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對(duì)最高管理者管理承諾的實(shí)現(xiàn)提供方法，并對(duì)依據(jù)承諾所建立和運(yùn)行的管理體系（包3.2質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全管理者代表負(fù)責(zé)向總經(jīng)理匯報(bào)質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全管理體系的3.3各部門(mén)負(fù)責(zé)準(zhǔn)備和提供本部門(mén)管理評(píng)審中所需的資料，并負(fù)責(zé)評(píng)審中決定的糾正預(yù)防和改4.2.2管理者代表準(zhǔn)備管理評(píng)審計(jì)劃提交總經(jīng)理審核，并組織評(píng)審。管理評(píng)審計(jì)劃包括下列內(nèi)4.2.4管理者代表準(zhǔn)備臨時(shí)管理評(píng)審計(jì)劃并提交總經(jīng)理批準(zhǔn)。臨時(shí)管理評(píng)審計(jì)劃的內(nèi)容與年度463管理者代表對(duì)管理評(píng)審的內(nèi)容進(jìn)行總結(jié)，形成《管理評(píng)審報(bào)告》提交總經(jīng)理批準(zhǔn)，并將批4.7.1管理者代表依照改進(jìn)活動(dòng)的要求開(kāi)出《糾正措施表》交責(zé)任部門(mén)4.7.2責(zé)任部門(mén)在三個(gè)工作日內(nèi)分析原因提出糾正/預(yù)防措施和改進(jìn)工作的方案，此方案需經(jīng)管4.7.4質(zhì)量工藝部將《糾正措施表》內(nèi)容進(jìn)行登記，在確定的完成時(shí)間負(fù)責(zé)跟蹤驗(yàn)證，經(jīng)管理

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