓他們幫忙提供項目信息并上圖。

3、聯(lián)系普通設(shè)計師：在做好重點設(shè)計師工作時，其他設(shè)計師也要多聯(lián)系，要做到“四處撒網(wǎng)，重點捕獲”，惟獨這樣才干有源源不斷的項目信息和上圖機會。

很幸運能加入中野科技這個優(yōu)秀的團隊，公司的文化理念，團隊的工作氛圍都不覺地感染著我，推進著我，讓我可以在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中成進步步。信任自己一定能依托公司這個優(yōu)秀的平臺越走越遠！

自述報告篇三

大家好！我是中國電信__部門的一名員工—__。

時光過的飛速，從入職到現(xiàn)在近三個月了。為自己將要完成試用期的學(xué)習(xí)且要成為一名正式員工感到興奮。在這三個月有過喜悅，有過勞碌但卻充實，有過許多的無奈但卻有更多的無微不至的關(guān)心。這三個月專心、用勤學(xué)、用好問、用努力走過去，學(xué)到無數(shù)無數(shù)的學(xué)問和學(xué)習(xí)辦法?；赝业脑囉闷?，用三句話：不斷學(xué)習(xí)，學(xué)會歡樂思量；不斷探究，學(xué)會歡樂做事；不斷謀求改進，學(xué)會掌握歡樂原則。

一、不斷學(xué)習(xí)，學(xué)會歡樂思量

記得查良鏞留給我們蘇高校子的兩句話中有一句就是活到老學(xué)到老。學(xué)習(xí)可以提升我們技術(shù)技能，推進著工作水平的長進。在不斷的學(xué)習(xí)中提高自己的思想水平和人生境界。很喜愛?這樣一句話：歡樂思量，容易生活。在勞碌的學(xué)習(xí)中，讓自己和大家在其中獲得成長的歡樂，這個才是重要的。

（一）電信計費系統(tǒng)需要了解的有無數(shù)

這三個月，我利用讀文檔、實踐和寫日報會等多種形式的學(xué)習(xí)，對計費系統(tǒng)熟悉在逐步加深，每加深一點理解，便增強一分歡樂。利用不斷地學(xué)習(xí)，對計費的熟悉和理解就會不斷的變化，不斷訂正自己的錯誤；利用不斷的學(xué)習(xí)，我熟悉到正確的學(xué)習(xí)辦法能夠達到事半功倍的效果，反之則會鋪張我們無數(shù)的時光；利用不斷的學(xué)習(xí)，我熟悉到與同事間的溝通是至關(guān)重要，夸張的說是生死存亡。

（二）學(xué)會思量

愛迪生說過:不下決心培養(yǎng)思量習(xí)慣的人，便失去了生活中的樂趣。思量的范圍很大，大到思量國家將來、民族的前途，我這里的思量就僅僅是學(xué)而不思則罔的思量。在平常學(xué)習(xí)的過程中，碰到問題時要多問幾個為什么，讓問號變成句號，這是一個思量的過程。第一個為什么是源于我們的無知，其次個為什么是源于我們的思量，第三個為什么是源于我們的探究和精心。其實前兩個就能解開問號了，而第三個這是一個自我創(chuàng)新的階段。思量能協(xié)助我們閃出思維火花，迸出出色選題。多問幾個為什么，會不會也給你的生活帶來驚喜和財寶呢？

二、不斷探究，學(xué)會歡樂做事求職信息

有人說做我們軟件這一行有無數(shù)的苦惱，這樣的工作好似很難與歡樂兩字聯(lián)系起來?？墒?，我認為關(guān)鍵還是在于你對工作的熟悉態(tài)度，不是說態(tài)度打算一切嗎？假如你認為工作是歡樂的，你做起來就會覺得歡樂；假如你認為工作枯燥乏味的，你做起工作來就無歡樂而言了。在我覺得平時的工作當(dāng)中最歡樂的事情莫過于最終成功完成了任務(wù)可以交待了的歡樂。

總結(jié)前三個月主要做了以下工作：

（一）學(xué)習(xí)計費系統(tǒng)

進公司以來的主要工作就是學(xué)習(xí)計費系統(tǒng)，在學(xué)習(xí)的時候碰到了無數(shù)的問題，同時也學(xué)到了無數(shù)的答案。在工作當(dāng)中許多領(lǐng)導(dǎo)和同事給了我很大的協(xié)助，內(nèi)心里很謝謝他們。學(xué)習(xí)計費系統(tǒng)也許有三個階段：

（1）整體的學(xué)習(xí)計費系統(tǒng)，利用學(xué)習(xí)中國電信計費模型文檔，學(xué)習(xí)了三戶模型、產(chǎn)品域、賬務(wù)域、客戶域、定價域、地域域。利用學(xué)習(xí)計費功能介紹PPT也許了解每個模塊的功能。

怎么看數(shù)據(jù)庫相關(guān)表的變化。

（3）學(xué)習(xí)計費每個模塊詳細的代碼，這一階段學(xué)習(xí)了具體設(shè)計文檔，學(xué)習(xí)每個模塊代碼詳細的實現(xiàn)，學(xué)習(xí)了系統(tǒng)如何去讀取cfg配置信息，然后如何去處理的，如何讀取分享內(nèi)存的，如何利用消息隊列將每個模塊銜接起來，如何能夠修改和編譯部分代碼。

（二）完成寧煤部分套餐配置

按照關(guān)健的要求：完成寧煤新增套餐--這也是我進入公司以來做的第一件事情。我很仔細去完成這件事，雖然添加的套餐不多，但是每個套餐我都檢查了幾遍，恐怕自己把某個套餐添加錯了。添加完成后得到了絕對，內(nèi)心多增添了幾分自信。利用配套餐我學(xué)會了做事情要仔細這樣才干把事情做好！

（三）完成寧煤部分對賬工作求職信息

寧煤對賬工作是我向來在做的工作，在寧煤正式上線之的對賬查出計費不同緣由，從而修改套餐配置，上線之后的對賬查出計費與老系統(tǒng)資費不同的緣由。對賬工作讓我感觸到在正式庫上查詢和修改是要多么的當(dāng)心翼翼，多了正式庫的系統(tǒng)權(quán)限，其實多了一份責(zé)任。

三、不斷謀求改進，學(xué)會掌握歡樂原則

回顧這三個月的工作和學(xué)習(xí)狀況，學(xué)到了不少的學(xué)問，能夠勝任一些工作了，我首先謝謝我的領(lǐng)