委托推薦相關(guān)人才協(xié)議模板（2篇）

第5頁共5頁委托推薦相關(guān)人才協(xié)議模板1總則11為了規(guī)范公司各單位及其員工涉密行為，做好保密工作，保護(hù)信息的安全，防止失、泄密事件的發(fā)生，現(xiàn)根據(jù)《集團(tuán)保密工作規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定，特制訂本規(guī)定。12本規(guī)定所指“保密”是指保守秘密;“保密工作”是指各單位圍繞保護(hù)好國家和單位秘密而進(jìn)行的組織、管理、協(xié)調(diào)、服務(wù)等職能活動(dòng)，通過法律手段、行政手段、技術(shù)手段和必要的經(jīng)濟(jì)手段，來約束和規(guī)范組織和個(gè)人的涉密行為，使他們的行為能夠符合保密要求。13保密工作實(shí)行積極防范、突出重點(diǎn)、依法管理的方針，既確保秘密安全，又便利信息資源合理利用。14保密范圍控制原則：在不影響開展工作的前提下，對(duì)秘密的知曉范圍執(zhí)行壓縮控制的原則，員工只在管轄范圍內(nèi)根據(jù)工作需要知曉相關(guān)的秘密。15本規(guī)定適用范圍：公司各單位。2保密工作體制21公司保密工作依據(jù)“業(yè)務(wù)工作誰主管，保密工作誰負(fù)責(zé)”的原則，全面實(shí)行保密工作領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)在職責(zé)范圍內(nèi)均承擔(dān)相應(yīng)的保密工作責(zé)任。325業(yè)各部門負(fù)責(zé)人（正職或其指定領(lǐng)導(dǎo)）負(fù)責(zé)本部門的保密工作;保密工作人人有責(zé)，各企業(yè)所有員工應(yīng)保守秘密并互相監(jiān)督。各單位需與要害部門、部位簽訂《保密要害部門、部位負(fù)責(zé)人保密責(zé)任書》（詳見附件1），切實(shí)落實(shí)保密責(zé)任。保密范圍本規(guī)定所針對(duì)的秘密事項(xiàng)為企業(yè)秘密。企業(yè)秘密是指關(guān)系到企業(yè)的合法權(quán)益，經(jīng)企業(yè)確定并采取一定的保密措施，在一定時(shí)間內(nèi)只限一定范圍的人員知悉的事項(xiàng)。包括：重要經(jīng)營決策、措施和參與市場競爭的策略以及對(duì)重大問題的處理意見。重大項(xiàng)目信息、重要商務(wù)渠道。企業(yè)重組項(xiàng)目、企業(yè)資本運(yùn)作等相關(guān)信息。項(xiàng)目對(duì)外招標(biāo)計(jì)劃、標(biāo)底和對(duì)外投標(biāo)報(bào)價(jià)的標(biāo)底方案以及內(nèi)部協(xié)調(diào)的具體措施。對(duì)外商務(wù)談判的內(nèi)部方案、價(jià)格底盤。326特殊商貿(mào)協(xié)議、經(jīng)濟(jì)合同，涉及敏感事項(xiàng)的請示、匯報(bào)、批復(fù)文件。327大宗物資設(shè)備采購計(jì)劃、價(jià)格底線。328尚未公布的財(cái)務(wù)預(yù)決算資料，涉及敏感事項(xiàng)的會(huì)計(jì)企業(yè)確定的其他涉及企業(yè)合法權(quán)益需要保密的事項(xiàng)[詳見《集團(tuán)秘密文件管理規(guī)定》（集團(tuán)辦20____號(hào)）關(guān)于秘密等級(jí)分類表等有關(guān)規(guī)定]。使用、保管和引用上級(jí)主管部門下發(fā)的帶有密級(jí)的文件資料，按其標(biāo)明的密級(jí)嚴(yán)格執(zhí)行。凡載有秘密的文件、資料和其他物品，均應(yīng)確定并標(biāo)明密級(jí)和保密期限。密級(jí)、定密、密級(jí)調(diào)整、保密期限和解密密級(jí)秘密的密級(jí)分為“絕密”、“機(jī)密”和“秘密”三級(jí)。絕密級(jí)企業(yè)秘密是最重要的企業(yè)秘密，泄露會(huì)使企業(yè)安全和利益遭受特別嚴(yán)重的損害;機(jī)密級(jí)企業(yè)秘密是重要的企業(yè)秘密，泄露會(huì)使企業(yè)安全和利益遭受嚴(yán)重的損害;秘密級(jí)企業(yè)秘密是一般的企業(yè)秘密，泄露會(huì)使企業(yè)安全和利益遭受損害。定密和密級(jí)調(diào)整421定密就是企業(yè)依照規(guī)定的程序，對(duì)本企業(yè)公務(wù)活動(dòng)中產(chǎn)生的秘密事項(xiàng)及時(shí)準(zhǔn)確地確定其密級(jí)、保密期限、知悉范圍，并對(duì)秘密的載體作出標(biāo)識(shí)。441項(xiàng)的承辦人（擬稿人）提出密級(jí)、保密期限、知悉范圍或變更、解除的具體意見，在發(fā)文稿紙、呈批單或?qū)徟鷨紊蠘?biāo)明。以部門名義行文的，由部門領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)確定;以企業(yè)名義行文或需報(bào)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)批示的，由本部門領(lǐng)導(dǎo)審核后，報(bào)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)確定。密級(jí)和保密期限一經(jīng)確定和調(diào)整，須在有關(guān)載體上做出規(guī)范化的標(biāo)識(shí)。保密期限秘密的保密期限，應(yīng)當(dāng)根據(jù)事項(xiàng)的性質(zhì)和特點(diǎn)，按照維護(hù)國家和企業(yè)安全和利益的需要，限定在必要的期限內(nèi);不能確定期限的，應(yīng)當(dāng)確定解密的條件。秘密的保密期限，除另有規(guī)定外，絕密級(jí)不超過____年，機(jī)密級(jí)不超過____年，秘密級(jí)不超過____年。保密期限應(yīng)當(dāng)根據(jù)工作需要，酌情確定。解密保密期限內(nèi)的秘密事項(xiàng)，如解密，需呈報(bào)公文，經(jīng)風(fēng)控部門審核并最終呈報(bào)至公司首席執(zhí)行官審批后方可實(shí)施，重大事項(xiàng)需呈報(bào)至董事長審批。保密期限內(nèi)的秘密事項(xiàng)，有下列情形之一的，方可由確定密級(jí)的單位及時(shí)解密：4411該事項(xiàng)公開后無損于企業(yè)的安全和利益。4412從全局衡量，公開后對(duì)企業(yè)更為有利。秘密的保密期限已滿的，自行解密。保密守則不該說的秘密絕對(duì)不說。不該問的秘密絕對(duì)不問。不該看的秘密絕對(duì)不看。不該記錄的秘密絕對(duì)不記錄。不在非保密本上記錄秘密。不在私人通信中涉及秘密。不在公共場所和無關(guān)人員中談?wù)撁孛?。不在不利于保密的地方存放秘密文件、資料和實(shí)物。不在普通電話、明碼電報(bào)、普通郵政傳達(dá)或傳遞保密信息。不攜帶秘密文件、材料和物品參觀、游覽、探親訪友和出入公共場所。委托推薦相關(guān)人才協(xié)議模板（二）委托方（甲方）：_____受委方（乙方）：_____甲方根據(jù)工作需要，就人力資源事宜委托乙方推薦相關(guān)_____，供甲方聘用。甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成以下合同：一、委托期限：甲方從____年____月____日到____年____月____日期間委托乙方向甲方推薦所需要_____。二、委托業(yè)務(wù)：1、甲方需要_____時(shí)，應(yīng)向乙方提供所需要____的專業(yè)、自然狀況的要求、職位人數(shù)、及工作內(nèi)容的說明。3、甲方根據(jù)乙方推薦的_____情況，挑出人選并工作時(shí)，即告委托成功。三、委托費(fèi)用：委托成功后，甲方應(yīng)按招聘_____每個(gè)人￥_____元支付乙方委托費(fèi)?？傎M(fèi)用為：￥_____元/人____人數(shù)四、委托定金：協(xié)議合同簽訂時(shí)，甲方支付給乙方合同總費(fèi)用額的30％作為定金。若在合同規(guī)定期限內(nèi)，乙方未能向甲方推薦合適人選，則應(yīng)退還甲方定金。五、結(jié)算：被推薦人工作之日起七天內(nèi)，甲方向乙方付清委托總費(fèi)用。六、本合同甲乙雙方簽字蓋章后生效。七、本合同一式貳份，甲、乙雙方各執(zhí)壹份。甲方（簽章）：_