石家莊幼兒師范高等?？茖W校

②回答評委提出的問題，時間不超過3分鐘。3.面試分數(shù)確定：面試實行百分制，現(xiàn)場打分。面試成績計算方法為去掉一個最高分和一個最低分，其他分數(shù)的平均分為面試成績。面試最低合格分數(shù)線為60分，面試成績低于60分的取消應聘資格。面試成績在招聘考試網址（）公布。4.總成績確定：面試結束后，按筆試成績、面試成績兩部分計算考試總成績，總成績滿分100分?？偝煽?筆試成績×40%+面試成績×60%；筆試、面試成績均按百分制折算。計算考生成績時，保留小數(shù)點后兩位。請考生隨時關注招聘考試網址查詢總成績。（五）體檢、考察根據(jù)考生考試總成績，按1：1比例從高分到低分確定參加體檢人選。如比例內末位考生考試總成績相同，按以下順序確定體檢人選：筆試成績高者，烈士子女或配偶，基層工作經歷較長者。體檢工作由學校統(tǒng)一組織，體檢項目、標準參照公務員錄用體檢的有關規(guī)定執(zhí)行，體檢費用自理。體檢合格人員進入考察環(huán)節(jié)，由學校對其思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作業(yè)績、主要社會關系以及工作經歷、有無犯罪記錄等情況進行考察。體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，并從報考同一崗位的人員中總成績從高分到低分依次遞補。（六）公示及聘用對考試、體檢、考察、審檔均合格人員在石家莊市人力資源和社會保障局網站（）和石家莊幼兒師范高等?？茖W校（/）公示7天，接受社會監(jiān)督。對公示期內沒有問題的，由選聘單位按照干部管理權限報市人社局審批，按有關規(guī)定簽訂聘用合同，并辦理流動、工資等相關手續(xù)。對公示反映有問題并查有實據(jù)，不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格。被聘用人員按相關政策規(guī)定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。三、其他事項（一）通過石家莊市人力資源和社會保障局網站（）、石家莊幼兒師范高等?？茖W校（/）、招聘考試網址（）面向社會公開發(fā)布考試公告信息。（二）招聘考試網址（）公布招聘過程中的考試成績和是否進入下一環(huán)節(jié)等信息，請考生注意查看相關信息，隨時關注招聘考試網址發(fā)布的各項公告內容。（三）報考人員在報名資格審查中提交的所有材料應當真實、準確、有效。資格審核貫穿選聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合選聘條件的，一經查實，取消其應聘資格，問題嚴重的要追究責任。因個人原因造成證件丟失、被他人盜用或信息被惡意篡改而影響選聘的，自行承擔責任。（四）凡未在規(guī)定時間內按要求參加招聘的考生，視為自動放棄應聘資格。在招聘期間保持手機等通訊設備暢通，因通訊不暢影響考試、資格復審、體檢或考察的，后果自負。（五）報考人員存在偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲取報考資格的，在考試考察過程中出現(xiàn)作弊等違反招聘紀律情形的，取消聘用資格。對發(fā)現(xiàn)的違紀違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）處理。咨詢電話/p>