版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
2022領(lǐng)導(dǎo)年終總結(jié)發(fā)言稿
2022領(lǐng)導(dǎo)年終總結(jié)發(fā)言稿1
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事:
大家好!
時間過的是很快的,上一次年終總結(jié)大會好像還是前幾個月
的事情,轉(zhuǎn)眼之間今年的年終總結(jié)會就已經(jīng)召開了,這也預(yù)示著
今年的工作已經(jīng)結(jié)束了。今天是我們公司的20__年度年終總結(jié)
大會,我代表__的管理層站在這里發(fā)言,我的心情是很激動的。
今年我們公司的工作成績大家也應(yīng)該都清楚了,可以說是很不錯
的。公司能夠有今天這樣的發(fā)展,是離不開大家的認真和努力的,
大家這一年也辛苦了,在接下來的時間里可以稍稍的放松一下,
但也不能太過放松了,工作還是要認真的去完成的。
年尾這幾個月的時間確實是非常的辛苦的,但這辛苦也是沒
有白費的。公司在大家的努力下有了很好的成績,在這里我也代
表公司的管理層向大家表示感謝,感謝大家為公司的發(fā)展做的貢
獻,感謝大家為公司的前進所做出的努力。我想大家也應(yīng)該發(fā)現(xiàn)
了自己付出的努力得到的回報是很豐厚的,所以我想你們也應(yīng)該
知道在之后的工作時間中應(yīng)該要怎樣做了。努力的工作不僅是對
我們公司有利的一件事,對你們的成長和進步也是很有利的。我
想大家在這一年的工作中應(yīng)該是有了很大的進步的,在你們自己
都沒有發(fā)現(xiàn)的時候就悄悄的進步了,所以不管是為了什么但是應(yīng)
該要努力的工作的。在工作的時候是一定要有激情的,這樣自己
才會有進步。
公司這幾年的發(fā)展是越來越好了的,我想大家也是能夠看到
的。我們每一個人都是做出了貢獻的,這樣想著是不是覺得很有
榮譽感。但是之后也還是要繼續(xù)的努力的,如果公司一直都沒有
進步的話,是一定會被其它的公司所超越的,這應(yīng)該也是大家不
想看到的。在社會上沒有進步代表的就是退步,每一個人都在努
力的工作,若是自己沒有努力的話那是一定會被甩到后面去的。
我們作為領(lǐng)導(dǎo)也一直都在努力,去學(xué)習(xí)很多新的東西,去為了公
司更好的發(fā)展而努力。我相信只要我們大家一起努力,是一定能
夠讓公司有更好的發(fā)展的,在明年也一定能夠讓公司再進一步。
新一年的工作馬上就要開始了,希望大家在新的一年里也能
夠保持現(xiàn)在這樣的工作態(tài)度和對待工作的熱情,在新的一年做出
更好的成績,也祝愿大家在新的一年里能夠有更大的進步!
謝謝大家!
2022領(lǐng)導(dǎo)年終總結(jié)發(fā)言稿2
尊敬的各位來賓,各位朋友:
大家晚上好!
首先,我代表新橋醫(yī)院健康體檢中心祝三美促進會的各位來
賓和朋友新春快樂,身體健康,合家歡樂美,是人類一切美好東
西的代言詞,無論社會怎么進步,我們對美的探索與追求是永恒
的主題。
就像代表重慶名片的美女,美食,美景的三張名片,在三美
促進會品牌的整合推廣之下,把重慶一些美好的事物以寧靜之
美,和諧之美,生態(tài)之美,自然之美的方式四處傳播。
美和健康,是相連的。只有健康的美,才是向上,向真,向
善的美。我們新橋醫(yī)院健康體檢中心,愿意和三美促進會品牌攜
手打造健康與美,共同為了人類的美,做出更大的貢獻。最后,
再次祝愿大家身體健康,新年快樂,萬事如意。
2022領(lǐng)導(dǎo)年終總結(jié)發(fā)言稿3
尊敬的各位老師:
一年來,我們克服教師不配套的困難開齊了所有小科,基本
保證了各科課時。在此基礎(chǔ)上學(xué)校開展了一系列的活動,p“美
術(shù)活動小組”、“音樂興趣小組”、“體育興趣小組”等興趣小
組和“文學(xué)社”開展的活動為學(xué)校培養(yǎng)了一大批有特長的學(xué)生。
各班還根據(jù)自身實際情況開展了各種社會調(diào)查活動和社會實踐
活動,學(xué)校還舉辦了學(xué)生讀書筆記展,舉辦了廣播體操、田徑、
趣味等多種形式的運動會球類比賽等,豐富了學(xué)生校園生活,把
學(xué)生多余的精力引導(dǎo)到有意義的事情上來,培養(yǎng)了學(xué)生良好的情
趣。
增收節(jié)支,確保教學(xué)一線的需要,嚴(yán)防群治,創(chuàng)建文明、凈
美的校園
一年來,我校堅持對后勤工作人員進行政策、理論、法規(guī)、
業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),強化了后勤工作人員服務(wù)第一線的意識。學(xué)校加強了
財務(wù)“雙簽”,使學(xué)校經(jīng)費正常收支,財務(wù)工作無違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生。
同時,我校嚴(yán)格執(zhí)行了一次性收費標(biāo)準(zhǔn),規(guī)范了校產(chǎn)校物的管理,
確保了學(xué)校各項工作的正常進行。
學(xué)校采取調(diào)整房租等多種方式留住原住戶,吸納新住戶并鼓
勵富余教師勤工儉學(xué),校內(nèi)商店實行公開競標(biāo)等措施,一定程度
上緩解了學(xué)校資金緊張的矛盾,為教學(xué)條件的改善,職工福利的
改善創(chuàng)造了條件。
根據(jù)上級有關(guān)要求,我們狠抓了綜合治理和衛(wèi)生工作,學(xué)校
對校園的衛(wèi)生劃塊承包到各個教學(xué)班,定時對教室及校園各衛(wèi)生
區(qū)進行檢查,一月一匯總,評出好、中、差等次,對優(yōu)勝班級頒
發(fā)流動紅旗。在安全防范上,學(xué)校加強了門衛(wèi)的管理,加強了住
校學(xué)生進出校園管理,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、團委、專職管理員二十四小時
值班。我們重視開展創(chuàng)“三無”學(xué)校,多次請法制副校長對學(xué)生
進行法律法規(guī)教育,并與司法部門建立了經(jīng)常性的聯(lián)系,有效地
扼制了不良分子對學(xué)校的干擾,確保了學(xué)校工作的正常進行,把
創(chuàng)安全文明校園辦人民滿意學(xué)校工作落到實處。
我們在資金較為緊張的情況下,本年度油漆了部分教室的窗
戶,維修了教師家屬樓部分公共設(shè)施,校園新植了草坪,教師和
學(xué)生生活學(xué)習(xí)環(huán)境有了大的改觀。
以校黨支部為中心,充分發(fā)揮工會特殊作用,增強集體凝聚
力
緊緊依靠黨支部和全體黨員,這是做好學(xué)校各項工作的根
本,一年來,學(xué)校支部多次召開全體黨員學(xué)習(xí)會、生活會,肯定
成績,找出努力的方向,使每一位黨員真正成為教育教學(xué)方面的
“領(lǐng)頭羊”。
工會工作是學(xué)校工作的重要組成部分。一年來,我們鼓勵全
體教師參政、議政,凡是學(xué)校重大舉措必須先廣泛征求教師意見,
再交由教代會討論,通過則實施,沒通過則重新醞釀、修改。同
時學(xué)校工會還經(jīng)常性了解教師的疾苦,主動為老師辦實事,辦好
事,我校工會工作真正起到了教職工與學(xué)校間的橋梁和紐帶的作
用。
本年度經(jīng)過全體師生的共同努力,我校各項工作取得一定的
成績,學(xué)校被評為區(qū)綜合治理先進單位、區(qū)級最佳文明單位、區(qū)
教育教學(xué)先進單位,多位老師獲優(yōu)質(zhì)課、優(yōu)秀論獎,并在各級報
刊雜志發(fā)表多篇__,學(xué)生p2人獲國家級競賽三等獎,1人獲省
級競賽一等獎,多人獲市區(qū)級競賽獎。學(xué)生作文多篇在《語文教
學(xué)與研究》、《襄樊晚報》等報刊雜志上發(fā)表。多位教師獲區(qū)及
區(qū)以上各類榮譽稱號。
本年度我們在中考上很下功夫,取得了較好的成績,103人
參加中考總分580以上有3人,上四五中分數(shù)線5人,和去年相
比,成績有較大的突破。
需要正視的問題和今后努力的方向
一年來個人及學(xué)校工作雖取得了不少成績,但也還有很多不
足,如:個人素質(zhì)還有待提高,領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè)還有待進一步
加強;在德育工作上,過程不是十分具體,檢查流于形式,對少
部分教師對德育工作有片面認識、落實不夠,班級管理不到位,
教師師德建設(shè)未能適應(yīng)加強青少年思想道德的需要等管理教育
不夠;在教學(xué)工作上,常規(guī)管理有些細節(jié)待加強,教研專題研究
不夠,部分教師缺乏教改意識,有些教師不愿走出去“展示”自
己,學(xué)校在襄城區(qū)乃至全大市叫得響的“名師”相對缺乏;學(xué)校
教師學(xué)科不配套、部分教師敬業(yè)精神不強,部分學(xué)科教學(xué)質(zhì)量離
學(xué)校和上級要求相差甚遠;教育人事制度改革未能真正促動部分
教師內(nèi)心;學(xué)校正常辦學(xué)經(jīng)費難于得到補充、辦學(xué)條件亟待改善
等等。
在今后的工作中,要進一步提高自身素質(zhì),加強師德建設(shè),
教育老師以良好的教師形象帶動未成年思想道德建設(shè)走上一個
新臺階,加強班風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設(shè),深入組織開展教育教學(xué)改革,積
極探討人事改革、激勵機制改革新思路,努力提高教育教學(xué)質(zhì)量,
加強校園安全衛(wèi)生工作,辦人民滿意的教育,以更好的成績回報
家長,回報社會,回報上級領(lǐng)導(dǎo),為襄城教育發(fā)展貢獻自己的一
份力量。
2022領(lǐng)導(dǎo)年終總結(jié)發(fā)言稿4
尊敬的各位來賓,親愛的員工們、朋友們:
大家晚上好!春花含笑意,爆竹增歡聲,在這樣的一個喜慶
的節(jié)日里,我們匯聚在此,共同慶祝20__年新一年度的到來。
值此佳節(jié)之際,我代表____公司,向全體員工和一直支持我們的
新老朋友們,致以新年的問候和祝福,祝愿大家在新的一年里,
身體健康,工作順利,萬事如意!
,我們走過了坎坷,走過了荊棘;,我們體驗嚴(yán)冬暖夏,春
暖花開。在這不平凡的年里,公司有你們才走過了風(fēng)雨,經(jīng)歷了
彩虹,見證了陽光!廣大職工對公司的支持和信任,讓公司在這
一年里戰(zhàn)勝了困難,收獲了豐碩成果!
在過去的年,作為公司的飛躍階段,我們面臨著很大困難,
外部市場的激烈競爭,內(nèi)部質(zhì)量技術(shù)攻關(guān)問題,給我們造成了很
大的壓力,但是我們所有的員工能夠緊緊的抱在一起,堅持我們
自己的理想及信念,用我們的堅強毅力,和不怕苦,不服輸?shù)墓?/p>
作作風(fēng),在各部門緊密協(xié)調(diào)配合下,還是取得了一個豐收的!
我們超額完成了生產(chǎn)年度計劃,為公司打開了市場大門,這
就是我們的勝利,我為全體員工感到自豪,并向所有支持和配合
我們的供應(yīng)商、經(jīng)銷商、代理商朋友們致以最崇高的敬意!
新的一年,競爭與發(fā)展同在。我們將以“追求、持續(xù)、改進”
的企業(yè)精神為指導(dǎo),堅持“綠色新能源”的企業(yè)宗旨,為實現(xiàn)“弘
揚環(huán)保理念,助力健康生活”的企業(yè)使命而不懈努力,力求實現(xiàn)
“______行業(yè)的領(lǐng)跑者”的企業(yè)愿景。為廣大客戶提供更優(yōu)質(zhì)的
產(chǎn)品和更高效的服務(wù)!
20__新年,新氣象,還有一個新的征程。我們的未來是光明
的,是可喜的?!靶坳P(guān)漫道真如鐵,而今邁步從頭越”。年,敲
起了戰(zhàn)鼓;春,吹響了號角!我們把愿望寫在今天,聽事業(yè)的號
角響起,一起在明天的跑道上沖刺!不管汗,流多少,也不怕血,
灑許多,我們在今天銘刻下人生的理想,企業(yè)夢想并為此奮斗到
底!最后,凱歌高奏辭舊歲,豪情滿懷迎龍年!
再次祝愿全體員工及家人新年快樂,萬事如意!
謝謝大家!
2022領(lǐng)導(dǎo)年終總結(jié)發(fā)言稿5
尊敬的各位同仁、親愛的合作伙伴們:
大家新年好!
新年的腳步已經(jīng)越來越近了,我們走過了忙碌而多彩的20__
年,信心百倍地迎來了充滿生機的20__年。值此元旦佳節(jié)即將
到來之際,我謹代表公司董事會,向辛勤工作的全體員工及家屬
致以節(jié)日的祝賀和誠摯的慰問!祝節(jié)日快樂!大家辛苦了!
20__年,是嶄新的一年,“挑戰(zhàn)未來”我們需要有,著眼
于未來的戰(zhàn)略眼光,我們需要勇氣、膽略和意識。我們需要自
強不息、拼搏進取,我們需要更多的學(xué)習(xí),增加知識儲備;需要
創(chuàng)新,不斷突破陳規(guī);需要實干,把目標(biāo)落實于行動中;需要高效,
需要團結(jié),快速反應(yīng),抓住一切機遇發(fā)展自己;全體__人擰成一
股繩,同心同德,和舟共濟。
“共創(chuàng)、共建、共贏、共享”是我們公司秉持的價值觀,公
司是我們大家的,__公司是我們大家施展能力,為家庭、社會創(chuàng)
造價值,實現(xiàn)我們社會責(zé)任的平臺。公司未來的發(fā)展依然需要我
們共同的努力。構(gòu)建和諧的學(xué)習(xí)型團隊,為每一位員工提供更高
的發(fā)展平臺和更多施展才華的機會,實現(xiàn)企業(yè)和個人的共同成
長,實現(xiàn)共創(chuàng)輝煌,共贏未來,共享成功的核心價值觀。
“最偉大的人格魅力就是自信+負責(zé);道德+操守;犧牲+奉
獻?!闭\信經(jīng)營是公司發(fā)展和立足之本,更是我們每位員工不
可缺少的基本素質(zhì)。誠信要求我們大家,無論是對客戶還是對
我們公司內(nèi)部,
都要本著誠實、負責(zé)的態(tài)度。20__年三鹿牌奶粉的事件,告
訴了我們只有誠信的公司才能長久發(fā)展,也只有誠信的公司才會
被社會所認可。我們要照顧好我們的利潤,就必須照顧好我們的
客戶。我們公司一直提倡的就是追求陽光下的利潤;工作上主張
光明磊落,開誠布公,批評與自我評批;人格上主張自尊自重、
自珍自愛,嚴(yán)守“誠信”品德?,F(xiàn)在因為緣分也因為機遇,我
與大家共同為__的明天而奮斗。對于大家的努力,我表示衷心的
感謝,因此不僅希望__能回報大家努力工作所帶來的價值,也希
望__能幫大家實現(xiàn)社會價值和人生目標(biāo)。當(dāng)然,我一直在努力打
造更廣闊的平臺,我知道自己承擔(dān)著巨大的責(zé)任——讓__發(fā)展得
更好,讓__的每一個員工都盡可能得到安定的工作、最好的福利。
有時候難免會覺得累,可是這種累很有價值。
我的理想就是要把__公司辦成一個受人尊敬的企業(yè),盡快做
到讓董事長年終發(fā)言稿我們的員工成為本地區(qū)、本行業(yè)最受人尊
敬、羨慕的員工。就是當(dāng)你非常自豪地、光榮地告訴你的客戶,
你的家人、你的朋友“我在__公司工作”的時候,他們會投以你
無比羨慕和崇敬的目光。
我們__公司的遠大目標(biāo)就是:漢中__,中國__
強大的民族和強大的企業(yè)都是教育出來的!
我們要建立符合公司發(fā)展的人力資源管理體系,能夠立足于
公司長
期發(fā)展,樹立“以人為本”的管理理念。推進制度改革,營
造以美好事業(yè)留人、深厚感情留人、良好待遇留人的創(chuàng)業(yè)環(huán)境。
我們堅信人才是__實業(yè)公司最重要的財富和最有價值的戰(zhàn)略資
源,我們將向一流的企業(yè)學(xué)習(xí)管理、引進先進企業(yè)的管理理念和
技術(shù),我們將加大人力資源的
開發(fā)、培訓(xùn),讓公司成為培養(yǎng)人才的大學(xué)校。我們將創(chuàng)造良
好的工作氛圍,關(guān)心員工技能的成長、品德的優(yōu)化、心理的成熟
與身心的愉悅,我們希望員工能伴隨著公司的發(fā)展而同步成長。
我尊重每個人的才華,只要大家積極主動、愿意將自己的才華施
展
出來,只要我們一起集思廣益,密切配合,我想沒有做不了
的事,達不成的目標(biāo)。俗話說:“商場如戰(zhàn)場”,__這艘大船
要在波濤洶涌的市場中行得更遠是需要大家不懈的努力。__要前
進,那么你就應(yīng)該走得更快,而不是落在后面,我相信大家會做
得更好,飛得更高!我更加堅信:在肩負著社會責(zé)任與企業(yè)使命
的__,在傳承__文化、引領(lǐng)美好生活的同時,我們?nèi)詫⒗^續(xù)上路!
就讓我們以使命和責(zé)任為依托,攜手奏響__新的樂章——__將會
因為有我們的存在而變得更加榮耀,更加精彩!__公司成立以
來,經(jīng)過20__年的奮斗拼搏、創(chuàng)新開拓,成為具有很強市場競
爭力和創(chuàng)新活力的現(xiàn)代企業(yè)。面對新的機遇和挑戰(zhàn),__人志存高
遠,用滿懷豪情繪制著百年宏圖。__人期望著走向更加廣闊的天
地,用自己的智慧和勤奮打造一個興盛百年,縱橫中國的輝煌__。
這是時代發(fā)展潮流賦予__人的神圣使命。
__公司成立于20__年到今年已經(jīng)走過了整整10個年頭,借
此年終大會我在這里鄭重地提出:《承接過去20__年的努力拼
博,開啟輝煌發(fā)展的新20__年》,從現(xiàn)在起到20__年,公司要
實現(xiàn)業(yè)績和利潤翻兩翻。
在過去的十年中,我們一直快速成長?;仡欉^去,我們有太
多美好的記憶:
一、__電腦公司已經(jīng)成為了漢中電腦行業(yè)最有影響力的公
司;公司業(yè)績連續(xù)多年來以100%的速度在成長,隨著分銷體系的
建立、分公司的成功開設(shè),公司正在走向更加的輝煌。
二、于20__年投資創(chuàng)辦的__公司,只經(jīng)過兩年的時間就成
了漢中婚紗行業(yè)的標(biāo)竿,20__年銷售額又成長了38%,公司正在
大步向前走去。
三、多元化經(jīng)營業(yè)績喜人:兼并的東方紅商場裝修一新,
租賃收入是原來的3倍,而且每年還在遞增;水電站正在有序建
設(shè),公司將在兩年內(nèi)投資開發(fā)原制革廠用地成功的20__年,值
得慶祝的20__年,是我們?nèi)w__人努力拼博的結(jié)果。成績只屬
于過去,未來還需要我們共同去開拓,未來的輝煌需要我們共同
去創(chuàng)造。
公司經(jīng)過研究認為;我們完全有信心、有決心也有能力;用
20__年的時間,分三步達成這個目標(biāo)!
第一步;今年的經(jīng)濟大環(huán)境并不好,但我們依然保持了強勁
成長勢頭,未來形勢將會一片大好,我們將用兩年的時間對公司
進行調(diào)整儲備,到20__年公司業(yè)績爭取保持在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上提
升50%,繼續(xù)保持行業(yè)領(lǐng)跑者位置。
第二步;從那時起再用3年的時間,到20__年,要在20__年
的基礎(chǔ)上實現(xiàn)第一個翻一翻,做到員工福利大幅提升,公司知度、
社會美譽度、社會影響力全面提升。
第三步;到20__年規(guī)劃的20__年,要在20__年的基礎(chǔ)上再
翻一翻,公司多元化經(jīng)營項目有序進行,架構(gòu)更加合理,爭取走
出漢中地區(qū),公司銷售要面向整個西北,在西安設(shè)立總部,公司
要成為西北較出名的品牌公司,為走向全國做好準(zhǔn)備。
這就是我們未來20__年備斗的目標(biāo)和任務(wù),目標(biāo)既然確定,
行動就是最好的回答。少一點守成多一點創(chuàng)新,少一點本位多一
點融合,少一點指責(zé)多一點欣賞,少一點懈怠多一點勤奮。
我們要進一步整合物流、資金流、信息流,提升公司信息化
水平和核心競爭力。堅持深化改革,破除落后的、固步自封的傳
統(tǒng)思想,樹立先進的、與時俱進的新思維、新觀念;拋棄經(jīng)驗式
的、粗放式的管理方式,采用科學(xué)的、現(xiàn)代化的管理方法。這一
切的努力讓我們完全有理由相信在新的一年,我們一定會變得更
大更強,飛得更高更遠!在新的一年里,站在新的起點上,讓我
們積極行動起來,只要我們再接再厲,奮發(fā)進取,挑戰(zhàn)自我,勇
于創(chuàng)新,把握機遇、求真務(wù)實,開拓進取,就一定能夠把__的事
業(yè)進一步做大、做強,做成行業(yè)的領(lǐng)跑者。我們的目標(biāo)一定會實
現(xiàn),我們的目標(biāo)也一定能夠?qū)崿F(xiàn)。
最后,祝愿大家在新的一年里,工作順利,身體健康,吉祥
如意,闔家幸福!預(yù)祝__實業(yè)公司的明天更加輝煌!
2022領(lǐng)導(dǎo)年終總結(jié)發(fā)言稿6
各位領(lǐng)導(dǎo),各位同仁:
玉兔辭舊歲,祥龍迎新春,充滿希望和生機的龍年即將到來
臨,在這辭舊迎新的日子里,我們大家歡聚一堂,召開20__年
度總結(jié)暨表彰大會,總結(jié)過去一年的成績與經(jīng)驗,表彰用自己的
辛勤勞動為____公司作出貢獻的“優(yōu)秀員工”。
剛剛過去的20__年,我們在上級領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下,在公
司全體員工的共同努力下,秉承著“優(yōu)質(zhì)文明服務(wù),安全科學(xué)管
理”的經(jīng)營理念,圍繞著公司的貫徹落實,服務(wù)理念的轉(zhuǎn)變創(chuàng)新
開展了一系列工作,圓滿完成了年度經(jīng)營管理目標(biāo),成績的取得,
____的成長與壯大;離不開上級領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷,離不開我們在
座各位的辛勤勞作,更離不開廣大員工家屬的理解支持,在此我
代表____表示衷心的感謝和誠摯的敬意。
“謙受益,滿招損”成績只能代表過去,未來還需努力,在
龍年新春即將來臨之際,我們迎來了“__”規(guī)劃的開局之年,因
此,我們要把握今天,展望明天,迎接機遇與挑戰(zhàn),____的持續(xù)
健康發(fā)展還需要我們在座各位同心同德,銳意進取,所以說今天
的大會既是一個總結(jié)表彰會也是一個繼往開來的動員會,總結(jié)表
彰是為了我們大家更好地“躬自厚而薄責(zé)于人”,繼往開來是為
了“吸取精華,剔除糟粕”以嶄新的面貌開展20__年度的各項
工作,希望此次接受表彰的員工能再接再勵,不斷鞭策自己提高
自己,用自己模范的言行去感染身邊的同事,讓更多的員工爭當(dāng)
先進,趕超先進,讓更多的人站在這里接受表彰,接受大家的掌
聲,同時也要求在座的'各位認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會今天的會議精神,把
今天的會議精神帶回去傳達給其他員工。
各位領(lǐng)導(dǎo),各位同仁,新春伊始,萬象更新,值此龍年新春
佳節(jié)來臨之際,祝大家新年愉快,身體安康,合家歡樂!
2022領(lǐng)導(dǎo)年終總結(jié)發(fā)言稿7
尊敬的各位來賓,親愛的員工們、朋友們:
大家晚上好!春花含笑意,爆竹增歡聲,在這樣的一個喜慶
的節(jié)日里,我們匯聚在此,共同慶祝20____年新一年度的到來。
值此佳節(jié)之際,我代表____公司,向全體員工和一直支持我們的
新老朋友們,致以新年的問候和祝福,祝愿大家在新的一年里,
身體健康,工作順利,萬事如意!
20__我們走過了坎坷,走過了荊棘;,我們體驗嚴(yán)冬暖夏,
春暖花開。在這不平凡的年里,公司有你們才走過了風(fēng)雨,經(jīng)歷
了彩虹,見證了陽光!廣大職工對公司的支持和信任,讓公司在
這一年里戰(zhàn)勝了困難,收獲了豐碩成果!
在過去的年,作為公司的飛躍階段,我們面臨著很大困難,
外部市場的激烈競爭,內(nèi)部質(zhì)量技術(shù)攻關(guān)問題,給我們造成了很
大的壓力,但是我們所有的員工能夠緊緊的抱在一起,堅持我們
自己的理想及信念,用我們的堅強毅力,和不怕苦,不服輸?shù)墓?/p>
作作風(fēng),在各部門緊密協(xié)調(diào)配合下,還是取得了一個豐收的!
我們超額完成了生產(chǎn)年度計劃,為公司打開了市場大門,這
就是我們的勝利,我為全體員工感到自豪,并向所有支持和配合
我們的供應(yīng)商、經(jīng)銷商、代理商朋友們致以最崇高的敬意!
新的一年,競爭與發(fā)展同在。我們將以“追求、持續(xù)、改進”
的企業(yè)精神為指導(dǎo),堅持“綠色新能源”的企業(yè)宗旨,為實現(xiàn)“弘
揚環(huán)保理念,助力健康生活”的企業(yè)使命而不懈努力,力求實現(xiàn)
“______行業(yè)的領(lǐng)跑者”的企業(yè)愿景。為廣大客戶提供更優(yōu)質(zhì)的
產(chǎn)品和更高效的服務(wù)!
20____新年,新氣象,還有一個新的征程。我們的未來是光
明的,是可喜的?!靶坳P(guān)漫道真如鐵,而今邁步從頭越”。年,
敲起了戰(zhàn)鼓;春,吹響了號角!我們把愿望寫在今天,聽事業(yè)的
號角響起,一起在明天的跑道上沖刺!不管汗,流多少,也不怕
血,灑許多,我們在今天銘刻下人生的理想,企業(yè)夢想并為此奮
斗到底!最后,凱歌高奏辭舊歲,豪情滿懷迎龍年!
再次祝愿全體員工及家人新年快樂,萬事如意!
謝謝大家!
2022領(lǐng)導(dǎo)年終總結(jié)發(fā)言稿8
各位員工:
大家好!首先在這里給大家拜個早年,祝大家身體健康,萬
事如意,合家幸福!
律回春暉漸、萬象始更新。我們告別了成績斐然的20__年,
迎來了充滿希望的20__年。我謹代表公司領(lǐng)導(dǎo)向全體員工付出
的辛勤耕耘和無私奉獻致以深深的謝意,并通過你們,向一直大
力支持我們工作的家人、親屬致以最誠摯的問候和最美好的祝
愿。
20__年,是不平凡的一年。南通潤創(chuàng)歷經(jīng)坎坷、曲折,卻依
然昂首挺立。年初歷經(jīng)了一場風(fēng)波,員工情緒極不穩(wěn)定,生產(chǎn)任
務(wù)又緊張,但沒有人害怕、沒有人退縮,南通潤創(chuàng)人齊心協(xié)力,
共同前進??偣疽渤檎{(diào)了一批技術(shù)骨干,加入到潤創(chuàng)的大家庭
中,起到了傳、幫、帶的良好作用。我們也采用了一系列方法,
成立了生產(chǎn)管理小組、質(zhì)量管理小組、安全管理小組,通過共同
合作,把我們的管理制度逐漸引入正常軌道。通過提前做好生產(chǎn)
計劃,提前落實產(chǎn)前工作,優(yōu)化生產(chǎn)流程,加強產(chǎn)前、產(chǎn)中控制,
確保了我們的交期保證。我們從年初三條線,通過大家的共同努
力,到年底實現(xiàn)10條生產(chǎn)線(比年初預(yù)計十二條線差一點),
總員工人數(shù)280人、年產(chǎn)量做到43多萬件的生產(chǎn)規(guī)模。20__年
全年產(chǎn)量86萬件,超過了__年的84萬件。通過把生產(chǎn)目標(biāo)和品
質(zhì)管理績效考核相掛鉤,確保了我們的質(zhì)量,全年終期一次查驗
合格率在93。5%,離年初目標(biāo)96%也差一點??傊?,通過強化管
理、科技創(chuàng)新、優(yōu)化生產(chǎn)工序、市場轉(zhuǎn)型、虧損整治、當(dāng)?shù)厝瞬?/p>
引進、文化建設(shè)等方面的齊抓共管,公司現(xiàn)保持著健康、穩(wěn)定、
強勁的發(fā)展勢頭。員工年收入也達到25000元以上,班組長以上
管理工作人員年收入達到了35000元左右,同比__年上升了25%。
公司還確立了一周六天工作日的工作制度,確保了我們的職工工
作日和休息日的穩(wěn)定。此外,本著人人參與公司管理的精神,我
們多聽取廣大員工的意見和建議,比如在食堂管理方面、陽光通
道的開通,都是比較好的改進。
我們?nèi)〉玫某煽儊碇灰?,我們之所以能堅強地走下來,離
不開我們總公司的鼎力支持,更離不開我們每一位員工艱苦奮斗
地拼搏。我一直認為,奮斗的身影是最美麗的,因此,你們是最
美麗的。在此,我再次向?qū)檮?chuàng)發(fā)展有過幫助、付出過努力的每
一位員工表示衷心的感謝,因為有你們才有潤創(chuàng)的今天。
成績是大家有目共睹的,是值得肯定的,但取得的成績只能
代表過去。在看到成績的同時,我們也要去發(fā)現(xiàn)我們的不足,以
便我們今后改正,以便我們今后進步。在以往的工作中,我們班
組長的作用表現(xiàn)得就不是很突出;員工行為還不夠規(guī)范,沒有按
照標(biāo)準(zhǔn)流程操作,這也致使我們出了一次大錯;此外,員工與管
理人員之間的信賴度還不夠。今后,我們將通過細致的工作,解
決溝通的問題,建立一種相互信賴的狀態(tài);進一步規(guī)范生產(chǎn)流程,
實行生產(chǎn)現(xiàn)場管理;加強班組長與成員的溝通、互動,明確工作
目標(biāo),并且制定目標(biāo)有依有據(jù)。在接下來的工作中,我們將主要
通過這些方法來解決我們存在的問題。
20__年是一個嶄新的一年,也是我們頗具機遇與挑戰(zhàn)的一
年。20__年,公司的發(fā)展前景廣闊,我們的生產(chǎn)規(guī)模目標(biāo)為16
條生產(chǎn)線,員工總?cè)藬?shù)450人,年產(chǎn)目標(biāo)146萬件;經(jīng)營模式目
標(biāo)為外貿(mào)、內(nèi)銷模式共同有序開展;并造就人性化的和諧企業(yè)文
化。在工資待遇方面,我們將通過努力讓每一位普通員工的年收
入突破30000元,班組長以上年收入突破41000元。但是,在面
臨競爭愈加激烈的社會大環(huán)境下,我們肩上的擔(dān)子很重,我們的
任務(wù)很艱巨。
在接下來的一年,我們主要從以下幾個方面來實現(xiàn)我們公司
的發(fā)展:
首先,安排招工是我們工作的重中之重,大家將通過多種途
徑,比如靠我們的員工宣傳公司,以人帶人,也可借助我們外地
新居名員工,通過他們,給我們帶他們家鄉(xiāng)的人。其次,就是要
完善公司體制。以目標(biāo)計劃為導(dǎo)向,工作細化,主要通過GS、
PDCA考核,有效地實施績效考核。第三,實現(xiàn)管理的本地化,
這主要體現(xiàn)在我們將進一步選撥本地人才充實到我們的中高層
管理隊伍中。第四,發(fā)揮IE工作組優(yōu)勢,在實際生產(chǎn)過程中,
我們的IE組將發(fā)揮積極的作用,遇到比較難的工序,提前對員
工進行培訓(xùn),班組人員不夠,IE組及時介入,以補不足,并嘗
試單件流生產(chǎn)模式。第五,加強培訓(xùn),對員工進行安全生產(chǎn)、規(guī)
范操作、強化反浪費意識以節(jié)約成本等方面培訓(xùn);對班組長進行
安全生產(chǎn)、人員管理及溝通交流藝術(shù)等方面的管理培訓(xùn);對公司
辦公室管理人員進行“如何做好管理工作”等方面的培訓(xùn)。培訓(xùn)
的方式我們可以通過外請專業(yè)講師,內(nèi)部觀看資料片等形式來進
行,爭取把我們的員工個個都培訓(xùn)成精英。第六,在文化建設(shè)方
面,我們多聽取廣大員工的意見,把我們公司打造成一個充滿人
性化的和諧企業(yè)。還有就是業(yè)務(wù)部、采購部等部門將要轉(zhuǎn)移到我
們潤創(chuàng)公司,為我們實現(xiàn)外貿(mào)、內(nèi)銷一體化綜合型實力企業(yè)打下
基礎(chǔ),而且我們這邊已經(jīng)派出專門人員在總公司接收培訓(xùn),也是
為采購部的創(chuàng)建打下基礎(chǔ)的。最后,就是要我們的所有員工,敢
于嘗試,敢于挑戰(zhàn),齊心協(xié)力,共同沖刺年度經(jīng)營目標(biāo)。
我堅信,有總公司作為我們堅強的后盾,有我們優(yōu)秀的潤創(chuàng)
員工的努力奮斗,我們必然會續(xù)寫又一頁華麗的篇章。潤創(chuàng)的發(fā)
展歷史將永遠記住我們曾為之付出努力的心血和汗水。
不積跬步,無以至千里;不積小流,無以成江海。不要為我
們眼前所取得的些許成績而沾沾自喜不思向前。要實現(xiàn)全公司每
年年產(chǎn)值上漲130%,20__年成為上市公司的宏偉藍圖,我們的
道路依然還很遠。我堅信,只要我們從自我做起,關(guān)注工作的每
點每滴,從小事做起,做好身邊的每一件事。只要這樣,我們的
理想目標(biāo)就會離我們越來越近,我們就能實現(xiàn)由量變的積累達到
質(zhì)變的升華。
昨日的成功帶來了今天的喜悅,今天的努力昭示著明天的輝
煌,讓我們團結(jié)一心,加倍努力,為實現(xiàn)我們宏偉藍圖而奮斗!
最后,在新春佳節(jié)即將到來之際,我再一次衷心地祝愿大家新春
快樂,闔家幸福,工作順利,健康平安!
謝謝大家!
2022領(lǐng)導(dǎo)年終總結(jié)發(fā)言稿9
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事:
大家下午好!
又是一年一度的年終總結(jié)大會,我很榮幸可以代表我們行政
部發(fā)言,在此,我要感謝各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事對我的信任,以及
對行政部工作的支持和配合。過去的一年里,行政部結(jié)合工作
實際,認真履行工作職責(zé),加強與其他部門的協(xié)調(diào)與溝通,使行
政管理工作更加規(guī)范化、制度化。具體工作匯報如下:
1、做好公司日常行政接待及管理工作,完成辦公設(shè)施設(shè)備
的申購、維護及保養(yǎng),日常辦公耗材費用控制在合理的范圍內(nèi),
保證日常行政業(yè)務(wù)結(jié)算和報銷等工作的正常有序。
2、做到員工人事檔案、合同檔案、印信管理等工作的清晰
明確,嚴(yán)格規(guī)范;
3、做到了收、發(fā)文件的準(zhǔn)確及時,并對領(lǐng)導(dǎo)批示的公文、
指令做到了及時處理,不拖拉;
4、協(xié)助部門負責(zé)人做好人事招聘及員工勞動關(guān)系的完善;
我入職一年以來,熟悉了房地產(chǎn)開發(fā)流程,熟悉了行政部板塊的
各項管理工作,對檔案及合同管理更加清楚的認識,對分內(nèi)的工
作內(nèi)容能很好地完成并主動加以改進!在新的一年里,按照部門
計劃,我將提高對各項專業(yè)性技術(shù)資料的分類學(xué)習(xí),按照行業(yè)規(guī)
范做到對檔案及合同管理規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化!
行政部的工作繁瑣但是很重要,它是承上啟下,溝通內(nèi)外,
協(xié)調(diào)左右,聯(lián)系四面八方的樞紐,我們深知自己的責(zé)任和義務(wù)。
在20__年,我們行政部將以更加積極的態(tài)度,嚴(yán)格按照公司制
定的發(fā)展規(guī)劃,做好行政各項板塊的管理,在做好每一項基礎(chǔ)工
作的同時,向更高更好的方向發(fā)展!
最后,我祝愿在座的所有領(lǐng)導(dǎo)、同事在新的一年里:身體健
康,合家幸福!年終總結(jié)發(fā)言稿謝謝!
2022領(lǐng)導(dǎo)年終總結(jié)發(fā)言稿10
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位員工,大家下午(晚上)好!
爆竹聲中辭舊歲,新年伊始萬象新。20__年已經(jīng)落下帷幕,
新的一年又開始了。首先,我要在這里祝大家身體健康,萬事如
意,合家幸福!
今天我們歡聚一堂,一起回顧我們攜手走過的風(fēng)雨歷程,
總結(jié)經(jīng)驗,展望未來。三年前,由于受金融危機的影響,以及公
司主要供貨商被收購等原因,我們經(jīng)歷了一段非常艱難的時期。
公司業(yè)務(wù)一直下滑,為擺脫困境、謀求發(fā)展,公司不得不對我們
員工的隊伍進行了改革和調(diào)整。經(jīng)過三年的調(diào)整和全體員工的不
懈努力,20__年我們終于取得了令人矚目的成績,公司業(yè)務(wù)恢復(fù)
了上升勢頭。(此處可添加公司取得的業(yè)績)經(jīng)過三年的辛勤耕
耘,我們終于打了一場勝戰(zhàn)。
一個成功企業(yè)的背后,往往折射出一個先進的管理理念,
全體員工的辛勤勞動和樂于奉獻的精神。這些成績的取得,是因
為我們公司擁有一支不怕困難、艱苦奮斗、全心付出、高效辦
事的員工隊伍,這份成績,是屬于大家的!在這里,我要真心地
向大家說聲“謝謝”!沒有你們的風(fēng)雨同舟、患難與共,就沒有
公司的今天的成功和未來的輝煌。三年來,大家任勞任怨、發(fā)
揚了不怕苦、不怕累、不拋棄、不放棄的精神,沒有因為公司發(fā)
展困難而放棄公司,而是選擇了迎難直上、默默奮斗。你們是
公司最寶貴的財富,我為有大家這樣的員工而感到感動、驕傲、
自豪,同時也正是因為有這樣優(yōu)秀的員工隊伍,我對公司的未來
更是充滿希望、信心百倍!
古人說,勝不驕、敗不餒。三年前,我們遇到挫折和失敗,
沒有灰心氣餒?,F(xiàn)在我們通過努力取得了這樣成績,值得高興,
然而決不能因此而沾沾自喜,不思改革不思進取。而是應(yīng)該總
結(jié)成功的經(jīng)驗和不足,再接再厲,向更高、更好的目標(biāo)而努力。
今天,除了要為這份優(yōu)秀的成績單而慶賀,我們也要反思一下我
們目前工作中所存在的不足。
公司面臨著機遇和挑戰(zhàn),為在20__年取得更好的成績,實
現(xiàn)公司的發(fā)展壯大和持續(xù)快速發(fā)展,獲取更大的經(jīng)濟利益,我們
要繼續(xù)努力實現(xiàn)以下幾點:
1.完善公司企業(yè)文化的構(gòu)建。先進的企業(yè),必然需要優(yōu)秀的
企業(yè)文化,通過不斷學(xué)習(xí)和更新知識,才能促進企業(yè)的發(fā)展。在
未來的工作中,希望每一位員工能繼續(xù)發(fā)揚“艱苦奮斗、團結(jié)合
作、勇于挑戰(zhàn)、敢于創(chuàng)新”的精神,構(gòu)建我公司誠信、優(yōu)質(zhì)的服
務(wù)形象,為公司創(chuàng)造新的財富。
2.擴大公司業(yè)務(wù)范圍。公司要發(fā)展,就必須不斷擴大業(yè)務(wù)
范圍,建立以顧客為中心的理念。根據(jù)市場發(fā)展要求和顧客需求,
開展目標(biāo)顧客策略。首先要建立客戶數(shù)據(jù)庫,收集老客戶的信
息,維持原有客戶,與原來的客戶保持良好的聯(lián)絡(luò)與溝通。同時,
從不同的地方努力挖掘新的客戶資源,以此來擴大公司的業(yè)務(wù)范
圍。
3.規(guī)范管理,加強公司制度建設(shè)。為推動公司的發(fā)展,未來
我們必須堅持明確分工、落實各部門的責(zé)任范圍、細化管理、強
化責(zé)任,使每個人都能提高工作效率。同時要根據(jù)分工情況,建
立和完善各種管理規(guī)范和獎懲制度,提高公司的運作效率。
4.回報員工。人才是公司最寶貴的財富。未來的工作中,
公司會更注重對業(yè)務(wù)出色的優(yōu)秀員工進行獎勵的表彰。
2022領(lǐng)導(dǎo)年終總結(jié)發(fā)言稿11
親愛的各位同事,各位營銷精英們,大家上午好?。ê?,很
好,非常好)這支最具有凝聚力、戰(zhàn)斗力的團隊,就是今天在座
的我們__營銷團隊,這是一支充滿自信和底氣的團隊,是一支無
所不能,所向披靡而又創(chuàng)造神奇的團隊,__的銷售記錄被你們一
次又一次地刷新,是你們奠定了__成功的基礎(chǔ),是你們締造了今
天的輝煌。在這里請允許我先代表潘總、代表__營銷中心還有我
個人,對大家一年來的辛苦努力表示感謝,大家辛苦啦?。?/p>
回想起去年這個時候的泉林山莊會議,似乎就在昨天,昨天
的喜悅還未猶盡,今天的成功又等著我們來分享,我相信明年的
今天,我們肯定又將迎來更大的收獲。
一年的時間過的很快,20__年,在__共事的這一年里。我們
每個人肯定都或多或少的留下了記憶,失敗的痛苦、成功的喜悅、
締結(jié)的快樂、失落的沮喪還有被刁后的懷恨,在這里我向曾經(jīng)被
我刁過的兄弟姐妹們致以我深深的歉意,同時希望大家能夠理
解。
20__年,燈飾照明行業(yè)多災(zāi)多難的一年,國家經(jīng)濟宏觀調(diào)控,
建材市場受到直接的影響,照明行業(yè)銷售受到前所未有的打擊;
家居照明的品牌之爭,進入黎明前的白熱化。而__照明,在如此
不利的市場環(huán)境下還得承受因集團上市而引起的價格上調(diào)的因
素影響,這無疑是雪上加霜,我們__團隊,我們在座的兄弟們,
挺過來了,挺過了我們成長道路中最艱難坎坷的一程,因為我們
__人是團結(jié)一心,相信自己,相信團隊力量的,這個坎我們齊步
跨過來了。我們在如此慘白的市場競爭中,一路瓢紅,逆揚而上,
在面對困難和挫折面前表現(xiàn)出了昂揚斗志,依然創(chuàng)造了同比36%
的市場增長速度。你們,是最棒的!
世間自有公道,有付出就會有回報,三佰六拾伍天的辛勤耕
耘。今天我們終于收獲了累累碩果!兄弟們,在這樣一個分享喜
悅和收獲的日子里,我們應(yīng)該為我們見證了__的這段歷史而自
豪,應(yīng)該為我們就是__的一份子而驕傲,因為我們不但是見證者,
我們還是締造者!
2022領(lǐng)導(dǎo)年終總結(jié)發(fā)言稿12
時光荏苒,歲月如梭,忙碌而充實的20__年轉(zhuǎn)眼過去???/p>
結(jié)過去一年的工作,我這里主要講三個“慶”。
首先,要值得慶祝的是__在全球經(jīng)濟不景氣的大背景下,在
公司張總的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在全體管理人員的管理下,在全體員工
的積極配合和努力下,成功地完成了預(yù)期的目標(biāo),產(chǎn)量和質(zhì)量均
有很大的提高,應(yīng)該可以說我們在20__年交了一份滿意的答卷。
我代表公司對全體管理人員和全體員工,表示最深摯的問候,表
示最衷心的感謝。
汗水澆筑希望,勞動體現(xiàn)價值?;厥准磳⑦^去的一年,我們
內(nèi)心倍感自豪:在訂單一個壓一個,一個比一個催得緊的情況下,
有多少員工放棄了外出游玩的機會,有多少員工在病重的情況
下,支撐著完成了一個又一個的訂單。在今年訂單品種型號繁雜
的情況下,兩個車間生產(chǎn)的產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)中有進,無一起客戶大的
投訴。
其次,值得慶幸的是,__有一個有為的團隊,一支善戰(zhàn)的隊
伍,一顆進取的心,是他們之所以優(yōu)秀的基因。在其它同行業(yè)中,
那些利用工作時間外出打牌,隨意遲到、早退、曠工、外出辦私
事的現(xiàn)象在我們這里決不存在,那些其它公司存在的拉幫結(jié)派、
勾心斗角、爾虞我詐的現(xiàn)象在我們的這支管理團隊中蕩然無存,
有的只是團結(jié)奮斗,嚴(yán)肅活潑。對待每一個員工,我們都是用笑
臉相迎,用真誠的心,用耐心細致的服務(wù)來對待大家。管理人員
能與員工打成一片,同歡同樂,一起參加豐富的業(yè)余活動,使公
司更有活力。更值得慶幸的是,我們的員工素質(zhì)整體得到提高,
出口傷人,打架斗毆的現(xiàn)象很難找到,有的只是對管理人員的理
解與支持,就拿我打考勤的事來說,一個多月來,在我記錯的情
況下,沒有人因我記錯來責(zé)怪于我,怨恨于我,而是心平氣和地
對我解釋。對于公司的穿戴管理規(guī)定、衛(wèi)生要求、生產(chǎn)用電安全
制度,大多數(shù)員工是能夠理解與配合的。從我遇到的這些現(xiàn)象,
我感到了大家對我們的工作的支持與配合,這種相互理解的精神
是十分可貴的,說實話我是很感動的。善良、樸實更是我們這些
員工的真實寫照,對于身患病癥的員工,很多員工都能伸出自己
的援助之手,有的個人捐款達一百元,素不相識的員工也伸出了
援助之手。
最后值得慶賀的是,三年來,公司在眾多的同行業(yè)中,站穩(wěn)
了腳跟,并且成為同行業(yè)中的領(lǐng)頭雁,逐漸突現(xiàn)出了大公司獨有
的特色:
1、訂單飽滿,產(chǎn)品單一,價格合理
2、工資發(fā)放及時
3、管理規(guī)范,具有人性化
4、人與人之間的關(guān)系和諧融洽
5、社會福利好,保險面擴大
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 二零二五年度泥工工程材料采購合同樣本4篇
- 二零二五年度實木門定制與安裝服務(wù)合同3篇
- 教育機構(gòu)實驗室的安全管理體系構(gòu)建
- 讓孩子遠離過度消費家長的有效引導(dǎo)方法
- 中介合同的法律特征
- 二零二四年度新型環(huán)保門窗研發(fā)、定制與安裝合同范本3篇
- 2025年度充電樁充電站智能充電與支付系統(tǒng)開發(fā)合同3篇
- 2025版智能安全門窗工程分包合同范本4篇
- 二零二五年度體育賽事贊助合同合3篇
- 二零二五年度城市軌道交通電梯安全運行服務(wù)合同3篇
- 第一節(jié)-貨幣資金資料講解
- 如何提高售后服務(wù)的快速響應(yīng)能力
- 北師大版 2024-2025學(xué)年四年級數(shù)學(xué)上冊典型例題系列第三單元:行程問題“拓展型”專項練習(xí)(原卷版+解析)
- 2023年譯林版英語五年級下冊Units-1-2單元測試卷-含答案
- Unit-3-Reading-and-thinking課文詳解課件-高中英語人教版必修第二冊
- 施工管理中的文檔管理方法與要求
- DL∕T 547-2020 電力系統(tǒng)光纖通信運行管理規(guī)程
- 種子輪投資協(xié)議
- 執(zhí)行依據(jù)主文范文(通用4篇)
- 浙教版七年級數(shù)學(xué)下冊全冊課件
- 華為攜手深圳國際會展中心創(chuàng)建世界一流展館
評論
0/150
提交評論