解除勞動關系協(xié)議書_第1頁
解除勞動關系協(xié)議書_第2頁
解除勞動關系協(xié)議書_第3頁
全文預覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內(nèi)容提供方，若內(nèi)容存在侵權(quán)，請進行舉報或認領

文檔簡介

解除勞動關系協(xié)議書一、協(xié)議背景該協(xié)議書是由公司（以下稱“甲方”）和員工（以下稱“乙方”）自愿協(xié)商和解，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和相關法律法規(guī)，于__________[解除日期]解除勞動合同。二、協(xié)議內(nèi)容1.解除勞動關系甲乙雙方自愿協(xié)商，在______年______月______日終止乙方在甲方的工作，并解除雙方之間的勞動關系。2.乙方應盡的義務（1）乙方應當繼續(xù)執(zhí)行勞動合同到期前職責及工作，保證工作質(zhì)量；（2）乙方應當按照甲方規(guī)定的程序及時間清理工作，交還工具、文件、資料等；（3）乙方應當維護甲方的合法權(quán)益，不得對甲方造成損失；（4）乙方應當按照約定如實報告、交代工作中的有關問題和明確下一步工作計劃。3.甲方應盡的義務（1）甲方按照勞動法和相關法律法規(guī)的規(guī)定，結(jié)清乙方的工資、社保、公積金等應得的經(jīng)濟權(quán)益，無其他未結(jié)清事宜；（2）甲方應在解除后及時辦理相關證明，包括解除勞動關系證明、社保證明、工作經(jīng)驗證明等；（3）甲方負責維護和保護乙方的合法權(quán)益，不得造成乙方的任何損失；（4）甲方應當自愿協(xié)商解除勞動合同，在過程中認真傾聽乙方的想法和意見，尊重乙方的合法權(quán)益。4.其他注意事項（1）協(xié)議生效：本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。（2）多方權(quán)利義務確認：簽署本協(xié)議的雙方應確認并承諾本協(xié)議同時涉及其他方（如人力資源部等）的部門權(quán)利義務，共同遵守和執(zhí)行。（3）爭議處理：如本協(xié)議履行過程中相關問題出現(xiàn)爭議，雙方應通過友好協(xié)商或依照法律的規(guī)定進行處理；（4）未盡事項：如本協(xié)議未盡事宜，雙方應根據(jù)勞動法律法規(guī)及公司規(guī)定進行商討解決；（5）協(xié)議解釋：本協(xié)議的解釋權(quán)屬于甲乙雙方共同解釋。三、甲乙雙方確認甲方代表：_______________（簽字）日期：______年______月______日乙方代表：_______________（簽字）日期：______年______月_____

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽，若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理，對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容，請與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論