學院技能競賽管理規(guī)定

——學院技能競賽管理規(guī)定職業(yè)院校技能大賽是推動教學改革、提高學生綜合素質(zhì)、培養(yǎng)學生實踐動手能力和創(chuàng)新精神的有效途徑，同時也是檢驗學校教育教學質(zhì)量的重要依據(jù)。為進一步深化我校教學改革，加大技能實訓教學工作力度，引導學生重視實踐，崇尚技能，促進學生形成良好的職業(yè)技能訓練氛圍，有效激發(fā)師生參賽的責任心和積極性，有效提高師生的專業(yè)技能水平，獎勵在全國、省、市職業(yè)院校技能大賽中獲得好成績并為學校贏得榮譽的師生，特制定本工作方案。一、技能大賽指導工作的實施辦法按各級技能大賽通知要求，由實訓中心及相關系選定參賽項目及參賽教師，選定指導老師（技能大賽指導教師也要實行競爭上崗，若同一項目指導老師所帶學生連續(xù)2年不能獲得市賽二等以上獎項，則取消其指導教師資格），指導老師選拔參賽選手，系負責人及指導教師共同制訂好技能競賽的訓練計劃（每個項目的指導時間不得低于40個學時）報實訓中心備案，指導教師嚴格按照訓練計劃做好競賽指導工作，并按時填寫好教室日志（有參賽選手簽名）交系負責人審核，系負責人負責檢查督促指導工作落實（教務部及實訓中心不定期組織檢查）。二、技能大賽指導的課酬計算辦法技能大賽指導工作量采取“承包制”，每個市賽項目（沒參加市賽就直接參加省賽的項目）總課酬為1000元，同時參二至三個級別（市、省、國賽）比賽的同一項目，每多參加一個級別比賽，課酬增加500元/項目。每個級別比賽結束后，所有指導老師共同填寫好《技能大賽課時統(tǒng)計表》交系負責核對后報實訓中心核對，再報分管教學的副校長審批后送教務部等部門辦理課酬發(fā)放。說明：１.如有個別項目的指導時間低于40個學時的，則按實際課時計算課酬（沒有系數(shù)計算）。２.由兩至多個教師共同指導一項目比賽的，由共同指導教師按各個參加指導教師所用課時比例分配1000元總課酬。３.技能大賽指導課時不列入績效考核分配計算。４.指導教師必須如實填寫教室日志，如被證實有弄虛作假的，則不計發(fā)相應指導老師課酬。三、獎勵方案（一）學生參賽獲獎獎勵方案等獎獎項一等獎二等獎三等獎備注國家級一類競賽3000元2000元1000元省級一類競賽（國家二類）800元600元400元市級一類競賽（省家二類）300元200元100元（二）教師參賽獲獎獎勵方案等獎獎項一等獎二等獎三等獎備注國家級一類競賽4500元3500元2500元省級一類競賽（國家二類）2000元1500元1000元市級一類競賽（省家二類）600元500元400元（三）指導教師獎勵方案等獎獎項一等獎二等獎三等獎備注國家級一類競賽4500元3500元2500元省級一類競賽（國家二類）2000元1500元600元市級一類競賽（省家二類）400元300元200元獎勵方案說明：１.競賽級別的認定（1）國家級國家一類：由教育部、人力資源和社會保障部牽頭舉辦的全國性職業(yè)技能競賽。國家二類：由教育、行業(yè)主管部委下屬機構、國家一級學（協(xié)）會等牽頭舉辦的全國性職業(yè)技能競賽。（2）省級省級一類：由教育廳、人力資源和社會保障廳牽頭舉辦的全省性職業(yè)技能競賽。省級二類：由廳局（委）下屬機構、省級學（協(xié)）會等牽頭舉辦的全省性職業(yè)技能競賽。（3）市級由教育局、人力資源和社會保障局等部門牽頭舉辦的全市性職業(yè)技能競賽。２.獎勵模塊劃分：市賽為一個獎勵模塊，省賽、國賽為一個獎勵模塊，計發(fā)國賽獎就不再計發(fā)省賽獎,在同一獎勵模塊中同時獲多項獎勵的，以最高級獎勵為準等次計算獎金，不再計算學生次等及其他獎勵的