某某公司員工守則

歡迎您加入***公司。您是公司的一筆財富，也是公司最有潛力的資源。為了幫助您清楚地了解公司規(guī)章制度，盡快地融入團隊，愉快地開展工作，特別編制了這本《員工守則》?！秵T工手則》是您在公司的行為指南，您應熟悉守則內(nèi)容，并切實按照其中要求規(guī)范自己的行為。愿您在“***”這個大家庭中工作、學習、生活愉快。讓我們共同奮斗，開創(chuàng)美好的未來！總經(jīng)理：撫第一敗章成總凝黃則攻第1鳴條攏為艘規(guī)范申公司恢和員麻工的浩日常詠行為督，維軋護雙繩方的躬合法痕權益夫，奪根據(jù)婦勞動罪法的充相關唉規(guī)定悼，篩結合害公司非實際秀情況誕，制第定本脾員工腳守則背。沉第貨2國條影本菌守則催適用制于公子司所青有員音工，扒包括聲管理岔人員途、技承術人尸員和捷普通晨員工紀；包亭括試搞用工追和正仿式工聰。杰第二劉章們石入職讓與離或職喝第監(jiān)3靈條互宏入職有（1預）員俊工在積正式壓被瀉聘用獎前須批經(jīng)過廚試用套期，作試用諒期原參則上緊為未3-志6壞個月核，根達據(jù)員晌工表甚現(xiàn)松，鐵公司勾有權揀決定疑縮短掉或延專長試繼用期政。氣（2梁）入譽職例后踩3天推不論鐮何種準原因目離職役，都途不計劈發(fā)工殊資。持（3惹）侄試用滲期內(nèi)謙，如昌果確識實感眨到公蔽司實左際狀根況、壓發(fā)展抽機會狹與預臟期有攜較大紅差距裹，或墾由于眼其它跌原因刪而決盆定離耐開，浴可提戒交書槍面胸辭職哭報告菠，并刪按暴公司蜂規(guī)定鐘辦理劈離職率手續(xù)寒。葡（她4物）試深用期全內(nèi)，要如果必工作擦表現(xiàn)滑無法傅達到果任職課要求伍，公泥司會罰隨時朵辭退孤被聘尺用者沈，并事按翼公司垮規(guī)定炊辦理誦離職痕手續(xù)閱。蹈（貴5雕）冤試用服期摔滿區(qū)考核士合格脆者，環(huán)由用待人部根門領寶導對啦該員住工做坑出書懷面評樓價并琴提出總轉(zhuǎn)正于申請燕，丟送交溫主管獵領導白，執(zhí)殿行轉(zhuǎn)嶺正審糕批流直程過。沒（具6梯）大轉(zhuǎn)正熱后按禍照公目司相瘋關營規(guī)定雞享受千公司蒸轉(zhuǎn)正宵待遇羽及福衣利。謹?shù)趤?傍條寺離本職棄（1才）汁試用拌期御內(nèi)繳員工桑離職搬，需予提前常三天蹦向主杯管領凝導睜遞交筋書面迎的辭稱職報醉告什。衡（2踩）正敏式員族工烈欲解午除勞漢動合臺同，撫需貫提前帆三十頓天英向部援門負須責人轟提交棋辭職值申請塌，柜生產(chǎn)拌部門渾技術母崗位毅員工箱欲解洗除勞鏟動合坡同，停需提械前三的個月迷向昂部門擇負責阿人提從交辭肺職申速請，花主管趟人員埋簽核率后，騙交主谷管領褲導粘辦理兼有關敲離職駁手續(xù)僚。焰否則杯以工江資作捕為補摘償。拼（3宜）繼員工裹離職繳前騾須雷歸還匙在公慈司簽灶領的卵有關堡資料搶、文險件、聞書籍此、辦畜公用悅品、尋工作揚日記斷和其綁它公件物，聽同財聲務部寨門結能算相護關費罷用，咬并與蜜接管迫人員綿交接耀清楚洪原經(jīng)舉辦的毛各項銷工缺作斥。兩否則怖以工奉資作歲為補跨償葛，召并均償還懶公司巡對其成培訓蝴所支害付的撫費用桃。謀（4糠）員航工離娃職經(jīng)旨濟補竊償按績照《暈勞動浴合同子》相忘關約揮定執(zhí)速行。女第二慈章份員蔬工日漠常行民為規(guī)展范鬼第鵝5皆條放棒員工揭要養(yǎng)少成良父好的彈文明比禮貌尖習慣評，舉烤止端伴莊，父著裝個整潔繩，在恨生產(chǎn)糟、工競作場嘉所和絹其他年公共奶場所淋不裸起身敞窮懷，踢不趿館拉鞋旺和穿溪拖鞋校，操燙作崗汁位不撒留長葛指甲雕。湊第爭6賣條畜奔說話殖客氣聞，主嗽動熱培情，柴服務霧周到擋，樂巖于助藥人。捷提倡毫使用潮文明亂禮貌易用語雜（您勁好、螺拜托駝、謝跡謝、剖對不噸起、訂再見伶··折··稅··泄），盛不說甘臟話忠，粗交話。亂第體7色條嚷滾不在役禁煙旋場所評吸煙場，不毯隨地道吐痰航，不躁亂扔斜雜物懲，不業(yè)在公侮司范光圍內(nèi)刷任何監(jiān)場所領、任引何部抵位亂急寫亂信畫，月入廁套后隨土時沖童洗，收自覺昆保持慨環(huán)境弊衛(wèi)生間。沙第千8味條徹嚇在公她司院購內(nèi)、鍛辦公導樓或頌工房刪走廊昆，超譜過三玩人不想并行球、謹不亂搜跑濾、跡不大嗚聲喧云嘩。等第冬9修條洋昨上班推時間堆不在蒸公司至院內(nèi)危、走臉廊和里生產(chǎn)群工作妻場所雀吃食喉物，未在食構堂就追餐時團自覺幸排隊佛，不測搶先丙、神不乞擁擠補。種第猴10戒條女持騎自全行車洋出入怪公司侍大門襲主動賢下車勉，遇影有檢族查人男員時慎，應璃按要摸求出輔示證濫件。乏第配11確條假永遵守箭國家熔法律耳、法賣規(guī)，籃遵守奔社會頁公德市和文基明市牌民公貫約，渠提倡挎鄰里楊團結圓、家屑庭和坡睦、柏贍養(yǎng)園老人將、撫拉養(yǎng)子彩女，喝不參犬與邪腥教、夜封建兔迷信德及賭姻博活價動，姐不酗遞酒、墊打架降、聚茶眾鬧紹事，損不做久有損洞國格乘、人恩格，團危害址社會瓜和公誠眾利踩益的樹事情恥。牢第三昏章巧未勞動忙、工煉作紀腸律說第衫1今2普條榮盼堅決乘執(zhí)行抄公司輛的決霜議，扮遵守闊公司溜的規(guī)掉章制滅度，制恪守生職業(yè)循道德鑰。元第1犧3朵條寇俘公司炒依照巡國家墻和所良在市圓（地鴿）的姐法律鑰法規(guī)跡和政粉策，貞堅持爽自愿堡平等哲、協(xié)膨商一捐致的豐原則圾，與漸員工必本人聲簽訂害勞動濱合同衡，以乏明確冷公司好與員美工的父勞動繡關系佩和雙今方的北權利鄭與義冷務，雷勞動枯合同掌簽訂壩后必綠須全榆面履溜行?？坏?躁4急條捉國員工盒要私認真檢學習功科學密文化陪知識畏，積句極參勇加各伐種技豬術業(yè)謹務培迫訓，株努力眼掌握遙并不鍵斷提摟高技白術業(yè)習務水謎平，桑做到傻操作獎熟練扔，業(yè)森務精負通，免一專叨多能眾。糕第1鋒5綁條彼嚴仁格執(zhí)李行公任司生插產(chǎn)屈/液工作炸班次眠、休道息休要假和慢作息券時間籍的規(guī)蟻定，散不曠恥工、擠不遲放到、醋不早腦退。懲白班于人員尤、倒侮班人噴員接糟班均租提前樓十錫分鐘希到崗憑，清模理好副辦公現(xiàn)室或犬作業(yè)疫場所饒衛(wèi)生懸，換弱好工稍作服臟（鞋臣、帽石）、榴進行旅好交陸接班腿。早第1左6挎條黎最工作述集中木精力班，不礙脫崗林、竄辛崗、春睡崗蔽，不鏡做或社談論拔與工墾作無淋關的旗事情但，不條利用鵲工作蠢時間綱和公右司資催源干吐私活膽或從濱事在輩外兼有任的逢工作妖。響第板1鍛7踐條肯雹當班撲人員焰看病位或有雙急事怎需離矩開工把作崗獨位，回要傻向剃部門懷負責隆人捆請假量并獲廉準且印安排據(jù)好工旁作后趣方可畢離去襯。征第1覽8阻條召蝕不在寶廠區(qū)膨內(nèi)擅黑自聚覆眾（絹聚集事五人產(chǎn)以上券），抖不聚蒸眾鬧務事、贏不影式響和搬破壞甜公司籮正常霧生產(chǎn)遼工作斥秩序銷。蒸第割19胳條兔豆小心備使用評公司各機械喚設備該、工粉具、品物料贏，不潑得盜婚竊、綿貪污屢或故較意損肚壞公齒司財驢物智。托第寺20黑條她捏生產(chǎn)屯主管蒙和領許班要糠做好磚機械外設備告的保京養(yǎng)、嫂維修律和用鬧前檢糾查工矩作，剖在確硬保機菊械設遵備可裳安全趟運行警后，固方可農(nóng)投入欲使用浙。丑第甚21歌條緒戲操作北機器份設備驅(qū)時，葬必須水嚴格挨遵守取操作巨規(guī)程犁，保剖證設犬備安兆全及新保障神人身艦安全棄；如炒發(fā)現(xiàn)休有異揭常情蜂況，著操作企工應橡及時幅告知盟領班答和相粥關技蜓術人塵員處敞理，逼不得任擅自概盲目欄動作鑒；如的發(fā)現(xiàn)灑有直灰接危窗及人客身安暫全的摟緊急貼情況膊，要下立即萄采取訴應急括措施惰，并傅及時魂將情兩況向帥領班般、部賓門主撤管、恢總經(jīng)割理報摔告遣。讀第裝2齒2治條鞋哥工作鉆場所奇和倉略庫的攝消防母通道濃，必斥須經(jīng)雄常?？瞥謺炒彝?，董不得妥放置削任何出物品歸；對吐消防有設備檢、衛(wèi)泰生設垃備及寇其他聽危險麻設備推，不攪得截有少隨意規(guī)移動邀、撤媽走及集減損咱其效桌力的午行為陷。臥第所2春3六條陜砍公司六院內(nèi)發(fā)禁止域吸煙雖，尤妨其車奇間和網(wǎng)倉庫佩內(nèi)，自絕對站禁止服煙火贈。顆嚴禁晴攜帶倆易燃塊易爆池、有晚毒有售害的匙危險抬物品素進入絕公司辨；危阻險物棉品必擊須按座規(guī)定慣放置注在安丑全的爪地方虜，不賠得隨襯意亂躁放郊。剪第致2矮4鋤條腸課保持狀辦公概或操怨作現(xiàn)揮場秩君序和魯衛(wèi)生蝦，售收工炭時要貨整理曠機械定、器流具、的物料錦及文息件等俘，確旨認火界、電動、氣臟已處累于安俯全狀開態(tài)，父關好販門窗炕、上功好門文鎖滔。雅第番2牢5小條片倍保守蘭公司街的生貍產(chǎn)、鋪經(jīng)營歷和技錘術秘塞密，憂妥善懇保管登所持篇有的細涉密逮文件胖和資桌料。正未經(jīng)恭公司栗授權英或批宗準，艘不對夸外提馬供標郊有密勿級的惡公司駕文件稱和資膽料。土不擅江自帶梨外人括進入禍公司尖生產(chǎn)柴工作專場所捏參觀塌。洋第鞏2捆6矩條瞞告專人友使用健的計戰(zhàn)算機懲要設陪置口筐令，綢多人眨使用斜的計佳算機露要設慮置文菊件打紅開、哄修改孟密碼綠，并飯對其屠嚴格診保密攔，未僑經(jīng)批碼準不切向他如人提搭供信里息，院不在誘計算患機局抓域網(wǎng)蘋上發(fā)構布詆慘毀公夕司聲蠢譽、餓政策霸機密蹤、員蹦工個近人隱注私的衣涉密酷信息懇。下吧班或肝長時蒼間不閑用時史要關濕機。橋第覆2熱7噴條脅釀不得晶挪用呢公款祖；不宇得利拋用公淋款從微事高離級消雀費，返內(nèi)部礦的接可待工態(tài)作不偏得以耗公款爬搞高仔標準細宴請裂及娛平樂活霜動；疏在與苗業(yè)務粘關聯(lián)巴單位鋒的聯(lián)送系過戒程中豆，對捷超出豆正常糊業(yè)務史聯(lián)系鋪所需逝要的病交際烏互動待應謝繳絕參豬加。最第務2擺8攀條掠扒不得丹索取慰、收那受業(yè)輸務關速聯(lián)單植位或坦客戶頓的禮辨金、懂禮品艦或其么它形柿式的搏好處龍；業(yè)屑務關澤聯(lián)單除位按漏規(guī)定威合法列地給腳予回優(yōu)扣、扯傭金導的，坑要上樂繳公作司。期第節(jié)2難9宇條叉攔中級皺以上玩管理賽人員辮的直么系親鉗屬從肌事可依能會欄與公嫩司利泛益發(fā)暖生沖散突的祥業(yè)務賭時，姐應向追公司贈申報禮，并權提出照職務掃上的艙回避阿。既第牲30紙條羅銷員工四在職郵期間禽，本納人不鉗從事訓與公掉司存拐在競乎爭或需有損雕公司腹形象斥的生大產(chǎn)經(jīng)禁營活復動；列不得林從事芳會影喜響本路職工紡作的救兼職撒。執(zhí)第牽31厘條撈敘員工戚在公材司內(nèi)銅部的枝調(diào)動欠，由數(shù)公司乞根據(jù)漁員工能的能殲力、地工作梨表現(xiàn)亮和公耀司的砍實際慰需要勤而定涉，并織履行即調(diào)動酷手續(xù)永。陸第喘3快2澇條棄遇員工永辭職舞與調(diào)還出，疤應提庸前污三十額天餡向公治司遞沸交書攏面報葡告，鏡經(jīng)批紐準并碧辦理且有關鬼手續(xù)吊，歸本還有咱關資變料、似文件勢、辦脂公用橫品及寺其它還公物寬，交瞇接完熊工作膚后，索方可裙離開榜公司淚。違可者視報為曠薦工。勾第黃3餐3剃條嘴肝員工未對公寨司生叢產(chǎn)經(jīng)價營工團作如撞有建贈設性夜意見糕，可各向公畫司有憑關領哭導或繩主要址領導稍反映兩。襲第塘34視條好柴工作訂失職盲及相魚應的艱處罰膚標準默（1擾）在苗機器善設備隆、建祖筑物其及各免種記表錄本命上赤亂寫搞亂畫已或蹬綠腳印他者罰埋款嬸十雅元。繁違紀盈者查厲證落水實不犁了，子罰車騎間、侵部門陶領導期。唐（2篩）在形工作凝崗位廈上以穿拖侵鞋或教光腳膏者，淹每人亞次罰掙款姓二十覺元，見三次避轉(zhuǎn)為粘無固長定崗衰位。譯一個勤月內(nèi)般違反傭此款輛規(guī)定宜累計柏達到漂五人嬌次的倉部門劉/車破間，鑰同時委扣該男部門式/車贊間領辜導恐二十燦元。貸（3謙）在誓公司策確定欣的禁裝煙場兆所吸繡煙者屈罰款飯一百假元抱。泥（尖4宮）損偶壞門哥窗、撫玻璃猜者，足由責閑任人洗照價透賠償華，如扶有損筒壞查書不到筆責任咐者，挽由測部門擦/車挖間秋領導毒賠償剝。宿遣舍內(nèi)六門窗幟、玻呀璃、絮桌凳詠等公鍬用物奧資損恥壞查漏不到喊責任溉者，圍由住臥宿人蔽共同啞賠償買。糕（杰5賽）私搶自在風公司叔內(nèi)使星用電尖爐子俘或煤攪氣者鏈罰款細五十挽元，聚電工遇違者須，加書倍處盟罰。膠（升6墊）宿敬舍、區(qū)更衣蜻室、捉辦公由室、評車間樸、倉伍庫，耐人走網(wǎng)不鎖亭門、晌不關帥燈，狐對責纖任宗人每豬次罰懶款握二十胳元。氧（版7脖）外系來人姑員流擅自算進入赤公司詢要害貢部位鍵：變口電所爐、重曲點防直范部減位、密倉儲窮部庫餐區(qū)、光財務夏部、染配電綁室、境微機社中心貴、鍋希爐房產(chǎn)、會之議室棗、加純工操消作間蔽等工器作重游地者法罰款遲一百粉元。吐當班姑人員物不制截止，望罰款員一百肝元，獅擅自陣帶他豪人進丑入者是，窄罰款珍一百億元。釘（景8嗽）工斥作時喜間吃疊食物趕或提黃前吃右飯者撈罰款腿十肆元；故工作把時間拖看小買說、萌玩電明腦游址戲、偶做與讀工作跟無關相的事抽情者朽，國罰款笛二十示元。姜（叛9紫）掏工作咽時間藥請假迎，未紹履行血請假值手續(xù)妹出廠迷和放穩(wěn)行者州，州各罰鄉(xiāng)款勿十秤元。對（1籌0）遠騎自值行車良經(jīng)柏過廠探大門溉不下喊車、掌不接狀受門很衛(wèi)檢雜查者那，一談次罰六款躬十害元，郊三次貝轉(zhuǎn)為核無固銳定崗秋位。酸門衛(wèi)尾不認伏真檢乳查，撿一人媽次罰輛款糧十赤元。弓（姐11港）未筆經(jīng)領水導批權準私牙自竄倒班、瓦竄崗小，籌工作廳時間席內(nèi)睡啞崗、沸脫崗險者，滾每次懸罰款盞三十呆元。嚇（1壘2異）維剖修工本未按隨規(guī)定萄對所皆負責刺的設菊備預鉛檢預唯修，掉影響酬單機穩(wěn)生產(chǎn)像超過凱五譽分鐘閃的演，罰豐款尚二十慮元。初（羽1傷3唯）車格間發(fā)兇生設煩備故蛙障，塔當班祝機修腥人員跡接到雹通知葵后，棚未在驗五肅分鐘怠內(nèi)到鏈現(xiàn)場劉的，緒罰款龜十倡元。錄（蹤1舞4裳）檢巷驗員各對所率檢驗膊物資煤的結池果判待定錯若誤，壘造成欲二百事元以課下經(jīng)鬧濟損進失，升一次奧罰款惠二十騎元，蒜三次奔轉(zhuǎn)為宴無勒固定算崗位弦。嘴（巡1我5鋼）檢蠅驗員柱未定處期對曲檢、掉測實思驗設風備進顫行校元準，御致使占其失煎靈，對一次別罰款板一百贈元，誠二次繳轉(zhuǎn)為嫂無固犧定崗頓位。訓（促1促6蠻）保斯管人趨員對梢?guī)旆炕芾砝辈粐烂耍瀑~限、物紹不符擋，發(fā)哄現(xiàn)一丈次罰萄款壁五十塊元，軍三次遠轉(zhuǎn)為安無固或定崗濫位。視如有粘缺少殲或損寇失須掏照價釣賠償陳。俗第澇四鉛章加勺考勤站和假味期窩第券3破5艘條削尺上下壤班作駛息時艱間，鉆根據(jù)敬生產(chǎn)循經(jīng)營父實際薦需要故和季泄節(jié)變仰換，柳由公沒司作窩出決鑄定，推并發(fā)愿書面悟通知偉執(zhí)行路。冤第虛3勿6價條意愉員工里未能紫按規(guī)逃定時盟間上拴班為堅遲到攝；未臂經(jīng)批桂準提鹽前離熊崗為外早退押。擊無故課遲到幕、早油退斬十分鼻鐘以雀內(nèi)，叨第一伐次警剃告，副第二辟次批江評，筐三次接以上坦每次鄉(xiāng)罰敞款明五元創(chuàng)。虜月累份計遞遲到嗎、早忌退殲四傷次久以上竊，當螞月獎貴金減主半，擁并計窮入當里年考率核記穗錄假。遍遲到庭、早正退許十分法鐘以擋上三流十分冰鐘以堆內(nèi)者卷，罰想款十派元書。月遲到反、早詳退租三十納分鐘沾以上隙者權，視講具體擠情況堤定為畝病、珠事假融或曠賢工。史罰雹款在址基本退工資搏中執(zhí)田行。右第切37句條懶沉曠工韻半天腥，罰極款雞五十相元；抽曠工趟一天炊，定罰款討一百細元文。折第凝38院條山語公司洗召開住會議艦，獲舉通知掩者未批事前餓向主透持人講請假懸并獲即批準塔，遲鍋到或郵早退蔑每分望鐘罰許款互一清元，捎最多溫罰至撥取消毒當月坊獎金怕。各第社3膊9神條仗蘇月暖累計練事假瞧超過授三天政，由式所在雄部門稼/舉車間爪按日拘扣發(fā)勤其月定份獎?chuàng)窠鹪~，病編假休摟息當廟月和編上崗撓當月嘗按日習計發(fā)鞠獎金撓，年超終獎膜按年嘴度內(nèi)文被免宅月份耗獎的懷月數(shù)晴進行多減免桌，年暖度內(nèi)狐連續(xù)奧休病厘假二牧十天處、休守事假礎十五輕天，俘累計扶休爐病、進事假技達到貪三十幟天者蓬，送孝交公臥司人皂力資就源部婆（含番銷售銷系統(tǒng)吊員工智）。命第甘40趣條猶員掀工辱東罵他裁人、風打架擇，槍每次衛(wèi)每人顫罰款覽一百輸元，仇雙方窩致傷仔，互總包經(jīng)姨濟損坊失，列單方儀致傷熟，由通打人貴者包殃賠經(jīng)陸濟損些失。堅因打吐架對姥生產(chǎn)胡、工只作正鐘常進搬行造住成輕芬微影專響（圍停工省五規(guī)分鐘產(chǎn)以下扁）者乎，罰額款勒二百薪元，吵造成滲五百扛元以挪下經(jīng)彎濟損堤失者席，包庫賠經(jīng)醫(yī)濟損蘋失。嫂第結41臥條顏延員工絹有私巾事必歇須親運自處銜理，植可申艘請事鍛假。瓶事假箱須提雁前一蠶天由連本人諒親自歐請假唱，并慈填寫豬請假約條森。芬員工恭請假安一天傅以內(nèi)赤，由毒部門付負責女人藏批準抗；腫兩裹天以第上（模含兩甩天）僅由故總經(jīng)亞理批證準擾；很部門慧負責府人置請假陸，稼由武總經(jīng)除理批輩準。燭第蔑42須條語旋員工仰休傳病假售，需杯憑角縣匠級以收上醫(yī)傅院出咬具的吼相關綱證明臣辦理辨請假伍手續(xù)斯，因時特殊麥原因童不能刪來公張司者舒，需帖及時巡通知捏公司玩相關勿部門眾，病概愈后箏憑有扔關證溜明及羊時補譜辦請巾假手犁續(xù)努。六如醫(yī)允療期逝滿員弦工不尖能從回事原難工作陜，也救不能渠從事克公司艷安排山的其得它工敏作，堡公司基有權骨按照混有關跟規(guī)定厚解除攪合同廟。役第貍43毫條唯賊工傷艙認定璃按照咱國家類法律繳、行明政法鋼規(guī)眾的相比關關規(guī)定聾執(zhí)行跑。綢工傷狼醫(yī)療柜期由柔定點誓醫(yī)院趨出具隨的只證明如確定勿。醫(yī)魂療期雕結束聯(lián)后，日必須袍及時霸復工橋，煙否則暖以曠稀工處太理賀。灑對偽稍造醫(yī)填療證淡明而剛騙取富工傷擇醫(yī)療玩待遇拋的，揚按公線司制產(chǎn)度從享重處尖罰障。料第奪44扎條版殊員工弦休病察、事便假，吩按規(guī)丹定扣納發(fā)工狡資學。傾法定著假日奶、公蒼休日賞因生源產(chǎn)工映作需補要安渴排上受班及由正常園倒班皮人員爺?shù)募勇寻喙げ栀Y按爐公司鳴加班趴規(guī)定嫌執(zhí)行未。獻第墻45郵條享炒員工喬的假姓期如香下敢（1葡）年賴休假濕：工兔作滿淹一年兇未滿喉三年湯者男三巴天，鑒滿三疤年未淘滿五范年者影五丟天，綱滿五全年未廟滿十煙年者兼十嫩天，俯十年響以上等者十欲五天貫，池年休菜假與鴨春節(jié)卵假一助起連訂休。炎（2腥）婚辜假：爽員工劍本人納結婚柔，可薦享受岡婚假谷三咐天。糖（3著）喪兇假：饞員工粉直系斃親屬蓬（父壓母、芝配偶憂、子腹女）伙死亡謎，可煩享受隸喪假澡三服天；念員工待配偶腎的父壩母死供亡，洽經(jīng)公對司總挨經(jīng)理宏批準步，可斥給予繁三切天以裙內(nèi)的蠢喪假訪。唐（4她）產(chǎn)捆假：逐女詞員工禍生育門，可墨享受宇產(chǎn)假火九十浮天。典第第五母章鍬為工資匆福利街與勞數(shù)動保魯險即第驕46忽條量世公司慘的工羞資制閱度和村員工塘的薪福金等院級標訓準由車公司烘確定呈。魄第增47擊條煌議公司法為員甲工辦專理政口府規(guī)望定的舍社會其保險蛇，按假規(guī)定宮承擔綿費用紋，杠個人耐應繳吹納部箭分由閉公司計從員掃工工芽資中憑代扣孤代繳責。語第陶48失條攤功員工牽經(jīng)批汗準依楊法參看加工清會活促動和望黨、景團活何動，很正常友享有鹽工資革。怪第蓋六仍章蠅獎蘭覽勵絮第討4聽9低條砌蹄為了曾激勵虛全體及員工坦發(fā)揚亡愛崗包敬業(yè)坐精神滔，努北力開雪創(chuàng)新層業(yè)績很，不選斷提撐高公酒司經(jīng)亦濟效姻益，技公司歸實行多獎勵華辦法畏。獎蟻勵分盾為聞通報眼表揚攝（嘉透獎）曾、沾記功丈、強記大頓功尚和貫優(yōu)秀拔員工志四種影。獲覺得上除述榮同譽稱愉號的熟同時殼，分帽別艘給予文不低腳于春一千球元、怨五百釘元、禮二百隊元撥和返一百鄉(xiāng)元的求獎金飯（每姥次計消）。鋼第襪50父條鄭其員工啞有下薄列政預績之拜一淹，層予以趙通報頃表揚歇（嘉循獎）湯（1閱）政散績顯秒著，買技藝菜高超慣，轟遵章疑守紀若，部阿門公神認楷仙模者獻；三（2書）工早作勤厲勞，道完成若任務某成效稼顯著牌者崖；侄（3加）拾碼金不水昧，熟助人歌為樂掀，急途人所初難，扭影響樣較大踩者；屢（4顏）勇鋤于同還壞人浪壞事老斗爭啞，榜表現(xiàn)欺較為趣突出籠者；敏（5學）提滑出移合理醋化建垂議，燙效益?zhèn)蛎黠@缸者；蔬（6暢）及性時發(fā)陵現(xiàn)工己藝、主設備槍問題平，制遲止違粗法違類章生弟產(chǎn)行千為場，避鳳免公啄司受淹到較壟大損神失者犬；膝（7表）主潮動放少棄帶廊薪年斷休假燥五設日以脾上的鉤。烘第躁51錄條運比員工眠有下眾列政態(tài)績之廟一貌，戲予以嗚記功纖（1芳）遵耐紀守界法，局政績應突出虎，技架術精賺湛，學堪稱冠公司劫員工這楷模醉者；飯（2拐）遇菌到重傳大危女害，融救護土功勞國較大腎者；陣（3琴）及境時發(fā)督現(xiàn)工寒藝、震設備端、安紅全隱資患，定避免裹公司鞭受到驗重大使損失恰者；尤（4助）在傅惡劣此或不全利環(huán)厚境中斜克服蕉困難掏，完德成重怖大任永務者坦；原（5挎）抵莖制營肥私舞獄弊和突損害冊公司疾利益旗，做徐出較豪大成章績者朵或協(xié)探助公與司破留獲較踏大案寒件有爐功者醫(yī)；孕（6緣）政狡績突靜出，答在省攔內(nèi)外衰為公脖司爭淋得重嫁大榮海譽者鏈。雁第慶52框條木占員工嫁有下勵列政矮績之加一剃，顏予以秤記大旬功匆（1倆）檔對志本職濤工作貨做出銹重大葡貢獻橡，取充得顯攝著效兇益者歷；術（2朝）對彎公司濁安全印生產(chǎn)很、經(jīng)盲營、丸技術再、質(zhì)廳量、維管理胖改進電做出報重大住貢獻睡，效球益顯嚼著者勞；踩（3餓）避哄免公栗司重戚大事題故者獵；假（4馬）遇役有重應大危印害，明能奮綿勇當級先，芳保全步員工涂生命子，公止共財受產(chǎn)及服公司施重要著文件仍資料毫者；氣（5適）政妙績突否出，巡在國沿內(nèi)外洪為公師司爭越得重狠大榮挺譽或夸獲得裙國家崇級表條彰獎院勵者企。娘第戀5甜3女條縱陳員工攜有下瑞列政斧績之雕一深，癥授予步優(yōu)秀揭員工糧（1茂）年柱度內(nèi)炎受到面公司慘嘉獎捕三次織；認（2賴）年相度內(nèi)摩受到夫公司焰嘉獎執(zhí)一次盟，記余功一齡次以撒上者腫；?。?塘）年居度內(nèi)創(chuàng)受到講公司蹄記功命二次木以上勉者；溜（4摟）年胡度內(nèi)割受到處公司輕記大在功一跌次以孟上者魯；繞（5奔）年冶度內(nèi)元在象生產(chǎn)勝經(jīng)營崇活動跳中對萄公司塌有突暖出貢躍獻者止。卵第散54池條淚向獎勵恐的實登施消（菌1改）對怒員工蔬予以酬獎勵品，一私般須渣經(jīng)所夢在宰部門蟻/車處間勒提出肌意見席，逐輪級推曾薦、架申報諷，公盞司人覆力資云源部淚進行存核查左，總疤經(jīng)理絡/執(zhí)暢行總冒經(jīng)理水審批杏。駱（溪2評）度受到置警告式處分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