面試熱點(diǎn)：看待新職業(yè)要有新眼光

面試熱點(diǎn)：看待新職業(yè)要有新眼光隨著時(shí)代的發(fā)展，越來(lái)越多新職業(yè)逐漸出現(xiàn)。前不久，《中華人民共和國(guó)職業(yè)分類大典(2022年版)》正式發(fā)布，與2015年版《大典》相比，凈增158個(gè)新職業(yè)，總職業(yè)數(shù)達(dá)到1639個(gè)。這些新職業(yè)重點(diǎn)圍繞制造強(qiáng)國(guó)、鄉(xiāng)村振興、綠色經(jīng)濟(jì)、數(shù)字經(jīng)濟(jì)等國(guó)家重點(diǎn)領(lǐng)域，2022年版《大典》則對(duì)新職業(yè)進(jìn)行了細(xì)分，在制造強(qiáng)國(guó)方面，新增工業(yè)機(jī)器人系統(tǒng)操作員和工業(yè)機(jī)器人系統(tǒng)運(yùn)維員等新職業(yè);在鄉(xiāng)村振興方面，新增了農(nóng)業(yè)數(shù)字化技術(shù)員和農(nóng)業(yè)經(jīng)理人等新職業(yè);在綠色經(jīng)濟(jì)方面，新增了碳排放管理員、碳匯計(jì)量評(píng)估師、碳管理工程技術(shù)人員、濕地保護(hù)修復(fù)工程技術(shù)人員等134個(gè)綠色職業(yè)。

模擬試題

近年來(lái)，我國(guó)經(jīng)濟(jì)實(shí)力穩(wěn)步提升，各種新職業(yè)新工種不斷涌現(xiàn)，如農(nóng)業(yè)經(jīng)理人、碳排放管理員、老年人能力評(píng)估師、在線學(xué)習(xí)服務(wù)師等，既吸引更多人才服務(wù)國(guó)家戰(zhàn)略，又提高人民生活滿意度和幸福感。對(duì)此，請(qǐng)談?wù)勀愕目捶?。參考答?.表明新職業(yè)涌現(xiàn)的觀點(diǎn)職業(yè)是隨著生產(chǎn)力發(fā)展和勞動(dòng)分工而出現(xiàn)的，新職業(yè)也必然是在社會(huì)供需協(xié)調(diào)的過(guò)程中不斷出現(xiàn)并壯大的，所以，新職業(yè)的不斷涌現(xiàn)，側(cè)面反應(yīng)的是我國(guó)經(jīng)濟(jì)欣欣向榮、人民生活蒸蒸日上。2.分析新職業(yè)涌現(xiàn)的背景(1)國(guó)家經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的需求。隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)實(shí)力的穩(wěn)步提升，國(guó)家發(fā)展戰(zhàn)略開始調(diào)整，經(jīng)濟(jì)開始由高速度發(fā)展轉(zhuǎn)向高質(zhì)量發(fā)展，產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向需要改變，急需大批人才服務(wù)于綠色產(chǎn)業(yè)、數(shù)字化產(chǎn)業(yè)、鄉(xiāng)村振興等方面，新職業(yè)應(yīng)運(yùn)而生。(2)人民追求美好生活的需要。隨著生活水平的提高，人民的需求發(fā)生改變，對(duì)物質(zhì)生活的需求逐步轉(zhuǎn)向于對(duì)美好生活的需要，并且呈現(xiàn)出個(gè)性化、多樣化、細(xì)分化的特征，由此催生了大批新職業(yè)。3.分析新職業(yè)涌現(xiàn)的意義(1)促進(jìn)創(chuàng)業(yè)就業(yè)。近年來(lái)，高校畢業(yè)生人數(shù)連年增加，連年畢業(yè)季都是最難就業(yè)季，新職業(yè)的出現(xiàn)，給大家提供了更多的就業(yè)創(chuàng)業(yè)方向和就業(yè)創(chuàng)業(yè)選擇，促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。(2)推動(dòng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型。企業(yè)、產(chǎn)業(yè)的升級(jí)轉(zhuǎn)型離不開人才的加入和推動(dòng)，像碳排放管理員這樣的新職業(yè)出現(xiàn)，可以吸引更多更專業(yè)的人才服務(wù)新興產(chǎn)業(yè)，服務(wù)綠色經(jīng)濟(jì)，推動(dòng)綠色產(chǎn)業(yè)發(fā)展，推動(dòng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型。(3)提升人民幸福感和滿意度。隨著老齡化時(shí)代和多子女時(shí)代的來(lái)臨，很多家庭在養(yǎng)老、子女教育等方面壓力巨大，而老年人能力評(píng)估師、在線學(xué)習(xí)服務(wù)師等新職業(yè)的出現(xiàn)，為有養(yǎng)老、子女教育等需求的家庭提供專業(yè)化、差異化、精細(xì)化服務(wù)，精準(zhǔn)解決他們?cè)谶@些方面遇到的問(wèn)題，從而提升他們生活幸福感和滿意度。4.提出更好發(fā)展新職業(yè)的建議(1)出臺(tái)相應(yīng)職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。及時(shí)探討和制定出臺(tái)規(guī)范的新職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，明確各類新職業(yè)的技能要求，為高校的人才培養(yǎng)提供思路，也讓有求職意愿的勞動(dòng)者有努力方向，引導(dǎo)新職業(yè)規(guī)范化發(fā)展。(2)完善職業(yè)培訓(xùn)體系。根據(jù)市場(chǎng)需要和標(biāo)準(zhǔn)指引，搭建完善的數(shù)字化培訓(xùn)平臺(tái)，由人社部牽頭，聯(lián)合相關(guān)企業(yè)，組織開展規(guī)范培訓(xùn)工作，提升新職業(yè)從業(yè)者的專業(yè)性。