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文檔簡(jiǎn)介
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的簡(jiǎn)歷模板姓名:周XX性別:女
婚姻狀況:已婚民族:漢族
戶籍:XX年齡:37
現(xiàn)所在地:XX身高:165cm
盼望地區(qū):XX
盼望崗位:財(cái)務(wù)/審(統(tǒng))計(jì)類-會(huì)計(jì)
財(cái)務(wù)/審(統(tǒng))計(jì)類-稅務(wù)專員/助理
財(cái)務(wù)/審(統(tǒng))計(jì)類-成本管理員
財(cái)務(wù)/審(統(tǒng))計(jì)類-帳目(進(jìn)出口)管理
財(cái)務(wù)/審(統(tǒng))計(jì)類-其他相關(guān)職位
尋求職位:財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、稅務(wù)會(huì)計(jì)、成本會(huì)計(jì)
訓(xùn)練經(jīng)受
19XX-XX~19XX-XXXX職工化工學(xué)院財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)大專
XX公司(20XX-XX~20XX-XX)
公司性質(zhì):私營(yíng)企業(yè)行業(yè)類別:交通、運(yùn)輸、物流
擔(dān)當(dāng)職位:稅務(wù)會(huì)計(jì)崗位類別:稅務(wù)專員/助理
工作描述:
1、依據(jù)經(jīng)審核的原始憑證編制記賬憑證,日清日結(jié);
2、負(fù)責(zé)明細(xì)賬的核算和賬務(wù)管理;
3、負(fù)責(zé)總賬管理和各類會(huì)計(jì)報(bào)表的編制;
4、根據(jù)集團(tuán)要求,負(fù)責(zé)往來(lái)賬務(wù)核對(duì);
5、按期申報(bào)各項(xiàng)稅額,按期繳納各種稅款,網(wǎng)上申報(bào)等;
6、負(fù)責(zé)準(zhǔn)時(shí)裝訂會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿等資料;
7、履行會(huì)計(jì)檔案制度,妥當(dāng)保管會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)資料;負(fù)責(zé)保管公司重要合同、協(xié)議的原件;
8、協(xié)作公司固定資產(chǎn)管理員做好固定資產(chǎn)實(shí)物的清理;
9、根據(jù)系統(tǒng)完成職責(zé)范圍內(nèi)的工作;
10、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
11、工資核算。
離職緣由:個(gè)人進(jìn)展
XX公司(20XX-XX~20XX-XX)
公司性質(zhì):外資企業(yè)行業(yè)類別:保險(xiǎn)
擔(dān)當(dāng)職位:理財(cái)評(píng)估分析崗位類別:評(píng)估/分析師
工作描述:為企業(yè),家庭規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)。
XX公司(20XX-XX~20XX-XX)
公司性質(zhì):私營(yíng)企業(yè)行業(yè)類別:貿(mào)易、商務(wù)、進(jìn)出口
擔(dān)當(dāng)職位:會(huì)計(jì)崗位類別:其他相關(guān)職位
工作描述:有豐厚的會(huì)計(jì)閱歷。崗位職責(zé)
1、依據(jù)經(jīng)審核的原始憑證編制記賬憑證,日清日結(jié);
2、負(fù)責(zé)明細(xì)賬的核算和賬務(wù)管理;
3、負(fù)責(zé)總賬管理和各類會(huì)計(jì)報(bào)表的編制;
4、根據(jù)集團(tuán)要求,負(fù)責(zé)往來(lái)賬務(wù)核對(duì);
5、按期申報(bào)各項(xiàng)稅額,按期繳納各種稅款,網(wǎng)上電子申報(bào)等;
6、負(fù)責(zé)準(zhǔn)時(shí)裝訂會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿等資料;
7、履行會(huì)計(jì)檔案制度,妥當(dāng)保管會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)資料;負(fù)責(zé)保管公司重要合同、協(xié)議的原件;
8、協(xié)作公司固定資產(chǎn)管理員做好固定資產(chǎn)實(shí)物的清理;
9、根據(jù)系統(tǒng)完成職責(zé)范圍內(nèi)的工作;
10、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
離職緣由:家庭緣由
XX公司(20XX-XX~20XX-XX)
公司性質(zhì):私營(yíng)企業(yè)行業(yè)類別:詢問與調(diào)查業(yè)(顧問、企業(yè)管理、學(xué)問產(chǎn)權(quán))
擔(dān)當(dāng)職位:會(huì)計(jì)崗位類別:會(huì)計(jì)
工作描述:
1、依據(jù)經(jīng)審核的原始憑證編制記賬憑證,日清日結(jié);
2、負(fù)責(zé)明細(xì)賬的核算和賬務(wù)管理;
3、負(fù)責(zé)總賬管理和各類會(huì)計(jì)報(bào)表的編制;
4、根據(jù)集團(tuán)要求,負(fù)責(zé)往來(lái)賬務(wù)核對(duì);
5、按期申報(bào)各項(xiàng)稅額,按期繳納各種稅款;
6、負(fù)責(zé)準(zhǔn)時(shí)裝訂會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿等資料;
7、履行會(huì)計(jì)檔案制度,妥當(dāng)保管會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)資料;
8、協(xié)作公司固定資產(chǎn)管理員做好固定資產(chǎn)實(shí)物的清理;
9、根據(jù)系統(tǒng)完成職責(zé)范圍內(nèi)的工作;
10、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
離職緣由:家庭緣由
XX公司(20XX-XX~20XX-XX)
公司性質(zhì):私營(yíng)企業(yè)行業(yè)類別:家具、家電、工藝品、玩具
擔(dān)當(dāng)職位:主辦會(huì)計(jì)崗位類別:會(huì)計(jì)
工作描述:
1、依據(jù)經(jīng)審核的原始憑證編制記賬憑證,日清日結(jié);
2、負(fù)責(zé)明細(xì)賬的核算和賬務(wù)管理;
3、負(fù)責(zé)總賬管理和各類會(huì)計(jì)報(bào)表的編制;
4、根據(jù)集團(tuán)要求,負(fù)責(zé)往來(lái)賬務(wù)核對(duì);
5、按期申報(bào)各項(xiàng)稅額,按期繳納各種稅款;
6、負(fù)責(zé)準(zhǔn)時(shí)裝訂會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿等資料;
7、履行會(huì)計(jì)檔案制度,妥當(dāng)保管會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)資料;負(fù)責(zé)保管公司重要合同、協(xié)議的原件;
8、協(xié)作公司固定資產(chǎn)管理員做好固定資產(chǎn)實(shí)物的清理;
9、根據(jù)系統(tǒng)完成職責(zé)范圍內(nèi)的工作;
10、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
離職緣由:個(gè)人進(jìn)展
XX公司(20XX-XX~20XX-XX)
公司性質(zhì):合資企業(yè)行業(yè)類別:生物工程、制藥
擔(dān)當(dāng)職位:出納崗位類別:出納員
工作描述:
1、依據(jù)經(jīng)審核的`原始憑證編制記賬憑證,日清日結(jié);
2、負(fù)責(zé)明細(xì)賬的核算和賬務(wù)
3、履行會(huì)計(jì)檔案制度,妥當(dāng)保管會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)資料;負(fù)責(zé)保管公司重要合同、協(xié)議的原件;
4、協(xié)作公司固定資產(chǎn)管理員做好固定資產(chǎn)實(shí)物的清理;
5、根據(jù)系統(tǒng)完成職責(zé)范圍內(nèi)的工作;
6、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
XX公司(19XX-XX~20XX-XX)
公司性質(zhì):私營(yíng)企業(yè)行業(yè)類別:政府公用事業(yè)、社區(qū)服務(wù)
擔(dān)當(dāng)職位:文檔管理員崗位類別:企業(yè)管理顧問
工作描述:
1、文檔建檔,歸檔管理;
2、文檔室內(nèi)溫度,濕度掌握等,
離職緣由:個(gè)人進(jìn)展
附:
可以這樣來(lái)看待如今職場(chǎng)中慣用的個(gè)人簡(jiǎn)歷,由于聘請(qǐng)方需求的人才不同,求職者自身?yè)碛械牧α坎煌?,?jiǎn)歷可發(fā)揮出來(lái)的效果也會(huì)呈現(xiàn)出諸多截然相反的影響,這也就導(dǎo)致了越來(lái)越多的求職者在書寫簡(jiǎn)歷時(shí),不知道怎樣有著重性的進(jìn)行制造。
將簡(jiǎn)歷當(dāng)做一張名片遞交在聘請(qǐng)方面前,使需求企業(yè)在第一時(shí)間對(duì)其留下深刻印象,這樣便足以確保求職者能夠勝利的獲得心儀職位。
說來(lái)簡(jiǎn)單,做起來(lái)卻特別困難,簡(jiǎn)歷若想富有極強(qiáng)的感染力以及影響力,它所著重的創(chuàng)作方向不僅僅只是力量呈現(xiàn)那么簡(jiǎn)潔,除了這兩點(diǎn)因素之外,我們還需將目光放在下列兩點(diǎn)因素上。
首先、能否體現(xiàn)出誠(chéng)意
有誠(chéng)意的求職,才會(huì)更簡(jiǎn)單關(guān)心書寫者打動(dòng)聘請(qǐng)方,但誠(chéng)意的體現(xiàn)方式卻特別困難,它需要求職者盡可能的將自己的個(gè)人信息在簡(jiǎn)歷中完善的表達(dá),如自己能夠?yàn)槠髽I(yè)帶來(lái)怎樣的效益影響,自己的缺點(diǎn)在于何處等等,完全沒有遮攔的書寫,也恰恰能夠以這種真誠(chéng)的態(tài)度贏得聘請(qǐng)方錄用人才的理念。
其次、較強(qiáng)的
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