2023年型政府建設工作總結(jié)（優(yōu)選5篇）

2023年型政府建設工作總結(jié)（優(yōu)選5篇）

書目

第1篇縣民政局2023年上半年規(guī)范化服務型政府建設工作總結(jié)

第2篇縣民政局2023年10月規(guī)范化服務型政府建設工作總結(jié)范文

第3篇200x年上半年規(guī)范化服務型政府建設工作總結(jié)

第4篇鄉(xiāng)鎮(zhèn)法治服務型政府建設工作總結(jié)

第5篇人口和安排生育局規(guī)范化服務型政府建設工作總結(jié)范文

縣民政局2023年上半年規(guī)范化服務型政府建設工作總結(jié)

根據(jù)_____縣人民政府辦公室關(guān)于《_____縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)_____縣2023年建設規(guī)范化服務型政府工作要點的通知》（_____府辦發(fā)[2023]26號）精神，我局高度重視，結(jié)合本局實際，圍繞加快城鄉(xiāng)一體化發(fā)展、建設社會主義新農(nóng)村、加快產(chǎn)業(yè)發(fā)展等工作，以提高質(zhì)量為核心，以群眾滿足為標準，總結(jié)閱歷，強化督查，嚴格要求，突出重點，建立長效工作機制，進一步鞏固和深化了規(guī)范化服務型政府建設工作，現(xiàn)將該項工作上半年工作狀況匯報如下：

基本狀況

一、統(tǒng)一思想，切實提高對深化服務型政府建設工作的相識

規(guī)范化服務型政府建設工作是踐行“三個代表”重要思想的詳細行動，是體現(xiàn)立黨為公、執(zhí)政為民的重要舉措，是轉(zhuǎn)變政府職能的有效途徑，使政府行政行為更加透亮，使干部職工工作作風明顯轉(zhuǎn)變，服務理念明顯增加，行政效能明顯提高。同時，規(guī)范化服務型政府建設也是推動廉政建設的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，使黨務、政務、財務工作納入制度化管理之中，置于群眾監(jiān)督之下，有效防止了貪污腐敗和行業(yè)不正之風的發(fā)生，有力推動黨風廉政建設工作的開展。我局充分相識規(guī)范化服務型政府建設工作的重要性，切實做到了制度化、系統(tǒng)化和常?；?/p>

二、加強領(lǐng)導，強化監(jiān)督，確保規(guī)范化服務型政府建設工作落到實處

為切實將我局規(guī)范化服務型政府建設工作落到實處，我局結(jié)合實際，成立了由局黨組書記、局長王邇遐為組長，黨組成員辦公室主任李紅梅同志任副組長，各科所室科所長為成員的規(guī)范化服務型政府建設工作領(lǐng)導小組。實行分級負責，一級抓一級，保證規(guī)范化服務型政府建設工作的順當開展。同時將規(guī)范化服務型政府建設工作納入單位內(nèi)部目標考核管理，建立規(guī)范化服務型政府建設的考評和責任追究機制，加大了監(jiān)督力度。

三、狠抓政務公開，主動推動規(guī)范化服務型政府建設工作健康發(fā)展

（一）從實際動身，突出重點，明確公開內(nèi)容。

一是公開辦事流程。我局對救災救濟、城鄉(xiāng)低保、婚姻登記、民辦非企業(yè)登記、優(yōu)撫安置、福利企業(yè)登記、殯葬管理等工作的辦事流程都進行了上墻公開面對社會接受群眾監(jiān)督。二是公開收費項目。同時對婚姻登記、殯葬管理等涉及的收費項目也進行了上墻公開。三是公開工作人員。統(tǒng)一制作明示個人姓名、容貌、崗位名稱、工作號碼，工作職責等基本狀況的胸牌、崗位牌，便利群眾辦事和監(jiān)督。

（二）形式敏捷多樣，主動創(chuàng)新發(fā)展。

針對不同政務和事務的內(nèi)容、要求、對象等，充分利用_____縣民政局網(wǎng)站和_____縣公眾信息網(wǎng)，適時的公開辦事公開的信息。同時根據(jù)規(guī)范化服務政府建設的要求，將地名命名、更名、注銷的審核；社會公共目地審核；社會團體、民辦非企業(yè)單位登記、變更、年檢、注銷審批；興辦社會福利機構(gòu)審核；申辦社會福利企業(yè)等5項入駐我縣政務中心,切實便利了群眾辦事。同時，根據(jù)縣政務中心的統(tǒng)一要求，選派了一位業(yè)務較嫻熟，文化素養(yǎng)較高的同志入注政務中心。

根據(jù)縣政務服務中心關(guān)于縮減縣政務中心進駐行政審批事項辦理時限的通知要求，我局本著優(yōu)化流程和縮減時限、提高即辦件率的原則，經(jīng)請示市局同意，將“社會團體、民辦非企業(yè)登記、變更、年檢、注銷審批”辦理時限縮減到27天。

（三）嚴格依法行政，公開程序科學規(guī)范

針對服務對象的需求和老百姓關(guān)切的熱點問題，對辦事程序、辦結(jié)時限等項公開事項嚴格根據(jù)民政工作的法律法規(guī)來規(guī)范公開，確保公開內(nèi)容的真實性和精確性。公開時間與內(nèi)容相統(tǒng)一，剛好精確，并且做到長期公開、定時公開與剛好公開相結(jié)合。

四、健全制度建設，建立規(guī)范化服務型政府工作長效機制

結(jié)合單位實際，切實加強了制度建設。制定并出臺了《_____縣民政局工作制度》、《_____縣民政局督查工作制度》、《_____縣民政局首問責任制制度》、《_____縣民政局告知服務制制度》、《_____縣民政局考勤、考核方法》、《_____縣民政局財務管理制度》、《_____縣民政局財產(chǎn)管理制度》以及《_____縣民政局機關(guān)工作人員違反機關(guān)作風建設有關(guān)要求和規(guī)定的處理方法》等一系列制度。

五、深化開展民主評議政風行風工作,有力促進各項工作的開展

根據(jù)市民政局的統(tǒng)一部署，我局以高度的政治責任感和仔細負責的看法正確對待民政系統(tǒng)民主評議政風行風工作，細心組織、周密部署、狠抓落實，努力營造政風行風評議的良好氛圍，一是通過政風行風評議,使“民政”更進一步地發(fā)揮好黨和政府的穩(wěn)定機制功能,更進一步地為廣闊人民群眾服務，為困難群眾服務，以推動我縣經(jīng)濟和社會持續(xù)、協(xié)調(diào)發(fā)展。二是通過政風行風評議，使我縣干部職工更進一步解放思想，破除阻礙民政工作發(fā)展的思想觀念，改革不適應形勢的管理方式，推動民政工作快速健康發(fā)展，發(fā)揮好“民政”應有的功能。三是通過政風行風評議，找出本單位在政風行風建設方面存在的主要問題，有針對性地進行仔細整改，從根本上訂正工作不務實、服務看法冷漠，工作責任心差等問題。四是通過政風行風評議和仔細整改，促進全局的文明創(chuàng)建工作，黨風廉政建設工作和隊伍建設工作，形成全力以赴干事業(yè)，一心一意謀發(fā)展的工作氛圍。

存在的問題

一、加強規(guī)范化服務型政府建設工作力度不夠

二、規(guī)范化服務型政府建設信息報送工作還存在薄弱環(huán)節(jié)

下一步的工作準備

一、抓好干部職工的培訓，提高干部職工的素養(yǎng)，規(guī)范執(zhí)法行為，充分調(diào)動干部職工投入建設規(guī)范化服務型政府的主動性、創(chuàng)建性。深化服務理念,自覺把規(guī)范化服務型政府建設融入到加快城鄉(xiāng)一體化發(fā)展中。

二、剛好駕馭工作進展狀況,發(fā)覺好的典型和工作閱歷并剛好推廣,加強信息報送工作。

三、建立健全問題整改責任制，剛好駕馭群眾對部門工作的看法和建議，對服務對象反映的突出問題和明察暗訪中發(fā)覺的工作薄弱環(huán)節(jié)，明確整改任務，落實整改措施，確保整改實效。

縣民政局2023年10月規(guī)范化服務型政府建設工作總結(jié)范文

根據(jù)**縣人民政府辦公室關(guān)于《**縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)**縣xx年建設規(guī)范化服務型政府工作要點的通知》（**府辦發(fā)[xx]26號）精神，我局高度重視，結(jié)合本局實際，圍繞加快城鄉(xiāng)一體化發(fā)展、建設社會主義新農(nóng)村、加快產(chǎn)業(yè)發(fā)展等工作，以提高質(zhì)量為核心，以群眾滿足為標準，總結(jié)閱歷，強化督查，嚴格要求，突出重點，建立長效工作機制，進一步鞏固和深化了規(guī)范化服務型政府建設工作，現(xiàn)將該項工作上半年工作狀況匯報

基本狀況

一、統(tǒng)一思想，切實提高對深化服務型政府建設工作的相識

規(guī)范化服務型政府建設工作是踐行“三個代表”重要思想的詳細行動，是體現(xiàn)立黨為公、執(zhí)政為民的重要舉措，是轉(zhuǎn)變政府職能的有效途徑，使政府行政行為更加透亮，使干部職工工作作風明顯轉(zhuǎn)變，服務理念明顯增加，行政效能明顯提高。同時，規(guī)范化服務型政府建設也是推動廉政建設的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，使黨務、政務、財務工作納入制度化管理之中，置于群眾監(jiān)督之下，有效防止了貪污腐敗和行業(yè)不正之風的發(fā)生，有力推動黨風廉政建設工作的開展。我局充分相識規(guī)范化服務型政府建設工作的重要性，切實做到了制度化、系統(tǒng)化和常?；?。

二、加強領(lǐng)導，強化監(jiān)督，確保規(guī)范化服務型政府建設工作落到實處

為切實將我局規(guī)范化服務型政府建設工作落到實處，我局結(jié)合實際，成立了由局黨組書記、局長王邇遐為組長，黨組成員辦公室主任李紅梅同志任副組長，各科所室科所長為成員的規(guī)范化服務型政府建設工作領(lǐng)導小組。實行分級負責，一級抓一級，保證規(guī)范化服務型政府建設工作的順當開展。同時將規(guī)范化服務型政府建設工作納入單位內(nèi)部目標考核管理，建立規(guī)范化服務型政府建設的考評和責任追究機制，加大了監(jiān)督力度。

三、狠抓政務公開，主動推動規(guī)范化服務型政府建設工作健康發(fā)展

（一）從實際動身，突出重點，明確公開內(nèi)容。

一是公開辦事流程。我局對救災救濟、城鄉(xiāng)低保、婚姻登記、民辦非企業(yè)登記、優(yōu)撫安置、福利企業(yè)登記、殯葬管理等工作的辦事流程都進行了上墻公開面對社會接受群眾監(jiān)督。二是公開收費項目。同時對婚姻登記、殯葬管理等涉及的收費項目也進行了上墻公開。三是公開工作人員。統(tǒng)一制作明示個人姓名、容貌、崗位名稱、工作號碼，工作職責等基本狀況的胸牌、崗位牌，便利群眾辦事和監(jiān)督。

（二）形式敏捷多樣，主動創(chuàng)新發(fā)展。

針對不同政務和事務的內(nèi)容、要求、對象等，充分利用**縣民政局網(wǎng)站和**縣公眾信息網(wǎng)，適時的公開辦事公開的信息。同時根據(jù)規(guī)范化服務政府建設的要求，將地名命名、更名、注銷的審核；社會公共目地審核；社會團體、民辦非企業(yè)單位登記、變更、年檢、注銷審批；興辦社會福利機構(gòu)審核；申辦社會福利企業(yè)等5項入駐我縣政務中心,切實便利了群眾辦事。同時，根據(jù)縣政務中心的統(tǒng)一要求，選派了一位業(yè)務較嫻熟，文化素養(yǎng)較高的同志入注政務中心。

根據(jù)縣政務服務中心關(guān)于縮減縣政務中心進駐行政審批事項辦理時限的通知要求，我局本著優(yōu)化流程和縮減時限、提高即辦件率的原則，經(jīng)請示市局同意，將“社會團體、民辦非企業(yè)登記、變更、年檢、注銷審批”辦理時限縮減到27天。

（三）嚴格依法行政，公開程序科學規(guī)范

針對服務對象的需求和老百姓關(guān)切的熱點問題，對辦事程序、辦結(jié)時限等項公開事項嚴格根據(jù)民政工作的法律法規(guī)來規(guī)范公開，確保公開內(nèi)容的真實性和精確性。公開時間與內(nèi)容相統(tǒng)一，剛好精確，并且做到長期公開、定時公開與剛好公開相結(jié)合。

四、健全制度建設，建立規(guī)范化服務型政府工作長效機制

結(jié)合單位實際，切實加強了制度建設。制定并出臺了《**縣民政局工作制度》、《**縣民政局督查工作制度》、《**縣民政局首問責任制制度》、《**縣民政局告知服務制制度》、《**縣民政局考勤、考核方法》、《**縣民政局財務管理制度》、《**縣民政局財產(chǎn)管理制度》以及《**縣民政局機關(guān)工作人員違反機關(guān)作風建設有關(guān)要求和規(guī)定的處理方法》等一系列制度。

五、深化開展民主評議政風行風工作,有力促進各項工作的開展

根據(jù)市民政局的統(tǒng)一部署，我局以高度的政治責任感和仔細負責的看法正確對待民政系統(tǒng)民主評議政風行風工作，細心組織、周密部署、狠抓落實，努力營造政風行風評議的良好氛圍，一是通過政風行風評議,使“民政”更進一步地發(fā)揮好黨和政府的穩(wěn)定機制功能,更進一步地為廣闊人民群眾服務，為困難群眾服務，以推動我縣經(jīng)濟和社會持續(xù)、協(xié)調(diào)發(fā)展。二是通過政風行風評議，使我縣干部職工更進一步解放思想，破除阻礙民政工作發(fā)展的思想觀念，改革不適應形勢的管理方式，推動民政工作快速健康發(fā)展，發(fā)揮好“民政”應有的功能。三是通過政風行風評議，找出本單位在政風行風建設方面存在的主要問題，有針對性地進行仔細整改，從根本上訂正工作不務實、服務看法冷漠，工作責任心差等問題。四是通過政風行風評議和仔細整改，促進全局的文明創(chuàng)建工作，黨風廉政建設工作和隊伍建設工作，形成全力以赴干事業(yè)，一心一意謀發(fā)展的工作氛圍。

存在的問題

一、加強規(guī)范化服務型政府建設工作力度不夠

二、規(guī)范化服務型政府建設信息報送工作還存在薄弱環(huán)節(jié)

下一步的工作準備

一、抓好干部職工的培訓，提高干部職工的素養(yǎng)，規(guī)范執(zhí)法行為，充分調(diào)動干部職工投入建設規(guī)范化服務型政府的主動性、創(chuàng)建性。深化服務理念,自覺把規(guī)范化服務型政府建設融入到加快城鄉(xiāng)一體化發(fā)展中。

二、剛好駕馭工作進展狀況,發(fā)覺好的典型和工作閱歷并剛好推廣,加強信息報送工作。

三、建立健全問題整改責任制，剛好駕馭群眾對部門工作的看法和建議，對服務對象反映的突出問題和明察暗訪中發(fā)覺的工作薄弱環(huán)節(jié)，明確整改任務，落實整改措施，確保整改實效。

200x年上半年規(guī)范化服務型政府建設工作總結(jié)

標題：上半年規(guī)范化服務型政府建設工作總結(jié)

根據(jù)××市市委、市政府2023年規(guī)范化服務型政府建設目標任務的要求，我局在上半年規(guī)范化服務型政府建設中，取得了肯定的成果，現(xiàn)將上半年的規(guī)范工作總結(jié)

一、強化依法管理，改善政務環(huán)境。

（一）依據(jù)有關(guān)文件精神的要求，上半年在市場科和我局下轄的生資市場、水果批發(fā)市場、食品城及東門蔬菜批發(fā)市場，按要求在市場內(nèi)公布了市場收費項目，使市場經(jīng)營戶對我局的收費項目一目了然。

（二）結(jié)合我局實際狀況，嚴格根據(jù)法定權(quán)限和法定程度起草和制定了規(guī)范性文件，并剛好加以公布。清理、修改和廢止了不適應城鄉(xiāng)一體化、新農(nóng)村建設、招商引資作產(chǎn)業(yè)發(fā)展年等要求的規(guī)范性文件。

（三）進一步完善了管理責任制度，清理、確認并向社會公告了管理主體，切實解決了各市場及各科（室）在管理中出現(xiàn)的相互推諉的工作看法。

二、完善制定建設，規(guī)范管理行為。

（一）進一步細化規(guī)章制度。職位及職責范圍上局及各科（室）公開欄。強化了各科（室）、市場人員平常成果的考核對工作中作出成果的有功人員賜予精神及物質(zhì)方面的嘉獎，健全和完善了激勵約束機制。每個月對我局黨員和群眾分別進行了黨性學習，及日常工作的業(yè)務培訓，增加了全局黨員干部及職工的工作主動性、主動性和創(chuàng)建性。優(yōu)化了我局服務標準，完善了服務對象滿足測評制度。

（二）建立化解社會沖突的長效機制，剛好妥當?shù)靥幚砗萌罕姺从车年P(guān)于西湖塘鴿市擾民的沖突。

（三）我局重大決策，由局領(lǐng)導請有關(guān)專家傳授閱歷，親臨指導，為我局的建設供應了有力的幫助。

（四）對于各市場，局領(lǐng)導班子想方設法拓展市場擴建及遷移更好更大的環(huán)境，確保了國有市場的增值。

三、推動政務公開，建立陽光行政。

（一）根據(jù)《××市政務公開方案》和《××政務公開書目》全面、剛好、規(guī)范地公開了財務，各科（室）、市場的政務工作，并制定了政務公開性。就我局競選中層副職，局請示了紀委、人事部門、政府有關(guān)部門，競選中，紀委副書記、政府辦公室負責人到位參與，把我局陽光行政推向高層。

（二）更好地完善了政務公開機制，進一步落實新聞發(fā)言人制度，剛好、全面、真實、精確地向社會公眾發(fā)布我局有關(guān)信息。

（三）對涉及人民群眾切身利益問題的決策事項，根據(jù)規(guī)、進行了公示，并制定了相關(guān)操作細則。

（四）建立和完善了決策信息反饋和決策后評估機制，重大決策（依法保密的除外），剛好向公眾公開，定期對決策的執(zhí)行狀況進行了跟蹤和信息反饋，剛好調(diào)整和完善了有關(guān)決策。

四、優(yōu)化服務流程，創(chuàng)新管理方式。

（一）根據(jù)一站式服務的要求，我局理順了各科、市場之間的相互關(guān)系，優(yōu)化了工作的流程。

（二）把規(guī)范化服務型政府建設與城鄉(xiāng)一體化和新農(nóng)村建設更好地推動。加快了產(chǎn)業(yè)發(fā)展年工作，為了實現(xiàn)我局新生資市場項目和新果蔬批發(fā)市場項目的推動，我局做了大量的調(diào)查和跟蹤服務。為實現(xiàn)項目的順當引進而努力。

（三）規(guī)范高效地運作政務服務，提高了我局對外的服務質(zhì)量和水平。加強了我局與市委、市政府及有關(guān)部門之間的互聯(lián)互動。

（四）進一步整頓了我局機關(guān)工作作風和內(nèi)部各科（室）、市場之間的工作流程，推行了短流程服務和標準化服務。嚴格地執(zhí)行了一次告知制，首問責任制和告知承諾制，最大限度地便利群眾服務。

（五）推動電子政務建設上新臺階。優(yōu)化整合了全局電子網(wǎng)絡平臺，提高資源共享與整體利用率。擴大了網(wǎng)上互動的內(nèi)容，逐步實現(xiàn)了辦理事項網(wǎng)上申報，材料網(wǎng)上提交，辦理結(jié)果網(wǎng)上查詢。

五、完善公共服務體系，提升服務水平。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)法治服務型政府建設工作總結(jié)

——團結(jié)攻堅務求實效

建設法治服務型政府，是今年年初市委針我市對“三農(nóng)”問題在新的歷史條件下年提出的重大改革舉措。法治服務型政府的建設，既涉及鄉(xiāng)鎮(zhèn)職能轉(zhuǎn)變又聯(lián)系基層政治經(jīng)濟體制改革?？梢哉f，這是農(nóng)村改革經(jīng)驗2xxxx年迂回曲折之后，逐步起先觸及改革的內(nèi)核。試點工作綻開以來，作為四個試點鎮(zhèn)街之一的**鎮(zhèn)，仔細根據(jù)市委關(guān)于“堅持一個宗旨、把握兩道底線、體現(xiàn)三大效能”的指導思想，切實把建設法治服務型政府擺上黨委政府工作的重要議程。近段時間，該鎮(zhèn)結(jié)合開展保持共產(chǎn)黨員先進性教化和實行江津市委十一屆七次全會精神，機關(guān)干部團結(jié)攻堅，務求試點取得實效，進一步推動了法治服務型政府的建設，初步實現(xiàn)了“四個突破”和“五個目標”。

一、合村并社，壯大優(yōu)勢，精鎮(zhèn)壯村求突破經(jīng)數(shù)次鎮(zhèn)街建制調(diào)整，**鎮(zhèn)由原xxxx鄉(xiāng)鎮(zhèn)組合而成，幅員面積236.xxxx公里，總?cè)丝?3.xxxx人，轄3xxxx行政村，xxxx社區(qū)。村(社區(qū))數(shù)量總體偏多，體量偏小，點多、面寬、戰(zhàn)線長，不利于農(nóng)村資源的有效整合，不利于農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)區(qū)域性規(guī)模發(fā)展，不利于基層政權(quán)建設和干部隊伍建設。少數(shù)基層組織和農(nóng)村干部隊伍存在著“一弱兩低一高”的現(xiàn)象，即少數(shù)村級組織凝合力、戰(zhàn)斗力偏弱，少數(shù)農(nóng)村干部文化程度偏低，綜合素養(yǎng)偏低，年齡偏高。特殊是農(nóng)業(yè)稅免征后，廣闊農(nóng)村干部從“三要”(要錢、要糧、要命)到“三無”(無權(quán)、無錢、工作無抓手)，工作的轉(zhuǎn)變無所適從。干什么？怎么干？一片茫然。合村并社，壯大優(yōu)勢，整合資源，打造服務平臺，更好地服務“三農(nóng)”，勢在必行。

鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府在廣泛調(diào)查探討，充分聽取群眾看法，自下而上，自上而下，反復醞釀協(xié)商，幾易其稿，依法撤銷了1xxxx村居，將原有3xxxx村、xxxx社區(qū)，合并調(diào)整為1xxxx村，xxxx社區(qū)，精簡“村官”7xxxx，新設置1xxxx村級黨委。在規(guī)模調(diào)整工作中，該鎮(zhèn)始終堅持六個基本原則，扎扎實實做好干部群眾思想工作，確保工作不斷，秩序不亂，集體資金不流失，做到平穩(wěn)過渡。一是敬重歷史，注意人流、物流，優(yōu)化組合的原則；二是堅持優(yōu)勢互補，就近、整村歸并，有利于村民自治的原則；三是堅持改善人居環(huán)境，提高城鎮(zhèn)化率，提高農(nóng)夫群眾生活質(zhì)量的原則；四是堅持加強組織建設和干部隊伍建設的原則；五是堅持有利于群眾辦事的原則；六是堅持依法辦事，敬重群眾意愿的原則。

鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府已形成共識，打算在新一屆村居委會選舉結(jié)束后，依法將現(xiàn)有28xxxx村民小組調(diào)整為9xxxx村民小組，平均每個村4—xxxx村民小組，并由村干部兼任村民小組長。屆時，精簡村組干部28xxxx。

二、干部分流，重心下移，服務“三農(nóng)”求突破

**鎮(zhèn)現(xiàn)有工作人員14xxxx，其中現(xiàn)職領(lǐng)導干部1xxxx，一般工作人員13xxxx。國家公務員8xxxx，事業(yè)干部、工勤人員6xxxx。機關(guān)工作人員總體偏多，在肯定程度上可以說人浮于事，人才資源奢侈較大。為了加大“三農(nóng)”工作力度，全力實施“精鎮(zhèn)壯村”工程，促進機關(guān)干部服務重心前移，切實轉(zhuǎn)變工作作風，促進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展，推動基層政權(quán)建設，同時，也為開展第三批農(nóng)村黨員先進性教化活動夯實基礎(chǔ)，鎮(zhèn)委確定選派一批機關(guān)工作人員到村居任職。為此，鎮(zhèn)委鎮(zhèn)政府在廣泛征求看法的基礎(chǔ)上，剛好探討制定了《**鎮(zhèn)選派機關(guān)工作人員到村居任職的方案》?！斗桨浮访鞔_規(guī)定，機關(guān)工作人員到村居任職，堅持“三個不變”、“五個優(yōu)先”、“一個提高”?！叭齻€不變”：機關(guān)干部身份不變，職務職級不變，工資福利待遇標準和渠道不變?！拔鍌€優(yōu)先”：符合鎮(zhèn)級后備干部條件的，優(yōu)先納入后備干部隊伍培育；符合非領(lǐng)導職務、職員職務、技術(shù)等級職務職稱晉升條件的，優(yōu)先晉升；符合擔當內(nèi)設機構(gòu)負責人條件的，期滿調(diào)回優(yōu)先支配任職；事業(yè)干部符合3晉升工資條件的，優(yōu)先晉升；符合評先評優(yōu)條件的，優(yōu)先考慮?！耙粋€提高”：對職務較低的機關(guān)工作人員到村居任正副職的，對應享受鎮(zhèn)內(nèi)設機構(gòu)正副職待遇，其差額部分由鎮(zhèn)財政補足。同時，對每位選派干部每月賜予10xxxx—20xxxx的交通費、生活費補貼。選派干部與原機關(guān)工作脫鉤，按所在村分工，專職從事村務管理和服務工作。

與此同時，還制定了選派干部的工作日制度、工作督查制度、匯報溝通制度、工作考核制度等。規(guī)定選派干部除機關(guān)開會學習外，其他時間必需在村居從事本職工作，每日填寫《工作日志》，黨委政府嚴格督查，確保其工作服務到位。選派干部年度工作考核實行“兩測評兩掛鉤”的方法進行。即由任職所在村居的群眾測評和黨委政府的工作考評相結(jié)合，群眾測評分值占70，稱職不稱職，群眾說了算。測評結(jié)果與當年考核獎懲掛鉤，與評優(yōu)評先和提拔運用掛鉤。

8月24日，首批2xxxx選派干部開心上崗。其中，任村黨委書記的xxxx，黨委副書記1xxxx，村居主任助理xxxx。這批選派干部多數(shù)是年輕有為、有肯定農(nóng)村工作實踐閱歷、思想政治素養(yǎng)好、作風過硬的干

部和有培育發(fā)展前途的優(yōu)秀年青干部，其中年齡最小的26歲。此后，鎮(zhèn)委還將加大力度，在9月中旬選派其次批機關(guān)工作人員到村居任職，以確保每個村居都有1—xxxx選派干部。

三、創(chuàng)新模式，以人為本，和諧穩(wěn)定求突破

鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府針對農(nóng)夫“求富、求安、求公正”的要求，以村居規(guī)模調(diào)整和選派干部到村居任職為契機，進一步理順關(guān)系，構(gòu)建新的農(nóng)村平安穩(wěn)定服務工作體系，切實解決群眾“訴求難”的問題，在打造和諧平安新**上求突破。

工作思路：實現(xiàn)“六化”。即組織體系多元化，工作指揮一體化，服務程序法制化，工作職責詳細化，管理工作科學化，服務方式人性化。

工作目標：做到“四個一”。即狀況在一線了解，問題在一線解決，感情在一線融合，干部在一線考評。小事不出村，大事不出鎮(zhèn)。

工作舉措：確?！八穆鋵崱薄＜绰鋵崣C構(gòu)，落實人員，落實責任，落實制度。

成立“**鎮(zhèn)綜合維權(quán)中心”，在公安派出所、司法所、法律服務所、信訪穩(wěn)定辦和調(diào)解委員會等部門抽調(diào)人員聯(lián)合辦公。村居成立2xxxx綜合維權(quán)小組，由2xxxx選派干部擔當平安穩(wěn)定協(xié)調(diào)員，主抓轄區(qū)內(nèi)平安信訪穩(wěn)定工作。鎮(zhèn)綜合維權(quán)中心、鎮(zhèn)機關(guān)各職能部門、村居綜合維權(quán)小組“三級聯(lián)動”，對群眾反映的問題實行分類指導、分級負責、綜合處置的方法。每天堅持一名黨政領(lǐng)導值班接待群眾，加大督辦力度。明確職責范圍，制定了工作日值班制度、接待分工制度、接待登記制度、回訪制度、檔案制度和工作總結(jié)制度等工作制度，確保有序運轉(zhuǎn)，廣泛受到群眾好評。

四、完善體制，強化服務，群眾就醫(yī)求突破

一是調(diào)整規(guī)劃，全面提速。按市政府要求，我鎮(zhèn)原安排2023年前完成的村衛(wèi)生室規(guī)范化建設任務，結(jié)合這次村居規(guī)模調(diào)整工作，適時調(diào)整建設規(guī)劃，提前到2023年前全面完成?，F(xiàn)已建成示范村衛(wèi)生室xxxx(高屋、河口、東山、湯坪、寶珠、禾豐、黑石、項埡)，占全鎮(zhèn)村衛(wèi)生室的50，打造農(nóng)村合作醫(yī)療服務平臺。

二是強化管理，規(guī)范服務。全鎮(zhèn)設置定點門診13xxxx，住院定點醫(yī)院xxxx，大大便利了參保農(nóng)夫就醫(yī)、報賬，使農(nóng)夫做到小病不出村，大病有保障。2023年投保人數(shù)4777xxxx，今年1—8月，共有4402xxxx次獲得醫(yī)療補償，受益率92.15。其中，門診補償4385xxxx次，補償額31737xxxx；住院補償16xxxx次，補償額67629.8xxxx。

三是明確任務，落實責任。2023年，我鎮(zhèn)確定的合作醫(yī)療入保任務為7266xxxx，占全鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)人口的70。早安排，早支配，早抓，早管，通過加強宣揚、上門服務等深化細致的工作，截止8月底，已完成4972xxxx，占全鎮(zhèn)任務的近70。

通過以上工作，基本實現(xiàn)了“五個目標”：

一是加強村級組織建設和干部隊伍建設的目標。經(jīng)過這次規(guī)模調(diào)整，選派任職，全鎮(zhèn)共新組建了1xxxx村黨委，把支部建在產(chǎn)業(yè)上，對黨員實行分類管理，優(yōu)化了班子配備，一大批信得過、靠得住、懂經(jīng)營、會管理、有帶動致富實力的年青干部被選進了領(lǐng)導班子。村干部隊伍的整體素養(yǎng)得到了提升，特殊是配強了村(社區(qū))黨組織書記。現(xiàn)任11xxxx村居干部平均年齡49.5歲，比調(diào)整前降低了2.5歲，45歲以下的占65；中學(中專)以上文化程度占62.5，上升了xxxx百分點；大專以上文化程度3xxxx，占31。

二是機關(guān)干部優(yōu)化組合人盡其才的目標。選派2xxxx機關(guān)干部到村居任職后，對機關(guān)干部工作崗位進行了合理調(diào)整，一專多能，交叉兼職，部門工作更加協(xié)調(diào)，協(xié)作更加緊密。同時，通過這次示范帶動作用，基本形成了“千斤重擔人人擔，個個肩上有指標”的工作局面，機關(guān)干部思想觀念大為轉(zhuǎn)變，鎮(zhèn)村各方面的主動因素都得到了較好地調(diào)動和發(fā)揮。

三是農(nóng)村社會自然資源有效整合的目標。強強聯(lián)合，優(yōu)勢互補，壯大規(guī)模，有利發(fā)展。如東山、長安合并，高屋、鳳麗合并，有利于對城市建設統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一建設、統(tǒng)一管理。項埡、高峰合并，湯坪、行祠合并，有利于區(qū)域型產(chǎn)業(yè)的規(guī)模發(fā)展。

四是工作重心下移更好地服務農(nóng)夫群眾的目標。機關(guān)干部當“村官”，與農(nóng)夫群眾“零距離”接觸，面對面服務，進一步促進了機關(guān)干部作風的轉(zhuǎn)變；政府機關(guān)由管理型向服務型的轉(zhuǎn)變，切實加快了打造法制服務型政府的進程。

五是減輕財政壓力節(jié)約行政成本的目標。初步測算，通過這一輪精簡，全鎮(zhèn)共削減村干部7xxxx，村民小組合并后還將精簡社干部28xxxx，將干脆削減鎮(zhèn)級財政支出7xxxx多元。

人口和安排生育局規(guī)范化服務型政府建設工作總結(jié)范文

根據(jù)區(qū)目督辦規(guī)服辦《關(guān)于印發(fā)〈20xx年xx區(qū)規(guī)范化服務型政府(機關(guān))建設目標分解及考核標準〉的通知》(成武規(guī)服辦[20xx]6號)文件要求，我局緊密結(jié)合xx區(qū)20xx年規(guī)范化服務型政府(機關(guān))建設工作要點，在工作中嚴格實行上級部署和要求，深化推動規(guī)范化服務型政府建設，深化政務公開提升行政效能，并對規(guī)范化服務型政府(機關(guān))建設目標執(zhí)行和完成進行了自查，現(xiàn)將有關(guān)狀況總結(jié)如下：

一、加強領(lǐng)導，完善機制

我局黨組非常重視規(guī)范化服務型政府(機關(guān))建設工作，將規(guī)服建設納入黨組重要議事日程。一是強化組織領(lǐng)導，局規(guī)范化服務型政府(機關(guān))建設領(lǐng)導小組仔細履職，多次綻開專題會議，探討部署相關(guān)工作，制定并完善《區(qū)人口和安排生育局規(guī)范化政府(機關(guān))實施方案》，做到分工明確，把各項目標任務落實到科室和責任人，明確責任，切實傳導壓力，促進看法轉(zhuǎn)變。二是加強學習，我局以深化開展黨的群眾教化路途實踐活動為契機，將規(guī)范化服務型政府(機關(guān))建設相關(guān)學問的學習納入日常學習中，對全體干部職工進行了一次思想上的教化，達到思想弊端上的大掃除，強化全體人員的宗旨意識，做到思想上敬重群眾、感情上貼近群眾、行動上深化群眾、工作上依靠群眾，多為群眾辦好事、辦實事，全體人員在學習中不斷轉(zhuǎn)變工作觀念，提高為民服務意識。三是建章立制，在工作中，我局不斷健全和完善各項規(guī)章制度，修訂完善了《工作人員行為準則》、《健全公文處理實施細則》等一批規(guī)章制度，使工作流程更加規(guī)范化，優(yōu)化服務流程，提高行政效能。

二、簡政放權(quán)，服務便民

為規(guī)范行政行為，便利社會公眾，提高辦事效率，我局根據(jù)“精簡、統(tǒng)一、效能”的原則，大力提倡“四講四不”(即講規(guī)范不僵化，講程序不誤事，講服務不隨意，講效率不違規(guī))和“五個一”服務(即：一張笑臉、一聲問候、一杯熱茶、一次告知、一次辦結(jié))，大力推動簡政放權(quán)工作。一是落實市級行政審批項目的承接和下放工作，針對上級部門下放的行政權(quán)力和工作事項，我局主動進行承接，探究相關(guān)機制，制定承接和下放文件，并正式成文，使得相關(guān)工作有章可循，提升了交接工作的效率。二是清理精簡本級行政審批項目，我局對本級行政審批事項進行了仔細的梳理整合，梳理出一批須要清理、精簡的事項，依據(jù)梳理出的事項行文，初步探究形成行政權(quán)力書目，完善操作流程，增刪辦事指南，做到加強和改善管理，優(yōu)化行政管理流程，切實造福于群眾。三是下放部分行政審批權(quán)和服務項目，進一步清理和精簡行政權(quán)力事項，將一孩生育服務證初審等一批審批事項下放社區(qū)、街道辦干脆辦理或代辦，降低公眾辦理事情的時間成本和經(jīng)濟成本，提升行政效率，優(yōu)化行政環(huán)境。根據(jù)年初工作目標，明確精簡行政權(quán)力事項的原則、方法和步驟，依據(jù)行政權(quán)力書目，進一步進行清理，切實精簡行政權(quán)力，共計下放行政權(quán)力18項。

三、轉(zhuǎn)移職能，降低負擔

我局根據(jù)規(guī)定，嚴格清理規(guī)范部門職責，依據(jù)清理結(jié)果重新編制部門職責，依法編制政府轉(zhuǎn)移職能書目，并經(jīng)仔細篩選，形成擔當政府職能的組織書目，經(jīng)雙方協(xié)商，將部分社會管理及公共服務職能交由區(qū)計生協(xié)會擔當，由我局向其購買計生服務，通過政府購買服務的形式，實現(xiàn)部分職能的轉(zhuǎn)移，降低部門負擔，并且提高了相關(guān)業(yè)務服務水平，造福于群眾。我局將接著推動社會組織發(fā)育發(fā)展，統(tǒng)籌指導社會組織發(fā)展工作，清理規(guī)范社會組織，完善社會組織登記管理體制，激勵社會組織發(fā)展，加快推動行業(yè)協(xié)會改革發(fā)展步伐，加大公益慈善類社會組織扶持力度，主動發(fā)展城鄉(xiāng)基層社會組織，激勵社會組織擔當部分社會管理職能。下一步我局將建立購買社會組織服務制度，明確購買服務的范圍和標準，引入競爭機制，支持社會組織開展專業(yè)化服務，形成發(fā)展有序、門類齊全、層次不同、覆蓋廣泛的社會組織格局。

四、規(guī)范懲罰，文明執(zhí)法

我局堅持貫徹《行政許可法》、省委省政府《關(guān)于加強機關(guān)行政效能建設的確定》和《xx市行政執(zhí)法責任制條例》，嚴格執(zhí)行安排生育“一法三規(guī)一條例”，堅持以人為本，全面落實行政執(zhí)法責任制，依法建立行政懲罰書目規(guī)范社會撫養(yǎng)費征收管理，確保行政懲罰合法、合理，嚴格遵守三公開和兩分別的管理體制，對行政懲罰自由裁量權(quán)進行了規(guī)范，建立完善行政懲罰基準制度，建立完善執(zhí)法流程。建立行政懲罰數(shù)據(jù)庫，推動懲罰工作電子化處理。一是堅持公允公正原則，仔細貫徹執(zhí)行相關(guān)法律條例,做到合理行政、程序合法、高效便民、權(quán)責統(tǒng)一，正確行使計生工作中的自由裁量權(quán)，堅決杜絕違法裁量、隨意裁量，堅持同等對待當事人。為進一步優(yōu)化執(zhí)法環(huán)境，加強對計生行政執(zhí)法人員的培訓，今年我局已對全區(qū)計生行政執(zhí)法人員進行了3次以上培訓。通過培訓，使人口計生行政執(zhí)法工作進一步做到制度化、規(guī)范化、程序化，以此來推動人口計生行政執(zhí)法工作的全面發(fā)展。二是堅持公示公開原則。我局將違法生育當事人的處理狀況，社會撫養(yǎng)費的征收繳納狀況主動向社會公開、增加透亮度，接受社會的廣泛監(jiān)督。三是規(guī)范了行政懲罰行為、主動探究綜合執(zhí)法，實行書目管理，公開懲罰標準和征收方法，嚴格執(zhí)行“收、支”分別。規(guī)范行政處理(罰)程序，明確和細化處理(罰)盡度，實行執(zhí)法公示，堅持持證上崗，程序合法、公正執(zhí)法和文明執(zhí)法。

今年，我區(qū)違法生育處理立案72件，結(jié)案72件，結(jié)案率達100%。征收社會撫養(yǎng)費處理案件72件，其中全額征收45件，分期征收27件，處理案件合格率達100%，應征收社會撫養(yǎng)費4803776.4元，已征3557393.4元，征收率74.05%。催收往年分期征收社會扶養(yǎng)費到期案件6件，催收金額共計103154元，實收兩項合計3660547.4元。

五、政務公開，陽光計生

根據(jù)《政府信息公開條例》，我局深化推動政務公開，加快電子政務平臺建設，拓展了電子政務內(nèi)容，剛好精確發(fā)布各類政府信息，推動面對公共的網(wǎng)上辦公，提高了政府工作信息化水平。一是嚴格根據(jù)《政務公開內(nèi)容書目》進行政務公開，做好政務公開內(nèi)容書目的審核、完善和發(fā)布工作。明確政務公開的內(nèi)容、形式、時限、范圍、審核程序和責任單位。二是拓展政務公開領(lǐng)域，通過網(wǎng)絡、電視、廣播、傳單、展板、報欄等老百姓喜聞樂見的方式對外進行宣揚報道，完善政務信息、重大事項發(fā)布和公示制度，并對政府信息公開15類內(nèi)容進行收集，做好全局政府信息公開內(nèi)容的編制工作，保證我局政務動態(tài)信息剛好更新，便利群眾對政府信息的查詢，我局全方位地進行政務公開，依法保障群眾知情權(quán)。三是公開了各科室規(guī)范化服務細則和辦事流程導引圖，明確劃分不同環(huán)節(jié)的工作任務、標準、責任，量化到詳細的崗位，作為進行規(guī)范化服務的執(zhí)行標準和接受群眾監(jiān)督、評議的依據(jù)。

六、民主決策，擴大參加

依據(jù)規(guī)范化服務型政府(機關(guān))工作的要求，局領(lǐng)導帶頭貫徹民主、科學決策，集思廣益，在統(tǒng)籌城鄉(xiāng)建設工作中，為人口計生工作更好、更主動地發(fā)揮好部門職能作用理出了新思路。一是推行行政決策調(diào)查探討制度，在作出重大行政決策前必需深化基層、深化群眾，加強形勢分析和調(diào)查探討調(diào)研，仔細撰寫調(diào)研文章明確決策所要解決的問題、需達到的目標，博采眾長，制訂多種備選方案