通風(fēng)科長職責(zé)與處罰條例

PAGEPAGE1通風(fēng)科長職責(zé)與處罰條例一、通風(fēng)科長職責(zé)通風(fēng)科長主要負(fù)責(zé)維護(hù)廠房、車間、辦公樓等建筑物內(nèi)部通風(fēng)、排氣系統(tǒng)的正常運(yùn)行及安全管理，其職責(zé)包括：1.負(fù)責(zé)建筑物內(nèi)部通風(fēng)、排氣系統(tǒng)日常的維護(hù)和保養(yǎng)，確保系統(tǒng)的正常運(yùn)行。2.負(fù)責(zé)通風(fēng)、排氣設(shè)備的安裝、運(yùn)行、維護(hù)和維修，制定定期的檢查計(jì)劃，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并做出相應(yīng)的處理。3.協(xié)調(diào)通風(fēng)、排氣系統(tǒng)的設(shè)計(jì)、改造和擴(kuò)建工作，確保其合理、可靠、安全、節(jié)能。4.落實(shí)施工現(xiàn)場通風(fēng)、排氣安全管理制度，指導(dǎo)施工隊(duì)伍按照規(guī)定操作，確保施工現(xiàn)場人員的安全生產(chǎn)。5.開展通風(fēng)、排氣監(jiān)測工作，定期檢測各設(shè)備運(yùn)行數(shù)據(jù)，做出監(jiān)測報(bào)告，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向有關(guān)部門匯報(bào)。6.負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)通風(fēng)、排氣設(shè)備運(yùn)行情況和設(shè)備故障的發(fā)生和處理情況，技術(shù)資料的管理和各項(xiàng)記錄的整理。7.組織開展通風(fēng)、排氣設(shè)備的安全教育與培訓(xùn)，提高職工的安全意識和技能水平。8.根據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行通風(fēng)、排氣設(shè)備的保險(xiǎn)工作，防止設(shè)備故障影響生產(chǎn)。二、處罰條例通風(fēng)科長是下屬公司的一個(gè)重要崗位，負(fù)責(zé)維護(hù)公司的通風(fēng)、排氣系統(tǒng)的正常運(yùn)行和管理，因此，如果通風(fēng)科長在工作中發(fā)生問題，就需要對其進(jìn)行相應(yīng)的處罰，以嚴(yán)肅工作紀(jì)律，保證公司的工作順利進(jìn)行，下面是通風(fēng)科長的處罰條例：1.工作失誤，嚴(yán)重失職如果通風(fēng)科長在工作中出現(xiàn)嚴(yán)重失誤、嚴(yán)重失職等問題，應(yīng)按照公司相關(guān)規(guī)定給予處理，首先要通過談話、批評等方式進(jìn)行口頭警告。如果問題比較嚴(yán)重，情節(jié)較重，應(yīng)當(dāng)采取書面警告，并統(tǒng)計(jì)情況記錄在其個(gè)人檔案中。如果問題更加嚴(yán)重，如發(fā)生重大事故，對公司及員工造成了較大的損失，或違反法律法規(guī)，導(dǎo)致責(zé)任事故的發(fā)生，公司必須進(jìn)行相應(yīng)的處理?？梢圆扇⊥Ｂ殭z查、降職、辭退等措施。2.違反工作紀(jì)律通風(fēng)科長在工作中不遵守相關(guān)操作規(guī)程、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和勞動紀(jì)律，造成嚴(yán)重后果，情節(jié)嚴(yán)重時(shí)，也應(yīng)按照公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，可以采取口頭警告、書面警告、降職等措施進(jìn)行處罰。3.泄露公司機(jī)密如果通風(fēng)科長在工作中泄露公司機(jī)密，對公司的利益造成影響，應(yīng)通過調(diào)查處理，根據(jù)實(shí)際情況采取行政處罰、法律追究等措施。一般可以采取記過、開除等措施。通風(fēng)科長是公司中一個(gè)重要的崗位，負(fù)責(zé)維護(hù)公司通風(fēng)、排氣系統(tǒng)的正常運(yùn)營及管理，因此任職者必須認(rèn)真履行職責(zé)，切實(shí)保護(hù)公司的利