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文檔簡介
人才地圖長期引才入戶,招聘戰(zhàn)略攻堅戰(zhàn)的基礎講師:案例分享Why
-為什么要做人才地圖What
-什么是人才地圖How
-如何高效MappingHow
much-人才地圖的價值大
綱質(zhì)量,成本,時間人才戰(zhàn)避免損失1.
戰(zhàn)略落地戰(zhàn)略拓展融資發(fā)展實時更新內(nèi)部平衡內(nèi)部合作招聘質(zhì)量薪酬調(diào)研戰(zhàn)略調(diào)整How
much-人才地圖的價值人才地圖,其他渠道所沒有的內(nèi)外在價值Why
-為什么要做人才地圖人才地圖,對于招聘實戰(zhàn)之意義所在解決的主要問題02人才優(yōu)于戰(zhàn)略執(zhí)行力的來源未來的基石0101招聘決策難:不確定是否合適不確定能否長期合作What
-什么是人才地圖新互聯(lián)網(wǎng)時代最常見的4種人才地圖呈現(xiàn)方式特性展示Mapping展示調(diào)研城市:
上海調(diào)研標的:
10家游戲公司調(diào)研內(nèi)容:公司規(guī)模公司主要項目特別調(diào)研項目項目人員情況薪酬水平求職動機英文水平總結(jié)Mapping展示(詳細案例)某電商公司想要大批量找研發(fā)人員,希望看各大電商及相關公司物流系統(tǒng)團隊組織架構(gòu),大致情況,人員背景,以及意向等Mapping展示某一線互聯(lián)網(wǎng)公司想看競爭對手核心研發(fā)團隊情況,人員信息,在做的業(yè)務和重點項目,以及可能探知的其他信息。反向Mapping深入了解客戶需求Mapping展示目標設定項目規(guī)劃Mapping技巧總結(jié)呈現(xiàn)How
-如何高效Mapping高效制作人才地圖之技巧解析案例分享電商行業(yè)電商系統(tǒng):物流信息系統(tǒng)開發(fā)專家目標設定項目規(guī)劃01項目管理能力02需求分析與梳理能力03資源整合能力04組織架構(gòu)能力05問題分析與解決能力06
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