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文檔簡介

酒吧勞動(dòng)合同合同雙方雇主：（以下簡稱“甲方”）雇員：（以下簡稱“乙方”）合同內(nèi)容1.工作職責(zé)（1）甲方將雇用乙方擔(dān)任酒吧服務(wù)員崗位。（2）乙方在酒吧內(nèi)負(fù)責(zé)為顧客提供飲品和餐點(diǎn)服務(wù)，確保顧客的滿意度和消費(fèi)額。（3）乙方須保持服務(wù)區(qū)域的整潔，以及配合甲方開展促銷活動(dòng)和特殊節(jié)日活動(dòng)。2.工作時(shí)間（1）乙方每天工作8小時(shí)，每周6天，具體工作時(shí)間由甲方安排。（2）如有需要，乙方需在調(diào)休或法定節(jié)假日等時(shí)間段內(nèi)工作，具體安排由甲方做出通知。3.工資待遇（1）乙方的基本工資為人民幣4000元/月。（2）乙方每月將享有10天的帶薪休假，帶薪休假期間，仍按月份領(lǐng)取基本工資。（3）乙方在工作期間累計(jì)完滿工作滿一年后，將享有甲方給予的年終獎(jiǎng)勵(lì)，金額為乙方當(dāng)年基本工資總額的50%。4.勞動(dòng)保護(hù)甲方將為乙方購買社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)等一系列符合國家規(guī)定的保險(xiǎn)和福利制度，確保乙方的合法權(quán)益，同時(shí)，甲方將配備必要的防護(hù)用品和安全設(shè)施，確保乙方在工作期間的安全和健康。5.解除合同（1）甲方和乙方都有權(quán)解除勞動(dòng)合同。（2）雙方在勞動(dòng)合同期限屆滿后約定續(xù)簽勞動(dòng)合同，在此情況下，乙方將按約定繼續(xù)與甲方簽訂勞動(dòng)合同。（3）乙方違反勞動(dòng)合同規(guī)定，自愿離職，或者被甲方辭退，將按照國家規(guī)定的程序處理。6.附則（1）其他有關(guān)勞動(dòng)合同的規(guī)定按照國家法律、法規(guī)執(zhí)行。（2）合同的生效時(shí)間從雙方簽訂合同時(shí)開始計(jì)算。（3）甲方和乙方在合同履行中因未盡事宜所發(fā)生糾紛，應(yīng)按照協(xié)商解決的原則處理。（4）本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。簽約日期甲

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