鞏義市市級部門預(yù)算管理制度

鞏義市市級部門預(yù)算管理制度第一章總則第一條為規(guī)范鞏義市市級部門的預(yù)算管理，加強財務(wù)領(lǐng)域的合規(guī)性和規(guī)范性，制定本制度。第二條本制度適用于鞏義市各市級部門預(yù)算管理工作。第三條鞏義市市級部門預(yù)算管理應(yīng)遵循公正、公開、公平、透明的原則。第二章預(yù)算編制第四條鞏義市市級部門預(yù)算編制應(yīng)根據(jù)國家和地方財政法規(guī)的規(guī)定，按照年度預(yù)算編制工作要求，確定預(yù)算編制原則、流程和責(zé)任，做好預(yù)算編制各項工作。第五條鞏義市市級部門預(yù)算編制應(yīng)考慮預(yù)算可行性和可降低支出的可能性，緊密結(jié)合預(yù)算執(zhí)行和績效監(jiān)控，確保資源合理配置和預(yù)算收支平衡。第六條鞏義市市級部門預(yù)算編制應(yīng)注重民主參與、聽取廣泛意見，確保各項信息真實、準(zhǔn)確。第三章預(yù)算審核第七條鞏義市財政局應(yīng)按照有關(guān)法律法規(guī)和規(guī)定，對市級部門的預(yù)算申請進行審核。審核的內(nèi)容應(yīng)包括預(yù)算總額的限額、預(yù)算收支平衡、經(jīng)費科目的準(zhǔn)確性、發(fā)生時間的合理性等。第八條鞏義市市級部門預(yù)算編制完成后，應(yīng)提交給財政局進行審定，財政局應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)審核定額，并書面通知報送單位。第九條如審核發(fā)現(xiàn)問題，財政局應(yīng)書面通知預(yù)算編制單位，由預(yù)算編制單位進行整改和重新編制，并在規(guī)定時間內(nèi)提交調(diào)整后的預(yù)算。第四章預(yù)算執(zhí)行第十條鞏義市市級部門預(yù)算執(zhí)行，應(yīng)廉潔自律，合法合規(guī)，資金使用合理。第十一條鞏義市市級部門預(yù)算執(zhí)行應(yīng)當(dāng)按照年度預(yù)算和各科目預(yù)算分配執(zhí)行，禁止將指標(biāo)跨年度執(zhí)行。第十二條鞏義市市級部門預(yù)算執(zhí)行應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定書據(jù)核查，蓋章簽名，確保費用的真實性、合法性。第十三條鞏義市市級部門預(yù)算執(zhí)行監(jiān)督應(yīng)安排專人負責(zé)，加強對預(yù)算執(zhí)行情況的檢查督促，對發(fā)現(xiàn)的問題及時處理和糾正。第五章預(yù)算績效監(jiān)控第十四條鞏義市市級部門預(yù)算績效監(jiān)控應(yīng)當(dāng)按照國家和地方財政法規(guī)和有關(guān)管理規(guī)定，制定績效目標(biāo)和指標(biāo)，監(jiān)控部門的經(jīng)濟效益和社會效益。第十五條鞏義市市級部門預(yù)算績效監(jiān)控應(yīng)當(dāng)采用科學(xué)、合理、全面、有效的方法和手段，加強績效考核和評價工作，及時發(fā)現(xiàn)問題并進行糾正。第十六條鞏義市市級部門預(yù)算績效監(jiān)控應(yīng)當(dāng)加強內(nèi)外部信息的溝通和協(xié)調(diào)，加強與其他部門的銜接和配合，促進配合協(xié)同，提高績效監(jiān)控工作的效率。第六章責(zé)任追究第十七條鞏義市市級部門一旦違反了本制度規(guī)定，應(yīng)當(dāng)依法追究相應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人員的責(zé)任。第十八條鞏義市市級部門應(yīng)當(dāng)建立相應(yīng)追責(zé)機制和問責(zé)制度，嚴格落實目標(biāo)責(zé)任和過程控制，切實保障財務(wù)管理的法制化、規(guī)范化和公正性。第七章附則第十九條本制度解釋權(quán)歸鞏義市財政局所有。第二十條本制度自2019年1月1日起施行。結(jié)束語鞏義市市級部門預(yù)算管理制度的制定和落實，是加強預(yù)算管理、財務(wù)管理、決策管理的重要舉措。希望各市級部