2023年食品事業(yè)部崗位職責(5篇)

2023年食品事業(yè)部崗位職責(5篇)

書目

第1篇食品事業(yè)部銷售代表崗位職責

第2篇食品事業(yè)部崗位職責

第3篇健康食品事業(yè)部區(qū)域銷售經(jīng)理崗位職責

第4篇食品事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責

第5篇食品事業(yè)部總監(jiān)崗位職責

食品事業(yè)部銷售代表崗位職責

高級銷售代表(食品藥品事業(yè)部)華測檢測華測檢測認證集團股份有限公司,華測,華測檢測,華測集團,華測崗位職責:

1.負責相關區(qū)域的食品市場的開拓;

2.負責區(qū)域內(nèi)客戶的相關開發(fā)和服務;

3.為客戶供應食品業(yè)務方面的詢問及服務;

4.負責老客戶的日常跟蹤、維護;

5.完成其他銷售相關的事宜;

任職條件:

1.本科以上學歷;化學或食品類相關專業(yè)優(yōu)先;

2.有檢測行業(yè)食品業(yè)務閱歷或熟識各項食品測試標準者優(yōu)先;

3.具有獨立分析問題、解決問題及良好的溝通實力和團隊合作實力;

4.有良好的職業(yè)道德素養(yǎng);能擔當較大的工作壓力;

食品事業(yè)部崗位職責

副總經(jīng)理-食品事業(yè)部任職資格:

1、進口食品德業(yè)(貿(mào)易公司)5年以上銷售閱歷、管理閱歷,有出口貿(mào)易運作閱歷優(yōu)先;

2、企業(yè)管理、工商管理、營銷管理等相關專業(yè)本科及以上學歷,年齡在30-45周歲之間;

3、具有敏銳的商業(yè)觸覺、優(yōu)異的進口食品全國市場運作業(yè)績;

4、精通食品類快銷品現(xiàn)代通路、傳統(tǒng)通路、特別通路的管理;

5、具有豐富的資源整合、渠道開拓及建設實力;有上游供應鏈資源者優(yōu)先;

6、具備優(yōu)秀的營銷團隊管理實力,更強調(diào)渠道資源豐富和銷售實力強的優(yōu)先。

崗位

職責描述:

1、針對區(qū)域市場人群消費習慣、生活特點,形成有針對性的營銷方案;

2、全面把握進口食品的市場狀況,了解同業(yè)競爭策略與消費有效需求,為公司產(chǎn)品的市場定位供應科學決策依據(jù);

3、負責擬定銷售預料及行銷安排、推廣方案,全面負責食品事業(yè)部各項目標和安排的落實執(zhí)行;

4、負責協(xié)調(diào)食品事業(yè)部與公司其它部門之間的工作關系;

5、負責對公司營銷人員目標制定、業(yè)績考核、進行業(yè)務指導和專業(yè)培訓;

6、負責篩選適合的產(chǎn)品品類或產(chǎn)品,有效連接上游供應鏈資源,爭取好的市場政策;

7、負責事業(yè)部客戶信息管理,妥當處理營銷層面的客戶投訴問題。'

權利和責任

'權利:1、參加公司對食品事業(yè)部發(fā)展戰(zhàn)略的制定;2、制定銷售安排和市場分析報告;3、年度銷售任務的分解和安排;4、新產(chǎn)品的開發(fā)和引進;5、制定食品事業(yè)的組織結構;

6、組織召開營銷工作探討會;7、公司內(nèi)部各部門之間工作的協(xié)調(diào);8、銷售成本的限制與考核。責任:1、對食品部門各崗位下屬人員的工作負責;2、銷售安排達成率;3、營銷費用率限制率;4、貨款回收率;5、產(chǎn)品利潤率。

工作關系內(nèi)部協(xié)調(diào)本部門工作統(tǒng)籌和協(xié)調(diào),跨部門工作協(xié)調(diào)

外部關系與供應商、生產(chǎn)廠商、公司分銷客戶建立良好有序的商業(yè)合作關系

'關鍵指標

概述

(考核指標)'按部門/崗位的季度(月度)績效考核進行考核評估工作。

任職資格:

1、進口食品德業(yè)(貿(mào)易公司)5年以上銷售閱歷、管理閱歷,有出口貿(mào)易運作閱歷優(yōu)先;

2、企業(yè)管理、工商管理、營銷管理等相關專業(yè)本科及以上學歷,年齡在30-45周歲之間;

3、具有敏銳的商業(yè)觸覺、優(yōu)異的進口食品全國市場運作業(yè)績;

4、精通食品類快銷品現(xiàn)代通路、傳統(tǒng)通路、特別通路的管理;

5、具有豐富的資源整合、渠道開拓及建設實力;有上游供應鏈資源者優(yōu)先;

6、具備優(yōu)秀的營銷團隊管理實力,更強調(diào)渠道資源豐富和銷售實力強的優(yōu)先。

崗位

職責描述:

1、針對區(qū)域市場人群消費習慣、生活特點,形成有針對性的營銷方案;

2、全面把握進口食品的市場狀況,了解同業(yè)競爭策略與消費有效需求,為公司產(chǎn)品的市場定位供應科學決策依據(jù);

3、負責擬定銷售預料及行銷安排、推廣方案,全面負責食品事業(yè)部各項目標和安排的落實執(zhí)行;

4、負責協(xié)調(diào)食品事業(yè)部與公司其它部門之間的工作關系;

5、負責對公司營銷人員目標制定、業(yè)績考核、進行業(yè)務指導和專業(yè)培訓;

6、負責篩選適合的產(chǎn)品品類或產(chǎn)品,有效連接上游供應鏈資源,爭取好的市場政策;

7、負責事業(yè)部客戶信息管理,妥當處理營銷層面的客戶投訴問題。'

權利和責任

'權利:1、參加公司對食品事業(yè)部發(fā)展戰(zhàn)略的制定;2、制定銷售安排和市場分析報告;3、年度銷售任務的分解和安排;4、新產(chǎn)品的開發(fā)和引進;5、制定食品事業(yè)的組織結構;

6、組織召開營銷工作探討會;7、公司內(nèi)部各部門之間工作的協(xié)調(diào);8、銷售成本的限制與考核。責任:1、對食品部門各崗位下屬人員的工作負責;2、銷售安排達成率;3、營銷費用率限制率;4、貨款回收率;5、產(chǎn)品利潤率。

工作關系內(nèi)部協(xié)調(diào)本部門工作統(tǒng)籌和協(xié)調(diào),跨部門工作協(xié)調(diào)

外部關系與供應商、生產(chǎn)廠商、公司分銷客戶建立良好有序的商業(yè)合作關系

'關鍵指標

概述

(考核指標)'按部門/崗位的季度(月度)績效考核進行考核評估工作。

健康食品事業(yè)部區(qū)域銷售經(jīng)理崗位職責

崗位職責:1、完成所管轄區(qū)域銷售安排和利潤目標;2、制定和實施區(qū)域銷售策略、規(guī)劃銷售渠道;3、負責區(qū)域銷售內(nèi)日常管理工作及各運營渠道的開發(fā)、維護;4、完成銷售各環(huán)節(jié)的工作,包括銷售回款、合同等事項。任職要求:1、高校專科以上學歷,營銷類專業(yè),性別不限;2、23年以上食品快消品銷售閱歷,有客戶資源者優(yōu)先;3、良好的團隊合作及管理實力,協(xié)調(diào)實力和溝通實力;4、能適應出差。

食品事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責

食品事業(yè)部經(jīng)營副總經(jīng)理u學歷:企業(yè)管理、工商管理、行政管理等相關專業(yè)碩士以上學歷

u閱歷要求:10年以上企業(yè)管理工作閱歷,至少5年以上面粉企業(yè)全面管理工作閱歷

u學問要求:熟識企業(yè)業(yè)務和運營流程;具備企業(yè)管理、戰(zhàn)略管理、市場開發(fā)管理、生產(chǎn)及作業(yè)管理、人力資源管理、財務管理等相關專業(yè)學問;

u實力要求:有優(yōu)秀的領導實力、精彩的人際交往和社會活動實力;擅長協(xié)調(diào)、溝通;親和力、推斷實力、決策實力、安排實力、談判實力強;良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守,有很強的感召力和凝合力。

u其它要求:具備敏銳的商業(yè)觸覺;為人干練、踏實;責任心、事業(yè)心強。

食品事業(yè)部總監(jiān)崗位職責

事業(yè)部運營總監(jiān)(半成品食品研發(fā)、銷售方向)武漢市仟吉食品有限公司武漢市金禾穗餐飲管理有限公司,武漢市仟吉食品有限公司,金禾穗主要工作職責:

1、幫助建立和完善營銷管理體系、管理制度及工作流程;

2、建立全方位產(chǎn)品解決方案;

3、負責對年度經(jīng)營指標進行分解,制定年度工作安排,并組織實施;

4、負責制定短、中、長期銷售預料安排及渠道拓展安排,按分解的銷售、利潤和費用指標,對相關人員進行業(yè)績考核;

5、負責對銷售渠道的維護與管理,對市場信息的收集和反饋;

6、負責監(jiān)控重要客戶的銷售動態(tài),剛好對出現(xiàn)的異樣狀況進行調(diào)查、處理并上報;

7、團隊組建及人才培育工作

8、客戶分類建檔,資源傾斜投入,有效管理全國客戶,常常走訪市場、探望客戶,對市場進行檢核。

任職要求:

1、5年及以上快消品/食品連鎖渠道市場及銷售工作閱歷;近三年至少在華中區(qū)3個及以上省份開展(或管理)過實際銷售工作;