2023年機(jī)械總經(jīng)理崗位職責(zé)4篇

2023年機(jī)械總經(jīng)理崗位職責(zé)4篇

書目

第1篇機(jī)械總經(jīng)理崗位職責(zé)機(jī)械總經(jīng)理職責(zé)任職要求

第2篇機(jī)械總經(jīng)理崗位職責(zé)

第3篇管理層總經(jīng)理崗位職責(zé)內(nèi)容(機(jī)械機(jī)器設(shè)備)

第4篇管理層總經(jīng)理崗位職責(zé)(機(jī)械機(jī)器設(shè)備)

管理層總經(jīng)理崗位職責(zé)內(nèi)容(機(jī)械機(jī)器設(shè)備)

1.實(shí)行集團(tuán)公司的指示精神和戰(zhàn)略目標(biāo)。

2.執(zhí)行董事會的各項(xiàng)決議,確保各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成。

3.組織制訂實(shí)施公司的年度經(jīng)營發(fā)展安排與管理目標(biāo)。

4.分管公司財(cái)務(wù)、選購 、供應(yīng)、銷售、行政、企管、人事工作。

5.剛好審批選購 申報、付款、報銷憑證及各部費(fèi)用。

6.根據(jù)人事管理權(quán)限審批人事、工資調(diào)整方案。

7.負(fù)責(zé)日常行政事務(wù)管理及行政企管文件的審批。

8.負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)資金的運(yùn)轉(zhuǎn)及財(cái)務(wù)資金各種費(fèi)用運(yùn)用的管理工作。

9.負(fù)責(zé)參加產(chǎn)品銷售價格的制定與調(diào)整方案。

10.負(fù)責(zé)大宗物資選購 價格審核工作。

11.負(fù)責(zé)經(jīng)營安排的制訂、實(shí)施、檢查、考核及各項(xiàng)管理活動的組織。

12.每天對分管部門及區(qū)域進(jìn)行兩次現(xiàn)場巡察和檢查,做到剛好協(xié)調(diào)處理。

13.每月5日前完成當(dāng)月各種培訓(xùn)、督查、宣揚(yáng)安排以及上月總結(jié)的審批。

14.每月10日前完成對企業(yè)經(jīng)營狀況(報表)的分析,并實(shí)行相應(yīng)的對策。

15.每月9日參與平安日活動,并督促生產(chǎn)主管領(lǐng)導(dǎo)組織好平安日的檢查及總結(jié)。

16.每月15日前組織并完成對各部門經(jīng)濟(jì)目標(biāo)實(shí)施細(xì)則的考核。

17.每周周一參與公司例會,聽取各部門匯報,協(xié)調(diào)解決提出的問題,部署下部工作。

18.每半年參與一次文體活動,每年組織一次員工大會。

機(jī)械總經(jīng)理崗位職責(zé)機(jī)械總經(jīng)理職責(zé)任職要求

機(jī)械總經(jīng)理崗位職責(zé)

環(huán)保機(jī)械總經(jīng)理1、全面主持集團(tuán)下屬環(huán)保機(jī)械企業(yè)管理工作，制訂企業(yè)中長期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃;

2、依據(jù)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，制定年度經(jīng)營安排并組織實(shí)施;

3、搭建高效組織和團(tuán)隊(duì)，培育及選拔優(yōu)秀人才，組織制訂公司管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置方案和基本管理制度;

4、審定營銷安排、發(fā)掘市場機(jī)會，實(shí)現(xiàn)公司業(yè)務(wù)和投資回報的穩(wěn)步、快速增長，提升品牌形象;

5、全面負(fù)責(zé)工廠運(yùn)營管理，在財(cái)務(wù)、人力資源、市場運(yùn)營、生產(chǎn)安排、成本限制、質(zhì)量管理等方面有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)和限制實(shí)力;

6、對本行業(yè)的市場環(huán)境、發(fā)展前景有深刻的理解，能精確把握行業(yè)發(fā)展趨勢，實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展目標(biāo)。

職位要求:

1、35-50歲，國家重點(diǎn)院校機(jī)械自動化、環(huán)境工程、環(huán)境科學(xué)、環(huán)保設(shè)備工程、大氣污染防治、熱能、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

2、10年以上環(huán)保行業(yè)工作閱歷，5年以上環(huán)保項(xiàng)目實(shí)施詳細(xì)工作閱歷;至少3年以上同等職位或大型環(huán)保企業(yè)工作閱歷。

3、熟識催化燃燒rco、蓄熱焚燒rto等各類工業(yè)廢氣治理設(shè)備的工作原理和設(shè)備設(shè)計(jì)，對有組織無組織工業(yè)廢氣綜合治理達(dá)標(biāo)排放有獨(dú)到深刻理解，可獨(dú)立負(fù)責(zé)設(shè)備成套項(xiàng)目的技術(shù)方案設(shè)計(jì)、項(xiàng)目實(shí)施，有voc治理工作閱歷者優(yōu)先。

4、有多個可驗(yàn)證得詳細(xì)環(huán)保項(xiàng)目實(shí)施閱歷，熟識工業(yè)環(huán)保項(xiàng)目招投標(biāo)管理流程。具備精彩的戰(zhàn)略規(guī)劃、組織、協(xié)調(diào)和實(shí)施實(shí)力，以及處理各類困難問題的應(yīng)變實(shí)力和高度的工作責(zé)任感;

5、思維靈敏、觀念前瞻、行事嚴(yán)謹(jǐn)、邏輯性強(qiáng)，特別強(qiáng)的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)整合實(shí)力;

6、為人懇切及具有良好的職業(yè)操守1、全面主持集團(tuán)下屬環(huán)保機(jī)械企業(yè)管理工作，制訂企業(yè)中長期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃;

2、依據(jù)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，制定年度經(jīng)營安排并組織實(shí)施;

3、搭建高效組織和團(tuán)隊(duì)，培育及選拔優(yōu)秀人才，組織制訂公司管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置方案和基本管理制度;

4、審定營銷安排、發(fā)掘市場機(jī)會，實(shí)現(xiàn)公司業(yè)務(wù)和投資回報的穩(wěn)步、快速增長，提升品牌形象;

5、全面負(fù)責(zé)工廠運(yùn)營管理，在財(cái)務(wù)、人力資源、市場運(yùn)營、生產(chǎn)安排、成本限制、質(zhì)量管理等方面有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)和限制實(shí)力;

6、對本行業(yè)的市場環(huán)境、發(fā)展前景有深刻的理解，能精確把握行業(yè)發(fā)展趨勢，實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展目標(biāo)。

職位要求:

1、35-50歲，國家重點(diǎn)院校機(jī)械自動化、環(huán)境工程、環(huán)境科學(xué)、環(huán)保設(shè)備工程、大氣污染防治、熱能、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

2、10年以上環(huán)保行業(yè)工作閱歷，5年以上環(huán)保項(xiàng)目實(shí)施詳細(xì)工作閱歷;至少3年以上同等職位或大型環(huán)保企業(yè)工作閱歷。

3、熟識催化燃燒rco、蓄熱焚燒rto等各類工業(yè)廢氣治理設(shè)備的工作原理和設(shè)備設(shè)計(jì)，對有組織無組織工業(yè)廢氣綜合治理達(dá)標(biāo)排放有獨(dú)到深刻理解，可獨(dú)立負(fù)責(zé)設(shè)備成套項(xiàng)目的技術(shù)方案設(shè)計(jì)、項(xiàng)目實(shí)施，有voc治理工作閱歷者優(yōu)先。

4、有多個可驗(yàn)證得詳細(xì)環(huán)保項(xiàng)目實(shí)施閱歷，熟識工業(yè)環(huán)保項(xiàng)目招投標(biāo)管理流程。具備精彩的戰(zhàn)略規(guī)劃、組織、協(xié)調(diào)和實(shí)施實(shí)力，以及處理各類困難問題的應(yīng)變實(shí)力和高度的工作責(zé)任感;

5、思維靈敏、觀念前瞻、行事嚴(yán)謹(jǐn)、邏輯性強(qiáng)，特別強(qiáng)的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)整合實(shí)力;

6、為人懇切及具有良好的職業(yè)操守

管理層總經(jīng)理崗位職責(zé)(機(jī)械機(jī)器設(shè)備)

1.實(shí)行集團(tuán)公司的指示精神和戰(zhàn)略目標(biāo)。

2.執(zhí)行董事會的各項(xiàng)決議，確保各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成。

3.組織制訂實(shí)施公司的年度經(jīng)營發(fā)展安排與管理目標(biāo)。

4.分管公司財(cái)務(wù)、選購 、供應(yīng)、銷售、行政、企管、人事工作。

5.剛好審批選購 申報、付款、報銷憑證及各部費(fèi)用。

6.根據(jù)人事管理權(quán)限審批人事、工資調(diào)整方案。

7.負(fù)責(zé)日常行政事務(wù)管理及行政企管文件的審批。

8.負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)資金的運(yùn)轉(zhuǎn)及財(cái)務(wù)資金各種費(fèi)用運(yùn)用的管理工作。

9.負(fù)責(zé)參加產(chǎn)品銷售價格的制定與調(diào)整方案。

10.負(fù)責(zé)大宗物資選購 價格審核工作。

11.負(fù)責(zé)經(jīng)營安排的制訂、實(shí)施、檢查、考核及各項(xiàng)管理活動的組織。

12.每天對分管部門及區(qū)域進(jìn)行兩次現(xiàn)場巡察和檢查，做到剛好協(xié)調(diào)處理。

13.每月5日前完成當(dāng)月各種培訓(xùn)、督查、宣揚(yáng)安排以及上月總結(jié)的審批。

14.每月10日前完成對企業(yè)經(jīng)營狀況(報表)的分析，并實(shí)行相應(yīng)的對策。

15.每月9日參與平安日活動，并督促生產(chǎn)主管領(lǐng)導(dǎo)組織好平安日的檢查及總結(jié)。

16.每月15日前組織并完成對各部門經(jīng)濟(jì)目標(biāo)實(shí)施細(xì)則的考核。

17.每周周一參與公司例會，聽取各部門匯報，協(xié)調(diào)解決提出的問題，部署下部工作。

18.每半年參與一次文體活動，每年組織一次員工大會。

機(jī)械總經(jīng)理崗位職責(zé)

機(jī)械總經(jīng)理崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)機(jī)械事業(yè)部年度經(jīng)營指標(biāo)的分解、落實(shí)與達(dá)成;

2、負(fù)責(zé)機(jī)械事業(yè)部設(shè)備保養(yǎng)體系的搭建,同時對機(jī)械施工標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行監(jiān)督與考核;

3、負(fù)責(zé)機(jī)械事業(yè)部施工技術(shù)改進(jìn)、新設(shè)備引進(jìn)等工作;

4、負(fù)責(zé)建立與完善項(xiàng)目安排體系,確保旋挖設(shè)備項(xiàng)目部署得當(dāng),施工進(jìn)度有效限制,結(jié)算剛好;

5、負(fù)責(zé)機(jī)械事業(yè)部工程技術(shù)人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及培訓(xùn)指導(dǎo)。

任職要求:

1、全日制本科以上學(xué)歷,巖土工程、土木工程等相關(guān)專業(yè);

2、至少10年以上大型地基基礎(chǔ)公司崗位工作閱歷,3年以上總經(jīng)理管理閱歷;

3、熟識寶峨、三一等旋挖設(shè)備以及基礎(chǔ)工程施工工藝;

4、優(yōu)秀的規(guī)劃實(shí)力/決策實(shí)力/團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)實(shí)力,敬業(yè)負(fù)責(zé),誠信正直。崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)機(jī)械事業(yè)部年度經(jīng)營指標(biāo)的分解、落實(shí)與達(dá)成;

2、負(fù)責(zé)機(jī)械事業(yè)部設(shè)備保養(yǎng)體系的搭建,同時對機(jī)械施工標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行監(jiān)督與考核;

3、負(fù)責(zé)機(jī)械事業(yè)部施工技術(shù)改進(jìn)、新設(shè)備引進(jìn)等工作;

4、負(fù)責(zé)建立與完善項(xiàng)目安排體系,確保旋挖設(shè)備項(xiàng)目部署得當(dāng),施工進(jìn)度有效限制,結(jié)算剛好;

5、負(fù)責(zé)機(jī)械事業(yè)部工程技術(shù)人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及培訓(xùn)指導(dǎo)。