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文檔簡介
社會工作者之高級社會工作實務(wù)模擬考試打印大全
大題(共10題)一、孔永平,男,14歲,初二學(xué)生,父母離婚,他跟著母親生活。孔永平的父親經(jīng)濟收入不高,給他的撫養(yǎng)費不多,迫于生計,他的母親四處打零工掙錢,基本沒時間過問孔永平的學(xué)習(xí)。近半年來,孔永平經(jīng)常曠課,去網(wǎng)吧打網(wǎng)絡(luò)游戲,成績一落千丈,學(xué)校班主任將此事告知他的母親。他的母親在網(wǎng)吧找到他,他對母親不理不睬,母親無論怎么勸,他都不回家。后來,孔永平甚至一星期不回家,沉溺在虛擬的游戲世界中。1.青少年個案過程的主要特點有哪些?2.上述案例中,孔永平面臨的困境主要有哪些?3.針對孔永平目前的困境,社會工作者應(yīng)采取哪些介入策略?【答案】1.青少年個案過程的主要特點包括:(1)在對青少年服務(wù)中,接案和建立關(guān)系階段具有主動性、外展性和虛擬性的特點;(2)青少年服務(wù)預(yù)估的焦點既包括青少年的需求評估,也包括開展專業(yè)服務(wù)所需要的資源評估;(3)服務(wù)計劃的制定必須充分尊重青少年的意愿;(4)專業(yè)理論,特別是社會支持網(wǎng)絡(luò)、優(yōu)勢視角和增能理論的運用,是開展青少年社會工作的科學(xué)基礎(chǔ)。2.上述案例中,孔永平面臨的困境主要有以下幾個方面:(1)沉迷于網(wǎng)絡(luò)游戲不能自拔;(2)父母離異,缺乏正常家庭的關(guān)愛;對母親態(tài)度冷漠,母子關(guān)系不良,親子溝通存在障礙;(3)學(xué)習(xí)成績下降,且對學(xué)習(xí)沒有積極性;(4)有逃學(xué)及夜不歸宿的不良行為;(5)家庭經(jīng)濟拮據(jù)。3.針對孔永平目前的困境,社會工作者可以采取的介入策略如下:(1)直接介入①幫助孔永平戒除網(wǎng)癮二、小森現(xiàn)年19歲,初中文化程度(高一退學(xué)),幼年時父親因盜竊被判入獄,父母離異,母親遠嫁日本,從小由祖母一手帶大,缺乏父母的關(guān)愛。祖母去年離開人世,小森便開始一個人獨立生活。小森曾考入一所民辦高中,但由于學(xué)費昂貴而中途退學(xué);后來居委會幫他聯(lián)系讀業(yè)余高中,終因缺乏管教,對學(xué)習(xí)徹底失去興趣而退學(xué)。前幾年,小森母親還從日本寄錢回來,成年后,就不再寄錢給他。小森唯一的財產(chǎn)就是一室一廳的房子,家處底樓沿街。為了維持生計,小森將沿街的一間房間出租給他人開發(fā)廊,自己住在客廳里。他白天睡覺,晚上流連于網(wǎng)吧或者游戲機房,家里經(jīng)常有一群閑散青少年進進出出。小森外顯自信且凡事無所謂,其實只是為了掩飾內(nèi)心的自卑。居委會同志看了很著急,尋求專業(yè)社會工作者為小森提供服務(wù)。?問題:?1.在上述案例中,小森主要面臨的困境有哪些?2.針對小森目前的困境,社會工作者應(yīng)采取什么樣的介入策略?【答案】1.小森面臨的主要困境:(1)如何改善小森內(nèi)心自卑的心理。這一問題是由于離異的家庭、缺乏父母疼愛、家庭經(jīng)濟困難、學(xué)習(xí)成績堪憂等一系列環(huán)境問題所引起的。(2)如何改變小森無所事事的生活現(xiàn)狀。小森之所以晚上流連于網(wǎng)吧或游戲機房,與閑散青少年交往,是因為他的愛與歸屬和樂趣等心理需求沒有獲得滿足,因此只有寄情于網(wǎng)絡(luò)和朋友來打發(fā)時間、宣泄感情。(3)如何改善小森的經(jīng)濟收入問題。小森沒有工作,唯一的收入是微薄的租房收入,但其并不足以養(yǎng)活小森。(4)如何改善小森的交友環(huán)境。小森的生活環(huán)境是阻礙其尋求發(fā)展的主要障礙,整日和一些不良的朋友接觸,使其習(xí)慣了散漫生活,沒有真正考慮過生活的意義。2.采取的介入策略:針對案主的問題,社會工作者采取個案工作的方式為小森提供服務(wù)。目標(biāo)在于協(xié)助小森建立積極的自我概念、樹立適宜的人生目標(biāo)、改變小森的生活狀態(tài),并協(xié)助其尋找工作。社會工作者采用現(xiàn)實治療法。該療法認為,人的內(nèi)在“成長動力”和“健康動力”導(dǎo)致人產(chǎn)生一種“自我認同的需要”?!白晕艺J同”又可分為“成功的認同”和“失敗的認同”,而小森現(xiàn)在失敗的自我認同的發(fā)展受到他對自己的看法、以往糟糕的生活經(jīng)歷以及與他人交往的影響。人是自主、自決的,人的行為和生活方式主要是由人自己選擇的,而并非如環(huán)境決定論認為的人的行為完全受外部環(huán)境支配,因此,社會工作者要幫助小森清楚地認識自己希望得到的目標(biāo)生活,進而明白現(xiàn)在的行為是與愿望相違背的,最后能選擇有效和負責(zé)的行為,以滿足心理需求和實現(xiàn)理想的生活。個案工作的介入策略如下:(1)社會工作者為小森提供心理輔導(dǎo),緩解他因為家庭離異、缺乏父母疼愛、家庭經(jīng)濟困難、學(xué)習(xí)成績堪憂等一系列問題而產(chǎn)生的自卑心理,增強其自信心,讓他明白一直以來他為支持破碎困難的家庭所付出的努力是多么的了不起,在他的身上有許多有價值的閃光點。(2)社會工作者介紹小森參加社區(qū)青少年的職業(yè)規(guī)劃小組。一方面,幫助他學(xué)習(xí)求職技巧、人際關(guān)系處理、理財?shù)确矫娴募记?;另一方面,改善其交友圈,鼓勵他能夠認識一些友善的新朋友。(3)社會工作者協(xié)助小森找到一份穩(wěn)定的工作,以改善家庭經(jīng)濟狀況。同時,穩(wěn)定的工作也能夠幫助小森避免與社區(qū)中的不良青少年廝混,以及夜宿網(wǎng)吧等情況。(4)社會工作者與小森所在社區(qū)居委進行溝通,為他在經(jīng)濟方面爭取社區(qū)支持,并且希望居委會干部給予他關(guān)心和指導(dǎo)。(5)如有可能,聯(lián)系其母親,嘗試改善母子關(guān)系。三、小沈是某高校社會工作專業(yè)的教師,在一次大地震之后,小沈和自己的學(xué)生組成了一支社會工作服務(wù)隊幫助災(zāi)區(qū)群眾。同時,小沈也針對自己的服務(wù)開展了相關(guān)研究,并對研究的成果進行了批判性反思,用于改進地震后災(zāi)區(qū)群眾的社會工作服務(wù)。?問題:?請根據(jù)以上材料分析小沈主要運用了什么研究方法來開展社會工作研究,并說明其特點?!敬鸢浮可鲜霭咐校∩蚪M成社會工作服務(wù)隊幫助受災(zāi)群眾并展開相關(guān)研究,說明小沈采用的是社會工作研究中的行動研究。所謂行動研究,就是被研究者不再是研究對象,而是與問題有關(guān)的所有其他人員一起參與將研究和行動進行整合,克服了其他研究理論和實踐脫節(jié)的不足;研究過程強調(diào)研究者與被研究者間的伙伴式工作關(guān)系,分享彼此的感受和經(jīng)驗。這些特點與社會工作的價值倫理比較一致,因此,行動研究在社會工作研究和實務(wù)中得到了較廣泛的關(guān)注。根據(jù)參與研究的成員成分,行動研究可以有三種模式:(1)合作模式,研究者與實務(wù)工作者合作,共同參與整個研究過程。(2)支持模式,研究動力來自實務(wù)工作者,他們提出問題,自己決定行動方案,專家則作為咨詢者協(xié)助他們形成理論假設(shè),計劃具體行動及評價行動結(jié)果。(3)獨立模式,實務(wù)工作者獨立研究,擺脫研究理論和實踐規(guī)范的限制,對自己的研究進行批判性思考,并采取相應(yīng)行動改造社會現(xiàn)實。由于小沈既參與了幫助災(zāi)區(qū)群眾的實務(wù)工作,又對自身的研究成果進行批判性反思,用于改進自身服務(wù),說明小沈的工作屬于行動研究中的獨立模式。行動研究法的特點如下:目標(biāo)在于解決實踐問題;對象是行動者的實踐情景;研究者是實務(wù)工作者;研究方法兼用量與質(zhì)方法,偏向定性研究;強調(diào)研究者和行動者之間的伙伴式合作關(guān)系;研究成果的應(yīng)用者就是實務(wù)工作者和研究者自身,并體現(xiàn)出即時性,也因其情境特性而不作推論;效果在于解決實踐問題,在于進行自我反思和自我教育,增強實踐能力,實現(xiàn)專業(yè)成長和全面發(fā)展。四、在社區(qū)入戶走訪中,社會工作者來到張大叔家,通過與張大叔交談,了解到張大叔曾經(jīng)是部隊軍官,前年才從部隊退休回家。張大叔說起目前的生活狀態(tài)時,表現(xiàn)出的是失落、沮喪的情緒,稱目前在社區(qū)沒有朋友,自己也不愛出門與人打交道,基本都是宅在家里,靠聽收音機、看軍事報打發(fā)時間。當(dāng)社會工作者問起張大叔在部隊的事情時,張大叔則十分興奮和激動,會主動分享自己在部隊的趣事,并且向社會工作者展示自己在部隊獲得的各種獎?wù)潞蜆s譽。張大叔說自己很想念在部隊的時光,如果不是自己年紀(jì)大了,真想繼續(xù)留在部隊,覺得那里的生活才是適合自己的。?問題:?1.簡要說明軍休干部服務(wù)管理的具體內(nèi)容。?2.結(jié)合上述材料分析軍休社會工作服務(wù)對象的問題。?3.針對張大叔的問題,社會工作者該如何進行服務(wù)介入?【答案】1.軍休干部服務(wù)管理的具體內(nèi)容主要包括:(1)按時發(fā)放軍休干部離退休費和津貼補貼。(2)按規(guī)定落實軍休干部醫(yī)療、交通、探親等待遇,幫助符合條件的軍休干部落實優(yōu)撫待遇。(3)協(xié)調(diào)做好軍休干部的醫(yī)療保障工作,建立健康檔案,開展醫(yī)療保健知識普及活動,引導(dǎo)軍休干部科學(xué)保健、健康養(yǎng)生。(4)組織開展適宜軍休干部的文化體育活動,引導(dǎo)和鼓勵軍休干部參與社會文化活動。(5)定期了解軍休干部情況和需求,提供必要的關(guān)心和照顧。(6)協(xié)助辦理軍休干部去世后的喪葬事宜,按照政策規(guī)定落實遺屬待遇。2.軍休社會工作服務(wù)對象的問題主要有:(1)角色失調(diào)。材料中張大叔從部隊退休后,重新回歸社會,經(jīng)歷了從在職到離職,由軍人干部到普通老百姓的轉(zhuǎn)變。在這種角色轉(zhuǎn)變過程中,張大叔在心理上和行為上不適應(yīng)新的角色,出現(xiàn)了對當(dāng)前生活的失落與沮喪,對過去部隊生活的沉迷與懷念這兩種不同的表現(xiàn)。(2)心理失衡。隨著社會地位的相對變動,盡管軍休干部基本生活無憂,但他們會出現(xiàn)一種不平衡心態(tài),即強烈的相對剝奪感。3.針對張大叔的問題,社會工作者可以采取以下方法進行服務(wù)介入;(1)積極引導(dǎo)張大叔進行角色轉(zhuǎn)換,做好心理補償和精神慰藉,幫助張大叔適應(yīng)退休后的生活。如為張大叔提供心理疏導(dǎo)與支持,舒緩張大叔對當(dāng)前生活的沮喪失落情緒,增強其對生活的信心與希望。(2)協(xié)助張大叔發(fā)揮自身綜合優(yōu)勢,使其發(fā)揮余熱,實現(xiàn)“老有所教”“老有所為”。鼓勵與幫助張大叔學(xué)習(xí)新知識和新技能,實現(xiàn)“老有所學(xué)”,增強其自我成就感。(3)策劃組織形式多樣的文體活動,鼓勵和邀請張大叔參與,一方面幫助豐富張大叔的精神文化生活,實現(xiàn)“老有所樂”;另一方面可促進張大叔盡快融入社區(qū)和社會,發(fā)展新的人際關(guān)系和社會支持網(wǎng)絡(luò),提高幸福指數(shù)。(4)協(xié)助張大叔所在社區(qū)進行軍休社區(qū)建設(shè),整合社區(qū)資源,拓展服務(wù)內(nèi)容,拓寬服務(wù)領(lǐng)域,推進軍休干部服務(wù)管理社會化,便捷軍休干部居家生活。五、某企業(yè)為員工設(shè)計了一個福利支持項目——“員工幫助計劃”,旨在幫助解決員工及其家庭成員的各種心理和行為問題,提高員工的工作績效。小徐是該企業(yè)的社會工作者,為對該企業(yè)的員工進行需求評估,小徐計劃采用問卷調(diào)查的方法。在項目推進的過程中,小徐為了更深入地調(diào)查該項目的實施效果,決定用實驗法來進行研究。他選擇了參與此計劃的員工和沒有參與此計劃的員工各10人,組成了A、B兩組進行對照,其中A組為參與此計劃的員工,B組為沒有參與此計劃的員工。在項目開始前,小徐分別針對兩組員工進行心理測量,發(fā)現(xiàn)兩組人員的心理狀況水平差距不大。項目開始后,小徐分別在一個月、三個月和半年后對兩組員工進行心理測量,然后比較他們之間的差異,最后小徐發(fā)現(xiàn)B組的員工心理狀況水平波動不大,而A組的員工參與了“員工幫助計劃”后明顯心理狀況好了很多,員工工作更有動力了。對此,小徐認為該企業(yè)的“員工幫助計劃”是有效的。?問題:?請根據(jù)以上材料分析小徐采用的社會工作研究方法及其方法論,并分析其優(yōu)缺點?!敬鸢浮慷垦芯渴窃趪?yán)格研究設(shè)計的基礎(chǔ)上,采用定量測量手段收集資料,并對此進行統(tǒng)計分析。案例中,小徐在進行問卷調(diào)查和做實驗的過程中都需要事先進行研究設(shè)計,事后進行統(tǒng)計分析,說明小徐采用的是定量研究法。定量研究與實證主義方法論對應(yīng)。實證主義方法論認為人類行為、社會變化的因果關(guān)系或相關(guān)關(guān)系是可以被感知、概括和客觀計量的,實證主義將社會現(xiàn)象作為研究起點,重視社會現(xiàn)象的概括歸納和相關(guān)關(guān)系,由經(jīng)驗事實來檢驗其假設(shè),從而發(fā)現(xiàn)其規(guī)律。案例中,小徐進行的問卷調(diào)查和實驗法都需要分析數(shù)據(jù),其中實驗法還需要分析對照組的心理狀況水平,從而分析結(jié)論,這說明小徐使用的是實證主義方法論。上述案例中,小徐分別采用了問卷調(diào)查和實驗研究這兩種社會工作研究方法。首先,計劃開始前對員工進行需求評估采用的是問卷調(diào)查研究法。問卷調(diào)查是社會工作研究中常采用的一項研究方法。問卷調(diào)查研究法依托問卷收集和分析,由封面信、指導(dǎo)語和問題與答案三部分組成。封面信包括:調(diào)查者身份、研究目的和內(nèi)容、對象選擇方法、保密原則、研究機構(gòu);指導(dǎo)語包括:問題細節(jié)和回答要求;問卷有自填問卷和訪問問卷兩種。小徐采用問卷調(diào)查法具有以下優(yōu)點:有利于獲得真實信息;能在短時間內(nèi)收集大量資料,節(jié)省資源,并有利于中和個別人士的極端回答;搜集數(shù)據(jù)的內(nèi)容、時間、格式基本統(tǒng)一,資料處理相對容易并便于比較分析。問卷調(diào)查法也存在不足之處:對調(diào)查人員與被調(diào)查者均有較高要求;小徐在進行問卷調(diào)查時如果指定了其他人作為調(diào)查員,沒有小徐的指導(dǎo)很有可能會使調(diào)查結(jié)果存在失真的地方。其次,小徐在項目推進過程中研究項目的實施效果采用的是實驗研究法。實驗研究需要設(shè)置實驗組和控制組。實驗組是對其施加影響的小組,控制組是不施加影響的小組。然后在實驗前后分別測驗實驗組和控制組的因變量狀況,實驗組變化與控制組變化之間的差異視為所施加影響的效果。小徐將工作人員分為A、B兩組,一組接受計劃,一組不接受計劃,然后分別對兩組的心理狀況水平在項目開始前進行測試,發(fā)現(xiàn)情況差不多。同時小徐在項目實施過程中分別在一個月、三個月、半年后,對兩組成員的心理狀況水平進行測試,對比其結(jié)果,發(fā)現(xiàn)參與此項計劃的A組的員工心理狀況明顯好了很多,因此小徐認為該企業(yè)的“員工幫助計劃”是有效的。這說明小徐采用的是實驗研究設(shè)計中的前后測控制組設(shè)計,即首先把對象隨機分配到實驗組和控制組,然后測量兩組在某指標(biāo)上的水平,再對實驗組進行某種干預(yù),此后對兩組再次測試。實驗組前后變化與控制組前后變化之間的差異就視為干預(yù)效果。實驗研究法的優(yōu)點在于:可以控制實驗情景從而排除外在因素的影響,可以明確地指定需研究的變量,從而減少研究誤差。缺點在于:研究條件太強調(diào)精細,實驗過程難以復(fù)制,同時小徐以工作人員作為研究對象,為了進行研究,B組成員不能參與這個公司的福利計劃,容易引起倫理問題。六、某救助站近年來發(fā)現(xiàn)所轄區(qū)域內(nèi)流浪未成年人數(shù)量逐漸增多,盡管已采取相應(yīng)措施開展救助工作,但仍沒有完全解決問題。因此,救助站結(jié)合近幾年來流浪未成年人救助情況及現(xiàn)有調(diào)查統(tǒng)計的流浪未成年人數(shù)量,對救助站現(xiàn)有規(guī)模及工作內(nèi)容進行了相關(guān)調(diào)整:一是將救助站進行了擴建,新增救助床位15張;二是采取流動巡查制,安排工作人員上街巡查,主動救助街頭流浪未成年人。?問題:?1.結(jié)合上述材料,簡述我國流浪未成年人救助保護的主要措施。?2.談?wù)勎覈骼宋闯赡耆司戎Wo工作中目前存在的問題?!敬鸢浮?.提升救助保護水平,維護好流浪未成年人的合法權(quán)益,主要措施有:(1)實行更加積極主動的救助保護。相關(guān)部門或機關(guān)要積極開展主動救助,發(fā)現(xiàn)流浪乞討的未成年人時,應(yīng)當(dāng)及時引導(dǎo)或護送其到救助保護機構(gòu)接受救助。材料中救助站采取流動巡查制,安排工作人員主動上街巡查救助流浪未成年人,充分體現(xiàn)了這一措施。(2)加大打擊拐賣未成年人犯罪力度。如公安機關(guān)要嚴(yán)厲打擊拐賣未成年人犯罪,及時發(fā)現(xiàn)、解救失蹤被拐未成年人等。(3)幫助流浪未成年人及時回歸家庭。對查到父母或其他監(jiān)護人的流浪未成年人,及時安排接送返鄉(xiāng)。暫時查找不到的,可通過救助保護機構(gòu)照料、家庭寄養(yǎng)、社會福利機構(gòu)代養(yǎng)等方式予以妥善照顧。(4)做好流浪未成年人的教育矯治。如救助保護機構(gòu)可承擔(dān)臨時監(jiān)護責(zé)任,提供文化和法制教育、心理輔導(dǎo)、行為矯治、技能培訓(xùn)等救助保護服務(wù)。司法部門可為合法權(quán)益受到侵害的流浪未成年人提供法律援助或司法救助等。(5)強化流浪未成年人源頭預(yù)防和治理。如家庭需履行對未成年人的監(jiān)護責(zé)任和撫養(yǎng)義務(wù);學(xué)校需加強學(xué)生思想道德教育和心理健康輔導(dǎo),開展職業(yè)教育和技能培訓(xùn)等;政府需落實義務(wù)教育、社會保障和扶貧開發(fā)政策,鼓勵與支持社會力量參與流浪未成年人救助、教育、矯治等服務(wù)。2.我國流浪未成年人救助保護工作中目前存在的問題主要有以下幾點:(1)現(xiàn)有救助政策與法規(guī)仍有不足。如救助保護機構(gòu)承擔(dān)著對流浪未成年人的臨時監(jiān)護責(zé)任,但在我國現(xiàn)有的救助法律法規(guī)中,并沒有明確規(guī)定臨時監(jiān)護責(zé)任的具體內(nèi)容,這就容易使救助保護機構(gòu)在救助過程中,處理相關(guān)事情時出現(xiàn)責(zé)任不明、邊界不清的問題。(2)協(xié)助流浪未成年人回歸家庭仍有多重困難。一是部分流浪未成年人因從小得不到家庭的溫暖,缺少關(guān)愛,在接受救助后,也不愿重返家庭,編造虛假信息或隱匿真實情況。二是一些智力障礙的特殊流浪未成年人,工作人員難以與其正常溝通交流,很難查明其個人信息和家庭情況。(3)基礎(chǔ)性的救助難以滿足流浪未成年人成長進步的多樣化需求。在實際工作中,對流浪未成年人的救助主要還是停留在以生活救助、物質(zhì)救助為主的基礎(chǔ)層面,如提供住所、食物、醫(yī)療等。對流浪未成年人開展的非正規(guī)教育也往往忽視了年齡特征和個體差異,以致針對性教育課程不足,難以滿足流浪未成人自身需求層次的發(fā)展與提升,也不利于幫助流浪未成年人找到徹底擺脫流浪乞討的生活方式。(4)專業(yè)人才資源不足。流浪未成年人救助保護工作隨著社會的發(fā)展與實踐已不再停留于傳統(tǒng)的收容遣送,但相關(guān)救助部門仍有工作人員在工作理念和具體實踐中按原有收容遣送方式行事,缺乏對救助專業(yè)知識和職業(yè)技能的更新與補充。另外,在社會工作專業(yè)、法律專業(yè)、心理專業(yè)、教育專業(yè)等人才資源配備也嚴(yán)重不足。七、小燕今年19歲,原本她有一個幸福的家庭,但不幸的是,一年前小燕的父親在搬運東西時不慎從卡車上摔下,當(dāng)場死亡。小燕和父親關(guān)系很好,父親出事后,小燕本來很好的成績一落千丈,高考成績出來后,她的名牌大學(xué)夢破滅,只上了一所二流大學(xué)。更令她感到氣憤的是,高考一結(jié)束,她的母親就宣布改嫁,并讓她的繼父搬過來住。為此,她和母親的關(guān)系鬧僵。她心理極度壓抑,對生活悲觀失望,并且十分憎恨自己的母親。父親在世時,小燕的奶奶和小燕一家人住在一起。小燕很喜歡奶奶,但奶奶和小燕母親的關(guān)系很差。小燕有兩個姐姐,她的二姐在出生不久就被送給了別人,大姐嫁給了附近的一戶人家,常?;丶铱此麄?。社區(qū)里的社會工作者小張在第一次家訪了解小燕的基本情況后發(fā)現(xiàn),小燕家房間面積雖小但擺放整潔,尤其是小燕的房間,被打掃得一塵不染,并且還有一個書架,上面擺滿了書。日常交談過程中,小張發(fā)現(xiàn)小燕很少說話,對繼父也是冷言冷語。接下來,小張通過和小燕媽媽、奶奶的談話對她的基本情況進行了了解,并探知了她媽媽和奶奶對小燕一事的態(tài)度。她媽媽渴望能和小燕重歸于好,她奶奶承認了媳婦改嫁的現(xiàn)實,只希望家里和睦;從兩人那里,小張了解到小燕和大姐關(guān)系頗為親密,并知道小燕雖然在學(xué)校不多說話,但是有一個很好的朋友,她們高考結(jié)束后仍然經(jīng)常見面玩耍。問題:請運用優(yōu)勢視角理論對小燕的情況加以評估?!敬鸢浮績?yōu)勢視角認為,個人、群體、組織和社區(qū)都有其內(nèi)在的能力,包括天賦、知識、社會支持和資源,只要存在適當(dāng)?shù)臈l件,就可以建設(shè)性地發(fā)揮自身功能。優(yōu)勢的預(yù)估是優(yōu)勢視角的基礎(chǔ),優(yōu)勢預(yù)估強調(diào)要預(yù)估個人及環(huán)境的優(yōu)勢,而非問題或障礙。(1)服務(wù)對象自身優(yōu)勢評估①認知優(yōu)勢:小燕身為大學(xué)生,接受到學(xué)校的教育,具備認知能力。盡管小燕對家庭變化的認知上有一定的問題,但也是服務(wù)對象能夠利用的優(yōu)勢。②情感優(yōu)勢:小燕與其奶奶和大姐關(guān)系比較親密,能夠獲得其奶奶和大姐的情感支持,并且小燕有一個很好的朋友,與其經(jīng)常見面和玩耍,從而能夠獲得相應(yīng)的情感支持。③自身學(xué)習(xí)優(yōu)勢:小燕曾經(jīng)成績很好,因家庭的變故導(dǎo)致其高考失利,但不能否定其曾經(jīng)學(xué)習(xí)的自身優(yōu)勢。并且小燕有自己的書架,喜歡閱讀一些書籍,這些都體現(xiàn)出小燕具備良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣及學(xué)習(xí)品質(zhì)。④其他優(yōu)勢:服務(wù)對象“不尋?!钡娜松?jīng)歷對服務(wù)對象來說也是一種優(yōu)勢,不尋常的經(jīng)歷是服務(wù)對象所遇到的“生命故事”,這些故事敘說著服務(wù)對象的人生體驗,小燕獲益于困難和悲觀失望的體驗是小燕發(fā)生改變的內(nèi)在優(yōu)勢;并且小燕將自己的房屋打掃的干凈整潔,體現(xiàn)出其自身具有獨立和生活井然有序的個人美德和品質(zhì)。(2)家庭層面優(yōu)勢評估①來自于母親的優(yōu)勢:服務(wù)對象的母親渴望能和服務(wù)對象重歸于好,恢復(fù)正常的親子關(guān)系,表明服務(wù)對象的母親愿意做出適當(dāng)?shù)母淖?,因此,服?wù)對象的母親是服務(wù)對象在成長和改變過程中的優(yōu)勢。②來自于奶奶的優(yōu)勢;奶奶承認服務(wù)對象母親改嫁的事實,逐漸和其母親緩解關(guān)系,并且渴望家庭能夠和睦,因服務(wù)對象自小與其奶奶關(guān)系較為緊密,服務(wù)對象的奶奶會對服務(wù)對象提供相應(yīng)的情感支持和鼓勵。④來自于大姐的優(yōu)勢:服務(wù)對象的大姐家在附近,并且?;丶铱捶?wù)對象,服務(wù)對象與其大姐的關(guān)系頗為親密,可見服務(wù)對象的大姐是服務(wù)對象能夠運用的資源優(yōu)勢。⑤來自整個“新”家庭的優(yōu)勢:家庭的重組為服務(wù)對象提供了一個“新”的家庭,在這個家庭中,服務(wù)對象是可以獲得繼父對她的關(guān)愛,并且“新”家庭作為服務(wù)對象的潛在優(yōu)勢資源來講,能夠為服務(wù)對象提供溫暖和照顧。(3)周圍環(huán)境資源優(yōu)勢評估①社區(qū)優(yōu)勢:服務(wù)對象所生活社區(qū)中的人員和相關(guān)社區(qū)組織在助人過程中的服務(wù)和支持等服務(wù)資源,以及服務(wù)對象所成長的原生的環(huán)境等資源都可看作是服務(wù)對象的優(yōu)勢與資源。②社會關(guān)系優(yōu)勢:社會工作者與服務(wù)對象是專業(yè)的助人關(guān)系,學(xué)校中的老師與服務(wù)對象是師生關(guān)系,服務(wù)對象的朋友和同學(xué)與服務(wù)對象是朋友關(guān)系,服務(wù)對象的這些“社會關(guān)系”會為服務(wù)對象提供表達性支持或工具性支持,因此社會工作者應(yīng)協(xié)助服務(wù)對象認識并爭取各方面的資源優(yōu)勢。八、G地是一個社會經(jīng)濟發(fā)展相對滯后的三線城鎮(zhèn),該地領(lǐng)取城市最低生活保障金的家庭較多。社會工作者小張在服務(wù)該地居民時,發(fā)現(xiàn)該地區(qū)不少家庭逐漸變得依賴低保,不愿主動出去工作,就等著申請享受低保待遇,甚至有的家庭兩代人都申請了低保。通過了解,小張發(fā)現(xiàn)這些申請低保的人大都覺得自己學(xué)歷低,又沒有相應(yīng)的技術(shù),擔(dān)心找不到好的工作。即便找到工作也覺得崗位的福利待遇不理想;還有人覺得工作又苦又累,路程遠,收入低,不如待在家里。?問題:?請結(jié)合上述材料分析該地區(qū)領(lǐng)取低保家庭逐漸增多的原因,并列出介入策略?!敬鸢浮?.低保家庭逐漸增多的原因(1)居民文化素質(zhì)低:貧困的產(chǎn)生可能與社會成員的個人因素有關(guān),例如文化程度低。案例中,社會工作者小張了解到一些低保家庭人員覺得自己學(xué)歷低、沒技術(shù),找不到工作,這說明社區(qū)中一些人產(chǎn)生貧困的原因可能是因為文化程度和自身工作能力較低造成的。(2)缺乏知識和技能:案例中一些人覺得自己沒有技術(shù),因此找不到工作。(3)缺乏合適的求職信息:例如有人覺得周邊的一些工作崗位待遇不理想。(4)消極的就業(yè)觀念:例如一些人覺得工作又苦又累,路程太遠,收入又低,寧愿領(lǐng)取低保也不愿出去工作,這說明他們過度依賴低保,對工作的期望值過高,這些也是造成貧困的原因。2.針對以上低保戶領(lǐng)取增多的情況,社會工作者可以采用以下的介入方式:(1)增強其能力建設(shè):包括學(xué)習(xí)能力、專業(yè)技能和社會能力等。對低保家庭而言,需要積極開展能力建設(shè)來改變他們的生活質(zhì)量,使其擺脫貧困狀態(tài)。例如,進行技能培訓(xùn),培訓(xùn)低保家庭婦女學(xué)會編織或者刺繡技能,并提供銷售渠道;針對求職者進行求職技能培訓(xùn);針對一些溝通能力差、人際交往能力差的人員進行個案或者小組輔導(dǎo)。(2)提升其信心,增強其自信:從馬斯洛需求層次理論來看,低保家庭還處于生理需求狀態(tài)下,社會工作者要滿足其生理需求,增強其自信和自尊,讓其從生理需求過渡到社交需求和尊重需求,進而實現(xiàn)自我價值。例如,社會工作者可以組織宣講團和事跡展,給服務(wù)對象樹立學(xué)習(xí)榜樣,幫助他們體會到就業(yè)的好處,實現(xiàn)自我尊重。(3)為服務(wù)對象提供就業(yè)機會:社會工作者連接外部資源,為服務(wù)對象提供更多的就業(yè)機會和良好的就業(yè)環(huán)境。例如,社會工作者可以專門建立網(wǎng)站、QQ群、微信群等,為求職者提供一些求職信息。(4)改變服務(wù)對象的錯誤認知:例如組織社區(qū)宣傳,讓服務(wù)對象樹立勞動最光榮的思想,轉(zhuǎn)變他們消極的就業(yè)觀念。九、F市某專門從事青少年服務(wù)的社會服務(wù)機構(gòu),為增強同事交流而定期舉辦聚會,參加者需要輪流主持會議。聚會的目的主要是為了分享專業(yè)服務(wù)經(jīng)驗,提出有效建議,促進彼此實務(wù)工作的改善。?問題:?上述案例中體現(xiàn)了哪種社會工作督導(dǎo)的方法,并說明其特點。【答案】根據(jù)題干可知,采用的是同事督導(dǎo)的方法。同事督導(dǎo)是指具有相同需求、觀點或技術(shù)層次的個人和一群社會工作者,通過個別互惠方式或團體討論方式進行的互動過程。參與互動的成員不一定來自同一機構(gòu)或同一工作團隊。同事督導(dǎo)的優(yōu)點有:一是在督導(dǎo)過程中,專家的權(quán)威降到最低,沒有權(quán)威現(xiàn)象。二是參與者可以在最方便的時間組織和安排督導(dǎo)會議。三是這種督導(dǎo)不需要付費。四是對于非常有經(jīng)驗的社會工作者,選擇同事督導(dǎo)方式更容易有收獲。同事督導(dǎo)也存在一些不足:如每名成員都沒有最終的權(quán)利和義務(wù);參與的成員會彼此避免與他人的爭論;有時參與的成員缺乏必要的經(jīng)驗和技術(shù),無法與他人分享;團體成員有時也會彼此形成同謀。一十、在某高級小區(qū)里,有許多女性住戶是“全職太太”,她們的主要任務(wù)就是照顧好丈夫和孩子的飲食起居,幾乎沒有自己的休閑時間。王正紅就是這個群體中的一員,她在成為全職太太前是某小學(xué)的音樂教師。為了照顧這個家庭,她生了寶寶之后就放棄了原本穩(wěn)定的教師工作,這讓她感到很不舍得。經(jīng)過幾
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