某街道社區(qū)工作者績效考核軌制

翠苑街道社區(qū)工作者績效考核辦法（試行）為進一步規(guī)范社區(qū)工作者的管理,努力建設(shè)一支政治覺悟高、綜合素質(zhì)強、服務意識優(yōu)的社區(qū)工作者隊伍,充分調(diào)動全體社區(qū)工作者的工作積極性，增強社區(qū)工作者的責任感和事業(yè)心，強化為民服務意識，全面推進和諧社區(qū)建設(shè)，根據(jù)《西湖區(qū)社區(qū)工作者績效考核辦法》（試行）的有關(guān)要求，結(jié)合街道工作實際，制訂本細則。一、考核組織由街道民政科和社區(qū)具體負責社區(qū)工作者績效考核的日常組織工作。街道負責年終考核的組織工作，社區(qū)具體負責月度考核組織工作。社區(qū)黨組織、居委會要積極配合街道做好社區(qū)工作者考核的各項組織工作，街道對社區(qū)的月度考核結(jié)果進行審核。二、考核內(nèi)容績效考核按考核期分為月度考核和年終考核。1、月度考核以日?？己藶橹?，包括考勤管理，工作紀律，走訪制度，接待居民，錯時工作制度等五個方面的內(nèi)容，滿分為100分，實行扣分制。（詳見附件1—2）2、年度考核：年度考核包括半年度和年終考核，內(nèi)容包括德、能、勤、績、法紀5個方面，重點考核德才情況和工作實績。街道根據(jù)全年社區(qū)目標和中心重點工作制訂具體考核細則和確定各等級分值。年終考核的結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格四個等級，每年被評定為優(yōu)秀等級的人數(shù)，原則上不超過總數(shù)的20%。三、考核方法社區(qū)工作者的年度考核綜合得分由年終考核實際得分加月度考核實際得分組成，年度考核綜合得分=年終考核實際得分*50+半年度考核實際得分*25+月度考核實際得分*25。對社區(qū)工作者的績效考核方法采用“日記載、月考核、年度匯總”的辦法實施?？己瞬扇　叭粘？己?、隨機抽查、定期監(jiān)督、定期考核”等形式。四、考核程序1、月度考核：每月月底社區(qū)班子對照月考內(nèi)容進行考核評分，考核結(jié)果以社區(qū)為單位填報街道審查和備案。林2抹、年泰終考趴核：鮮按個榨人述粘職、庭民主傭測評損、組床織談霧話、讓組織傻評定訪、情燭況反垮饋等暢環(huán)節(jié)免進行邁。杜1）養(yǎng)個人丑述職化。被腫考核香人按起照考承核內(nèi)皆容和改崗位件職責闊要求陳，對嘆年度植工作株任務喜完成隱情況御進行腸總結(jié)界，寫揪出述木職報周告，減并在知社區(qū)吧工作瓶者述槐職評掠議大謀會上辭述職盡。年脂度社鹽區(qū)工象作者錄述職茄評議頁大會甚的參駐加人剛員包買括街壩道有印關(guān)人蔬員、巨社區(qū)克黨員植代表觸、社延區(qū)居伏民代磁表、男轄區(qū)棵單位幅代表帳、全雖體社憑區(qū)工親作者嫩等，大與會挽人數(shù)展不得亭少于禿50敬人。造2）唐民主訓測評拳。參姻加社識區(qū)工具作者棉述職搶評議擁大會惱人員皇，對蘋每位萌社區(qū)辯工作隆者實滅施測掛評打扮分?；脑诿翊鳒y釣評的拉同時哪，進撒行社惰區(qū)工絞作者貨滿意脆度測仰試，陷發(fā)放織社區(qū)字工作啦者滿抓意率請測評磨表，達每個尤社區(qū)啞一般炎不少貝于1勾00舌戶。輩3）蠟組織民談話壞?？碱~核組廉根據(jù)被測評探情況問，分臥別找鄰有關(guān)禍人員授進行貨談話尿，全間面了返解情井況。謝談話縮對象肯一般解為社職區(qū)工僑作者前、居堆民小抗組長勸、黨夏員、利居民櫻、轄紡區(qū)單培位代羨表和梁區(qū)人恥大代投表等蟻。談久話對樓象及油人數(shù)驚由考貝核組遼確定故。傾4）佳組織潑評定蒜?？剂⒑私M堪在事皂先征青求各銀業(yè)務招對口京科室慎意見石的基犧礎(chǔ)上仍，根疑據(jù)考吐核和侍測評床結(jié)果熄，結(jié)擾合社贏區(qū)工豐作者厚平時育的工塵作表屆現(xiàn)，且經(jīng)集只體討蹤論研鼠究，株確定僻社區(qū)什工作炒者的?？己藵峤Y(jié)果種。筍5）瓦情況菊反饋攝。街何道將誠社區(qū)鍵工作絕者的值考核霞結(jié)果委，以燒書面烏形式突通知什被考燙核人答。被提考核里人對驕考核宅結(jié)果以有異顏議的紫，可艱以申蚊請復輪核。誕在此畜基礎(chǔ)各上，霸以街糖道為暖單位紅，將沃社區(qū)什工作歌者年安度考展核結(jié)脖果報卸區(qū)民籠政局押備案劫。減五、蕩考核講結(jié)果忌1、老社區(qū)芳工作氣者月睛度考瓦核獎駛金，胃按杭昌財預辣[2霉00見8]典10脖57語號、距杭民盯發(fā)[少20典08濟]2鴿42茫號文狡件執(zhí)禮行，蠢金額拴人均瘦一五鳥0元壺。賣每月饅考核渾95電分以賀上得亡10特0%聲獎金肉；8漸5-露94伯分得僑80粱%獎哈金；貌75送-8何4分何得6然0%察獎金鵝；7胞5分捷以下扣不代發(fā)責獎。篇2、厭建立脈談話竊告誡單制度焦。在廁半年握度考柄核中扯連續(xù)段兩次軍月度回考核脅在8蜂5分靠以下埋的，滔列入祥告誡饑對象霞。耀一年檔中有父兩次階以上汪談話擊告誡哀的必墻須作唯出書資面整鴿改措濤施，革并取薪消年艇終評前優(yōu)資答格。垃訓誡領(lǐng)后，嶺工作鴉未有壺改觀吐的長解聘洗。嫌3、是社區(qū)浩工作伶者年烈度考尚核情福況作鑰為發(fā)他放年褲度目往標管斯理獎臉和年啊度先血進評嗚選的期重要庸依據(jù)曾。年暮度目鳥標管贏理獎券最低誘為尼3柱00描0元在（按鵝杭財恰預[覆20嫌08艘]1蝦05制7號鉆、杭所民發(fā)字[2嫩00遲8]膨24隱2號甲文件災有關(guān)照規(guī)定涉），皇街道搬將而以此苗為底全數(shù)，焰根據(jù)沸考核胞等級靠上浮卵年度旦目標止管理帶獎額濟度。浮年終矮考核郵被評旬定為灰不合釘格者妹不嚴發(fā)柿獎。靈連續(xù)框兩年嫩年終頑考核吳被評屈定為孔不合伴格者咽，獲街道絡將不蹲予續(xù)杯聘子?？夹暮私Y(jié)崇果經(jīng)朽認定價后，狗記入啄個人饞檔案障。害附儀：騰1披、室《幣翠苑名街道虧社區(qū)帝工作頌人員寒月度盾考核客標準罵》總2宅、驚《翠綿苑街挺道社權(quán)區(qū)月憐度考弄核匯點總表幻》侍3、倚《電翠苑膀街道廉社區(qū)編工作感者滿招意情芹況民者主測擠評表嗎》駕西湖仿區(qū)猜翠苑吊街道意辦事?lián)芴幹睢鹪Ｒ煌鸶赡隀阉膭蛟吕钍倘諝v附差件疏1攪翠苑婦街道妄社區(qū)蘿工作贈人員具月度獵考核早標準留附件銅2滾翠苑燭街道擔省匆敢拉白亦社區(qū)飄月度殃考核芽匯總茅表皮販撓唱偏捆雜酷絕藥妨引虹成短辯識東綁猛稅繳絮貝暫鉛哄沿層恭減毅腐釀年復惜月碎貍再日葡附件效3釀翠苑逃街道骨社區(qū)員工作停者派全（響半）眼年竊滿意全情況益民主蚊測評扇表獲社區(qū)甚名稱顏：莖債塔芒榮轎鋪忍惑胳拉大粱陰彈承姨側(cè)袍克帳澤東馳桃閥瓣終近等燒顯痰飄危雹響顧甲催濾麗舍衛(wèi)凍宴跨撓暢年慢舅月杯斗礦日世序查號項姓名沙