2023年公司崗位職責(zé)說明書篇

2023年公司崗位職責(zé)說明書篇

書目

物業(yè)公司工程修理組長崗位職責(zé)與職位說明書

2.35工程修理組長

2.35.1崗位職責(zé)

a)負責(zé)轄區(qū)內(nèi)的公用設(shè)施、設(shè)備的運行、維護保養(yǎng)、平安檢查等工作的支配與落實;

b)負責(zé)修理人員的專業(yè)培訓(xùn),提高修理人員專業(yè)技能,強化服務(wù)意識;

c)負責(zé)工程修理費用的年度經(jīng)費預(yù)算,編制設(shè)備備品備件選購 安排;

d)根據(jù)設(shè)備的修理保養(yǎng)安排并組織實施;

e)檢查修理人員所做的各項紀(jì)錄,收集整理設(shè)備技術(shù)資料及修理保養(yǎng)紀(jì)錄,建立并完善設(shè)備臺帳;

f)負責(zé)用戶對修理工作的投訴處理,對不合格服務(wù)進行訂正處理;

g)負責(zé)對修理人員的考評工作;

h)完成上級交辦的其它工作。

2.35.2職位說明

a)年齡50歲以下,身體健康;

b)大專以上學(xué)歷,工程類專業(yè),從事物業(yè)管理行業(yè)工作相關(guān)職位三年以上;

c)對專業(yè)有豐富的閱歷,理論水平高,操作實力強;

d)工作仔細、負責(zé),原則性強、廉潔奉公。

e)工作負責(zé)范圍:負責(zé)所轄物業(yè)工程組的管理工作。

物業(yè)公司空調(diào)技工崗位職責(zé)與職位說明書

2.40空調(diào)技工

2.40.1崗位職責(zé)

a)負責(zé)大廈空調(diào)系統(tǒng)的監(jiān)控、維護保養(yǎng)、修理的工作;

b)負責(zé)空調(diào)系統(tǒng)的操作、監(jiān)控、維護、保養(yǎng)、記錄工作;

c)負責(zé)空調(diào)機房及管理區(qū)域內(nèi)的清潔衛(wèi)生工作;

d)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

2.40.2職位說明

a)年齡35歲以下,身體健康;

b)中技以上學(xué)歷,制冷專業(yè),從事物業(yè)管理行業(yè)工作相關(guān)職位三年以上,持電工證及相關(guān)專業(yè)資格證;

c)對專業(yè)有豐富的閱歷,理論水平高,操作實力強;

d)工作仔細、負責(zé),原則性強、廉潔奉公。

e)工作負責(zé)范圍:負責(zé)所轄物業(yè)空調(diào)系統(tǒng)的修理、維護保養(yǎng)工作。

崗位職責(zé)說明書－公司保安員

公司保安員崗位職責(zé)

1.維持公司辦公場所內(nèi)外區(qū)域的正常工作秩序。

2.維護公司內(nèi)部治安秩序,消退隱患于萌芽狀態(tài),防患于未然。

3.加強對重點部位的治安防范,加強防盜活動,及進發(fā)覺可疑人和事,并逐出。

4.監(jiān)督員工遵守平安守則工其他規(guī)則。

5.加強防火活動,及進發(fā)覺火災(zāi)苗頭,并消退之。

6.對違反治安條例的行為,查清事實,收集證據(jù)向公司或公安機關(guān)報告。

7.協(xié)作領(lǐng)導(dǎo)做好下班后值班工作,檢查公司辦公場所留宿狀況。

8.支持、幫助門衛(wèi)履行了責(zé)。

9.妥當(dāng)保管配發(fā)的安保器械,不得丟失和擅自運用。

10.正確記錄值班日志和案件筆錄,及進提出專案報告。

11.安保人員應(yīng)做到:

1).服務(wù)領(lǐng)導(dǎo),聽從指揮。加強組織紀(jì)律性,遇事勤請示、報告。

2).堅守崗位、克盡職守,不脫離睡崗、不閑聊。

3).明辨是非,保持警惕,遇到困難問題,多思多想,對周邊狀況細致視察。

4).遵守制度,文明服務(wù)。留意工作方法,著裝整齊、看法和氣。

5).堅持原則,機靈敏捷,做到反映狀況快,解決問題快。

6).不得超越法律私設(shè)公堂、打罵、搜身、體罰、拘留,不能觸犯個人隱私權(quán)。

12.完成安保部部長臨時交辦的其他任務(wù)。

公司保潔員:工作崗位職責(zé)說明書

保潔員崗位職責(zé)

1、遵守本單位和項目單位的規(guī)定、要求,盡職盡責(zé)根據(jù)操作規(guī)程及保潔標(biāo)準(zhǔn)所要求做好本責(zé)任區(qū)工作;

2、負責(zé)保潔工作的詳細實施,學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)學(xué)問技能,接受培訓(xùn),駕馭清潔工具基本操作技能。

3、因任何緣由離開工作崗位事先征得班長同意,如對上級做的確定有不同看法,應(yīng)先完成再進行探討;對班長工作上的調(diào)動或支配必需肯定聽從;

4、遵守正確的工作程序和方法,依據(jù)人流量多少隨時做好保潔工作,并定時巡察重點區(qū)域;

5、嚴(yán)格按相應(yīng)操作規(guī)程運用、存放、保管保潔設(shè)備、設(shè)施,發(fā)生損壞或丟失時剛好上報領(lǐng)班備案,由項目經(jīng)理按有關(guān)規(guī)定處理。正確運用各種清潔藥劑,嚴(yán)禁奢侈。

6、主動參與衛(wèi)生突擊工作,如:貴賓參觀、門前積雨、積雪的清掃突擊工作。

7、向客戶宣揚衛(wèi)生常識,勸阻并制止不衛(wèi)生,不文明的現(xiàn)象和行為。

有義務(wù)維護公共設(shè)施、設(shè)備的正常運用狀況,在保潔過程中,如發(fā)覺公共設(shè)施有損壞,應(yīng)剛好上報。

8、清潔時,盡量回避客戶,對客戶提出的要求和建議盡量幫助解決或反饋主管領(lǐng)導(dǎo),嚴(yán)禁正面拒絕;

9、執(zhí)行及有效完成上級支配的其他工作。

崗位職責(zé)說明書：項目公司駕駛員

項目公司駕駛員崗位職責(zé)說明書

崗位基本信息

崗位名稱駕駛員所屬部門綜合辦崗位職等

干脆上級綜合辦主任干脆下屬無

崗位概要:負責(zé)平安駕駛及汽車日常維護、保養(yǎng)、清潔;

職責(zé)描述

重點工作

1.駕駛服務(wù):依據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)籌調(diào)度,準(zhǔn)時出車為公司領(lǐng)導(dǎo)及各部門供應(yīng)車輛駕駛服務(wù);

2.車輛維護:自覺做好車輛的日常維護與保養(yǎng)并做好相關(guān)記錄,做好車輛清潔衛(wèi)生,保持車輛里外干凈舒適;

3.事務(wù)管理:負責(zé)車輛質(zhì)量鑒定,定期保養(yǎng)、修理等事務(wù)管理;負責(zé)車輛路費、保險、年審業(yè)務(wù)辦理;負責(zé)各項費用的繳納;

一般工作

1.其他事項:幫助做好接待、選購 工作;完成上級交給的其他臨時性工作任務(wù);

主要責(zé)任

1.保證準(zhǔn)時出車;

2.遵守相關(guān)法規(guī),確保車輛行駛平安;

崗位權(quán)力

1.依據(jù)公司相關(guān)制度,要求各部門對本崗位工作予以合理協(xié)作的權(quán)力;

2.依據(jù)公司制度有關(guān)規(guī)定,接受培訓(xùn),享受薪酬和各項福利政策的權(quán)力;

3.按公司制度享有的其他權(quán)力;

任職資格

資格:初中及以上學(xué)歷,2年經(jīng)上駕駛員工作經(jīng)驗;

實力:肯定的溝通協(xié)調(diào)實力;

品質(zhì):有較強的紀(jì)律性,對工作仔細負責(zé),敬業(yè)愛崗、吃苦耐勞;

學(xué)問結(jié)構(gòu):熟識交通法規(guī)及肯定的車輛保養(yǎng)、修理學(xué)問;

關(guān)鍵指標(biāo)出車剛好性、出車差錯次數(shù)、交通違章費用、交通事故發(fā)生次數(shù)

公司門衛(wèi)-崗位職責(zé)說明書

公司的門衛(wèi),每天面臨進出廠的員工,車輛,客戶,生疏人等,對于員工的進出廠管理,門衛(wèi)應(yīng)當(dāng)遵守哪些崗位職責(zé),詳細的崗位職責(zé)是怎樣的呢以下幾點公司門衛(wèi)崗位職責(zé)說明書,可供參考。

一、嚴(yán)格執(zhí)行公司員工進出廠制度,堅持原則,一視同仁,按制度辦事。

二、負責(zé)發(fā)放報紙、信件、電報及各類雜志等。嚴(yán)格收發(fā)登記手續(xù),對急件、匯款單要妥當(dāng)保管,剛好轉(zhuǎn)送。

三、嚴(yán)格執(zhí)行接待和會客制度,外來人員聯(lián)系工作,門衛(wèi)與人事部聯(lián)系登記后,方可進入,私人會客辦好登記手續(xù)。

四、上班時集中精力,不干私活,不喝酒,不打瞌睡,不參加消遣活動,更不能把傳達室當(dāng)作消遣場所。

五、物資出公司要一律憑出廠放行證明,并檢查物、證是否相符,憑證每天封存保管,于月底上交公司辦公室。

六、發(fā)覺出進廠中可疑人員,應(yīng)剛好查問,并馬上報告公司辦公室處理。

七、夜間必需加強巡查,發(fā)覺廠區(qū)內(nèi)電、水、門窗、消防設(shè)施等不關(guān)閉或擔(dān)心全狀況,應(yīng)剛好實行補救措施,并于次日報告辦公室查處。

八、熟識公司治安環(huán)境狀況,嫻熟駕馭運用治安、消防報警電話和消防設(shè)備。

九、忠于職守,并做到語言文明、禮貌待人,不借故刁難,不以職謀私。

十、搞好傳達室四周之環(huán)境衛(wèi)生。

工程公司設(shè)計部主任崗位職責(zé)說明書

建筑工程公司設(shè)計部主任崗位職責(zé)說明書

崗位概述(請補充)

崗位職能(請補充)

崗位職責(zé)

1.全面負責(zé)本部門的技術(shù)、平安和質(zhì)量管理工作;

2.負責(zé)組織設(shè)計人員完成工程設(shè)計任務(wù),并負責(zé)有關(guān)的設(shè)計質(zhì)量、平安和進度;

3.組織、召集工程設(shè)計原則方案探討;

4.組織設(shè)計人員編制有關(guān)的設(shè)計文書;

5.負責(zé)、組織相關(guān)新技術(shù)的引進、汲取、研發(fā)和應(yīng)用工作,負責(zé)編寫公司技術(shù)發(fā)展規(guī)劃;

6.組織設(shè)計人員確定工程的技術(shù)方案、系統(tǒng)設(shè)備的技術(shù)規(guī)范;

7.負責(zé)開展項目的前期開發(fā)工作;

8.負責(zé)工程的施工設(shè)計和現(xiàn)場設(shè)計服務(wù);

9.貫徹執(zhí)行公司的質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo),負責(zé)并組織設(shè)計質(zhì)量安排;

10.參加經(jīng)營選購 工作,幫助完成相關(guān)工作;

11.負責(zé)編寫設(shè)計部崗位的管理制度、設(shè)計質(zhì)量管理制度;

12.負責(zé)制定和實施本部門和培訓(xùn)安排;

13.負責(zé)制訂本部門管理制度和工作目標(biāo),并監(jiān)督實施;

14.負責(zé)協(xié)調(diào)本部門與公司內(nèi)外有關(guān)部門的關(guān)系;

15.負責(zé)本部門員工的業(yè)務(wù)和思想教化,培育團隊精神;

16.仔細努力、如期完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

思想道德

堅持四項基本原則,擁護黨的方針政策,具有肯定的政策理論水平、有高度的責(zé)任心和事業(yè)心,實事求是,親密聯(lián)系群眾,一心一意為人民服務(wù);

堅持原則,秉公辦事,忠于職守,嚴(yán)格管理;

以身作則,清正廉潔,顧全大局,忠誠盡責(zé)。

職業(yè)素養(yǎng)

具有對有關(guān)建設(shè)方針、技術(shù)政策、各項指令,全面理解并結(jié)合實際貫徹執(zhí)行的實力;

具有對工作中的重大問題分析、推斷、評價、指導(dǎo)和決策的實力;

具有對生產(chǎn)、質(zhì)量、平安與行政管理工作的組織、指揮實力;

具有較強的語言和文字表達實力,擅長做好思想工作,具有撰寫、修改、審核各類行政、技術(shù)文稿的實力;

具有與有關(guān)部門洽談合同,協(xié)商、交往的實力,具有正確處理本部門與其他部門和建設(shè)、施工、運行單位之間關(guān)系的實力。

身體素養(yǎng)身心健康,精力充足,能夠承受本崗位的工作壓力。

物業(yè)公司平安消防主管崗位職責(zé)職位說明書

2.19平安消防主管

2.19.1崗位職責(zé)

a)負責(zé)下屬單位保安隊伍的培訓(xùn)安排的組織實施,并進行考核評估。

b)幫助部門經(jīng)理進行對下屬單位保安工作服務(wù)質(zhì)量的督導(dǎo)和考核,對不合格項,提出合理化的整改建議。

c)幫助經(jīng)營部,負責(zé)物業(yè)管理投標(biāo)方案保安部分的編寫工作。

d)負責(zé)下屬單位保安工作記錄的收集、整理、歸檔。

e)負責(zé)公司轄管物業(yè)的消防管理工作,編寫消防管理制度,制定消防應(yīng)急預(yù)案,組織消防培訓(xùn)和演練。

f)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

2.19.2職位說明

a)年齡50歲以下,身體健康;

b)中專以上學(xué)歷,退伍軍人,從事相關(guān)職位三年以上;

c)對專業(yè)有豐富的閱歷,理論水平高,操作實力強;

d)工作仔細、負責(zé),原則性強、廉潔奉公。

e)工作負責(zé)范圍:負責(zé)下屬單位保安員的培訓(xùn)考核,負責(zé)下屬單位平安消防工作的業(yè)務(wù)監(jiān)督指導(dǎo)。

物業(yè)公司弱電技工崗位職責(zé)與職位說明書

2.38弱電技工

2.38.1崗位職責(zé)

a)負責(zé)智能化系統(tǒng)、弱電系統(tǒng)、消防系統(tǒng)的監(jiān)控維護、保養(yǎng)、修理的工作;

b)負責(zé)對總控室網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)和消防限制系統(tǒng)的技術(shù)處理工作;

c)負責(zé)智能化系統(tǒng)、弱電系統(tǒng)、消防系統(tǒng)的運行、監(jiān)控維護、保養(yǎng)、記錄工作,確保上述系統(tǒng)處于正常工作狀態(tài);

d)負責(zé)轄區(qū)消防器材、設(shè)備的管理,定期檢查、確保各類消防設(shè)備、器材處于良好狀態(tài),保障消防通道的暢通;

e)負責(zé)與消防管理部門聯(lián)絡(luò),幫助消防管理部門做好消防設(shè)施的維護,年檢、年審工作;

f)負責(zé)智能化系統(tǒng),弱電系統(tǒng)、消防系統(tǒng)的技術(shù)資料的編制歸檔工作;

g)負責(zé)總控室、消防監(jiān)控室及各管理區(qū)域內(nèi)的清潔衛(wèi)生工作;

h)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

2.38.2職位說明

a)年齡35歲以下,身體健康;

b)中技以上學(xué)歷,弱電專業(yè),從事物業(yè)管理行業(yè)工作相關(guān)職位三年以上,持電工證及相關(guān)專業(yè)資格證;

c)對專業(yè)有豐富的閱歷,理論水平高,操作實力強;

d)工作仔細、負責(zé),原則性強、廉潔奉公。

e)工作負責(zé)范圍:負責(zé)所轄物業(yè)弱電系統(tǒng)的修理、維護保養(yǎng)工作。

物業(yè)公司土建工程師崗位職責(zé)與職位說明書

2.16土建工程師

2.16.1崗位職責(zé)

a)負責(zé)公司房屋、給排水設(shè)備設(shè)施年度、月度維護保養(yǎng)、修理安排的制訂。

b)擬定房屋、給排水設(shè)備設(shè)施的運行、維護保養(yǎng)的可行性方案,檢查執(zhí)行狀況,并對修理工作進行技術(shù)指導(dǎo),對維護質(zhì)量進行考核,對不合格項提出整改看法并督促實施。

c)負責(zé)公司房屋、給排水工程重大修理任務(wù)的組織、實施、解決。

d)負責(zé)編制工程技術(shù)隊伍房屋、給排水專業(yè)的培訓(xùn)、提高及考核工作。

e)負責(zé)房屋、給排水工程技術(shù)資料、設(shè)備說明書、維護和修理記錄的收集、整理及存檔工作。

f)負責(zé)房屋、給排水設(shè)備設(shè)施維護、修理的年度、月度經(jīng)費預(yù)算,限制修理、維護成本;編制設(shè)備備品、備件選購 安排,限制庫存成本。

g)對于托付第三方保養(yǎng)項目,代表公司執(zhí)行合同,聯(lián)系、督促并幫助進行修理、保養(yǎng)工作及年檢年審工作。

h)幫助經(jīng)營部,負責(zé)公司新接物業(yè)房屋、給排水工程投標(biāo)方案編寫工作,參加新接物業(yè)的前期管理;對物業(yè)規(guī)劃設(shè)計及建筑施工提出合理化建議;參加新接物業(yè)的接管驗收、移交工作,并與托付方協(xié)商解決工程遺留問題。

i)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

2.16.2職位說明

a)年齡50歲以下,身體健康;

b)中專以上學(xué)歷,工民建、給排水等專業(yè),從事相像職位三年以上;

c)對專業(yè)有豐富的閱歷,理論水平高,操作實力強;

d)工作仔細、負責(zé),原則性強、廉潔奉公。

e)工作負責(zé)范圍:負責(zé)下屬單位泥水工的培訓(xùn)考核,負責(zé)下屬單位土建方面的維護保養(yǎng),負責(zé)土建修理工作業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

崗位職責(zé)說明書－公司選購 經(jīng)理

公司選購 經(jīng)理崗位職責(zé)說明書

職位名稱:選購 經(jīng)理

職位代碼

所屬部門選購 部

職系職等職級直屬上級

薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫日期核準(zhǔn)人

職位概要:

制定、組織、協(xié)調(diào)公司或所屬部門的選購 安排,達成公司所期望的貨物種類、庫存和利潤目標(biāo)。

工作內(nèi)容:

1.調(diào)查、分析和評估市場以確定客戶的須要和選購 時機;

2.擬訂和執(zhí)行選購 戰(zhàn)略;

3.依據(jù)產(chǎn)品的價格、產(chǎn)品分類和質(zhì)量,有效地管理特定貨品的安排和安排;

4.管理選購 助理(若有)和其他相關(guān)員工以確定選購 的產(chǎn)品符合生產(chǎn)的須要;

5.發(fā)展、選擇和處理當(dāng)?shù)毓?yīng)商關(guān)系,如價格談判、選購 環(huán)境、產(chǎn)品質(zhì)量、供應(yīng)鏈、數(shù)據(jù)庫等;

6.改進選購 的工作流程和標(biāo)準(zhǔn),通過盡可能少的流通環(huán)節(jié),削減庫存的單位保存時間和額外收入的發(fā)生,以達到存貨周轉(zhuǎn)的目標(biāo);

7.向管理層供應(yīng)選購 報告。

任職資格:

教化背景:

◆經(jīng)濟、管理或選購 相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。

培訓(xùn)經(jīng)驗:

◆受過物流管理、生產(chǎn)管理、談判、管理技能開發(fā)等方面的培訓(xùn)。

閱歷:

◆5年以上物資選購 工作閱歷。

技能技巧:

◆熟識物資選購 招投標(biāo)程序;

◆豐富的流程管理技能,熟識物流管理業(yè)務(wù)流程;

◆嫻熟運用電算及辦公軟件;

◆英語水平良好。

看法:

◆主動進取,責(zé)任心強,很強的自我約束力,獨立工作和承受壓力的實力;

◆人際溝通、交往實力強;

◆高度的工作熱忱,良好的團隊合作精神。

工作條件:

工作場所:辦公室,常常出差。

環(huán)境狀況:基本舒適。

危險性:基本無危急,無職業(yè)病危急。

干脆下屬間接下屬

晉升方向輪轉(zhuǎn)崗位

某公司行政人事經(jīng)理崗位職責(zé)說明書

公司行政人事經(jīng)理崗位職責(zé)說明書

職位名稱:行政人事經(jīng)理

職位代碼

所屬部門:行政人事部

職系

職等職級

直屬上級

薪金標(biāo)準(zhǔn)

填寫日期

核準(zhǔn)人

職位概要:

負責(zé)人力資源的管理,規(guī)章制度的制定,薪酬、福利待遇的制定和實施等。

工作內(nèi)容:

1.全面負責(zé)部門的管理工作,駕馭業(yè)務(wù)范圍,擬定工作安排,負責(zé)執(zhí)行或督導(dǎo)管理;

2.建立文件運用管理方法,負責(zé)草擬、審查和修改公司重要文件,對文件中設(shè)計的重要事項進行跟蹤檢查和督導(dǎo),發(fā)覺問題剛好解決和匯報;

3.負責(zé)公司規(guī)章制度建立工作。負責(zé)組織有關(guān)部門和人員進行公司管理策劃,剛好制定完成有關(guān)管理制度和方案,推動公司的管理;

4.負責(zé)行政檔案和人事檔案的管理工作,使之更好地為行政人事工作發(fā)揮作用;

5.按時參與公司組織的會議,重大事項剛好向營運總監(jiān)匯報;

6.負責(zé)人力資源的聘請、運用、管理、開發(fā)和人力成本的限制,確保各部門精簡、高效、正常動作,在保證合理編制的前提下,限制工資總額;

7.了解社會勞動人力資源,與各職業(yè)介紹單位建立業(yè)務(wù)關(guān)系依據(jù)俱樂部運作須要,剛好按用工標(biāo)準(zhǔn)打算數(shù)量,為各部門聘請合適人員,舉薦給需求部門;

8.制定員工薪資、勞動愛護和福利保險管理制度并監(jiān)督執(zhí)行,負責(zé)工資、勞保福利、加班費等審核和報批工作,審核或批準(zhǔn)各類休假;

9.負責(zé)人員的培訓(xùn)、考核、獎懲工作,幫助有關(guān)任免和調(diào)配工作;

10.仔細審核報批高職、定級、升職、加薪、嘉獎及紀(jì)律處分等手續(xù),并負責(zé)員工調(diào)入、調(diào)出、辭職、辭退以及內(nèi)部調(diào)配等審核報批工作;

11.負責(zé)企業(yè)文化策劃和組織實施工作;

12.定期主持召開本部門工作例會,布置、檢查、總結(jié)工作,并組織本部門員工的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高行政人事管理水平和業(yè)務(wù)技能,保證各項工作任務(wù)能剛好完成;

13.公司領(lǐng)導(dǎo)指派的其他工作。

任職資格:

教化背景:

◆人力資源、工商管理、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。

培訓(xùn)經(jīng)驗:

◆受過現(xiàn)代人力資源管理技術(shù)、勞動法律法規(guī)、財務(wù)會計方面學(xué)問和管理實力等方面的培訓(xùn)。

閱歷:

◆3年以上人力資源管理工作閱歷。

技能技巧:

◆熟識國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪酬制度、保險福利待遇等相關(guān)政策;

◆對人力資源管理事務(wù)性的工作有嫻熟的處理技巧,熟識人事工作流程;

◆嫻熟運用電算及辦公軟件;

◆較好的公文寫作和文字表達實力。

看法:

◆主動進取,責(zé)任心強,很強的自我約束力,獨立工作和承受壓力的實力;

◆人際溝通、交往實力強;

◆高度的工作熱忱,良好的團隊合作精神。

工作條件:

工作場所:辦公室,常常出差。

環(huán)境狀況:基本舒適。

危險性:基本無危急,無職業(yè)病危急。

干脆下屬間接下屬

晉升方向輪轉(zhuǎn)崗位

公司電工崗位職責(zé)說明書

職責(zé)一:公司電工崗位職責(zé)

一、仔細學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)學(xué)問,明確供電系統(tǒng),熟識設(shè)備性能保證平安用電。

二、遵守公司一切規(guī)章制度聽從吩咐、聽從指揮,不遲到早退,嚴(yán)格履行請假制度,堅守崗位,聽從用戶隨叫隨到,不脫拉扯皮。

三、對用電設(shè)備要定時或不定時的接著巡回檢查,發(fā)覺問題剛好處理,填寫好工作日志,并剛好向上級具體匯報。

四、嚴(yán)格遵守操作規(guī)程,做到“送電時先高壓再氐壓,停電時先低壓再高壓”嚴(yán)禁刀開關(guān)帶負荷停送電。

五、堅持勞保上崗,帶電作業(yè)時,必需有人監(jiān)護,確保工作人員人身平安。

六、節(jié)約用電,做到不該開的燈不開,不該送的電不送,接時開關(guān)路燈及一切用電設(shè)備嚴(yán)禁私自亂掛違章用電。

七、搞好崗位衛(wèi)生,做到隨臟隨打掃,保持配電室內(nèi)外干凈、干燥、整齊,禁止閑雜人員進入配電室。

八、及進搞好業(yè)主用電的充電工作。

職責(zé)二:公司電工崗位職責(zé)

一、負責(zé)公司電力設(shè)施的平安、維護、保養(yǎng)、電氣線路合理設(shè)計、安裝、調(diào)試,并按操作規(guī)程規(guī)定運用。

二、剛好做好電氣零配件材料申報安排,電量的統(tǒng)計工作,電房電氣的定期保養(yǎng)、消防和衛(wèi)生工作。

三、負責(zé)定期檢查,解除隱患,剛好更換老化電氣線路,防止腐蝕老化線路引起的漏電短路,并做好臺賬登記工作。發(fā)覺私自亂接、亂拉電線、損毀電器設(shè)備,剛好向車間領(lǐng)導(dǎo)、公司領(lǐng)導(dǎo)匯報。

四、對接觸運用電線,開關(guān)、保險、插銷、照明燈具、電爐、電動機等電氣設(shè)備的員工,要加強平安用電學(xué)問教化,避開因運用不當(dāng)引起觸電和火災(zāi)事故的發(fā)生。

五、做好公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時性工作。

職責(zé)三:公司電工崗位職責(zé)

1、在值班長、電工班長領(lǐng)導(dǎo)下,對車間全部電氣設(shè)備和生產(chǎn)平安運行負責(zé)。主要任務(wù)是對車間全部電氣設(shè)備按規(guī)定進行檢查、維護和調(diào)整,對故障和隱患剛好匯報并實行措施剛好組織處理,督促其它崗位對車間電氣設(shè)備進行正常操作和維護,確保車間電氣設(shè)備和生產(chǎn)平安運行。

2、嚴(yán)格遵守公司管理制度,車間管理制度及班組管理制度,聽從窯主操指揮調(diào)度和上級領(lǐng)導(dǎo)的工作支配。

3、仔細執(zhí)行平安操作規(guī)程,作業(yè)指導(dǎo)書,電氣設(shè)備檢查制度,潤滑制度,搞好崗位設(shè)備管理、維護、檢查工作。嚴(yán)格執(zhí)行“三好”(管好、用好、維護好)和“四會”(會用、會保養(yǎng)、會檢查、會解除故障)制度,確保設(shè)備及生產(chǎn)平安運行。

4、嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度,仔細做好交接班工作,把本崗位當(dāng)班生產(chǎn)狀況、設(shè)備運行狀態(tài)及存在問題照實交給下一班,并做好記錄。做到交班具體,接班明確。

5、嚴(yán)格執(zhí)行車間衛(wèi)生管理制度,負責(zé)值班室及劃分的崗位衛(wèi)生區(qū)域內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生和設(shè)備衛(wèi)生清掃、擦試工作,保持干凈、整齊。

6、不斷學(xué)習(xí)崗位學(xué)問,提高崗位技能,接受車間、值班長的技術(shù)培訓(xùn)和考核,接受三級平安教化,加強平安防范和平安檢查。

7、完成車間交辦的其它工作。

職責(zé)四:公司電工崗位職責(zé)

1.嚴(yán)格遵守公司各項規(guī)章制度。

2.努力學(xué)習(xí)技術(shù),嫻熟的駕馭公司各物業(yè)供電方式狀態(tài)、線路走向及所轄設(shè)備的原理、技術(shù)性能及實際操作。

3.負責(zé)配電室、電梯機房、樓層電井的日常運行、修理、保養(yǎng)。

4.負責(zé)管轄范圍內(nèi)全部公共設(shè)備的應(yīng)急修理。

5.每月兩次發(fā)電機試運行。

6.負責(zé)公司物業(yè)外圍照明燈具的啟、停。

7.做好辦公樓內(nèi)房間、公共場所的照明燈具、開關(guān)、插座等的修理與更換。

8.負責(zé)電氣設(shè)備、各配電箱(柜)表面清潔。

9.負責(zé)餐廳、廚房、辦公室、洗滌動力設(shè)備電氣的維護保養(yǎng)和故障檢修工作。

10.每周一次巡查責(zé)任設(shè)備;每月一次清潔責(zé)任設(shè)備及四周環(huán)境衛(wèi)生。

11.制訂并監(jiān)督執(zhí)行強、弱電系統(tǒng)的設(shè)備定期保養(yǎng)規(guī)定。

12.提出本系統(tǒng)的備料安排,幫助選購 專業(yè)性較強的工具或零件。

13.做好公司辦公區(qū)域供電系統(tǒng)外線修理。

14.堅守崗位定期巡察電氣設(shè)備親密監(jiān)視運行狀況,正確抄錄各項數(shù)據(jù)并填好報表。

15.發(fā)生事故時,應(yīng)保持冷靜頭腦,根據(jù)操作規(guī)程剛好解除故障。

16.服務(wù)熱忱周到,接到報修通知單馬上上門服務(wù),保證質(zhì)量,做到'小修不過天,大修在三天'.

17.完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他任務(wù)。

職責(zé)五:公司電工崗位職責(zé)

1、在綜合總務(wù)(番禺總務(wù))處的干脆領(lǐng)導(dǎo)下,開展日常工作。

2、負責(zé)館校供電設(shè)施(含館校自管住房供電設(shè)施)的安裝維護和檢修工作。

3、負責(zé)館校所屬企業(yè)和外來用戶(簽定合同)供電設(shè)施的修理工作。

4、負責(zé)館校全部用電設(shè)備以及線路的檢查修理。發(fā)覺擔(dān)心全隱患剛好解除,確保平安用電和做好防火工作。

5、負責(zé)電話線路和廣播設(shè)施的安裝和檢修工作。

6、負責(zé)平安用電和節(jié)約用電的檢查和監(jiān)督工作,保證總表與館校用電量基本相等。對盜電和濫用電的行為堅決制止并進行懲罰。

7、做好電工機械及館校用電設(shè)施保養(yǎng)、修理和管理工作。

8、留意節(jié)約用電,與有關(guān)部門簽訂用電合同,實行節(jié)約有獎,超額懲罰方法。

9、努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)學(xué)問,不斷提高業(yè)務(wù)水平,保證一般用電故障能自己解除(其在工作中的業(yè)務(wù)水平和操作技能作為工人考工定級業(yè)績考核的主要依據(jù)),做到小修不超過4小時,大修爭取不過夜。

10、遵守勞動紀(jì)律,留意平安生產(chǎn),樹立為教職工學(xué)生服務(wù)的良好職業(yè)道德。工作中要做到“四不”,即工作不等領(lǐng)導(dǎo)安排布置,不依靠領(lǐng)導(dǎo),自己本職工作不推諉,工作不拖拉。

11、協(xié)作房管員做好館校電費收繳工作。定期與房管員一同查表,對表數(shù)做好記錄并對表仔細檢查修理更換,如有人為問題急時向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報。

12、聽從領(lǐng)導(dǎo)安排,接受科長的檢查、監(jiān)督,剛好完成經(jīng)理交給的各項工作。

物業(yè)公司保安部經(jīng)理崗位職責(zé)職位說明書

2.7保安部經(jīng)理

2.7.1崗位職責(zé)

a)編制下屬單位保安工作安排,檢查執(zhí)行狀況,對保安工作進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

b)負責(zé)新接物業(yè)(平安消防)的接管、驗收、移交工作。

c)負責(zé)下屬單位保安工作記錄的收集、整理、歸檔。

d)負責(zé)編制下屬單位保安隊伍培訓(xùn)安排,并組織實施,效果評估考核。

e)負責(zé)下屬單位保安工作服務(wù)質(zhì)量的督導(dǎo)和考核,對不合格項,提出整改看法。

f)幫助經(jīng)營部,負責(zé)物業(yè)管理投標(biāo)方案保安部分的編寫工作。

g)組織、協(xié)調(diào)、合理調(diào)配各管理處的保安人員。

h)負責(zé)主管領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

2.7.2職位說明

a)年齡50歲以下,身體健康;

b)中專以上學(xué)歷,退伍軍人,從事酒店或物業(yè)管理行業(yè)保安部經(jīng)理職位三年以上;

c)有豐富的工管理閱歷,組織協(xié)調(diào)實力強;

d)工作仔細、負責(zé),原則性強、廉潔奉公。

e)工作負責(zé)范圍:負責(zé)下屬單位保安員的培訓(xùn)考核,負責(zé)負責(zé)保安工作業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

物業(yè)公司工程部經(jīng)理崗位職責(zé)與職位說明書

2.5工程部經(jīng)理

2.5.1崗位職責(zé)

a)制定貫徹執(zhí)行有關(guān)設(shè)備設(shè)施和能源管理方面的工作規(guī)章制度。