遼寧高速通智慧出行有限責(zé)任公司

——-1-—遼寧高速通智慧出行有限責(zé)任公司2023年社會招聘公告遼寧高速通智慧出行有限責(zé)任公司成立于2019年，隸屬于遼寧省交通建設(shè)投資集團(tuán)，是遼寧負(fù)責(zé)高速公路ETC業(yè)務(wù)運(yùn)營管理、營銷推廣、技術(shù)開發(fā)、產(chǎn)品開發(fā)和客戶服務(wù)的互聯(lián)網(wǎng)高科技企業(yè)。公司圍繞“ETC+”，通過云計(jì)算、大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)、移動支付等技術(shù)，為高速和干線公路以及城市交通等提供智慧交通平臺化解決方案。致力于提供全要素、全周期、全鏈條的智慧交通解決方案，重點(diǎn)拓展智慧城市靜態(tài)交通建設(shè)與運(yùn)營、高速大腦與大數(shù)據(jù)分析與應(yīng)用、車生活生態(tài)圈建設(shè)以及相關(guān)的ETC生態(tài)圈業(yè)務(wù)。為滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需要，遼寧高速通智慧出行有限責(zé)任公司擬面向社會招聘15名工作人員（具體崗位見附件1：《遼寧高速通智慧出行有限責(zé)任公司2023年社會招聘崗位匯總表》），現(xiàn)公告如下：一、招聘的基本條件具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，年滿十八周歲，具有良好品行，具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。二、招聘的必備條件（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具有崗位要求的學(xué)歷條件，所學(xué)專業(yè)符合崗位需求；（二）年齡應(yīng)在40周歲以下（1983年1月1日以后出生）；（三）熟悉本崗位所需的法律法規(guī)和專業(yè)知識；（四）能夠熟練使用辦公軟件和崗位常用軟件；（五）具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和較好的溝通協(xié)調(diào)能力；（六）應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位；（七）應(yīng)聘人員無違法違紀(jì)行為和不良記錄；（八）符合具體招聘崗位所需要的其他條件（招聘條件要求具有相關(guān)工作經(jīng)歷的，年限計(jì)算的截止時(shí)間為2023年2月28日）。三、招聘程序（一）報(bào)名1、本次招聘采用網(wǎng)上報(bào)名方式，每人限報(bào)一個(gè)崗位，不接受現(xiàn)場報(bào)名，應(yīng)聘人員應(yīng)將應(yīng)聘報(bào)名表（附件2）、學(xué)歷學(xué)位證書、職業(yè)資格證書、其他證明材料等文件的彩色掃描件，本人近期免冠1寸電子證件照片，以壓縮文件（文件命名:報(bào)考崗位名稱-姓名）的方式發(fā)送至遼寧高速通智慧出行有限責(zé)任公司招聘郵箱：lngst2023@126.com；2、報(bào)名時(shí)間：自本公告發(fā)布之日起，截止至2023年2月27日下午17時(shí)，逾期不再受理。（二）資格審查1、工作人員對應(yīng)聘人員報(bào)名資格進(jìn)行審查，資格審查合格后可進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。對資格審查不合格的應(yīng)聘人員不再另行通知；2、資格審查貫穿于招聘工作全過程，凡弄虛作假或與招考崗位要求資格條件不符的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消錄用資格。（三）筆試通過資格審查的應(yīng)聘人員參加由第三方考試機(jī)構(gòu)組織的筆試。筆試采用閉卷考試形式，全部為客觀性試題，試卷滿分100分，考試時(shí)長120分鐘，筆試時(shí)間及相關(guān)事宜另行通知。筆試閱卷結(jié)束后，第三方考試機(jī)構(gòu)根據(jù)筆試成績由高到低排序，按照1:3的比例確定參加各崗位面試人選。最后一名面試人選的筆試成績?nèi)绯霈F(xiàn)并列者，同時(shí)參加面試。（四）資格現(xiàn)場審查工作人員對進(jìn)入面試范圍人選進(jìn)行資格現(xiàn)場審查。審查范圍包括應(yīng)聘人員本人及其身份證原件、畢業(yè)證原件、學(xué)位證原件、職稱證（職業(yè)資格證）原件、應(yīng)聘報(bào)名表等材料。對因資格現(xiàn)場審查不合格導(dǎo)致崗位空缺的，按照筆試成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。（五）面試面試由第三方考試機(jī)構(gòu)組織實(shí)施，采用半結(jié)構(gòu)化面試形式，重點(diǎn)考查應(yīng)聘人員的基本素質(zhì)和解決實(shí)際問題的能力。筆試、面試成績按4:6權(quán)重比例計(jì)算應(yīng)聘人員總成績，按總成績由高到低的順序擇優(yōu)錄用?？偝煽儾⒘姓撸悦嬖嚦煽兏哒哌M(jìn)入體檢和考察。（六）體檢按招聘計(jì)劃1:1比例確定參加體檢人員。體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用自理。（七）考察根據(jù)招聘崗位的任職要求對體檢合格者開展綜合考察工作，擬考察人員提供公安機(jī)關(guān)出具的無違法記錄證明、個(gè)人征信報(bào)告等相關(guān)證明材料。（八）公示考察合格者經(jīng)遼寧高速通智慧出行有限責(zé)任公司內(nèi)部決策程序確定為擬聘用人選。擬聘用人選在遼寧省交投集團(tuán)網(wǎng)站（/）等網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。（九）錄用遼寧高速通智慧出行有限責(zé)任公司對首次聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、注意事項(xiàng)（一）應(yīng)聘人員應(yīng)對所提供信息的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)，如發(fā)現(xiàn)與事實(shí)不符，遼寧高速通智慧出行有限責(zé)任公司有權(quán)取消其應(yīng)聘資格。（二）應(yīng)聘人員應(yīng)保持所留聯(lián)系方式暢通有效，如因應(yīng)聘人員通信不暢而引起的信息傳遞問題，由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。（三）因個(gè)人原因未能按時(shí)參加體檢、考察、辦理有關(guān)手續(xù)等招聘環(huán)節(jié)的，視為放棄應(yīng)聘資格。（四）因體檢不合格、自愿棄權(quán)、弄虛作假等被取消應(yīng)聘資格或其他原因出現(xiàn)崗位空缺的，公司有權(quán)決定按照考核結(jié)果遞補(bǔ)擬聘人選。（五）遼寧高速通智慧出行有限責(zé)任公司對應(yīng)聘人員的應(yīng)聘信息及提交的應(yīng)聘材料嚴(yán)格保密，不做他用，報(bào)名信息統(tǒng)一存檔保管，不再退還。報(bào)名前請認(rèn)真閱讀招聘公告，確認(rèn)無異議后進(jìn)行申報(bào)。（六）招聘公告的解釋權(quán)歸我公司所有。（七）咨詢電話附件1：遼寧高速通智慧出行有限責(zé)任公司2023年社會招聘崗位匯總表附件2：應(yīng)聘報(bào)名表遼寧高速通智慧出行有限責(zé)任公司附件2： 應(yīng)聘報(bào)名表遼寧高速通智慧出行有限責(zé)任公司社會招聘應(yīng)聘報(bào)名表報(bào)考崗位：姓名*性別*出生*年月籍貫*民族*政治*面貌參加工作*時(shí)間身份證*號碼現(xiàn)工作單*婚否學(xué)歷學(xué)位全日制*教育學(xué)歷畢業(yè)院校學(xué)位專業(yè)在職教育學(xué)歷畢業(yè)院校學(xué)位專業(yè)職稱及專業(yè)資格證書證書編號取得時(shí)間家庭詳細(xì)住址戶口所在地址聯(lián)系電話手機(jī)*固定電話獎懲情況學(xué)習(xí)*簡歷（從高中填起）起止時(shí)間畢業(yè)院校及專業(yè)取得學(xué)歷取得學(xué)位工*作簡歷起止時(shí)間工作單位及部門職務(wù)主要業(yè)績及應(yīng)聘優(yōu)勢*對應(yīng)聘職位的工作設(shè)想*本人鄭重承諾：本人提交的信息資料真實(shí)、準(zhǔn)確，經(jīng)與所報(bào)職位報(bào)考資格條件核實(shí)，確認(rèn)本人符合該職位的報(bào)考資格條件。如本人不符合報(bào)名條件進(jìn)行了報(bào)名，將無條件服從報(bào)考單位做出的成績無效的決定，由此而產(chǎn)生的一切后果由個(gè)人承擔(dān)。