礦山三級安全教育培訓1課件

礦山三級安全教育培訓主講人：

目

錄為什么要進行新員工安全教育1三級安全教育概述及內(nèi)容2《安全生產(chǎn)》《礦山安全法》法律法規(guī)條款3安全警示標志4什么是“三違”5事故案例分析及預防措施6井下三違行為匯總71.為什么要進行新員工安全教育為什么要進行新員工安全教育《安全生產(chǎn)法》、《礦山安全法》、《勞動法》、《職業(yè)病防治法》（一）對國家來說，對員工進行安全教育是國家法律法規(guī)的要求!企業(yè)最直接有效的提高員工安全素質(zhì)是進行安全教育和安全培訓。（二）對企業(yè)來說，對員工進行安全教育是企業(yè)生存發(fā)展的需求!員工個人素質(zhì)是、強化安全意識學習安全知識掌握安全技能，三個方面員工要學會做到三不傷害、不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害。（三）對個人來說，對員工進行安全教育是員工自我保護的需要!為什么要進行新員工安全教育掌握自己操作的設備或作業(yè)中的危險因素及控制方法！遵守崗位安全規(guī)則，使用必要的防護用品，不違章作業(yè)！任何作業(yè)或設備都可能是危險的，確認無傷害和威脅后再實施!積極參加安全教育培訓，提高識別和處理危險的能力!……不傷害自己……你的作業(yè)隨時會影響他人安全，不制造安全隱患。操作設備啟動、維修、清潔、保養(yǎng)時，要確保他人在安全的區(qū)域。把你知道的危險及時告知受影響的人員、加以消除或給予標識。管理者對違章作業(yè)的默許，是對他人最嚴重的威脅?！粋λ恕瓰槭裁匆M行新員工安全教育你的安全知識及經(jīng)驗與同事共享，提高事故預防技能。已標識的危險必須遠離，除非得到防護措施及安全許可。制止他人可能傷害自己的不安全行為，情面比生命更重。共同作業(yè)時、拒絕他人的違章，不被傷害是你的權利?！槐凰藗Α?.三級安全教育概述及內(nèi)容礦山企業(yè)對新進員工，必須進行三級安全教育。一、三級安全教育概述

三級安全教育分別是公司級教育、項目部級教育、班組級教育。它是礦山企業(yè)安全生產(chǎn)教育制度的基本形式。三級安全教育制度是企業(yè)安全教育的基本教育制度。教育對象是新人員，包括新調(diào)入的工人、干部、學徒工、臨時工、合同工、季節(jié)工、代培人員和實習人員。企業(yè)必須對新員工進行三級安全教育；對調(diào)換新工種，采取新技術、新工藝、新設備、新材料的人員，必須進行新崗位、新操作的安全教育，受教育者，經(jīng)考試合格后，方可上崗操作。三級安全教育概述及內(nèi)容二、三級安全教育的內(nèi)容

三級安全教育概述及內(nèi)容1．公司級安全教育的主要內(nèi)容（1）講解國家相關法規(guī)的意義、任務、內(nèi)容和其重要性，使新員工樹立起“安全第一”和“安全生產(chǎn)人人有責”的思想。（2）介紹礦山的安全概況，包括礦山安全工作發(fā)展史，礦山生產(chǎn)特點，（重點介紹本礦山有那些危險要害部位、特殊設備的注意事項）。職工獎懲條例以及礦山內(nèi)，設置的各種警告標志和信號裝置等。（3）介紹礦山典型事故案例和教訓，搶險、救災、救人常識。2、項目部安全教育的主要內(nèi)容（1）介紹本項目部的概況。危險區(qū)域，勞動保護方面的規(guī)章制度和對勞動保護用品的穿戴要求和注意事項，作業(yè)事故多發(fā)部位、原因、有什么特殊規(guī)定和安全要求，介紹常見事故及對典型事故案例的分析。（2）根據(jù)作業(yè)的特點介紹安全技術基礎知識。要教育員工遵守勞動紀律，穿戴好防護用品，帶齊安全生產(chǎn)用具。要告訴員工注意爆破警戒，不要進入爆破區(qū)，聽到爆破信號，必須躲到安全處；工作場地應保持整潔，道路暢通；應根據(jù)各自的特點，對新工人進行安全技術知識教育。三級安全教育概述及內(nèi)容3、中段/班組安全教育的主要內(nèi)容（1）組織新員工學習安全生產(chǎn)文件和安全操作規(guī)程制度，并應教育新工人尊敬師傅，聽從指揮，安全生產(chǎn)。每天做好下井前的準備工作。嚴禁進入爆破警戒區(qū)、通風不良區(qū)、廢棄巷道及封閉的老采空區(qū)。注意檢查天井行人梯臺及梯子是否牢固，上天井時要和上面作業(yè)人員聯(lián)系好。（2）介紹防火知識，易燃易爆品的情況，防火的要害部位及特殊需要，消防器材放置地點，滅火器的性能、使用方法，消防組織情況，遇到火險如何處理等。（3）介紹本班組的作業(yè)特點、作業(yè)環(huán)境、危險區(qū)域、設備狀況、消防設施等。重點介紹高溫、高壓、易燃易爆、有毒有害、腐蝕、高空作業(yè)等方面可能導致發(fā)生事故的危險因素，交待本班組容易出事故的部位和典型事故案例的分析。三級安全教育概述及內(nèi)容（4）講解本工種的安全操作規(guī)程和崗位責任，重點講思想上應時刻重視安全生產(chǎn)，自覺遵守安全操作規(guī)程，不違章作業(yè)；愛護和正確使用機器設備和工具；介紹各種安全活動以及作業(yè)環(huán)境的安全檢查和交接班制度。告訴新工人出了事故或發(fā)現(xiàn)了事故隱患，應及時報告領導，采取措施。（5）注意觀察巷道、采場頂板兩幫巖石情況，發(fā)現(xiàn)松石及時處理，自己無法處理或有冒頂片幫征兆時，應立即退到安全地點，并報告值班長。不準從豎井、斜井、天井往下丟東西；不準在斜井口、調(diào)車場岔道口、漏斗口、豎井下面休息和天井下面休息或逗留（6）實行安全操作示范。組織重視安全、技術熟練、富有經(jīng)驗的老工人進行安全操作示范，邊示范、邊講解，重點講安全操作要領，說明怎樣操作是危險的，怎樣操作是安全的，不遵守操作規(guī)程將會造成的嚴重后果。三級安全教育概述及內(nèi)容3.《安全生產(chǎn)》《礦山安全法》法律法規(guī)條款第一節(jié)

我國的安全生產(chǎn)方針及其含義《安全生產(chǎn)》《礦山安全法》法律法規(guī)條款安全生產(chǎn)方針是指政府對安全生產(chǎn)工作總的要求，它是安全生產(chǎn)工作的方向。我國安全生產(chǎn)方針大體可以歸納為3次變化：“生產(chǎn)必須安全、安全為了生產(chǎn)”(1949-1983年)，“安全第一，預防為主”(1984-2004)，“安全第一、預防為主、綜合治理”(2005年至今)。2005年10月11日，中共中央第十六屆五中全會通過的《中共中央關于制定十一五規(guī)劃的建議》指出：“保障人民群眾生命財產(chǎn)安全。堅持安全第一、預防為主、綜合治理，落實安全生產(chǎn)責任制，強化企業(yè)安全生產(chǎn)責任，健全安全生產(chǎn)監(jiān)管體制，嚴格安全執(zhí)法，加強安全生產(chǎn)設施建設。切實抓好煤礦等高危行業(yè)的安全生產(chǎn)，有效遏制重特大事故?！?、安全第一就是在安全生產(chǎn)過程中把安全放在第一的位，切實保護勞動者的生命安全和身體健康。2、預防為主是把安全生產(chǎn)工作的關口前移，通過建立超前預教、預想、預測、預報、預警、預防的遞進式事故預防體系，改善安全狀況，有效預防安全事故。3、綜合治理是指適應我國安全生產(chǎn)形勢的要求，正視安全生產(chǎn)工作的長期性、艱巨性和復雜性，抓住安全生產(chǎn)工作中的主要矛盾和關鍵環(huán)節(jié)，綜合運用經(jīng)濟、法律、行政等手段，人管、法治、技防多管齊下，并充分發(fā)揮社會、職工、輿論的監(jiān)督作用，有效解決安全生產(chǎn)領域的問題?！栋踩a(chǎn)》《礦山安全法》法律法規(guī)條款1、要求獲得勞動保護的權利2、知情權3、民主管理、民主監(jiān)督的權利4、合法拒絕權5、參加安全生產(chǎn)教育培訓的權利《安全生產(chǎn)》《礦山安全法》法律法規(guī)條款第二節(jié)

從業(yè)人員在安全生產(chǎn)方面的權利和義務權利6、緊急避險權7、獲得職業(yè)健康防治的權利8、提請勞動爭議的權利9、工傷保險和民事索賠權10、批評、檢舉和控告權義務1、遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程的義務2、服從管理的義務3、正確佩戴和使用勞動防護用品的義務4、發(fā)現(xiàn)事故隱患及時報告的義務5、接受安全生產(chǎn)培訓教育的義務《安全生產(chǎn)》《礦山安全法》法律法規(guī)條款《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》相關條款：第六條

生產(chǎn)經(jīng)營單位的從業(yè)人員有依法獲得安全生產(chǎn)保障的權利，并應當依法履行安全生產(chǎn)方面的義務。第四十四條

生產(chǎn)經(jīng)營單位與從業(yè)人員訂立的勞動合同，應當載明有關保障從業(yè)人員勞動安全、防止職業(yè)危害的事項，以及依法為從業(yè)人員辦理工傷社會保險的事項。生產(chǎn)經(jīng)營單位不得以任何形式與從業(yè)人員訂立協(xié)議，免除或者減輕其對從業(yè)人員因生產(chǎn)安全事故傷亡依法應承擔的責任。第四十五條

生產(chǎn)經(jīng)營單位的從業(yè)人員有權了解其作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施及事故應急措施，有權對本單位的安全生產(chǎn)工作提出建議?！栋踩a(chǎn)》《礦山安全法》法律法規(guī)條款第四十六條

從業(yè)人員有權對本單位安全生產(chǎn)工作中存在的問題提出批評、檢舉、控告；有權拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)。生產(chǎn)經(jīng)營單位不得因從業(yè)人員對本單位安全生產(chǎn)工作提出批評、檢舉、控告或者拒絕違章指揮、強令冒險作業(yè)而降低其工資、福利等待遇或者解除與其訂立的勞動合同。第四十七條

從業(yè)人員發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時，有權停止作業(yè)或者在采取可能的應急措施后撤離作業(yè)場所。生產(chǎn)經(jīng)營單位不得因從業(yè)人員在前款緊急情況下停止作業(yè)或者采取緊急撤離措施而降低其工資、福利等待遇或者解除與其訂立的勞動合同?！栋踩a(chǎn)》《礦山安全法》法律法規(guī)條款第四十八條

因生產(chǎn)安全事故受到損害的從業(yè)人員，除依法享有工傷社會保險外，依照有關民事法律尚有獲得賠償?shù)臋嗬?，有權向本單位提出賠償要求。第四十九條

從業(yè)人員在作業(yè)過程中，應當嚴格遵守本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，服從管理，正確佩戴和使用勞動防護用品。第五十條

從業(yè)人員應當接受安全生產(chǎn)教育和培訓，掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識，提高安全生產(chǎn)技能，增強事故預防和應急處理能力。第五十一條

從業(yè)人員發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素，應當立即向現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理人員或者本單位負責人報告；接到報告的人員應當及時予以處理?！栋踩a(chǎn)》《礦山安全法》法律法規(guī)條款第三節(jié)生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓規(guī)定《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓規(guī)定》相關條款：《安全生產(chǎn)》《礦山安全法》法律法規(guī)條款第四條

生產(chǎn)經(jīng)營單位應當進行安全培訓的從業(yè)人員包括主要負責人、安全生產(chǎn)管理人員、特種作業(yè)人員和其他從業(yè)人員。生產(chǎn)經(jīng)營單位從業(yè)人員應當接受安全培訓，熟悉有關安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，具備必要的安全生產(chǎn)知識，掌握本崗位的安全操作技能，增強預防事故、控制職業(yè)危害和應急處理的能力。未經(jīng)安全生產(chǎn)培訓合格的從業(yè)人員，不得上崗作業(yè)。第六條生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責人和安全生產(chǎn)管理人員應當接受安全培訓，具備與所從事的生產(chǎn)經(jīng)營活動相適應的安全生產(chǎn)知識和管理能力。煤礦、非煤礦山、危險化學品、煙花爆竹等生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責人和安全生產(chǎn)管理人員，必須接受專門的安全培訓，經(jīng)安全生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察部門對其安全生產(chǎn)知識和管理能力考核合格，取得安全資格證書后，方可任職?！栋踩a(chǎn)》《礦山安全法》法律法規(guī)條款第九條煤礦、非煤礦山、危險化學品、煙花爆竹等生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責人和安全生產(chǎn)管理人員安全資格培訓時間不得少于48學時；每年再培訓時間不得少于16學時。第十四條加工、制造業(yè)等生產(chǎn)單位的其他從業(yè)人員，在上崗前必須經(jīng)過廠（礦）、車間（工段、區(qū)、隊）、班組三級安全培訓教育。第十五條煤礦、非煤礦山、危險化學品、煙花爆竹等生產(chǎn)經(jīng)營單位新上崗的從業(yè)人員安全培訓時間不得少于72學時，每年接受再培訓的時間不得少于20學時?！栋踩a(chǎn)》《礦山安全法》法律法規(guī)條款第十六條廠（礦）級崗前安全培訓內(nèi)容應當包括（一）本單位安全生產(chǎn)情況及安全生產(chǎn)基本知識；（二）本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動紀律；（三）從業(yè)人員安全生產(chǎn)權利和義務；（四）有關事故案例等。煤礦、非煤礦山、危險化學品、煙花爆竹等生產(chǎn)經(jīng)營單位廠（礦）級安全培訓除包括上述內(nèi)容外，應當增加事故應急救援、事故應急預案演練及防范措施等內(nèi)容?！栋踩a(chǎn)》《礦山安全法》法律法規(guī)條款4.安全警示標志安全色是表達安全信息的顏色。正確使用安全色，可以使人員能夠?qū)ν{安全的物體和環(huán)境作出盡快的反應：迅速發(fā)現(xiàn)或分辨安全標志，及時得到提醒，防止事故、危害發(fā)生。安全警示標志分為哪些？安全警示標志紅色:禁止、停止、危險黃色:注意、警告的意思藍色:指令、必須遵守的規(guī)定綠色:通行、安全和提供信息安全標志是指在操作人員容易產(chǎn)生錯誤，有造成危險的場所，為里確保安全，所采取的一種標示。此標示由安全色，幾何圖形符合構成，是用以表達特定安全信息的特殊標示，設置安全標志的目的，是為了引起人們對不安全因素的注意，預防事故發(fā)生。(1)禁止標志：是不準或制止人們某行為（圖形為黑色，禁止符號與文字底色為紅色）。(2)警告標志：是使人民注意可能發(fā)生的危險（圖形警告符號及字體為黑色，圖形底色為黃色）。(3)指令標志：是告訴人們必須遵守的意思（圖形為白色，指令標志底色均為藍色）。(4)提示標志：是向人們提示目標的方向，用于消防提示（消防提示標志的底色為紅色，文字.圖形為白色）安全警示標志5.什么是“三違”違章指揮違章操作違反勞動紀律狠抓“三違”是強化現(xiàn)場安全管理的重要手段什么是違章指揮:主要指違反安全生產(chǎn)方針、法律、條例及有關規(guī)定。包括：不遵守安全生產(chǎn)規(guī)程、和擅自改變操作程序，指揮工人在無防護設施或設備有缺陷的條件下冒險作業(yè)；發(fā)現(xiàn)違章不制止等什么是違章操作：主要指工人違反安全規(guī)章和制度，如安全操作規(guī)程、交接班制度等。具體包括：進入施工現(xiàn)場不戴安全帽、高處作業(yè)不系安全帶和不正確使用個人防護用品；無安全監(jiān)護作業(yè)施工等。什么是“三違”什么是違反勞動紀律:主要指違反勞動規(guī)則和勞動秩序，以及與勞動、工作緊密相關的其他過程中必須共同遵守的規(guī)則。具體包括：不履行勞動合同，生產(chǎn)與工作紀律、獎懲制度、其它紀律等。什么是“三違”違章的現(xiàn)象難以杜絕，究其原因主要有一、是違章作業(yè)的“大膽人”。這種人在工作中存在僥幸心態(tài)（1）這種人不缺乏安全知識，技術水平不低，而是明知故犯；（2）覺得違章不一定出事，出事不一定傷人，傷人不一定傷己。二、是冒險蠻干的“危險人”這種人的心態(tài)、爭強好勝，是一種逞能心理。（1）爭強好勝，表現(xiàn)自己，能力不強但自信心強，不思后果、冒險蠻干；（2）經(jīng)常做相同冒險的事，無任何防護，終有一失。三、是冒失猛撞的“勇敢人”。這是一種違章操作的冒險心理。（1）理智性冒險，明知山有虎，偏向虎山行；（2）非理智型冒險，受情緒的驅(qū)使，有強烈的虛榮心，怕丟面子。硬充大膽。什么是“三違”四、是盲目聽從指揮的“糊涂人”。這是一種從眾心理的現(xiàn)象。（1）是自覺從眾，心悅誠服、甘心情愿與大家一起違章；（2）是被迫從眾，表面上跟著走，心理反感。五、是吊兒郎當?shù)摹榜R虎人”這是一種麻痹心理，麻痹大意是造成事故的因素。（1）盲目相信自己的以往經(jīng)驗，認為自己技術過硬，絕對不會出問題；（2）是以往成功的經(jīng)驗或習慣上的強化，多次都沒問題，這回也不會有問題；（3）個性因素，一貫松松垮垮，自以為絕對安全。六、是滿不在乎的“粗心人”這是一種無所謂心理，對違章根本不在乎1、認為規(guī)章制度是領導用來卡人的2、對安全談起來重要，干起來次要，不把安全規(guī)定放在眼里3、認為違章是必須的，不違章就干不成活。什么是“三違”七、是投機取巧的“大能人”。這是一種逆反心理，是一種無視管理制度對抗性心理狀態(tài)，一般在行為上表現(xiàn)“你讓我這樣，我偏要那樣、越不許干，我越要干”等特征。八、是湊湊合合的“懶惰人”。這是一種惰性心理，也稱為“節(jié)能心理”，是指在作業(yè)中盡量減少能量支出，能省力便省力，能湊合就湊合的一種心理狀態(tài)。（1）干活圖省事，嫌麻煩；（2）節(jié)省時間，得過且過。什么是“三違”九、是休息不好，身體欠佳的“疲憊人”。這是一種心理和身體上的疲勞。疲勞是由于缺少休息和睡眠、精神壓力等原因而引起的現(xiàn)象。所表現(xiàn)為四肢無力、注意力不集中、感知不清晰、動作紊亂失調(diào)、情緒低落、意志衰退等癥狀。從而降低工作效率，引發(fā)事故。十、是心神不寧的“好奇人”。是一種好奇心理。是對外界新異刺激的一種反應以前未見過，感覺很新鮮，亂摸亂動，使一些設備處于不安全狀態(tài)，而影響自身或他人的安全。什么是“三違”6.事故案例分析及預防措施事故發(fā)生的直接主要原因分為:人的不安全行為

物的不安全狀態(tài)

環(huán)境的不安全因素1、人的不安全行為包括現(xiàn)場管理者表現(xiàn)在：對現(xiàn)場的周圍環(huán)境未查清；違章指揮現(xiàn)象等。作業(yè)人員表現(xiàn)在：操作不當；違章作業(yè)；不使用防護用品。2、物的不安全狀態(tài)包括在生產(chǎn)過程中，物的不安全狀態(tài)極易出現(xiàn)。大多數(shù)物的不安全狀態(tài)都與人的不安全行為或人的操作、管理失誤有關。3、環(huán)境的不安全因素包括光亮、氣溫、氣壓、溫度、風速、空氣含氧量等事故案例分析及預防措施冒頂事故案例分析某銅礦冒頂事故案例分析一、事故經(jīng)過1、某銅礦采掘班多人在巷內(nèi)裝運礦石時，頂板突然發(fā)生冒頂，一名工人當時被埋。2、礦領導立即組織搶險，搶險隊每批10人，每次10分鐘進行救援作業(yè)。3、救援期間再次發(fā)生冒頂，又有5人被埋。心急如焚的救援隊員一擁而上，奮勇?lián)尵?，可忽然大面積片幫崩塌，又有8人被埋。先后被埋的14人，經(jīng)救援最終8人喪生。二、事故原因1、冒頂事故主要是礦體頂部層間有巖脈穿插并受斷裂錯動影響，形成大的三角體，引起突發(fā)冒頂。2、事故搶救中救援人員經(jīng)驗不足，安全措施不完善，發(fā)生再次冒頂，擴大了傷亡。事故案例分析及預防措施三、防范措施1、加強安全教育，提高職工隊伍的安全技能素質(zhì)和安全意識，加強礦安全部門的技術力量。2、強化礦井頂板及幫壁的管理，完善制度，配備專、兼職頂?shù)装骞芾砣藛T，加強檢測工作。3、進一步加強礦山地質(zhì)、安全開采的調(diào)查、研究和評價工作，做好技術檔案收集和管理工作，確保礦山開采安全。事故案例分析及預防措施預防冒頂、片幫事故的七大要領實踐證明，地壓活動是可以控制的。冒頂、片幫事故是地壓顯現(xiàn)的結果。只要有開采，就會有地壓活動。因此地壓管理就是預防冒頂、片幫事故的措施。（一）經(jīng)常行人的裸露巷道，每天要有人巡回檢查。對頂、幫有松動的地段，要及時敲幫問頂并予以處理。（二）進行巖體力學性能試驗和地壓活動規(guī)律的研究，及時掌握頂板巖體的變化情況；同時應對采場圍巖經(jīng)常進行檢查，及時掌握其變化情況，根據(jù)不同情況，采取相應的預防措施。（三）合理確定鑿巖爆破參數(shù)。爆破參數(shù)選用得當，可避免因爆破而引起的冒頂幫片。（四）工作面放炮通風以后，作業(yè)人員進入工作面時一定要檢查和清理因爆破而懸浮在巷道頂板和兩幫上的松動巖石。事故案例分析及預防措施（五）建立安全技術操作規(guī)程和正常的生產(chǎn)秩序、作業(yè)制度，加強安全技術培訓，提高職工的技術素質(zhì)。（六）巷道地壓管理措施：1、采用合理的支護類型，提高巷道對地壓的抵抗能力。2、減小爆破對巷道穩(wěn)定性的影響。為了減小爆破對巷道穩(wěn)定性的影響，可采取以下措施：采用空隙間隔裝藥、爆速低、威力小的炸藥，減小爆破裂隙。3、合理選擇井巷位置。井巷應設計在堅硬均質(zhì)巖體內(nèi)，應盡量避開碎裂結構和松散結構的巖體；避免在應力集中區(qū)內(nèi)布置巷道；巷道軸向盡可能與弱面走向直交。4、合理確定巷道斷面形狀和尺寸。事故案例分析及預防措施（七）采場地壓管理措施：1、做好浮石的檢查和處理工作。處理人員應站在安全地點，并選擇好退路。處理時還要做到“三心”（小心、耐心、專心），切勿用力過猛或帶有急躁情緒。2、根據(jù)礦床的工程地質(zhì)條件，合理地確定采場參數(shù)和開采順序。3、建立頂板分級管理制度，加強頂板管理。事故案例分析及預防措施井巷爆破炮煙中毒事故分析井巷爆破炮煙中毒事故分析20XX年5月，廣西、內(nèi)蒙古、山西相繼發(fā)生5起礦井爆破炮煙致人死亡事故，這無疑給井巷爆破安全敲響了警鐘。特撰文介紹如何預防井巷爆破炮煙中毒事故。目前，在井巷的掘進與開挖中，鉆眼爆破作為一種經(jīng)濟高效的施工手段，已經(jīng)得到了廣泛應用。但在井巷掘進爆破時，炸藥爆炸生成的氣體含有大量的有毒成分。由于井巷作業(yè)空間狹小，通風條件較差，容易造成有毒氣體濃度超標，對作業(yè)人員的身體健康和安全生產(chǎn)構成嚴重威脅。作業(yè)人員在炮煙沒有排出的情況下，就急于作業(yè)，易發(fā)生炮煙中毒事故，必須對此予以足夠重視。事故案例分析及預防措施炮煙中有毒氣體的主要成分在炸藥爆炸生成的炮煙中，有毒氣體的主要成分為一氧化碳和氮氧化物。如果炸藥中含有硫或硫化物，爆炸過程中，還會生成硫化氫和亞硫酐等有毒氣體。這些氣體的危害性極大，當人體吸入一定量的有毒氣體后，輕則引起頭痛、心悸、嘔吐、四肢無力、昏厥，重則使人發(fā)生痙攣、呼吸停頓，甚至死亡。有毒氣體不僅對人體有害，而且某些有毒氣體（如氧化氮）對煤礦井下瓦斯能起到催爆作用，在高瓦斯礦井中，易造成災難性事故。因此，對井巷掘進爆破過程中的有毒氣體，必須采取有效的防治措施，以防止事故發(fā)生。事故案例分析及預防措施1、掘進工作面爆破后，作業(yè)人員不待炮煙排出就急于進入工作。2、局部通風機的風筒距掘進工作面太遠，因風量不足，不能及時吹散炮煙或炮煙內(nèi)裝藥量過多，所產(chǎn)生的炮煙超過通風機能力，不能在規(guī)定時間內(nèi)將炮煙排出或沖淡。3、炸藥的變質(zhì)引起炸藥的緩慢燃燒，所產(chǎn)生的一氧化碳、氮氧化物有所增加，使人中毒的可能性增加。4、回采工作面爆破時，在回風道作業(yè)的人員距放炮地點近，炮煙濃度大，而又不能及時撤退。5、長距離單孔掘進工作面爆破后，炮煙長時間浮游在巷道中，使人慢性中毒。炮煙致人中毒的原因事故案例分析及預防措施防止炮煙中毒的措施1、爆破后待炮煙被吹散吹凈，作業(yè)人員方可進入工作面作業(yè)。2、優(yōu)選炸藥品種和嚴格控制一次起爆藥量。在井巷爆破掘進過程中，應根據(jù)工作面的實際情況，選用炸藥品種。3、控制炸藥的外殼材料重量。為了防潮，粉狀炸藥通常采用涂蠟紙殼包卷，由于紙和蠟均為可燃物質(zhì)，奪取炸藥中的氧，易使炸藥在爆炸時發(fā)生負氧平衡反應。4、保證炮孔堵塞長度和堵塞質(zhì)量。裝藥時，嚴格按安全規(guī)程的要求填裝炮泥，以抑制生成有害氣體。5、采用水封爆破或放炮噴霧。炸藥爆炸時會形成高溫高壓環(huán)境，水封爆破時產(chǎn)生的水霧，在高溫高壓下與一氧化碳發(fā)生反應生成二氧化碳和氫氣，可以有效地降低炮煙中的一氧化碳濃度。事故案例分析及預防措施6、采用反向起爆方式。7、采掘工作面盡量避免串聯(lián)通風，回風道應保證足夠的通風斷面。8、爆破時，除警戒人員外，其他人員都要在進風巷道內(nèi)躲避等候；單孔掘進巷道內(nèi)所有人員要遠離放炮地點，同時要有充足的風量。9、作業(yè)人員在通過有較高濃度炮煙區(qū)時，要用濕毛巾堵住口鼻，并迅速通過。事故案例分析及預防措施井下觸電事故的防治井下觸電事故的防治在井下觸電事故方面，由于貫徹執(zhí)行《安全規(guī)程》和使用各種類型的防爆電氣設備及漏電繼電器，在井下供電系統(tǒng)中觸電事故近年來明顯減少了。但由于井下狹窄，照明不足，架線裸露，無漏電保護等情況，加之部分人違章操作，觸電事故仍然給人身安全帶來很大威脅。事故案例分析及預防措施井下發(fā)生觸電事故的原因主要是：（1）作業(yè)人員違反《安全規(guī)程》規(guī)定進行帶電作業(yè)、帶電安裝、帶電檢查、帶電修理、帶電處理故障等。（2）停電作業(yè)人員違反操作規(guī)程，忘停電、停錯電，忘記驗電、沒放電等。（3）未執(zhí)行停、送電制度，總開關斷開后無專人看管，未上鎖，未掛標志牌，不認真執(zhí)行“誰停電，誰送電”的制度，結果造成誤送電。（4）保護功能失效或沒有保護，有保護甩掉不用，接觸網(wǎng)斷線，接地電阻大，檢溫保護裝置出故障等，或操作人員在未利用絕緣工具的情況下，人身觸及已經(jīng)破皮漏電的導線或由于漏電而帶電的電氣設備金屬外殼上。導線漏電的原因：一是有不合格的接頭；二是導線被砸、埋、擠壓受損；三是導線受潮絕緣降低。（5）觸及已停電但未放電的高壓電纜。事故案例分析及預防措施防止人身觸電的措施有：（1）防止人身觸及或接近帶電導體。①將電氣設備的裸露導體安裝在一定高度。②對導電部分裸露的高壓電氣設備無法用外殼封閉的，必須圍以遮欄，防止人員靠近，同時，在遮欄門上裝設開門即停電的閉鎖開關。③井下電氣設備的帶電部件和電纜接頭全部封閉在外殼內(nèi)部，即制成封閉型，并在操作手柄與蓋子之間設有機械閉鎖裝型，以保證不合上蓋子，便不能接通電源；合上電源后，便不能打開蓋子。④各變（配）電所的入口處或門口，都要懸掛“非工作人員禁止入內(nèi)”的牌子。事故案例分析及預防措施（2）對手持式或人員經(jīng)常接觸的電氣設備采用降低的工作電壓。照明、手持式電氣設備的額定電壓和電話、信號裝置的額定供電電壓都不應超過127V，遠距離控制的額定電壓不應超過36V。（3）采取技術措施，防止人員觸電。嚴禁井下配電變壓器中性點直接接地；在中性點不接地的高、低壓系統(tǒng)中，設置漏電保護裝置和保護接地裝置。（4）加強職工教育培訓，提高安全素質(zhì)，嚴格執(zhí)行安全用電的各項制度，杜絕違章操作。如工作票制度、工作監(jiān)護制度、停送電制度、倒閘操作制度等。事故案例分析及預防措施7.井下三違行為匯總井下三違行為匯總一、勞動防護1.未按規(guī)定穿戴好本崗位規(guī)定的勞動保護用品。2.下井時，不按規(guī)定攜帶照明燈具。二、定位管理違章行為1.工具擺放凌亂。2.行車路線上有大塊矸石、鐵件等。3.風、水、電、電纜敷設不符合安全要求。井下三違行為匯總三、違反勞動紀律1.擅自更改或不執(zhí)行指令。2.不遵守乘罐制度。3.損壞安全設施。4.在易燃易爆場所、罐籠內(nèi)、設備檢修場吸煙。四、頂板檢撬作業(yè)違章行為1.作業(yè)面無頂釬。2.作業(yè)前未敲頂問幫；3.撬碴時，無人監(jiān)護。4.用臺車、鏟運機進行撬碴。井下三違行為匯總5.損壞通風設施。6.上崗前及班中飲酒。7.脫崗、串崗、提前離崗。8.井下睡覺或在不安全場所休息；五、溜井管理違章行為1.溜井未及時安裝格篩。2.溜井內(nèi)倒放雜物(泥漿、砂漿、鐵器、毛石、水)等。3.運礦時，放空溜井。4.溜井口無照明，或照明損壞后未及時修復。5.溜井口無警示標志牌，或標志牌損壞后未及時修復。六、電氣設備違章行為1.開關無蓋。2.銅絲、鐵絲代替保險絲的。3.開關板設置不合要求的。4.電纜和照明線的懸掛或安裝不符合安全要求的。5.電纜與鐵質(zhì)風（水）管交叉敷設，或平行敷設安全距離不足。井下三違行為匯總七、電耙作業(yè)違章行為1.電耙開動前沒有確認電耙道內(nèi)是否有人的，未空載運轉三十秒后就開始作業(yè)的。2.電耙繩接頭超過25厘米。3.電耙啟動時，先按啟動按鈕，后用鐵殼閘刀送（斷）電的。4.電耙阻力過大而強制運行的。5.電耙兩個剎把同時按下的。6.電耙立柱不穩(wěn)而開車的。7.漏斗口上方有浮石，未及時處理。8.開動電耙前未檢查頂柱及電器設備。井下三違行為匯總9.電耙安全設施不全。10.電耙周圍雜物太多。11.下班后，閘刀手柄未拉下來。八、人行道違章行為1.人行道照明未使用36v安全電源。2.人行道上擺放工具、大塊千石等九、采場管理違章行為1.采空區(qū)邊界區(qū)域無明顯標識。2.采空區(qū)邊界區(qū)域無安全防護網(wǎng)。3.在采場底部結構放置雜物。7.井下三違行為匯總十、鑿巖作業(yè)違章行為1.打眼工進入工作面未先做好四件事：檢查通風、檢查和處理頂幫浮石、灑水（沖洗工作面15米）、檢查處理盲炮。2.打干眼、老眼。3.開風水前未先檢查好，風水管接頭是否牢固。4.跨騎在鑿巖機上進行打眼。5.打眼時未隨時注意幫板的巖石變化情況，發(fā)現(xiàn)問題未及時停機處理。井下三違行為匯總十一、通風防塵違章行為1.鑿巖時，未濕式作業(yè)。2.掘進爆破前，未對通風設施進行必須的安全防護，而導致通風設施損壞。3.掘進爆破后，未進行二次通風。4.爆堆未灑水而直接鏟裝。5.損壞通風儀器、儀表。6.壓入式通風時，風筒口距作業(yè)面超過20米（規(guī)定小于15米）。7.風機的電纜、閘刀、起動裝置、按鈕開關不單獨設置。8.移動、檢修風機未切斷電源。井下三違行為匯總十二、檢修作業(yè)違章行為1.檢修前未進行安全確認。2.電氣設備接線絕緣不良、無接地、無漏電保護。3.現(xiàn)場內(nèi)的危險場所無警示標志。4.現(xiàn)場內(nèi)孔、洞無擋板、蓋板。5.檢修現(xiàn)場未按規(guī)定配備足夠的消防器材。6.電氣設備檢修未懸掛“有人作業(yè)，禁止合閘”的警示牌。7.單人檢修，無人監(jiān)護；8.高處作業(yè)時，未系安全帶。9.在禁火區(qū)內(nèi)動火前，未辦理動火許可證。井下三違行為匯總10.動火時，未采取可靠保護措施。11.動火結束后，未清除現(xiàn)場遺留雜物。12.氣焊（割）作業(yè)時，氧氣瓶與乙炔瓶之間距離不足5m。.13.氣焊（割）作業(yè)時，氧氣瓶與乙炔瓶距離