倉庫租賃安全協(xié)議專業(yè)版（2篇）

第7頁共7頁倉庫租賃安全協(xié)議專業(yè)版1目的：提高倉庫管理人員的安全意識,認真履行倉庫安全管理規(guī)范,確保倉庫財產安全;2范圍：本指引適用于澤昕公司（河源）倉庫;3.定義無4權責4.1倉庫主管：負責倉庫物料安全體系的執(zhí)行和檢查;4.2倉庫文員：負責定期匯報倉庫物料安全狀況,協(xié)助倉庫主管進行安全檢查并執(zhí)行相關安全規(guī)定;4.3倉管員：履行倉庫安全管理規(guī)范;5內容5.1倉庫門禁管理規(guī)定5.1.1凡與倉庫工作聯(lián)系頻繁的部門（生產部、品質部）需授權專人收領物料;5.1.2外部人員因工作需要進入倉庫,必須在倉庫設立的《人員進出登記表》上登記,且需要本部門人員隨同;如需要進入貴重倉、成品倉,除了在《人員進出登記表》上登記由本倉管理員陪同外,還須倉庫主管級以上人員隨同;5.1.3進入倉庫人員應嚴格遵守倉庫管理規(guī)定,不得故意擾亂倉庫人員的正常工作秩序,不可高聲喧嘩、故意逗留,完成工作馬上離開倉庫并在《人員進出登記表》上登記出倉時間;5.1.4對于未經授權且未登記,經勸阻無效擅自進入倉庫者,倉庫將進行如下處理：第一次：口頭警告;第二次：交人事保安部門處理;5.2鑰匙管理規(guī)定5.2.1普通倉庫門鑰匙備有2把,一把由倉庫主管管理;另一把由當班鑰匙管理負責人進行管理,如有白夜班交接時應履行交接登記手續(xù);5.2.2貴重物品倉包括成品倉應設置2把鎖,每把鎖設置2套鑰匙;由貴重物品倉倉管員和倉庫主管各保管一把鎖和一把鑰匙。5.2.3鑰匙持有人職責;5.2.3.1必須隨身攜帶倉庫鑰匙,避免鑰匙落入他人手中;5.2.3.2所有倉庫鑰匙未經倉庫主管允許,不得私自將鑰匙配制或轉借他人;5.2.3.3倉庫門鑰匙不慎遺失,應第一時間反映給倉庫主管并及時換鎖;5.2.3.4換鎖后的鑰匙必須及時發(fā)給該鑰匙持有人并按該程序管理,舊鑰匙交主管處統(tǒng)一核銷;5.2.3.5鑰匙移交必須有書面程序,雙方交接人簽名確認,倉庫主管監(jiān)督執(zhí)行;5.2.3.6鑰匙持有人每天負責倉庫門的落鎖、開鎖工作;5.2.3.7倉庫落鎖前,鑰匙持有人應確認倉庫內人員已全部離開,確認門、窗、水、電、氣是否按規(guī)定要求開關后方可落鎖離開;5.2.3.8如遇特殊情況倉庫門無法落鎖時,鑰匙持有人須及時通知倉庫主管,并落實主管指示后才可離開;5.2.3.9鑰匙持有人因鑰匙被盜、遺失等未及時采取安全措施或上報而造成倉庫財產遺失應視情況承擔責任;5.2.3.10節(jié)假日期間,任何人未經倉庫主管授權及保安陪同,嚴禁進入倉庫;進入倉庫后也需遵守《倉庫安全管理指引》。5.3倉庫工作人員的管理職責5.3.1倉庫主管落實并執(zhí)行倉庫物料安全制度;隨時檢查倉庫安全防御工作,檢討倉庫物料安全管理工作的進展;5.3.2收料員5.3.2.1負責供應商送貨和快遞物料到公司的相關數量的核對及單據的簽收,從物料接收到入庫這個時間段的物料安全;5.3.2.2供應商、快遞到公司之物料,按來料清單進行點收,如有差異應第一時間反映上級處理,同時留樣取證（必要時提供圖片）確認為來料差異后開立《來料差異表》反饋給PMC;5.3.2.3按“特急料→急料→貴重物料→其它”先后順序進行物料送檢,同時跟進IQC按此順序進行驗收;5.3.2.4如當天來料IQC沒有PASS完或待處理之物料,應在每日下班將前將貴重物料、電子料暫時存放于帶鎖的倉庫內并做好交接;5.3.2.5當IQC將物料PASS好后應及時入庫,在24小時完成入庫;5.3.2.6履行倉庫安全管理規(guī)定;5.3.3原料倉5.3.3.1嚴格履行“憑單作業(yè)、先進先出”的原則收發(fā)物料;5.3.3.2當日產生的物料進出單據必須于當日下班前記錄于物料出入卡,保證帳與實物一致,單據必須于當日下午17：00前倉庫文員處;5.3.3.3每日上下班時必須對自己管轄區(qū)域門、窗、水、電等進行巡視并對自己的所轄的鑰匙保管好,對有異常要立刻進行查核與上報;5.3.3.4如有白夜班必須有《白夜班交接本》,每個班次必須對當班所發(fā)生的異常、問題點、待處理事項和倉庫門鑰匙、貴重物料進行交接;5.3.3.5所有非授權人員進入倉庫必須進行登記;5.3.3.6積極配合倉庫文員每日對倉存物料進行稽核,檢查物料出入卡與實物是否一致,對有差異應及時處理并匯報給主管;5.3.3.7履行倉庫安全管理規(guī)定;5.3.4倉庫文員5.3.4.1每日必須將倉庫所有的單據錄入到系統(tǒng)并將單據交到相關部門處;5.3.4.2每周二、四、六倉庫文員在系統(tǒng)內導出稽核盤點報表對原料倉的物料出入卡、實物進行稽核,對有差異的及時查出原因并匯報到主管處;5.3.4.3每日對倉庫提交的單據進行整理按編號進行歸檔,對有斷號須查明原因并匯報到主管;5.3.4.4履行倉庫安全管理規(guī)定;5.4放行條的管理5.4.1所有成品出貨、退料、非生產用料出庫必須填寫《放行條》;《放行條》須詳細注明具體的品名規(guī)格、數量、箱數、供應商或客戶的簡稱。5.4.2《放行條》的審核簽名：經手人→倉庫主管→監(jiān)管人→保安。5.4.3所有出貨退料必須憑《放行條》接受保安檢查,如發(fā)現(xiàn)清單與實物不符須及時查出原因匯報到主管處,視情節(jié)輕重對相關責任人做相應的處罰;5.5來料差異的管制條例5.5.1發(fā)現(xiàn)有來料數量差異時,需將其物料的包裝箱與實物留下進行取證,如此物料急需生產使用,需留下包裝箱和對實物拍照;5.5.2須開立《來料差異單》及時匯報到部門主管和PMC。5.6倉庫垃圾入箱與出倉管理5.6.1倉庫拆除物料外包裝箱和日常產生的垃圾需進行認真檢查,紙箱需用刀片劃開鋪平,放入指定的垃圾箱內;5.6.2定期將垃圾拉到公司指定的垃圾回收區(qū)丟棄;5.6.3垃圾在丟棄前須在認真檢查一次,然后過保安或電子檢測門方可放行;5.7包材回收與出廠管理5.7.1供應商要求回收之包材,生產線將使用過的待回收的包材整理整齊擺放在指定的回收區(qū)域;5.7.2倉庫人員從回收區(qū)域內將回收包材整理清點后,經保安或電子檢測門檢查方可退回供應商;5.7.3包材回收時雙方作好交接記錄后必須開立由監(jiān)管人簽名的《放行條》方可離開廠區(qū);5.8倉庫工作人員的選用5.8.1人員錄用時盡量要求具備高度責任感、良好的服從和團隊精神、數據觀念強的物料管理人員到倉庫任職;5.8.2員工使用期間由倉庫主管對其進行物料安全管理培訓,培訓后經考核合格后才可繼續(xù)錄用;5.8.3倉庫主管應采取措施（如相關部門的評分）對在職人員的品行、操守進行選評,將表現(xiàn)差的（有不良嗜好如：賭博、酗酒等）進行培訓和教導對無改善的員工進行去職處理;5.9倉庫工作人員的管理5.9.1按公司制度和倉庫管理制度進行考核員工;5.9.2建立KPI考核制度對倉庫員工的工作表現(xiàn)進行考評,對違反員工守則者進行教育、處罰、淘汰并記錄在KPI考核的范圍內,作為員工的升職、加薪的重要依據;6倉庫租賃安全協(xié)議專業(yè)版（二）出租方（以下簡稱甲方）：_____承租方（以下簡稱乙方）：_____根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲、乙雙方在平等、自愿的基礎上，就甲方將自有房屋出租給乙方使用，乙方承租甲方房屋事宜，為明確雙方權利義務，經協(xié)商一致，訂立本合同。第一條甲方將自有的、位于長城物流附近租賃給乙方作為倉庫使用。第二條甲方應提供身份證明文件。雙方驗證后可復印雙方文件備存。所有復印件僅供本次租賃使用。第三條租賃、用途。1、倉庫租賃期共年。自____年____月____日起至____年____月____日止。2、乙方向甲方承諾，租賃該倉庫使用。乙方不得使用倉庫從事違法活動。3、租賃期滿，甲方有權收回出租倉庫，乙方應如期交還。乙方如要求續(xù)租，則必須在租賃期滿個月之前書面通知甲方，經甲方同意后，重新簽訂租賃合同。第四條租金及支付方式1、乙方在簽訂合同之日向甲方交納押金_____元;2、倉庫半年租金為_____元（大寫：_____元整）第五條租賃期間相關費用乙方在租住時產生的水費、電費等一切費用由乙方負責。第六條房屋的使用與裝修乙方應合理使用其所承租的房屋及其附屬設施。如因使用不當造成房屋及設施損壞的，乙方應立即負責修復或經濟賠償。第七條房屋的轉租未經甲方同意，乙方不得轉租、轉借承租房屋。第八條違約責任甲、乙雙方中任何一方違約要，應向未違約方支付_____元違約金。第九條免責條件1、因不可抗力原因致使本合同不能繼續(xù)履行或造成的損失，甲、乙雙方互不承擔責任。2、因國家政策需要拆除改造已租賃的房屋，使用甲、乙雙方造成損失的，互不承擔責任。3、因上述原因而終止合同的，租金按照實際使用時間計算，不足整月的按天數計算，多退少補。第十條本合同未盡事宜，經甲、乙雙方協(xié)商一致，可訂立補充條款。補充條款及附件均為本合同部分，與本合同具有同等法律效力。第十一條本合同自雙方簽（章）后生效。本合同及附件一